Regisseur Sport en Bewegen

Ben jij die enthousiaste verbinder die energie krijgt van het samenbrengen van mensen, organisaties en ideeën? Wil jij een bijdrage leveren aan een vitale en gezonde gemeente waarin sport en bewegen voor iedereen toegankelijk is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Regisseur Sport en Bewegen lever je een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het sport- en beweegklimaat in de gemeente Nederweert en werk je samen met inwoners en partners aan een actieve, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.

Als Regisseur Sport en Bewegen ben je onderdeel van het team Samenleving Sociaal. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen meedoet, meetelt en mee kan denken. Het team is volop in beweging met inwoners (jong en oud), verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad. Of het nu gaat om het Fysiek- of Sociaal Domein: dynamiek is er volop!

Wat ga je doen?

• Fungeren als contactpersoon voor sportverenigingen en vrijwilligers
• Ondersteunen van verenigingen bij het oplossen van problemen en benutten van kansen
• Adviseren/coördineren van sport- en beweegaanbieders, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties
• Initiatieven bedenken en ideeën ophalen in samenwerking met verenigingen
• Bevorderen van gezondheid en actieve levensstijl bij inwoners
• Inzichtelijk maken van beweegmogelijkheden lokaal (en regionaal)
• Begeleiden en motiveren van inwoners naar passend beweegaanbod
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen op het gebied van sport, bewegen en gezondheid en deze vertalen naar de lokale praktijk
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van projecten en activiteiten die bijdragen aan de gemeentelijke beleidsdoelen
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met maatschappelijke partners, onderwijs, welzijn, zorg en sportorganisaties
• Monitoren van de voortgang en resultaten van sport- en beweeginitiatieven

Wat vragen wij?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van sport, gezondheid of sociaal domein
• Affiniteit met sport, bewegen, preventie en gezondheid
• Ervaring in sportstimulering, clubondersteuning of gezondheidsbevordering
• Samenwerkingsgerichte houding en vermogen om verschillende partijen te verbinden
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties en netwerken
• Zelfstandigheid en proactiviteit, gecombineerd met teamgevoel
• Resultaatgerichtheid en flexibiliteit
• Bereidheid om incidenteel in de avond aanwezig te zijn bij bijeenkomsten
• Creativiteit en het vermogen om kansen te signaleren en om te zetten in concrete acties
• Kennis van of interesse in het lokale sport- en beweeglandschap en maatschappelijke ontwikkelingen

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal €4.556,-bruto per maand (indicatieve functieschaal 8) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met donderdag 8 oktober 2026 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 12 oktober 2026.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Sport en Bewegen

Ben jij die enthousiaste verbinder die energie krijgt van het samenbrengen van mensen, organisaties en ideeën? Wil jij een bijdrage leveren aan een vitale en gezonde gemeente waarin sport en bewegen voor iedereen toegankelijk is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Regisseur Sport en Bewegen lever je een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het sport- en beweegklimaat in de gemeente Nederweert en werk je samen met inwoners en partners aan een actieve, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.

Als Regisseur Sport en Bewegen ben je onderdeel van het team Samenleving Sociaal. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen meedoet, meetelt en mee kan denken. Het team is volop in beweging met inwoners (jong en oud), verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad. Of het nu gaat om het Fysiek- of Sociaal Domein: dynamiek is er volop!

Wat ga je doen?

• Fungeren als contactpersoon voor sportverenigingen en vrijwilligers
• Ondersteunen van verenigingen bij het oplossen van problemen en benutten van kansen
• Adviseren/coördineren van sport- en beweegaanbieders, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties
• Initiatieven bedenken en ideeën ophalen in samenwerking met verenigingen
• Bevorderen van gezondheid en actieve levensstijl bij inwoners
• Inzichtelijk maken van beweegmogelijkheden lokaal (en regionaal)
• Begeleiden en motiveren van inwoners naar passend beweegaanbod
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen op het gebied van sport, bewegen en gezondheid en deze vertalen naar de lokale praktijk
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van projecten en activiteiten die bijdragen aan de gemeentelijke beleidsdoelen
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met maatschappelijke partners, onderwijs, welzijn, zorg en sportorganisaties
• Monitoren van de voortgang en resultaten van sport- en beweeginitiatieven

Wat vragen wij?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van sport, gezondheid of sociaal domein
• Affiniteit met sport, bewegen, preventie en gezondheid
• Ervaring in sportstimulering, clubondersteuning of gezondheidsbevordering
• Samenwerkingsgerichte houding en vermogen om verschillende partijen te verbinden
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties en netwerken
• Zelfstandigheid en proactiviteit, gecombineerd met teamgevoel
• Resultaatgerichtheid en flexibiliteit
• Bereidheid om incidenteel in de avond aanwezig te zijn bij bijeenkomsten
• Creativiteit en het vermogen om kansen te signaleren en om te zetten in concrete acties
• Kennis van of interesse in het lokale sport- en beweeglandschap en maatschappelijke ontwikkelingen

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal €4.556,-bruto per maand (indicatieve functieschaal 8) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met donderdag 8 oktober 2026 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 12 oktober 2026.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Sport en Bewegen

Ben jij die enthousiaste verbinder die energie krijgt van het samenbrengen van mensen, organisaties en ideeën? Wil jij een bijdrage leveren aan een vitale en gezonde gemeente waarin sport en bewegen voor iedereen toegankelijk is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Regisseur Sport en Bewegen lever je een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het sport- en beweegklimaat in de gemeente Nederweert en werk je samen met inwoners en partners aan een actieve, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.

Als Regisseur Sport en Bewegen ben je onderdeel van het team Samenleving Sociaal. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen meedoet, meetelt en mee kan denken. Het team is volop in beweging met inwoners (jong en oud), verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad. Of het nu gaat om het Fysiek- of Sociaal Domein: dynamiek is er volop!

Wat ga je doen?

• Fungeren als contactpersoon voor sportverenigingen en vrijwilligers
• Ondersteunen van verenigingen bij het oplossen van problemen en benutten van kansen
• Adviseren/coördineren van sport- en beweegaanbieders, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties
• Initiatieven bedenken en ideeën ophalen in samenwerking met verenigingen
• Bevorderen van gezondheid en actieve levensstijl bij inwoners
• Inzichtelijk maken van beweegmogelijkheden lokaal (en regionaal)
• Begeleiden en motiveren van inwoners naar passend beweegaanbod
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen op het gebied van sport, bewegen en gezondheid en deze vertalen naar de lokale praktijk
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van projecten en activiteiten die bijdragen aan de gemeentelijke beleidsdoelen
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met maatschappelijke partners, onderwijs, welzijn, zorg en sportorganisaties
• Monitoren van de voortgang en resultaten van sport- en beweeginitiatieven

Wat vragen wij?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van sport, gezondheid of sociaal domein
• Affiniteit met sport, bewegen, preventie en gezondheid
• Ervaring in sportstimulering, clubondersteuning of gezondheidsbevordering
• Samenwerkingsgerichte houding en vermogen om verschillende partijen te verbinden
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties en netwerken
• Zelfstandigheid en proactiviteit, gecombineerd met teamgevoel
• Resultaatgerichtheid en flexibiliteit
• Bereidheid om incidenteel in de avond aanwezig te zijn bij bijeenkomsten
• Creativiteit en het vermogen om kansen te signaleren en om te zetten in concrete acties
• Kennis van of interesse in het lokale sport- en beweeglandschap en maatschappelijke ontwikkelingen

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal €4.556,-bruto per maand (indicatieve functieschaal 8) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met donderdag 8 oktober 2026 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 12 oktober 2026.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken

Heb jij een feilloog oog voor detail, maar ook het vermogen om boven processen uit te stijgen? Word jij enthousiast van het verbeteren van dienstverlening, het borgen van privacy en het versterken van informatiekwaliteit? Dan ben jij misschien onze nieuwe Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken, de spil die zorgt dat onze dienstverlening niet alleen goed is, maar uitblinkt.

Bij de gemeente Nederweert zoeken we iemand die verder kijkt dan regels en procedures. Iemand die begrijpt dat kwaliteit geen vinkje is, maar een mindset. Herken jij jezelf hierin? Lees dan vooral verder.

Jouw rol als Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken.

In deze functie ligt het zwaartepunt op de inhoudelijke kwaliteit van de werkzaamheden binnen Publiekszaken. Je bent vraagbaak, coach, adviseur en kwaliteitsbewaker tegelijk.

Jij bent degene die:

• collega's ondersteunt en adviseert bij complexe vraagstukken rondom de BRP, Burgerlijke Stand, Identiteit, IPR, nationaliteitswetgeving en naturalisaties;
• fungeert als dé vakinhoudelijke vraagbaak binnen het team Publiekszaken;
• medewerkers coacht, begeleidt en monitort op de juiste toepassing van wet- en regelgeving;
• kwaliteitscontroles uitvoert op dossiers, mutaties en werkprocessen en verbeterpunten bespreekbaar maakt;
• toeziet op een uniforme en correcte uitvoering van werkzaamheden binnen Burgerzaken;
• ontwikkelingen in wet- en regelgeving volgt en vertaalt naar de dagelijkse praktijk;
• werkinstructies, kwaliteitsinstrumenten en procedures ontwikkelt, actualiseert en implementeert;
• controles binnen de BRP en op waardedocumenten plant, uitvoert en opvolgt;
• optreedt als beveiligingsfunctionaris BRP en waardedocumenten;
• ondersteuning biedt bij audits, zelfevaluaties en kwaliteitsonderzoeken;
• input levert voor DPIA's, informatiebeveiliging en digitale ontwikkelingen binnen de dienstverlening;

Kortom: jij bent degene die ervoor zorgt dat inwoners kunnen vertrouwen op een juridisch correcte, betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?
Wij zoeken nadrukkelijk een kandidaat met ruime inhoudelijke kennis en ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken.

Daarnaast heb jij:

• aantoonbare en actuele kennis van de BRP, Burgerlijke Stand, Identiteit, IPR, nationaliteitswetgeving en aanverwante wet- en regelgeving;
• meerdere jaren ervaring binnen Burgerzaken, waarbij je hebt gewerkt met complexe dossiers en vraagstukken;
• het vermogen om wet- en regelgeving te interpreteren en deze praktisch te vertalen naar collega's en werkprocessen;
• ervaring met kwaliteitsbewaking, coaching en het inhoudelijk begeleiden van collega's;
• kennis van informatiebeveiliging, privacy en kwaliteitsstandaarden binnen het domein Publiekszaken;
• uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om een stevig inhoudelijk standpunt in te nemen.

Daarnaast ben je analytisch, nauwkeurig en kritisch. Je ziet afwijkingen snel, spreekt collega's hierop aan en helpt hen om hun vakmanschap verder te ontwikkelen.

Wat krijg je van ons?
Een functie waar je écht impact hebt op de kwaliteit van onze dienstverlening. En verder:

• Salaris tot €5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% om flexibel in te zetten.
• Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis.
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, specialisatie en doorgroeimogelijkheden.
• Een warm en deskundig team dat jouw expertise verwelkomt en waardeert.

Hier draag je niet alleen bij aan de kwaliteit van processen maar aan het vertrouwen van onze inwoners.

Interesse?

• Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Aiwhan de Waart, Teamleider Publiekszaken & Binnensport, telefoon: 0495-677149.

Solliciteren

• Ben jij enthousiast? Reageren kan tot en met 31 aug a.s. via Banenplein.
• Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
• Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder meer een VOG kunnen overleggen.

Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken

Heb jij een feilloog oog voor detail, maar ook het vermogen om boven processen uit te stijgen? Word jij enthousiast van het verbeteren van dienstverlening, het borgen van privacy en het versterken van informatiekwaliteit? Dan ben jij misschien onze nieuwe Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken, de spil die zorgt dat onze dienstverlening niet alleen goed is, maar uitblinkt.

Bij de gemeente Nederweert zoeken we iemand die verder kijkt dan regels en procedures. Iemand die begrijpt dat kwaliteit geen vinkje is, maar een mindset. Herken jij jezelf hierin? Lees dan vooral verder.

Jouw rol als Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken.

In deze functie ligt het zwaartepunt op de inhoudelijke kwaliteit van de werkzaamheden binnen Publiekszaken. Je bent vraagbaak, coach, adviseur en kwaliteitsbewaker tegelijk.

Jij bent degene die:

• collega's ondersteunt en adviseert bij complexe vraagstukken rondom de BRP, Burgerlijke Stand, Identiteit, IPR, nationaliteitswetgeving en naturalisaties;
• fungeert als dé vakinhoudelijke vraagbaak binnen het team Publiekszaken;
• medewerkers coacht, begeleidt en monitort op de juiste toepassing van wet- en regelgeving;
• kwaliteitscontroles uitvoert op dossiers, mutaties en werkprocessen en verbeterpunten bespreekbaar maakt;
• toeziet op een uniforme en correcte uitvoering van werkzaamheden binnen Burgerzaken;
• ontwikkelingen in wet- en regelgeving volgt en vertaalt naar de dagelijkse praktijk;
• werkinstructies, kwaliteitsinstrumenten en procedures ontwikkelt, actualiseert en implementeert;
• controles binnen de BRP en op waardedocumenten plant, uitvoert en opvolgt;
• optreedt als beveiligingsfunctionaris BRP en waardedocumenten;
• ondersteuning biedt bij audits, zelfevaluaties en kwaliteitsonderzoeken;
• input levert voor DPIA's, informatiebeveiliging en digitale ontwikkelingen binnen de dienstverlening;

Kortom: jij bent degene die ervoor zorgt dat inwoners kunnen vertrouwen op een juridisch correcte, betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?
Wij zoeken nadrukkelijk een kandidaat met ruime inhoudelijke kennis en ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken.

Daarnaast heb jij:

• aantoonbare en actuele kennis van de BRP, Burgerlijke Stand, Identiteit, IPR, nationaliteitswetgeving en aanverwante wet- en regelgeving;
• meerdere jaren ervaring binnen Burgerzaken, waarbij je hebt gewerkt met complexe dossiers en vraagstukken;
• het vermogen om wet- en regelgeving te interpreteren en deze praktisch te vertalen naar collega's en werkprocessen;
• ervaring met kwaliteitsbewaking, coaching en het inhoudelijk begeleiden van collega's;
• kennis van informatiebeveiliging, privacy en kwaliteitsstandaarden binnen het domein Publiekszaken;
• uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om een stevig inhoudelijk standpunt in te nemen.

Daarnaast ben je analytisch, nauwkeurig en kritisch. Je ziet afwijkingen snel, spreekt collega's hierop aan en helpt hen om hun vakmanschap verder te ontwikkelen.

Wat krijg je van ons?
Een functie waar je écht impact hebt op de kwaliteit van onze dienstverlening. En verder:

• Salaris tot €5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% om flexibel in te zetten.
• Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis.
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, specialisatie en doorgroeimogelijkheden.
• Een warm en deskundig team dat jouw expertise verwelkomt en waardeert.

Hier draag je niet alleen bij aan de kwaliteit van processen maar aan het vertrouwen van onze inwoners.

Interesse?

• Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Aiwhan de Waart, Teamleider Publiekszaken & Binnensport, telefoon: 0495-677149.

Solliciteren

• Ben jij enthousiast? Reageren kan tot en met 31 aug a.s. via Banenplein.
• Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
• Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder meer een VOG kunnen overleggen.