Regisseur Leefbaarheid

Dan is de functie van Regisseur Leefbaarheid bij de gemeente Nederweert precies waar jij tot bloei komt.

Het team Samenleving Sociaal werkt elke dag aan een gemeente waar iedereen meedenkt, meetelt en meedoet. Samen met inwoners van jong tot oud, verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad zetten we stappen om de leefbaarheid in onze dorpen te versterken. Het Sociaal én het Fysiek Domein zijn volop in beweging – en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen.

Wat ga je doen?

• Je zet inwoners in hun kracht en laat merken dat er ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Je bent verbinder, stimulator en facilitator van (inwoner)initiatieven
• Je bent zichtbaar in de straten en buurten, biedt een luisterend oor en wijst inwoners ‘de weg’
• Je bent spin in het web en legt praktische verbindingen tussen inwoners, collega’s en andere partners die werken aan de leefbaarheid
• Je hebt een flexibele houding en bent bereid om soms ook in de avonden en weekenden te werken
• Je ziet kansen en organiseert zelf activiteiten vanuit de gemeente, bijvoorbeeld de ‘gezelligste straat’
• Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en kansen in beleid en uitvoering en maakt deze bespreekbaar binnen de organisatie

Wat vragen wij?

• Hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van Culturele en Maatschappelijke Vorming/SocialWork
• Kennis en ervaring binnen het Sociale Domein is een pré
• Een creatieve planner die gaat voor resultaat en prioriteiten stelt met het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken
• Een flexibele netwerker met goede uitdrukkingsvaardigheid en gevoel voor bestuurlijke- en ambtelijke verhoudingen
• Competenties: netwerken, creativiteit, durf, omgevingsbewustzijn en regisseren

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal €5033,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 32 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 17 mei aanstaande, uitsluitend via Banenplein. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 20 mei. De gesprekken voor de tweede ronde vinden plaats op 26 mei.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Leefbaarheid

Dan is de functie van Regisseur Leefbaarheid bij de gemeente Nederweert precies waar jij tot bloei komt.

Het team Samenleving Sociaal werkt elke dag aan een gemeente waar iedereen meedenkt, meetelt en meedoet. Samen met inwoners van jong tot oud, verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad zetten we stappen om de leefbaarheid in onze dorpen te versterken. Het Sociaal én het Fysiek Domein zijn volop in beweging – en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen.

Wat ga je doen?

• Je zet inwoners in hun kracht en laat merken dat er ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Je bent verbinder, stimulator en facilitator van (inwoner)initiatieven
• Je bent zichtbaar in de straten en buurten, biedt een luisterend oor en wijst inwoners ‘de weg’
• Je bent spin in het web en legt praktische verbindingen tussen inwoners, collega’s en andere partners die werken aan de leefbaarheid
• Je hebt een flexibele houding en bent bereid om soms ook in de avonden en weekenden te werken
• Je ziet kansen en organiseert zelf activiteiten vanuit de gemeente, bijvoorbeeld de ‘gezelligste straat’
• Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en kansen in beleid en uitvoering en maakt deze bespreekbaar binnen de organisatie

Wat vragen wij?

• Hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van Culturele en Maatschappelijke Vorming/SocialWork
• Kennis en ervaring binnen het Sociale Domein is een pré
• Een creatieve planner die gaat voor resultaat en prioriteiten stelt met het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken
• Een flexibele netwerker met goede uitdrukkingsvaardigheid en gevoel voor bestuurlijke- en ambtelijke verhoudingen
• Competenties: netwerken, creativiteit, durf, omgevingsbewustzijn en regisseren

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal €5033,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 32 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 17 mei aanstaande, uitsluitend via Banenplein. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 20 mei. De gesprekken voor de tweede ronde vinden plaats op 26 mei.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Leefbaarheid

Dan is de functie van Regisseur Leefbaarheid bij de gemeente Nederweert precies waar jij tot bloei komt.

Het team Samenleving Sociaal werkt elke dag aan een gemeente waar iedereen meedenkt, meetelt en meedoet. Samen met inwoners van jong tot oud, verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad zetten we stappen om de leefbaarheid in onze dorpen te versterken. Het Sociaal én het Fysiek Domein zijn volop in beweging – en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen.

Wat ga je doen?

• Je zet inwoners in hun kracht en laat merken dat er ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Je bent verbinder, stimulator en facilitator van (inwoner)initiatieven
• Je bent zichtbaar in de straten en buurten, biedt een luisterend oor en wijst inwoners ‘de weg’
• Je bent spin in het web en legt praktische verbindingen tussen inwoners, collega’s en andere partners die werken aan de leefbaarheid
• Je hebt een flexibele houding en bent bereid om soms ook in de avonden en weekenden te werken
• Je ziet kansen en organiseert zelf activiteiten vanuit de gemeente, bijvoorbeeld de ‘gezelligste straat’
• Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en kansen in beleid en uitvoering en maakt deze bespreekbaar binnen de organisatie

Wat vragen wij?

• Hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van Culturele en Maatschappelijke Vorming/SocialWork
• Kennis en ervaring binnen het Sociale Domein is een pré
• Een creatieve planner die gaat voor resultaat en prioriteiten stelt met het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken
• Een flexibele netwerker met goede uitdrukkingsvaardigheid en gevoel voor bestuurlijke- en ambtelijke verhoudingen
• Competenties: netwerken, creativiteit, durf, omgevingsbewustzijn en regisseren

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal €5033,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 32 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 17 mei aanstaande, uitsluitend via Banenplein. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 20 mei. De gesprekken voor de tweede ronde vinden plaats op 26 mei.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Casemanager vergunningen

Ben jij iemand die graag met mensen werkt, snel leert en wil bijdragen aan een fijne woonomgeving? Heb je ervaring met vergunningsaanvragen op het gebied van bouw of ruimtelijke ordening? En wil jij meewerken aan de verdere ontwikkeling van Nederweert, met onder andere de woningbouwopgave? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als casemanager begeleid jij vergunningsaanvragen van A tot Z, van kleine uitbouwen tot grotere woningbouwplannen. Jij bent hét aanspreekpunt voor de initiatiefnemer en het scharnier tussen aanvrager, specialisten en bestuur. Je beoordeelt wekelijks nieuwe aanvragen op volledigheid en inhoud, toetst deze aan wet- en regelgeving zoals het omgevingsplan en vraagt waar nodig advies aan specialisten. De verschillende adviezen weeg je zorgvuldig af en je vertaalt ze naar een helder en goed onderbouwd besluit.

Tijdens het hele proces bewaak je de termijnen en de voortgang van de dossiers en zorg je voor duidelijke communicatie richting de aanvragers. Je kunt goed luisteren, denkt proactief mee over oplossingen en staat voor goede, klantgerichte dienstverlening. Samen met je collega-casemanagers zorg je tot slot voor een zorgvuldige afhandeling en registratie van dossiers in ons zaaksysteem (Rx.Mission) en lever je jouw inhoudelijke bijdrage bij de afhandeling van bezwaren en beroepen.

Je komt terecht in het team Ruimte en Wonen, bestaande uit 12 collega’s die houden van aanpakken, gestructureerd werken en samenwerken. Binnen dit team zijn diverse taken op het gebied van vergunningen, toezicht en ruimtelijke ordening gebundeld. De werksfeer is open en informeel. We ondersteunen elkaar en werken samen aan het beste resultaat.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld bouwkunde, ruimtelijke ordening of rechten;
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als casemanager vergunningen;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van ABW 1, of bereid deze opleiding te volgen.
• Je voert regie op je dossiers (vooroverleggen en vergunningsaanvragen) en bewaakt planning, voortgang en samenhang;
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en je hebt oog voor de praktische werkelijkheid binnen en buiten de organisatie
• Je bent klantgericht en communicatief vaardig waarbij je je handelen met heldere argumenten op een respectvolle en professionele manier kunt uitleggen
• Je hebt een proactieve houding, bent betrokken en je denkt in oplossingen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.033,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%. Per 1 juli 2026 wordt het maximale salaris verhoogd naar € 5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, in lijn met een cao-verhoging.

Interesse?
Het is mooi meegenomen als je al de nodige ervaring of kennis hebt van bovenstaande werkzaamheden. Heb je die nog niet, maar wel een planologische of procedurele achtergrond en zin om te leren? Dan nodigen we je juist uit om te reageren. Motivatie, leergierigheid en een actieve houding vinden wij minstens zo belangrijk als ervaring.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wesley Geven, teamleider Ruimte en Wonen, via telefoonnummer 0495-677111. (Nog) niet solliciteren, maar wel interesse? Pak de telefoon en kom langs voor een kennismaking bij een kop koffie.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 11 mei 2026 worden ingediend. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Deze gesprekken vinden plaats op 18 mei.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Casemanager vergunningen

Ben jij iemand die graag met mensen werkt, snel leert en wil bijdragen aan een fijne woonomgeving? Heb je ervaring met vergunningsaanvragen op het gebied van bouw of ruimtelijke ordening? En wil jij meewerken aan de verdere ontwikkeling van Nederweert, met onder andere de woningbouwopgave? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als casemanager begeleid jij vergunningsaanvragen van A tot Z, van kleine uitbouwen tot grotere woningbouwplannen. Jij bent hét aanspreekpunt voor de initiatiefnemer en het scharnier tussen aanvrager, specialisten en bestuur. Je beoordeelt wekelijks nieuwe aanvragen op volledigheid en inhoud, toetst deze aan wet- en regelgeving zoals het omgevingsplan en vraagt waar nodig advies aan specialisten. De verschillende adviezen weeg je zorgvuldig af en je vertaalt ze naar een helder en goed onderbouwd besluit.

Tijdens het hele proces bewaak je de termijnen en de voortgang van de dossiers en zorg je voor duidelijke communicatie richting de aanvragers. Je kunt goed luisteren, denkt proactief mee over oplossingen en staat voor goede, klantgerichte dienstverlening. Samen met je collega-casemanagers zorg je tot slot voor een zorgvuldige afhandeling en registratie van dossiers in ons zaaksysteem (Rx.Mission) en lever je jouw inhoudelijke bijdrage bij de afhandeling van bezwaren en beroepen.

Je komt terecht in het team Ruimte en Wonen, bestaande uit 12 collega’s die houden van aanpakken, gestructureerd werken en samenwerken. Binnen dit team zijn diverse taken op het gebied van vergunningen, toezicht en ruimtelijke ordening gebundeld. De werksfeer is open en informeel. We ondersteunen elkaar en werken samen aan het beste resultaat.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld bouwkunde, ruimtelijke ordening of rechten;
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als casemanager vergunningen;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van ABW 1, of bereid deze opleiding te volgen.
• Je voert regie op je dossiers (vooroverleggen en vergunningsaanvragen) en bewaakt planning, voortgang en samenhang;
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en je hebt oog voor de praktische werkelijkheid binnen en buiten de organisatie
• Je bent klantgericht en communicatief vaardig waarbij je je handelen met heldere argumenten op een respectvolle en professionele manier kunt uitleggen
• Je hebt een proactieve houding, bent betrokken en je denkt in oplossingen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.033,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%. Per 1 juli 2026 wordt het maximale salaris verhoogd naar € 5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, in lijn met een cao-verhoging.

Interesse?
Het is mooi meegenomen als je al de nodige ervaring of kennis hebt van bovenstaande werkzaamheden. Heb je die nog niet, maar wel een planologische of procedurele achtergrond en zin om te leren? Dan nodigen we je juist uit om te reageren. Motivatie, leergierigheid en een actieve houding vinden wij minstens zo belangrijk als ervaring.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wesley Geven, teamleider Ruimte en Wonen, via telefoonnummer 0495-677111. (Nog) niet solliciteren, maar wel interesse? Pak de telefoon en kom langs voor een kennismaking bij een kop koffie.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 11 mei 2026 worden ingediend. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Deze gesprekken vinden plaats op 18 mei.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.