Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken

Heb jij een feilloog oog voor detail, maar ook het vermogen om boven processen uit te stijgen? Word jij enthousiast van het verbeteren van dienstverlening, het borgen van privacy en het versterken van informatiekwaliteit? Dan ben jij misschien onze nieuwe Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken, de spil die zorgt dat onze dienstverlening niet alleen goed is, maar uitblinkt.

Bij de gemeente Nederweert zoeken we iemand die verder kijkt dan regels en procedures. Iemand die begrijpt dat kwaliteit geen vinkje is, maar een mindset. Herken jij jezelf hierin? Lees dan vooral verder.

Jouw rol als Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken.

In deze rol ben jij de expert die zorgt dat onze processen, informatievoorziening en beveiliging kloppen — en dat inwoners hier dagelijks de voordelen van merken. Je opereert zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega’s van Burgerzaken, KCC en Functioneel Beheer.

Jij bent degene die:

• processen, werkinstructies en kwaliteitsmethoden; ontwikkelt, signaleert, controleert en evalueert
• controles binnen de BRP en waardedocumenten signaleert, plant en opvolgt;
• input levert voor DPIA’s en meedenkt over digitale innovaties binnen dienstverlening;
• optreedt als beveiligingsfunctionaris BRP en waardedocumenten
• ondersteunt bij audits en zelfevaluaties;
• beheer voert over informatie en applicaties binnen Burgerzaken;
• collega’s ondersteunt bij complexe aanvragen, bezwaar- en beroepschriften;
• adviseert bij complexe vraagstukken op het gebied van BRP, IPR, nationaliteitswetgeving en naturalisaties;
• fungeert als vakinhoudelijke vraagbaak en kwaliteitsbewaker;
• zichtbaar maakt waar kwaliteit beter kan en helpt dat sámen te realiseren.

Kortom: jij zorgt dat wij niet alleen doen wat moet, maar doen wat correct is.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?
Je bent analytisch sterk, hebt een natuurlijke drang om te verbeteren en ziet het grotere plaatje. Je durft door te vragen, keuzes te beargumenteren en adviezen stevig neer te zetten — altijd vanuit samenwerking.

Daarnaast heb jij:

• stevige actuele kennis van BRP-procedures, Burgerlijke stand, Identiteit, relevante wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden;
• ervaring met privacy, informatiebeheer en/of procesoptimalisatie;
• het vermogen om structuur aan te brengen in complexe materie;
• een proactieve houding: jij ziet wat anders of beter kan voordat anderen het vragen;
• communicatieve vaardigheden waarmee je collega’s meeneemt én overtuigt.

Ben jij bovendien iemand die energie krijgt van continu verbeteren? Dan pas je perfect bij ons.

Wat krijg je van ons?
Een functie waar je écht impact hebt op de kwaliteit van onze dienstverlening. En verder:

• Salaris tot €5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% om flexibel in te zetten.
• Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis.
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, specialisatie en doorgroeimogelijkheden.
• Een warm en deskundig team dat jouw expertise verwelkomt en waardeert.

Hier draag je niet alleen bij aan de kwaliteit van processen maar aan het vertrouwen van onze inwoners.

Interesse?

• Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Aiwhan de Waart, Teamleider Publiekszaken & Binnensport, telefoon: 0495-677149.

Solliciteren

• Ben jij enthousiast? Reageren kan tot en met 31 aug a.s. via Banenplein.
• Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
• Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder meer een VOG kunnen overleggen.

Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken

Heb jij een feilloog oog voor detail, maar ook het vermogen om boven processen uit te stijgen? Word jij enthousiast van het verbeteren van dienstverlening, het borgen van privacy en het versterken van informatiekwaliteit? Dan ben jij misschien onze nieuwe Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken, de spil die zorgt dat onze dienstverlening niet alleen goed is, maar uitblinkt.

Bij de gemeente Nederweert zoeken we iemand die verder kijkt dan regels en procedures. Iemand die begrijpt dat kwaliteit geen vinkje is, maar een mindset. Herken jij jezelf hierin? Lees dan vooral verder.

Jouw rol als Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken.

In deze rol ben jij de expert die zorgt dat onze processen, informatievoorziening en beveiliging kloppen — en dat inwoners hier dagelijks de voordelen van merken. Je opereert zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega’s van Burgerzaken, KCC en Functioneel Beheer.

Jij bent degene die:

• processen, werkinstructies en kwaliteitsmethoden; ontwikkelt, signaleert, controleert en evalueert
• controles binnen de BRP en waardedocumenten signaleert, plant en opvolgt;
• input levert voor DPIA’s en meedenkt over digitale innovaties binnen dienstverlening;
• optreedt als beveiligingsfunctionaris BRP en waardedocumenten
• ondersteunt bij audits en zelfevaluaties;
• beheer voert over informatie en applicaties binnen Burgerzaken;
• collega’s ondersteunt bij complexe aanvragen, bezwaar- en beroepschriften;
• adviseert bij complexe vraagstukken op het gebied van BRP, IPR, nationaliteitswetgeving en naturalisaties;
• fungeert als vakinhoudelijke vraagbaak en kwaliteitsbewaker;
• zichtbaar maakt waar kwaliteit beter kan en helpt dat sámen te realiseren.

Kortom: jij zorgt dat wij niet alleen doen wat moet, maar doen wat correct is.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?
Je bent analytisch sterk, hebt een natuurlijke drang om te verbeteren en ziet het grotere plaatje. Je durft door te vragen, keuzes te beargumenteren en adviezen stevig neer te zetten — altijd vanuit samenwerking.

Daarnaast heb jij:

• stevige actuele kennis van BRP-procedures, Burgerlijke stand, Identiteit, relevante wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden;
• ervaring met privacy, informatiebeheer en/of procesoptimalisatie;
• het vermogen om structuur aan te brengen in complexe materie;
• een proactieve houding: jij ziet wat anders of beter kan voordat anderen het vragen;
• communicatieve vaardigheden waarmee je collega’s meeneemt én overtuigt.

Ben jij bovendien iemand die energie krijgt van continu verbeteren? Dan pas je perfect bij ons.

Wat krijg je van ons?
Een functie waar je écht impact hebt op de kwaliteit van onze dienstverlening. En verder:

• Salaris tot €5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% om flexibel in te zetten.
• Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis.
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, specialisatie en doorgroeimogelijkheden.
• Een warm en deskundig team dat jouw expertise verwelkomt en waardeert.

Hier draag je niet alleen bij aan de kwaliteit van processen maar aan het vertrouwen van onze inwoners.

Interesse?

• Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Aiwhan de Waart, Teamleider Publiekszaken & Binnensport, telefoon: 0495-677149.

Solliciteren

• Ben jij enthousiast? Reageren kan tot en met 31 aug a.s. via Banenplein.
• Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
• Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder meer een VOG kunnen overleggen.

Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken

Heb jij een feilloog oog voor detail, maar ook het vermogen om boven processen uit te stijgen? Word jij enthousiast van het verbeteren van dienstverlening, het borgen van privacy en het versterken van informatiekwaliteit? Dan ben jij misschien onze nieuwe Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken, de spil die zorgt dat onze dienstverlening niet alleen goed is, maar uitblinkt.

Bij de gemeente Nederweert zoeken we iemand die verder kijkt dan regels en procedures. Iemand die begrijpt dat kwaliteit geen vinkje is, maar een mindset. Herken jij jezelf hierin? Lees dan vooral verder.

Jouw rol als Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken.

In deze rol ben jij de expert die zorgt dat onze processen, informatievoorziening en beveiliging kloppen — en dat inwoners hier dagelijks de voordelen van merken. Je opereert zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega’s van Burgerzaken, KCC en Functioneel Beheer.

Jij bent degene die:

• processen, werkinstructies en kwaliteitsmethoden; ontwikkelt, signaleert, controleert en evalueert
• controles binnen de BRP en waardedocumenten signaleert, plant en opvolgt;
• input levert voor DPIA’s en meedenkt over digitale innovaties binnen dienstverlening;
• optreedt als beveiligingsfunctionaris BRP en waardedocumenten
• ondersteunt bij audits en zelfevaluaties;
• beheer voert over informatie en applicaties binnen Burgerzaken;
• collega’s ondersteunt bij complexe aanvragen, bezwaar- en beroepschriften;
• adviseert bij complexe vraagstukken op het gebied van BRP, IPR, nationaliteitswetgeving en naturalisaties;
• fungeert als vakinhoudelijke vraagbaak en kwaliteitsbewaker;
• zichtbaar maakt waar kwaliteit beter kan en helpt dat sámen te realiseren.

Kortom: jij zorgt dat wij niet alleen doen wat moet, maar doen wat correct is.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?
Je bent analytisch sterk, hebt een natuurlijke drang om te verbeteren en ziet het grotere plaatje. Je durft door te vragen, keuzes te beargumenteren en adviezen stevig neer te zetten — altijd vanuit samenwerking.

Daarnaast heb jij:

• stevige actuele kennis van BRP-procedures, Burgerlijke stand, Identiteit, relevante wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden;
• ervaring met privacy, informatiebeheer en/of procesoptimalisatie;
• het vermogen om structuur aan te brengen in complexe materie;
• een proactieve houding: jij ziet wat anders of beter kan voordat anderen het vragen;
• communicatieve vaardigheden waarmee je collega’s meeneemt én overtuigt.

Ben jij bovendien iemand die energie krijgt van continu verbeteren? Dan pas je perfect bij ons.

Wat krijg je van ons?
Een functie waar je écht impact hebt op de kwaliteit van onze dienstverlening. En verder:

• Salaris tot €5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% om flexibel in te zetten.
• Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis.
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, specialisatie en doorgroeimogelijkheden.
• Een warm en deskundig team dat jouw expertise verwelkomt en waardeert.

Hier draag je niet alleen bij aan de kwaliteit van processen maar aan het vertrouwen van onze inwoners.

Interesse?

• Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Aiwhan de Waart, Teamleider Publiekszaken & Binnensport, telefoon: 0495-677149.

Solliciteren

• Ben jij enthousiast? Reageren kan tot en met 31 aug a.s. via Banenplein.
• Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
• Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder meer een VOG kunnen overleggen.

Milieucoördinator

Draag je graag de verantwoordelijkheid voor het coördineren van milieu-aangelegenheden, het adviseren van bestuur en collega’s, en het uitvoeren van projecten op het gebied van bodem, geluid en milieu? Dan is werken bij de gemeente Nederweert als Milieucoördinator dé ideale functie voor jou!

Voor het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Milieucoördinator. Binnen deze functie ben je het aanspreekpunt op het gebied van milieubeleid binnen de organisatie. Je hebt een adviserende en coördinerende rol, maar vertaalt ook de ontwikkelingen op het gebied van milieu naar beleid en programma’s. Je werkt aan diverse projecten op het gebied van bodem, geluid en andere milieuthema’s. Je sluit ook aan bij de intaketafel en bent onze schakel met de ODNML.

Je komt te werken in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), dat zich met circa twintig gedreven collega’s bezighoudt met ruimtelijk beleid, visievorming en ontwikkeling (woningbouw, economie/werklandschappen, transitie buitengebied en toerisme en recreatie, omgevingswet/-visie/-plan). Stuk voor stuk onderwerpen die midden in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. We kennen een open en informele manier van omgaan met elkaar, werken graag naar concrete resultaten en vinden verbinding met anderen, binnen én buiten het gemeentehuis.

Wat ga je doen?

• Je coördineert milieu-aangelegenheden en adviseert bestuur, collega’s en externe partners op dit gebied
• Je houdt het overzicht over bestaand milieubeleid en signaleert wanneer dit herzien of aangevuld moet worden
• Je voert projecten uit op het gebied van bodem, geluid of andere milieuthema’s en begeleidt deze, zoals het vaststellen van BGE’s en het actualiseren van de bodemkwaliteitskaart, in het kader van landelijke instructieregels
• Je zorgt er mede voor dat actuele en toekomstige opgaven alsmede landelijke ontwikkelingen worden vervat in milieubeleid en (omgevingsplan)regels en draagt dit uit binnen de organisatie en de ODNML, zodat dit integraal doorwerkt in lokaal beleid en uitvoering
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van milieu, verricht extern (wetenschappelijk) onderzoek en vertaalt de ontwikkelingen in beleidsvoorstellen en programma’s
• Je bent het eerste aanspreekpunt van ODNML op het gebied van milieu gerelateerde kwesties
• Je neemt deelt aan regionale afstemmingsoverleggen
• Je adviseert bij nieuwe ontwikkelingen en initiatieven over milieuaspecten (intake-tafel)
• Je schakelt met externe bureaus omtrent het schrijven, toetsen en actualiseren van beleid
• Je beheert de milieudata en bewaakt de kwaliteit van de milieuregistratiesystemen (REV, KGL, BIS/BRO, WKO, KRD, WKO, LGR)
• Je verstrekt bodeminformatie aan derden
• Je legt publiekrechtelijke beperkingen voor bodem bij het Kadaster (of later in het Omgevingsplan) vast

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding op het gebied van milieu of ruimtelijke ordening
• Ervaring met of kennis van de Omgevingswet en milieu
• Enige jaren ervaring binnen een gerelateerd vakgebied is een pré
• Je hebt ervaring in een coördinerende rol
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit, gemeentelijke ervaring is pré
• Je werkt deskundig en bent pro-actief
• Je bent nieuwsgierig en leergierig, en goed op de hoogte van wat er binnen je vakgebied speelt
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en weet het overzicht te bewaren
• Je kunt goed prioriteren en schakelt tijdig

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Je ontvangt een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Rob van Midden, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 5 juli worden ingediend. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

De eerste gesprekken vinden plaats op 8 juli in de middag.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Milieucoördinator

Draag je graag de verantwoordelijkheid voor het coördineren van milieu-aangelegenheden, het adviseren van bestuur en collega’s, en het uitvoeren van projecten op het gebied van bodem, geluid en milieu? Dan is werken bij de gemeente Nederweert als Milieucoördinator dé ideale functie voor jou!

Voor het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Milieucoördinator. Binnen deze functie ben je het aanspreekpunt op het gebied van milieubeleid binnen de organisatie. Je hebt een adviserende en coördinerende rol, maar vertaalt ook de ontwikkelingen op het gebied van milieu naar beleid en programma’s. Je werkt aan diverse projecten op het gebied van bodem, geluid en andere milieuthema’s. Je sluit ook aan bij de intaketafel en bent onze schakel met de ODNML.

Je komt te werken in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), dat zich met circa twintig gedreven collega’s bezighoudt met ruimtelijk beleid, visievorming en ontwikkeling (woningbouw, economie/werklandschappen, transitie buitengebied en toerisme en recreatie, omgevingswet/-visie/-plan). Stuk voor stuk onderwerpen die midden in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. We kennen een open en informele manier van omgaan met elkaar, werken graag naar concrete resultaten en vinden verbinding met anderen, binnen én buiten het gemeentehuis.

Wat ga je doen?

• Je coördineert milieu-aangelegenheden en adviseert bestuur, collega’s en externe partners op dit gebied
• Je houdt het overzicht over bestaand milieubeleid en signaleert wanneer dit herzien of aangevuld moet worden
• Je voert projecten uit op het gebied van bodem, geluid of andere milieuthema’s en begeleidt deze, zoals het vaststellen van BGE’s en het actualiseren van de bodemkwaliteitskaart, in het kader van landelijke instructieregels
• Je zorgt er mede voor dat actuele en toekomstige opgaven alsmede landelijke ontwikkelingen worden vervat in milieubeleid en (omgevingsplan)regels en draagt dit uit binnen de organisatie en de ODNML, zodat dit integraal doorwerkt in lokaal beleid en uitvoering
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van milieu, verricht extern (wetenschappelijk) onderzoek en vertaalt de ontwikkelingen in beleidsvoorstellen en programma’s
• Je bent het eerste aanspreekpunt van ODNML op het gebied van milieu gerelateerde kwesties
• Je neemt deelt aan regionale afstemmingsoverleggen
• Je adviseert bij nieuwe ontwikkelingen en initiatieven over milieuaspecten (intake-tafel)
• Je schakelt met externe bureaus omtrent het schrijven, toetsen en actualiseren van beleid
• Je beheert de milieudata en bewaakt de kwaliteit van de milieuregistratiesystemen (REV, KGL, BIS/BRO, WKO, KRD, WKO, LGR)
• Je verstrekt bodeminformatie aan derden
• Je legt publiekrechtelijke beperkingen voor bodem bij het Kadaster (of later in het Omgevingsplan) vast

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding op het gebied van milieu of ruimtelijke ordening
• Ervaring met of kennis van de Omgevingswet en milieu
• Enige jaren ervaring binnen een gerelateerd vakgebied is een pré
• Je hebt ervaring in een coördinerende rol
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit, gemeentelijke ervaring is pré
• Je werkt deskundig en bent pro-actief
• Je bent nieuwsgierig en leergierig, en goed op de hoogte van wat er binnen je vakgebied speelt
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en weet het overzicht te bewaren
• Je kunt goed prioriteren en schakelt tijdig

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Je ontvangt een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Rob van Midden, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 5 juli worden ingediend. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

De eerste gesprekken vinden plaats op 8 juli in de middag.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.