Junior financieel consulent

Voor het team Financiën zijn wij op zoek naar een:

Junior financieel consulent
HR21: medewerker bedrijfsvoering I

36 uur per week
Als junior financieel consulent heb je een verbindende rol tussen het financieel beheer (administratie) en het financieel advies. Het takenpakket is uiteenlopend over verschillende domeinen, waarbij je je thuis voelt in cijfers en de vertaalslag kan maken vanuit de financiële administratie ter voorbereiding naar het financieel advies.

Ook krijg je de vrijheid om met je kritische blik proactief mee te denken bij het verder doorontwikkelen van het team financiën.

Wat ga je doen?

• Je levert een nadrukkelijke bijdrage aan het uitvoeren van de Planning en Control-cyclus.
• Je voert complexere administratieve taken uit zoals doorbelastingen en koppelingen met subadministraties.
• Je voert een deel van de interne controle uit, denk bijvoorbeeld aan inkoop en aanbesteding.
• Je analyseert en verwerkt de circulaires van de Algemene uitkering van het gemeentefonds en adviseert hierover richting management, bestuur en raad.
• Je ondersteunt bij het samenstellen van het balansdossier voor de accountant.
• Je ondersteunt de financiële administratie bij inrichtingsvraagstukken.
• Je ondersteunt budgetbeheerders bij het samenstellen en analyseren van financiële informatie.
• Je ondersteunt de financieel adviseurs in de dagelijkse werkzaamheden, zoals samenstellen en analyseren van lijstwerken.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in samenwerkingsverbanden.
• Je draagt bij aan de implementatie van ondersteunende software vanuit financiën.
• Je beoordeelt Bibob-casussen met financiële aandacht.
• Je kijkt kritisch naar (financiële) processen en draagt verbetervoorstellen aan.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding op financieel/economisch gebied.
• Je hebt inhoudelijke financieel administratieve kennis;
• Ervaring met gemeentelijke financiële administratie, gemeentefonds en BBV-voorschriften is een pre.
• Je bent analytisch, doortastend en kan goed procesmatig werken;
• Je bent omgevingsbewust en werkt als ‘verbinder’ binnen jouw team;
• Je neemt snel initiatief en bent klantgericht in jouw benadering;
• Gedegen kennis van Microsoft Office (met name Excel)

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie minimaal € 3.426,00 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.908,00 bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Je ontvangt een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Zakaria Rakili, Teamleider financiën, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met zondag 24 augustus 2025 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je in week van 25 augustus 2025 bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 1 september 2025 en woensdag 3 september 2025. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Ervaren medewerker Publiekszaken

Voor het team Publiekszaken zijn wij opzoek naar een:

Ervaren medewerker Publiekszaken
HR21: Medewerker Publiek III
28-36 uur per week (parttime bespreekbaar)

Ervaren Medewerker Publiekszaken bij gemeente Nederweert

Het kloppend hart van onze gemeente, dat ben jij!
Krijg jij energie van het helpen van mensen? Ben je een kei in het vinden van oplossingen en heb je een scherp analytisch inzicht? Bij de gemeente Nederweert zoeken we een verbindende schakel tussen onze inwoners en onze dienstverlening.

Jouw rol als Medewerker Publiekszaken
Als het eerste aanspreekpunt van onze gemeente zorg jij ervoor dat inwoners, bedrijven en instanties snel en correct worden geholpen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken:

• Je beantwoordt allerlei soorten vragen via het KCC, persoonlijk of via email
• Je verzorgt zelfstandig de aanvragen van belangrijke documenten zoals rijbewijzen en identiteitsbewijzen
• Je signaleert trends in klantvragen en draagt proactief verbeterideeën aan
• Je bewaakt en verbeterd de kwaliteit en onze werkprocessen
• Je ondersteunt het team met diverse administratieve werkzaamheden

Wat maakt jou de perfecte kandidaat?

• Je hebt minimaal èèn jaar ervaring in soortgelijke functie
• Je bent in het bezit bent van de juiste NVVB-modules
• Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent een echte kennispons die snel nieuwe informatie oppikt
• Je blijft kalm en servicegericht, ook tijdens drukke momenten
• Je kunt gestructureerd werken en prioriteiten stellen
• Je denkt kritisch mee over het verbeteren van onze dienstverlening
• Je hebt een flexibele instelling en groeit graag mee met nieuwe ontwikkelingen
• De bereidheid om een avondopenstelling op basis van een (roulerend) rooster te werken. Vrijdag van 8:30 – 12:30 is een vaste werkdag.

Wat krijg je van ons?

• Een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is
• Afhankelijk van je ervaring en kennis bieden wij een salaris tussen € 2.754,- en €3.908,- bruto per maand bij 36 uur, binnen schaal 7. Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met flexibele bestedingsopties
• Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis
• Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en specialisatie
• Een team dat klaarstaat om jou te verwelkomen en te ondersteunen

Bij Team Publiekszaken van gemeente Nederweert kun je écht het verschil maken voor onze inwoners!

Interesse?
Vanwege de grote belangstelling voor deze vacature kunnen wij helaas geen persoonlijke vragen via telefoon of e-mail beantwoorden. We verzoeken je vriendelijk om de vacaturetekst goed door te lezen voor alle benodigde informatie. Indien je interesse hebt in de functie, kun je je sollicitatie rechtstreeks via de website indienen. Maak kennis met team Publiekszaken!

Solliciteren?
Enthousiast? Solliciteren kan tot en met dinsdag 16 september 2025 en uitsluitend via Banenplein.

De eerste gespreksronde vindt plaats in week 39. De uitnodigingen hiervoor worden verstuurd op donderdag 18 september.

Voor deze vacature wordt in- en extern geworven. Geschikte interne kandidaten gaan voor. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Medewerker Publiekszaken (KCC)

Voor het team Publiekszaken zijn wij opzoek naar een:

Medewerker Publiekszaken (KCC)
HR21: Medewerker Publiek III
28-36 uur per week

Allround Medewerker Publiekszaken bij gemeente Nederweert

Het kloppend hart van onze gemeente, dat ben jij!
Krijg jij energie van het helpen van mensen? Ben je een kei in het vinden van oplossingen en heb je een scherp analytisch inzicht? Bij de gemeente Nederweert zoeken we een verbindende schakel tussen onze inwoners en onze dienstverlening.

Jouw rol als Medewerker Publiekszaken
Als het eerste aanspreekpunt van onze gemeente zorg jij ervoor dat inwoners, bedrijven en instanties snel en correct worden geholpen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken:

• Je beantwoordt allerlei soorten vragen via het KCC, persoonlijk of via email
• Je verzorgt de uitgifte van belangrijke documenten zoals rijbewijzen en identiteitsbewijzen
• Je signaleert trends in klantvragen en draagt proactief verbeterideeën aan
• Je bewaakt en verbeterd de kwaliteit en onze werkprocessen
• Je ondersteunt het team met diverse administratieve werkzaamheden

Wat maakt jou de perfecte kandidaat?

• Een pré als je in het bezit bent van de juiste NVVB-modules
• Bij voorkeur heb je ervaring bij een gemeente of een afgeronde opleiding sociale juridische dienstverlening
• Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent een echte kennispons die snel nieuwe informatie oppikt
• Je blijft kalm en servicegericht, ook tijdens drukke momenten
• Je kunt gestructureerd werken en prioriteiten stellen
• Je denkt kritisch mee over het verbeteren van onze dienstverlening
• Je hebt een flexibele instelling en groeit graag mee met nieuwe ontwikkelingen
• De bereidheid om een avondopenstelling op basis van een (roulerend) rooster te werken. Vrijdag van 8:30 – 12:30 is een vaste werkdag.

Wat krijg je van ons?

• Een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is
• Afhankelijk van je ervaring en kennis bieden wij een salaris tussen € 2.483,- en €3.595,- bruto per maand bij 36 uur, binnen schaal 6. Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met flexibele bestedingsopties
• Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis
• Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en specialisatie
• Een team dat klaarstaat om jou te verwelkomen en te ondersteunen

Bij Team Publiekszaken van gemeente Nederweert kun je écht het verschil maken voor onze inwoners!

Interesse?
Vanwege de grote belangstelling voor deze vacature kunnen wij helaas geen persoonlijke vragen via telefoon of e-mail beantwoorden. We verzoeken je vriendelijk om de vacaturetekst goed door te lezen voor alle benodigde informatie. Indien je interesse hebt in de functie, kun je je sollicitatie rechtstreeks via de website indienen. Maak kennis met team Publiekszaken!

Solliciteren?
Enthousiast? Solliciteren kan tot en met dinsdag 16 september 2025 en uitsluitend via Banenplein.

De eerste gespreksronde vindt plaats in week 39. De uitnodigingen hiervoor worden verstuurd op donderdag 18 september.

Voor deze vacature wordt in- en extern geworven. Geschikte interne kandidaten gaan voor. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Vakspecialist Mobiliteit en Infrastructuur

Voor het team Openbare Ruimte en Duurzaamheid zijn wij op zoek naar een:

Vakspecialist Mobiliteit en Infrastructuur
HR21: Medewerker Beleidsuitvoering II

36 uur per week

Voel jij je verantwoordelijk voor een omgeving waarin iedereen zich veilig en optimaal kan verplaatsen en waar woonwijken, voorzieningen en bedrijven uitstekend bereikbaar zijn? Vind jij dat er binnen de openbare ruimte de juiste balans moet zijn tussen bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan de uitvoering van het geactualiseerde Mobiliteitsplan
• Je adviseert over mobiliteit en bereikbaarheid bij ruimtelijke procedures, vergunningen en evenementen
• Je begeleidt onderhoudsprojecten en nieuwbouwprojecten inzake wegen.
• Je adviseert en werkt samen met projectleiders en vakspecialisten aan ruimtelijke en infrastructurele ontwikkelingen binnen het grondgebied van de gemeente over mobiliteits- en bereikbaarheidsvraagstukken.

Functie-eisen:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (verkeerskunde en/of civiele techniek)
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
• Affiniteit met en kennis van de openbare ruimte en mobiliteit binnen een gemeente
• Kennis van de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving aangaande mobiliteit, wegen en openbare ruimte
• Een stevige, enthousiaste gesprekspartner met overtuigingskracht en overzicht die graag samenwerkt met interne en externe partners het gebied van infrastructuur en mobiliteit
• Een doortastende, klantgerichte, zelfstandige professional met relativeringsvermogen
• Gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie minimaal € 4.383,00 bruto per maand (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.908,00 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Je ontvangt een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij René van der Valk, Teamleider Openbare ruimte en Duurzaamheid, telefoon: 0495-677111 of 06-25310882

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met zondag 31 augustus 2025 aanstaande worden ingediend via Banenplein.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Projectleider Omgevingswet

Projectleider Omgevingswet
HR21: Projectleider II

32 - 36 uur per week

Ben jij die enthousiaste verbinder met lef en ambitie, die verder kijkt dan de gebaande paden? Werk jij graag samen om een boost te geven aan de ontwikkeling van onze gemeente? Dan is werken bij de gemeente Nederweert als Projectleider Omgevingsplan dé ideale functie voor jou!

De gemeente Nederweert, poort naar zowel Limburg als Noord-Brabant, is volop in beweging. Of het nu gaat om woningbouw, bedrijvigheid, verbindingen, het buitengebied, de kernen of het centrum; dynamiek is er volop! Wij werken aan aantrekkelijke kernen voor onze inwoners en bezoekers, een ambitieus woningbouwprogramma, transitie van het buitengebied en vitale werklandschappen.

Als Projectleider Omgevingswet geef je leiding aan het proces om te komen tot een gebiedsdekkend omgevingsplan. Je stelt zelf het plan van aanpak (projectopdracht) op, laat deze vaststellen door management en bestuur en coördineert vervolgens het proces van begin tot eind: van de interne beleidsafstemming tot het juridische eindproduct dat voldoet aan de eisen van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Je bewaakt de voortgang, betrekt de juiste mensen op het juiste moment en zorgt dat alle belangen op een zorgvuldige manier worden gewogen en vertaald naar beleid en regelgeving. Je bent de schakel tussen de verschillende interne (beleids)disciplines en externe partijen. Je voert de regie over het participatietraject met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Je weet complexe informatie op een heldere manier te vertalen naar bestuurlijke keuzes. Met jouw overzicht en overtuigingskracht weet je het draagvlak te creëren dat nodig is voor een gedragen omgevingsplan.

Je komt te werken in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, dat zich met circa twintig gedreven collega’s bezighoudt met ruimtelijk beleid, visievorming en ontwikkeling (woningbouw, economie/werklandschappen, transitie buitengebied en toerisme & recreatie, omgevingswet/-visie/-plan). Stuk voor stuk onderwerpen die midden in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. We kennen een open en informele manier van omgaan met elkaar, werken graag naar concrete resultaten en vinden de verbinding met anderen, binnen én buiten het gemeentehuis.

Wat ga je doen?

• Je bent projectverantwoordelijke voor de totstandkoming van het omgevingsplan, waarbij je een integrale projectgroep aanstuurt en samenwerkt met vakspecialisten;
• Je voert overleg met de bestuurlijk - en ambtelijk opdrachtgevers over de beoogde effecten, resultaten, kansen, risico’s en de te volgen strategie;
• Je stuurt actief op de projectopdracht, zodat vooraf overeengekomen (project)resultaten, budget en doorlooptijd zijn gewaarborgd. Je maakt daarbij gebruik van de inzichten, kennis en ervaring van deskundige collega’s binnen de organisatie en van marktpartijen, inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden buiten de organisatie;
• Je adviseert over de taakverdeling tussen afdelingen/teams en inrichting van werkprocessen;
• Je verzorgt de advisering en communicatie naar het college en gemeenteraad;
• Je volgt de actuele ontwikkelingen rondom de Omgevingswet op de voet en weet deze te vertalen in concrete acties voor de organisatie;
• Je houdt rekening met de hoge politieke, financiële en/of maatschappelijke impact;
• Je levert een bijdrage aan het team door de doorontwikkeling van projectmatig werken, de samenwerking met andere teams en de totstandkoming van P&C-producten (begroting, jaarrekening, etc.).

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting
  planologie, ruimtelijke ordening, ruimtelijk recht of sociale
  geografie;
• Meerjarige ervaring in en ruime kennis van (het werken met) de Omgevingswet en specifiek het Omgevingsplan;
• Focus op het behalen van resultaten en in staat projecten te sturen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en om kunnen gaan met conflicterende belangen;
• Een stevige gesprekspartner, omgevingsbewust, overtuigend, initiatiefrijk.

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie minimaal €4.760,- en maximaal € 6.594,- bruto per maand (functieschaal 11A) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget

(IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Rob van Midden, teamleider REO, telefoon: 0495-677111. (Nog) niet solliciteren, maar wel interesse? Pak de telefoon en kom langs voor een kennismaking bij een kop koffie.

Solliciteren?
Reageren kan uitsluitend via Banenplein. Zodra er een geschikte kandidaat is gevonden, sluit deze wervingsprocedure en wordt de vacature verwijderd.

Een assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.