Milieucoördinator

Draag je graag de verantwoordelijkheid voor het coördineren van milieu-aangelegenheden, het adviseren van bestuur en collega’s, en het uitvoeren van projecten op het gebied van bodem, geluid en milieu? Dan is werken bij de gemeente Nederweert als Milieucoördinator dé ideale functie voor jou!

Voor het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Milieucoördinator. Binnen deze functie ben je het aanspreekpunt op het gebied van milieubeleid binnen de organisatie. Je hebt een adviserende en coördinerende rol, maar vertaalt ook de ontwikkelingen op het gebied van milieu naar beleid en programma’s. Je werkt aan diverse projecten op het gebied van bodem, geluid en andere milieuthema’s. Je sluit ook aan bij de intaketafel en bent onze schakel met de ODNML.

Je komt te werken in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), dat zich met circa twintig gedreven collega’s bezighoudt met ruimtelijk beleid, visievorming en ontwikkeling (woningbouw, economie/werklandschappen, transitie buitengebied en toerisme en recreatie, omgevingswet/-visie/-plan). Stuk voor stuk onderwerpen die midden in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. We kennen een open en informele manier van omgaan met elkaar, werken graag naar concrete resultaten en vinden verbinding met anderen, binnen én buiten het gemeentehuis.

Wat ga je doen?

• Je coördineert milieu-aangelegenheden en adviseert bestuur, collega’s en externe partners op dit gebied
• Je houdt het overzicht over bestaand milieubeleid en signaleert wanneer dit herzien of aangevuld moet worden
• Je voert projecten uit op het gebied van bodem, geluid of andere milieuthema’s en begeleidt deze, zoals het vaststellen van BGE’s en het actualiseren van de bodemkwaliteitskaart, in het kader van landelijke instructieregels
• Je zorgt er mede voor dat actuele en toekomstige opgaven alsmede landelijke ontwikkelingen worden vervat in milieubeleid en (omgevingsplan)regels en draagt dit uit binnen de organisatie en de ODNML, zodat dit integraal doorwerkt in lokaal beleid en uitvoering
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van milieu, verricht extern (wetenschappelijk) onderzoek en vertaalt de ontwikkelingen in beleidsvoorstellen en programma’s
• Je bent het eerste aanspreekpunt van ODNML op het gebied van milieu gerelateerde kwesties
• Je neemt deelt aan regionale afstemmingsoverleggen
• Je adviseert bij nieuwe ontwikkelingen en initiatieven over milieuaspecten (intake-tafel)
• Je schakelt met externe bureaus omtrent het schrijven, toetsen en actualiseren van beleid
• Je beheert de milieudata en bewaakt de kwaliteit van de milieuregistratiesystemen (REV, KGL, BIS/BRO, WKO, KRD, WKO, LGR)
• Je verstrekt bodeminformatie aan derden
• Je legt publiekrechtelijke beperkingen voor bodem bij het Kadaster (of later in het Omgevingsplan) vast

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding op het gebied van milieu of ruimtelijke ordening
• Ervaring met of kennis van de Omgevingswet en milieu
• Enige jaren ervaring binnen een gerelateerd vakgebied is een pré
• Je hebt ervaring in een coördinerende rol
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit, gemeentelijke ervaring is pré
• Je werkt deskundig en bent pro-actief
• Je bent nieuwsgierig en leergierig, en goed op de hoogte van wat er binnen je vakgebied speelt
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en weet het overzicht te bewaren
• Je kunt goed prioriteren en schakelt tijdig

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Je ontvangt een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Rob van Midden, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 5 juli worden ingediend. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

De eerste gesprekken vinden plaats op 8 juli in de middag.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Milieucoördinator

Draag je graag de verantwoordelijkheid voor het coördineren van milieu-aangelegenheden, het adviseren van bestuur en collega’s, en het uitvoeren van projecten op het gebied van bodem, geluid en milieu? Dan is werken bij de gemeente Nederweert als Milieucoördinator dé ideale functie voor jou!

Voor het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Milieucoördinator. Binnen deze functie ben je het aanspreekpunt op het gebied van milieubeleid binnen de organisatie. Je hebt een adviserende en coördinerende rol, maar vertaalt ook de ontwikkelingen op het gebied van milieu naar beleid en programma’s. Je werkt aan diverse projecten op het gebied van bodem, geluid en andere milieuthema’s. Je sluit ook aan bij de intaketafel en bent onze schakel met de ODNML.

Je komt te werken in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), dat zich met circa twintig gedreven collega’s bezighoudt met ruimtelijk beleid, visievorming en ontwikkeling (woningbouw, economie/werklandschappen, transitie buitengebied en toerisme en recreatie, omgevingswet/-visie/-plan). Stuk voor stuk onderwerpen die midden in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. We kennen een open en informele manier van omgaan met elkaar, werken graag naar concrete resultaten en vinden verbinding met anderen, binnen én buiten het gemeentehuis.

Wat ga je doen?

• Je coördineert milieu-aangelegenheden en adviseert bestuur, collega’s en externe partners op dit gebied
• Je houdt het overzicht over bestaand milieubeleid en signaleert wanneer dit herzien of aangevuld moet worden
• Je voert projecten uit op het gebied van bodem, geluid of andere milieuthema’s en begeleidt deze, zoals het vaststellen van BGE’s en het actualiseren van de bodemkwaliteitskaart, in het kader van landelijke instructieregels
• Je zorgt er mede voor dat actuele en toekomstige opgaven alsmede landelijke ontwikkelingen worden vervat in milieubeleid en (omgevingsplan)regels en draagt dit uit binnen de organisatie en de ODNML, zodat dit integraal doorwerkt in lokaal beleid en uitvoering
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van milieu, verricht extern (wetenschappelijk) onderzoek en vertaalt de ontwikkelingen in beleidsvoorstellen en programma’s
• Je bent het eerste aanspreekpunt van ODNML op het gebied van milieu gerelateerde kwesties
• Je neemt deelt aan regionale afstemmingsoverleggen
• Je adviseert bij nieuwe ontwikkelingen en initiatieven over milieuaspecten (intake-tafel)
• Je schakelt met externe bureaus omtrent het schrijven, toetsen en actualiseren van beleid
• Je beheert de milieudata en bewaakt de kwaliteit van de milieuregistratiesystemen (REV, KGL, BIS/BRO, WKO, KRD, WKO, LGR)
• Je verstrekt bodeminformatie aan derden
• Je legt publiekrechtelijke beperkingen voor bodem bij het Kadaster (of later in het Omgevingsplan) vast

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding op het gebied van milieu of ruimtelijke ordening
• Ervaring met of kennis van de Omgevingswet en milieu
• Enige jaren ervaring binnen een gerelateerd vakgebied is een pré
• Je hebt ervaring in een coördinerende rol
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit, gemeentelijke ervaring is pré
• Je werkt deskundig en bent pro-actief
• Je bent nieuwsgierig en leergierig, en goed op de hoogte van wat er binnen je vakgebied speelt
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en weet het overzicht te bewaren
• Je kunt goed prioriteren en schakelt tijdig

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Je ontvangt een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Rob van Midden, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 5 juli worden ingediend. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

De eerste gesprekken vinden plaats op 8 juli in de middag.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Milieucoördinator

Draag je graag de verantwoordelijkheid voor het coördineren van milieu-aangelegenheden, het adviseren van bestuur en collega’s, en het uitvoeren van projecten op het gebied van bodem, geluid en milieu? Dan is werken bij de gemeente Nederweert als Milieucoördinator dé ideale functie voor jou!

Voor het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Milieucoördinator. Binnen deze functie ben je het aanspreekpunt op het gebied van milieubeleid binnen de organisatie. Je hebt een adviserende en coördinerende rol, maar vertaalt ook de ontwikkelingen op het gebied van milieu naar beleid en programma’s. Je werkt aan diverse projecten op het gebied van bodem, geluid en andere milieuthema’s. Je sluit ook aan bij de intaketafel en bent onze schakel met de ODNML.

Je komt te werken in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), dat zich met circa twintig gedreven collega’s bezighoudt met ruimtelijk beleid, visievorming en ontwikkeling (woningbouw, economie/werklandschappen, transitie buitengebied en toerisme en recreatie, omgevingswet/-visie/-plan). Stuk voor stuk onderwerpen die midden in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. We kennen een open en informele manier van omgaan met elkaar, werken graag naar concrete resultaten en vinden verbinding met anderen, binnen én buiten het gemeentehuis.

Wat ga je doen?

• Je coördineert milieu-aangelegenheden en adviseert bestuur, collega’s en externe partners op dit gebied
• Je houdt het overzicht over bestaand milieubeleid en signaleert wanneer dit herzien of aangevuld moet worden
• Je voert projecten uit op het gebied van bodem, geluid of andere milieuthema’s en begeleidt deze, zoals het vaststellen van BGE’s en het actualiseren van de bodemkwaliteitskaart, in het kader van landelijke instructieregels
• Je zorgt er mede voor dat actuele en toekomstige opgaven alsmede landelijke ontwikkelingen worden vervat in milieubeleid en (omgevingsplan)regels en draagt dit uit binnen de organisatie en de ODNML, zodat dit integraal doorwerkt in lokaal beleid en uitvoering
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van milieu, verricht extern (wetenschappelijk) onderzoek en vertaalt de ontwikkelingen in beleidsvoorstellen en programma’s
• Je bent het eerste aanspreekpunt van ODNML op het gebied van milieu gerelateerde kwesties
• Je neemt deelt aan regionale afstemmingsoverleggen
• Je adviseert bij nieuwe ontwikkelingen en initiatieven over milieuaspecten (intake-tafel)
• Je schakelt met externe bureaus omtrent het schrijven, toetsen en actualiseren van beleid
• Je beheert de milieudata en bewaakt de kwaliteit van de milieuregistratiesystemen (REV, KGL, BIS/BRO, WKO, KRD, WKO, LGR)
• Je verstrekt bodeminformatie aan derden
• Je legt publiekrechtelijke beperkingen voor bodem bij het Kadaster (of later in het Omgevingsplan) vast

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding op het gebied van milieu of ruimtelijke ordening
• Ervaring met of kennis van de Omgevingswet en milieu
• Enige jaren ervaring binnen een gerelateerd vakgebied is een pré
• Je hebt ervaring in een coördinerende rol
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit, gemeentelijke ervaring is pré
• Je werkt deskundig en bent pro-actief
• Je bent nieuwsgierig en leergierig, en goed op de hoogte van wat er binnen je vakgebied speelt
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en weet het overzicht te bewaren
• Je kunt goed prioriteren en schakelt tijdig

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Je ontvangt een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Rob van Midden, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 5 juli worden ingediend. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

De eerste gesprekken vinden plaats op 8 juli in de middag.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Regisseur Leefbaarheid

Dan is de functie van Regisseur Leefbaarheid bij de gemeente Nederweert precies waar jij tot bloei komt.

Het team Samenleving Sociaal werkt elke dag aan een gemeente waar iedereen meedenkt, meetelt en meedoet. Samen met inwoners van jong tot oud, verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad zetten we stappen om de leefbaarheid in onze dorpen te versterken. Het Sociaal én het Fysiek Domein zijn volop in beweging – en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen.

Wat ga je doen?

• Je zet inwoners in hun kracht en laat merken dat er ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Je bent verbinder, stimulator en facilitator van (inwoner)initiatieven
• Je bent zichtbaar in de straten en buurten, biedt een luisterend oor en wijst inwoners ‘de weg’
• Je bent spin in het web en legt praktische verbindingen tussen inwoners, collega’s en andere partners die werken aan de leefbaarheid
• Je hebt een flexibele houding en bent bereid om soms ook in de avonden en weekenden te werken
• Je ziet kansen en organiseert zelf activiteiten vanuit de gemeente, bijvoorbeeld de ‘gezelligste straat’
• Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en kansen in beleid en uitvoering en maakt deze bespreekbaar binnen de organisatie

Wat vragen wij?

• Hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van Culturele en Maatschappelijke Vorming/SocialWork
• Kennis en ervaring binnen het Sociale Domein is een pré
• Een creatieve planner die gaat voor resultaat en prioriteiten stelt met het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken
• Een flexibele netwerker met goede uitdrukkingsvaardigheid en gevoel voor bestuurlijke- en ambtelijke verhoudingen
• Competenties: netwerken, creativiteit, durf, omgevingsbewustzijn en regisseren

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal €5033,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 17 mei aanstaande, uitsluitend via Banenplein. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 20 mei. De gesprekken voor de tweede ronde vinden plaats op 26 mei.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Leefbaarheid

Dan is de functie van Regisseur Leefbaarheid bij de gemeente Nederweert precies waar jij tot bloei komt.

Het team Samenleving Sociaal werkt elke dag aan een gemeente waar iedereen meedenkt, meetelt en meedoet. Samen met inwoners van jong tot oud, verenigingen, bedrijven, het gemeentebestuur en de gemeenteraad zetten we stappen om de leefbaarheid in onze dorpen te versterken. Het Sociaal én het Fysiek Domein zijn volop in beweging – en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen.

Wat ga je doen?

• Je zet inwoners in hun kracht en laat merken dat er ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Je bent verbinder, stimulator en facilitator van (inwoner)initiatieven
• Je bent zichtbaar in de straten en buurten, biedt een luisterend oor en wijst inwoners ‘de weg’
• Je bent spin in het web en legt praktische verbindingen tussen inwoners, collega’s en andere partners die werken aan de leefbaarheid
• Je hebt een flexibele houding en bent bereid om soms ook in de avonden en weekenden te werken
• Je ziet kansen en organiseert zelf activiteiten vanuit de gemeente, bijvoorbeeld de ‘gezelligste straat’
• Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en kansen in beleid en uitvoering en maakt deze bespreekbaar binnen de organisatie

Wat vragen wij?

• Hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van Culturele en Maatschappelijke Vorming/SocialWork
• Kennis en ervaring binnen het Sociale Domein is een pré
• Een creatieve planner die gaat voor resultaat en prioriteiten stelt met het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken
• Een flexibele netwerker met goede uitdrukkingsvaardigheid en gevoel voor bestuurlijke- en ambtelijke verhoudingen
• Competenties: netwerken, creativiteit, durf, omgevingsbewustzijn en regisseren

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal €5033,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 17 mei aanstaande, uitsluitend via Banenplein. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 20 mei. De gesprekken voor de tweede ronde vinden plaats op 26 mei.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. We kijken uit naar je reactie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.