Medewerker Administratie Openbare Ruimte

Ben jij een nauwkeurige administratieve topper die energie krijgt van overzicht, structuur en goede dienstverlening? En lijkt het je mooi om met jouw werk direct bij te dragen aan een schone, veilige en goed ingerichte openbare ruimte in Nederweert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het team Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD) zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom verkeer, openbare ruimte en wonen soepel verlopen. Je werkt in een flexibel, jong en dynamisch team, waar we hard werken, elkaar helpen en samen blijven zoeken naar hoe het nóg slimmer en klantgerichter kan.

Wat ga je doen?

Administratieve ondersteuning openbare ruimte

• Het voorbereiden, registreren en afhandelen van tijdelijke en permanente verkeersmaatregelen, inclusief het regelen van verkeersontheffingen en aanstellingen van verkeersregelaars
• Opstellen, registreren en afhandelen van huisnummerbesluiten.
• Beheren en actualiseren van gegevens in de relevante systemen (zoals het zaaksysteem).
• Opstellen en verzenden van brieven, beschikkingen en e-mails aan inwoners, bedrijven en ketenpartners

Dossiers, controles en financiële afhandeling

• Aanleggen, bijhouden en bewaken van dossiers, inclusief het verzamelen en controleren van benodigde stukken
• Uitvoeren van interne controles op de rechtmatigheid van besluiten en administratieve processen
• Administratieve afhandeling van startersleningen
• Signaleren van onvolkomenheden of risico’s in dossiers en processen en deze bespreekbaar maken

Procesverbetering en ondersteuning van het team

• Actief meedenken over hoe we onze interne werkprocessen binnen ORD praktisch en haalbaar kunnen verbeteren
• Collega’s en de teamleider gevraagd en ongevraagd adviseren over hoe het werk slimmer, eenvoudiger of klantgerichter georganiseerd kan worden
• Meewerken aan het uitproberen en invoeren van verbeteringen in de dagelijkse praktijk
• Het team maximaal ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden en waar nodig elkaars werk kunnen opvangen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting
• Ervaring met administratieve werkzaamheden; ervaring binnen een (gemeentelijke) organisatie is een pré
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed prioriteren
• Je bent dienstverlenend, sociaal vaardig en kunt goed omgaan met verschillende klantgroepen
• Je bent leergierig, flexibel en voelt je thuis in een jong en dynamisch team
• Je hebt digitale vaardigheden (MS Office) en bij voorkeur ervaring met zaaksystemen
• Je durft met ideeën te komen over hoe processen beter of eenvoudiger kunnen

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.015,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Ralph van den Waardenberg, teamleider Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD), telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 19 april 2026 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op donderdag 23 april en vrijdagochtend 24 april.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder

andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Administratie Openbare Ruimte

Ben jij een nauwkeurige administratieve topper die energie krijgt van overzicht, structuur en goede dienstverlening? En lijkt het je mooi om met jouw werk direct bij te dragen aan een schone, veilige en goed ingerichte openbare ruimte in Nederweert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het team Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD) zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom verkeer, openbare ruimte en wonen soepel verlopen. Je werkt in een flexibel, jong en dynamisch team, waar we hard werken, elkaar helpen en samen blijven zoeken naar hoe het nóg slimmer en klantgerichter kan.

Wat ga je doen?

Administratieve ondersteuning openbare ruimte

• Het voorbereiden, registreren en afhandelen van tijdelijke en permanente verkeersmaatregelen, inclusief het regelen van verkeersontheffingen en aanstellingen van verkeersregelaars
• Opstellen, registreren en afhandelen van huisnummerbesluiten.
• Beheren en actualiseren van gegevens in de relevante systemen (zoals het zaaksysteem).
• Opstellen en verzenden van brieven, beschikkingen en e-mails aan inwoners, bedrijven en ketenpartners

Dossiers, controles en financiële afhandeling

• Aanleggen, bijhouden en bewaken van dossiers, inclusief het verzamelen en controleren van benodigde stukken
• Uitvoeren van interne controles op de rechtmatigheid van besluiten en administratieve processen
• Administratieve afhandeling van startersleningen
• Signaleren van onvolkomenheden of risico’s in dossiers en processen en deze bespreekbaar maken

Procesverbetering en ondersteuning van het team

• Actief meedenken over hoe we onze interne werkprocessen binnen ORD praktisch en haalbaar kunnen verbeteren
• Collega’s en de teamleider gevraagd en ongevraagd adviseren over hoe het werk slimmer, eenvoudiger of klantgerichter georganiseerd kan worden
• Meewerken aan het uitproberen en invoeren van verbeteringen in de dagelijkse praktijk
• Het team maximaal ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden en waar nodig elkaars werk kunnen opvangen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting
• Ervaring met administratieve werkzaamheden; ervaring binnen een (gemeentelijke) organisatie is een pré
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed prioriteren
• Je bent dienstverlenend, sociaal vaardig en kunt goed omgaan met verschillende klantgroepen
• Je bent leergierig, flexibel en voelt je thuis in een jong en dynamisch team
• Je hebt digitale vaardigheden (MS Office) en bij voorkeur ervaring met zaaksystemen
• Je durft met ideeën te komen over hoe processen beter of eenvoudiger kunnen

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.015,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Ralph van den Waardenberg, teamleider Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD), telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 19 april 2026 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op donderdag 23 april en vrijdagochtend 24 april.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder

andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Administratie Openbare Ruimte

Ben jij een nauwkeurige administratieve topper die energie krijgt van overzicht, structuur en goede dienstverlening? En lijkt het je mooi om met jouw werk direct bij te dragen aan een schone, veilige en goed ingerichte openbare ruimte in Nederweert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het team Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD) zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom verkeer, openbare ruimte en wonen soepel verlopen. Je werkt in een flexibel, jong en dynamisch team, waar we hard werken, elkaar helpen en samen blijven zoeken naar hoe het nóg slimmer en klantgerichter kan.

Wat ga je doen?

Administratieve ondersteuning openbare ruimte

• Het voorbereiden, registreren en afhandelen van tijdelijke en permanente verkeersmaatregelen, inclusief het regelen van verkeersontheffingen en aanstellingen van verkeersregelaars
• Opstellen, registreren en afhandelen van huisnummerbesluiten.
• Beheren en actualiseren van gegevens in de relevante systemen (zoals het zaaksysteem).
• Opstellen en verzenden van brieven, beschikkingen en e-mails aan inwoners, bedrijven en ketenpartners

Dossiers, controles en financiële afhandeling

• Aanleggen, bijhouden en bewaken van dossiers, inclusief het verzamelen en controleren van benodigde stukken
• Uitvoeren van interne controles op de rechtmatigheid van besluiten en administratieve processen
• Administratieve afhandeling van startersleningen
• Signaleren van onvolkomenheden of risico’s in dossiers en processen en deze bespreekbaar maken

Procesverbetering en ondersteuning van het team

• Actief meedenken over hoe we onze interne werkprocessen binnen ORD praktisch en haalbaar kunnen verbeteren
• Collega’s en de teamleider gevraagd en ongevraagd adviseren over hoe het werk slimmer, eenvoudiger of klantgerichter georganiseerd kan worden
• Meewerken aan het uitproberen en invoeren van verbeteringen in de dagelijkse praktijk
• Het team maximaal ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden en waar nodig elkaars werk kunnen opvangen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting
• Ervaring met administratieve werkzaamheden; ervaring binnen een (gemeentelijke) organisatie is een pré
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed prioriteren
• Je bent dienstverlenend, sociaal vaardig en kunt goed omgaan met verschillende klantgroepen
• Je bent leergierig, flexibel en voelt je thuis in een jong en dynamisch team
• Je hebt digitale vaardigheden (MS Office) en bij voorkeur ervaring met zaaksystemen
• Je durft met ideeën te komen over hoe processen beter of eenvoudiger kunnen

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.015,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Ralph van den Waardenberg, teamleider Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD), telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 19 april 2026 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op donderdag 23 april en vrijdagochtend 24 april.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder

andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur APV/Bijzondere wetten

Hou je van afwisseling en organiseren? Zorg jij dat initiatieven en procedures soepel en volgens de regels verlopen? Werk je graag samen aan veilige en verantwoorde evenementen, van festival tot straatbarbecue, en denk je creatief in oplossingen? Reageer dan.

De werkzaamheden binnen het team zijn zeer divers en lopen uiteen van vergunningverlening voor evenementen, toezicht en handhaving, ondermijning en veiligheid tot juridische advisering.

Wat ga je doen?

• Coördineren van en adviseren over (complexe en meervoudige) vergunningaanvragen en informatieverzoeken binnen het vakgebied, in het bijzonder evenementen en horeca
• Interne en externe disciplines om advies vragen, deze integraal afstemmen en zorgen voor een begrijpelijke en juridisch correcte afhandeling
• Een bijdrage leveren aan de kwaliteit van (de uitvoering van) de werkprocessen en input leveren voor verbeteringen in beleid
• Behandelen van zienswijzen, vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepszaken
• Proactief communiceren met en oplossingsgericht adviseren aan inwoners, ondernemers, organisatoren, ketenpartners, collega’s en bestuur
• Borgen van veiligheid, actualiteit en kwaliteit in het evenementenproces
• Zorgen voor uitvoering van kermissen conform draaiboeken en die actueel houden
• Behandelen van subsidieaanvragen voor evenementen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in een juridische richting
• Kennis van en werkervaring met de Awb, APV/Bijzondere wetten, in het bijzonder op gebied van evenementen en Alcoholwet
• Werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en een antenne voor politieke gevoeligheden
• Verbindend vermogen, creatief meedenken met alle stakeholders over kansen, mogelijkheden en oplossingen
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling, schriftelijk als digitaal
• Een flexibele houding, bereidheid om ook buiten kantoortijden mee te denken over evenementen
• Goede communicatieve- (zowel mondeling als schriftelijk) en digitale vaardigheden
• Een proactieve en dienstverlenende instelling. Je bent secuur en kunt goed omgaan met deadlines

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.033,00 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Jolanda van de Gazelle, teamleider AJBZ, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met vrijdag 10 april 2026 via Banenplein worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 april aanstaande, in de middag.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Adviseur APV/Bijzondere wetten

Hou je van afwisseling en organiseren? Zorg jij dat initiatieven en procedures soepel en volgens de regels verlopen? Werk je graag samen aan veilige en verantwoorde evenementen, van festival tot straatbarbecue, en denk je creatief in oplossingen? Reageer dan.

De werkzaamheden binnen het team zijn zeer divers en lopen uiteen van vergunningverlening voor evenementen, toezicht en handhaving, ondermijning en veiligheid tot juridische advisering.

Wat ga je doen?

• Coördineren van en adviseren over (complexe en meervoudige) vergunningaanvragen en informatieverzoeken binnen het vakgebied, in het bijzonder evenementen en horeca
• Interne en externe disciplines om advies vragen, deze integraal afstemmen en zorgen voor een begrijpelijke en juridisch correcte afhandeling
• Een bijdrage leveren aan de kwaliteit van (de uitvoering van) de werkprocessen en input leveren voor verbeteringen in beleid
• Behandelen van zienswijzen, vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepszaken
• Proactief communiceren met en oplossingsgericht adviseren aan inwoners, ondernemers, organisatoren, ketenpartners, collega’s en bestuur
• Borgen van veiligheid, actualiteit en kwaliteit in het evenementenproces
• Zorgen voor uitvoering van kermissen conform draaiboeken en die actueel houden
• Behandelen van subsidieaanvragen voor evenementen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in een juridische richting
• Kennis van en werkervaring met de Awb, APV/Bijzondere wetten, in het bijzonder op gebied van evenementen en Alcoholwet
• Werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en een antenne voor politieke gevoeligheden
• Verbindend vermogen, creatief meedenken met alle stakeholders over kansen, mogelijkheden en oplossingen
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling, schriftelijk als digitaal
• Een flexibele houding, bereidheid om ook buiten kantoortijden mee te denken over evenementen
• Goede communicatieve- (zowel mondeling als schriftelijk) en digitale vaardigheden
• Een proactieve en dienstverlenende instelling. Je bent secuur en kunt goed omgaan met deadlines

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.033,00 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Jolanda van de Gazelle, teamleider AJBZ, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met vrijdag 10 april 2026 via Banenplein worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 april aanstaande, in de middag.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.