Casemanager Milieuplanoloog accent op bodem-geluid

Voor het team Ruimte en Wonen zijn wij op zoek naar een:

Casemanager/Milieuplanoloog accent op bodem-geluid
HR21: Medewerker Beleidsuitvoering I

36 uur per week

Ben jij die klantgerichte vakman/-vrouw die skills en ervaring enthousiast, creatief en doortastend inzet bij het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en bij het adviseren over milieuthema’s voor ruimtelijke ontwikkelingen? Ben je een milieuspecialist die graag breed bezig is of juist een generalist die verdieping zoekt in bepaalde milieuspecialismen? Deel jij jouw inhoudelijke kennis graag en wil je samen met je collega’s de beste resultaten boeken? Dan is dit de ideale functie voor jou!
De gemeente Nederweert is volop in beweging. Of het nu gaat om woningbouw, bedrijvigheid, recreatie, verbindingen, openbare ruimte, een groot buitengebied, de kernen of het centrum, dynamiek is er volop! Dit leidt vanzelfsprekend ook tot veel ruimtelijke initiatieven waaraan we proberen zo veel mogelijk mee te werken.

Wat ga je doen?

• Als casemanager omgevingsrecht met zwaartepunt milieu ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van (complexe) aanvragen en meldingen, je bewaakt termijnen en productkwaliteit, je zorgt voor een soepel verloop van processen rondom omgevingsvergunningen en je helpt mee met monitoring, optimalisatie en onderhoud van werkprocessen;
• Als milieuplanoloog adviseer je over milieuaspecten bij ruimtelijke initiatieven en bij het opstellen en wijzigen van het omgevingsplan. Je legt relaties tussen milieu en ruimtelijke ontwikkeling;
• Je levert een bijdrage aan ontwikkeling van beleid;
• Je beoordeelt milieuonderzoeken en rapportages en je vertaalt onderzoeksresultaten naar praktische adviezen;
• Je voert overleggen (bestuurlijk, in- en extern) in het kader van de genoemde procedures en vraagstukken op het gebied van de fysieke leefomgeving;
• Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor milieuplanologische vraagstukken. Je verdiept je in milieuthema’s die relevant zijn voor de fysieke leefomgeving en vertaalt deze naar praktische toepassing;
• Je informeert collega’s actief over nieuwe ontwikkelingen binnen milieuthema’s en relevante wet- en regelgeving;
• Je beheert milieugegevens in databanken en systemen;
• Bij het inschakelen van externe specialisten op het vakgebied fungeer jij als regisseur;
• Je levert een bijdrage aan de behandeling van zienswijzen, bezwaar- en beroepsprocedures;
• Je verricht juridische dienstverlening binnen het vakgebied

Wat vragen wij?

• Een relevante opleiding op hbo-niveau, zoals milieukunde, proces-/chemische technologie of planologie;
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur affiniteit voor bodem en/of geluid;
• Brede actuele kennis van wetgeving, beleid en procedures op milieugebied, waaronder de Omgevingswet en de Wet milieubeheer, en ervaring met het toepassen hiervan binnen de overheid;
• Kennis van milieu-planologische thema’s zoals geluid, externe veiligheid, bodem, luchtkwaliteit en relevante wetgeving met betrekking tot stikstof, en de vaardigheid om deze te vertalen naar ruimtelijke ontwikkelingen;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen;
• Ervaring met digitale systemen; kennis van en ervaring met het zaaksysteem Rx.Mission is een pré;
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.313,00 bruto per maand (functieschaal 10) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Paul Tullemans, teamleider Ruimte en Wonen,
telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met zondag 24 maart 2025 via Banenplein worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 2 april aanstaande, in de middag.

Na 27 maart ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Handhavingsjurist

Voor het team Algemeen juridische en bestuurlijke zaken (AJBZ), afdeling Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een:

Handhavingsjurist
HR21: Adviseur II

32-36 uur per week

Bijt je je graag vast in complexe casussen? Durf je door te pakken en out of the box te denken? Werk je graag samen met collega’s om handhavingstrajecten tot een goed einde te brengen?

Kom dan werken in onze organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Je gaat werken in een team dat bestaat uit 14 personen en enkele externe medewerkers. De werkzaamheden binnen het team zijn zeer divers en lopen uiteen van vergunningverlening voor evenementen, toezicht en handhaving, ondermijning en veiligheid tot juridische advisering. Er zijn 4 juristen werkzaam met ieder hun eigen taakveld. Waar nodig vervangen juristen elkaar.

Wat ga je doen?

• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving binnen het fysieke domein (omgevingsrecht, veiligheid, ondermijning etc.)
• Opstellen van handhavingsbesluiten
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en gerechtelijke procedures op het gebied van handhaving
• Adviseren van collega’s, management en bestuur
• Opstellen en beoordelen van complexe juridische documenten.
• Ontwikkelen en implementeren van handhavingsmaatregelen
• Coördineren en samenwerken met externe partijen en handhavingsinstanties
• Uitvoeren van diepgaande juridische analyses en opstellen van rapportages

Wat vragen wij?

• Een afgeronde opleiding WO-rechten
• Enkele jaren ervaring met bestuursrechtelijke handhaving in een overheidsorganisatie
• Goede contactuele, communicatieve en redactionele vaardigheden
• Competenties: praktische en oplossingsgerichte houding, politieke sensitiviteit, flexibiliteit, lef, overtuigingskracht.

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 6.072,00 bruto per maand (functieschaal 11) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Jolanda van de Gazelle, teamleider AJBZ,
telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met zondag 15 maart 2025 via Banenplein worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 24 maart aanstaande, in de middag.

Na 18 maart ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Communicatieadviseur

Voor het team Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een:

Communicatieadviseur

HR21: Adviseur V
36 uur per week
We zien veranderingen in de maatschappij en de wijze van communiceren. Gemeentelijke communicatie is meer dan ooit een verbindend proces waarbij we als overheid de zorgen van onze inwoners serieus nemen en de dialoog met iedereen openhouden. Als communicatieadviseur bij de gemeente Nederweert is jouw werkweek divers. De ene dag adviseer je een projectgroep over het thema ondermijning. De andere dag schrijf je een artikel over een activiteit die wordt georganiseerd in de gemeente over veiligheid. Ook zit je regelmatig aan tafel bij bestuurders en beleidsadviseurs. Dit doe je in een hecht team van zeven communicatiemedewerkers. Samen groots, samen doen!

Wat ga je doen?

• Je adviseert collega's, management en bestuurders bij uiteenlopende onderwerpen op het gebied van communicatie en participatie. Dat doe je met een hoge mate van politieke en omgevingssensitiviteit.
• Je steekt je handen uit de mouwen om jouw adviezen ook uit te voeren.
• Je schrijft met gemak wervende en informatieve teksten op B1 niveau en motiveert collega's om dit ook te doen.
• Je zet je samen met een andere communicatieadviseur in voor representatieve taken van de gemeente. Denk bijv. aan de organisatie van de dodenherdenking of de jaarlijkse high tea met de gouden huwelijken.

Dit ben jij
In ons communicatieteam staan collega's als echte teamplayers voor elkaar klaar. Met je proactieve en pragmatische aanpak vul je ons team mooi aan. De waan van de dag brengt jou niet van de wijs. Verder voel je je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. (Bekijk het filmpje om een indruk te krijgen van de collegiale sfeer waarin we werken). Je hebt daarnaast:

• Een communicatieopleiding met diploma op Hbo-niveau;
• Ervaring binnen het vakgebied communicatie.
• Goede adviesvaardigheden;
• Overtuigende communicatievaardigheden in zowel woord als schrift;
• Feeling met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving (bij voorkeur bij de overheid) en bekend met de dynamiek die dit met zich meebrengt;
• Het inzetten van nieuwe, moderne communicatietechnieken, conceptueel denken en verbeelden is jou niet vreemd.
• Ervaring met contentcreatie en de inzet van sociale mediakanalen;
• Een hands on mentaliteit, je weet met deadlines om te gaan en je plant moeiteloos ad hoc klussen tussendoor.

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie minimaal € 3.052,00 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.811,00 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Je ontvangt een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Arjan Leijsten, teamleider Informatievoorziening, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met zondag 9 maart 2025 via Banenplein worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert. De eerste gespreksronde vindt plaats op 21 maart. Na dinsdag 11 maart ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Financieel medewerker

Financieel Medewerker

HR21: Medewerker bedrijfsvoering III

28 uur per week

Als financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie zodat collega’s de noodzakelijk informatie uit het financieel systeem kunnen halen. Dit is nodig voor de ondersteuning en advisering aan budgethouders, management en bestuur en de producten uit de Planning & Control cyclus.

Wat ga je doen?

• Je voert financieel administratieve taken uit. De meeste tijd ben je bezig met debiteuren en crediteuren. En verder voer je taken uit zoals het bijhouden van grootboeken, kas- en banktegoeden, en het aansluiten van de sub administraties met de financiële administratie.
• Je denkt mee over procesverbeteringen in de administratieve organisatie en het financieel systeem (Key2financien).
• Je verzorgt fiscale aangiftes (BTW, WKR).
• Je ondersteunt bij de uitvoering van rechtmatigheidscontroles.
• Je levert financiële informatie aan derden (CBS, IV3).
• Je beheert het verzekeringspakket van de gemeente en ondersteunt bij schadeafhandeling
• Je ondersteunt de financieel adviseurs bij de begroting, jaarrekening en bestuursrapportages.

Wat vragen wij?

• Goede analytische eigenschappen en het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken.
• Resultaatgerichte en servicegerichte instelling.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Competenties: Verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.

Wat neem je mee?

• Mbo-opleiding op financieel/economisch gebied.
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie en/of boekhoudkundige systemen is een pré.
• Kennis van en ervaring met excel.

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 3.831,00 bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Zakaria Rakili, Teamleider financiën, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met vrijdag 21 februari 2025 via Banenplein worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 12 en 13 maart aanstaande, in de middag.
Na 24 februari ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Medewerker rechtmatigheid en accountmanager gemeentelijke belastingen

Medewerker rechtmatigheid en accountmanager gemeentelijke belastingen

HR21: Medewerker bedrijfsvoering II

28 uur per week

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de interne controlefunctie binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met verschillende teams en coördineert de rechtmatigheidverantwoording. Daarnaast draag je als accountmanager zorg voor een optimale samenwerking tussen de gemeente en het samenwerkingsverband waarin de gemeentelijke belastingen zijn belegd. Deze functie is onderdeel van het team financiën.

Wat ga je doen?

• Je coördineert de controles op rechtmatigheid en stelt hiervoor een interne controleplan op.
• Je voert de verbijzonderde interne controle uit en rapporteert hierover.
• Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de verbijzonderde interne controle naar de rechtmatigheidsverantwoording.
• Je bent namens de gemeente accountmanager voor de Belastingsamenwerking Gemeenten en Waterschappen (BSGW). En je zorgt binnen de organisatie voor afstemming met de betrokken collega’s en ondersteunt de wethouder.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de paragraaf lokale heffingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse actualisatie van de legesverordeningen.
• Je ondersteunt de financieel adviseurs bij de begroting, jaarrekening en bestuursrapportages.

Wat vragen wij?

• Goede analytische eigenschappen en het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken.
• Resultaatgerichte en servicegerichte instelling.
• Goede contactuele, redactionele en coördinerende vaardigheden.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Competenties: Verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en analytisch vermogen.

Wat neem je mee?

• Hbo-opleiding, bij voorkeur in juridische of financiële richting
• Ervaring met interne controle en beheersmaatregelen, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van en ervaring met excel.

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.811,00 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Zakaria Rakili, Teamleider financiën,
telefoon: 0495-677111.

Sollicitaties kunnen tot en met vrijdag 21 februari 2025 via Banenplein worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 12 en 13 maart aanstaande, in de middag.
Na 24 februari ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.