Trainee Functioneel beheerder Youforce

Trainee Functioneel beheerder Youforce
Per 1 september 2026 | 36 uur per week | max. € 3.985,- bruto per maand (schaal 9, trede 3)

Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van team P&O, van de afdeling Organisatie Personeel en Financiën (OPF). Je draait mee in een belangrijk project binnen onze gemeentelijke organisatie: Project Personeelsportaal Nieuwegein (PPN). We optimaliseren en moderniseren al onze P&O-processen, en dat doen we samen met een grote groep collega’s, dwars door de organisatie heen.

Met je collega’s van de werkgroep PPN zet je (wekelijks) belangrijke stappen. We ontwikkelen, leren, testen, behalen mijlpalen en we vieren samen (met de organisatie) successen. Jij draagt met jouw kennis direct, proactief bij én samen met de projectgroep heb je invloed op hoe de Youforce applicatie wordt ingericht. Je gaat aan de slag met:

• Het dagelijks beheer van de verschillende modules binnen het Youforce landschap.
• In projectvorm help je je collega's om processen te analyseren, verbeteren, voorstellen te doen en te implementeren.
• In samenwerking met je externe collega's/functioneel beheerders (youforce) leer je om de complexere vraagstukken te benaderen om deze op termijn zelfstandig op te kunnen pakken.
• Beheren en ontwikkelen doe je in nauw overleg met de salarisadministratie.
• Het opstellen van documentatie en handleidingen en het geven van trainingen en instructies aan gebruikers.
• Het ondersteunen van beheerzaken bij Werving & Selectie vanuit de applicatie EasyCruit.

Dit breng je mee
Een enorme drive om de P&O processen te optimaliseren en digitaliseren.
Vanaf jouw start in Nieuwegein wordt er een proactieve bijdrage van jou verwacht én dat spreekt jou aan! Jij neemt de kennis en ervaring, die jouw begeleider (Youforce) aan je overdraagt, goed op én vertaalt dit door naar de (soms) weerbarstige praktijk. Je analyseert scherp, stelt de juiste vragen, denkt al gauw een paar (proces)stappen vooruit (en zet ‘m net zo makkelijk weer in z’n achteruit), waardoor jouw meerwaarde verrassend snel zichtbaar wordt. Dat wordt hard (samen)werken én juist daar krijg jij energie van.

We vinden het verder belangrijk dat je:

• Beschikt over een afgeronde hbo/ wo diploma in Functioneel Beheer, Applicatiebeheer ICT, Business IT of vergelijkbaar;
• Interesse hebt om technische P&O-(proces)ontwikkelingen te volgen en je daarin te verdiepen;
• Nieuwsgierig en verbindend bent: collega’s raken met jou niet uitgepraat over hun ideeën, wensen en knelpunten. Je maakt écht wat los en weet dit actief te benutten in de Youforce applicatie.
• Leergierig en assertief bent en je op creatieve wijze met uitdagingen omgaat.

Je hoeft nog niet over alle benodigde kennis te beschikken. Onder begeleiding van ervaren externe functioneel beheerders (Youforce) ontwikkel je je tijdens het PPN-project tot een zelfstandige functioneel beheerder.

Over het Traineeship
Geef je carrière een vliegende start, draag bij aan maatschappelijke vraagstukken én ontwikkel jezelf, over de periode van 2 jaar, via het traineeprogramma van gemeenten Midden-Nederland. Dat is wat wij jou bieden als je bij ons komt werken!

Met je hbo- of wo diploma op zak bieden we jou een functie met actuele vraagstukken, waarin je direct wordt uitgedaagd om jezelf te laten zien en te ontwikkelen. Van maandag t/m donderdag werk je, samen met je ervaren begeleider en andere collega’s, midden in de praktijk van de gemeente Nieuwegein. Elke vrijdag kom je samen met andere trainees in de regio: je volgt trainingen, ontvangt coaching en werkt samen aan een regionale opdracht.

Team P&O
Je komt terecht in het team P&O, dat bestaat uit circa 17 collega’s met uiteenlopende expertises waarmee we de organisatie goed van dienst kunnen zijn. Wij dragen bij aan het worden en blijven van een goede werkgever. Dit ligt in het verlengde van de Nieuwegeinse organisatiefilosofie ''Wij dragen bij aan een bloeiende Nieuwegeinse samenleving door ervoor te zorgen dat iedereen zijn of haar steentje kan bijdragen.''

Vijf P&O-adviseurs ondersteunen de afdelingen bij tactische- en strategische vraagstukken.
Het team telt verder specialisten op het gebied van verzuim, ARBO, organisatieontwikkeling, Leren & Ontwikkelen, Werving & Selectie, arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie. Twee P&O-medewerkers ondersteunen zowel leidinggevenden als medewerkers en dragen actief bij aan procesverbetering.

Wat bieden we je?

• Een salaris afhankelijk van je opleidingsniveau, hbo: € 3.707,- of wo: € 3.985,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 9 Cao Gemeenten).
• Je start per 1 september 2026 met een jaarcontract en krijgt (bij goed functioneren) een verlenging van 1 jaar (de totale duur van het Traineeship).
• Als wij beiden na afronding van het Traineeship enthousiast zijn en mogelijkheden zien, dan is een vast dienstverband mogelijk.
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% van jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Een warm welkom tijdens het introductieprogramma.
• Goede pensioenregeling.

Dit zijn de algemene voorwaarden vanuit het traineeship en zijn voor alle trainees gelijk. Per gemeente kunnen er kleine verschillen zijn. Voor extra/afwijkende voorwaarden kun je de lokale website van de gemeente bekijken.

Direct solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie! We ontvangen graag je cv en een motivatiebrief (of video) waarin je ons vertelt:

• Over een (stage)opdracht waar je trots op bent.
• Hoe jij hét verschil gaat maken als Trainee Functioneel beheerder Youforce.

Je kunt op deze vacature solliciteren tot en met zondag 9 augustus 2026.

Kies je voor het insturen van een video? Houd het onder de 2 minuten. Plak de link in een Word- of PDF-bestand en upload dat als ‘motivatiebrief’. Heb je hier vragen over? Mail naar vacatures@nieuwegein.nl.

We pakken graag met je door
De eerste sollicitatiegesprekken zullen worden gepland in de week van 10 augustus 2026.

Meer weten?
Twijfel je nog of wil je meer inhoudelijke informatie? Wij staan je graag te woord! Je mag voor inhoudelijke informatie over deze functie contact opnemen met Jasja van Rootselaar, Teamleider P&O, 06 – 42844047 of j.vanrootselaar@nieuwegein.nl.

Voor inhoudelijke vragen over het Traineeship stuur een (WhatsApp)bericht naar Marloes Knibbe, Adviseur Werving & Selectie, 06 - 50088112 of m.knibbe@nieuwegein.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel beheerder Key2Financiën/IFinanciën

Vaste functie, 36 uur, schaal 10, start 1 september 2026

Terwijl we Key2Financiën nog zo’n anderhalf jaar draaiende houden, werken we straks ook aan de implementatie van IFinanciën. Met deze belangrijke vernieuwing zorgen we voor een toekomstbestendig financieel systeem, en daar zijn we trots op!

Ben je een ervaren Functioneel beheerder (Key2Financiën) die graag met ons meebouwt en altijd op zoek is naar kansen en verbeteringen in onze processen en financiële systemen? Grijp dan deze unieke kans! Je komt terecht in een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.

Jouw nieuwe uitdaging in Nieuwegein
In de eerste plaats ben je functioneel applicatiebeheerder van onze huidige financiële applicatie Key2Financiën. Jij weet alles over deze applicatie en bent de spin in het web.

Samen met je collega-applicatiebeheerder werk je ook aan het functioneel applicatiebeheer van de andere financiële en ondersteunende applicaties (LIAS, Power BI en Cognos). Daarnaast gaan wij over op een nieuw financieel systeem, PinkRoccade IFinanciën, dat “live” gaat op 1-1-2028.

Terwijl de dagelijkse werkzaamheden binnen de huidige systemen doorgaan, werken we tegelijkertijd aan de implementatie van het nieuwe systeem. Dit betekent dat je enerzijds verantwoordelijk bent voor het applicatiebeheer van Key2financien en anderzijds een belangrijke bijdrage levert aan de inrichting van het nieuwe financieel systeem IFinanciën.

Te denken valt aan de volgende werkzaamheden:

• Gebruikersbeheer, autorisatie en inrichting;
• Bouwen van dashboards;
• Testen en implementeren van nieuwe versies van het huidige systeem;
• Inrichten en testen van het nieuwe systeem;
• Contact onderhouden met leveranciers van de verschillende applicaties en collega-applicatie- en systeembeheerders binnen en buiten de gemeente;
• Instrueren van gebruikers middels handleidingen en trainingen;
• Op de hoogte blijven en inspelen op ontwikkelingen.

Wat neem je mee?
Eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding ICT/ applicatiebeheer, zo mogelijk aangevuld met financiële kennis;
• Minimaal 3 jaar ervaring met applicatiebeheer/ functioneel beheer bij voorkeur met een financieel pakket bij een gemeente;

Wensen:

• Bij voorkeur werk je al met Key2Financiën, waardoor je er veel van weet;
• Een pré is het als je PinkRoccade IFinanciën ervaring hebt;
• Analytisch- en oplossingsgericht vermogen: je weet processen snel te doorgronden en bent gericht op het aanbrengen van verbetering;
• Communicatieve vaardigheden: collega’s kunnen bij jou terecht en je bent benieuwd naar hun ideeën en wensen.

Uiteindelijk gaat het erom dat je het applicatiebeheer goed kunt runnen, en daarbij ook de vertaalslag weet te maken naar onze ontwikkelopgave. Voldoe je wel aan de eisen, maar niet aan al onze wensen, maar heb jij er wel vertrouwen in dat je geschikt bent voor deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.

Jouw team: financiële administratie
Team Financiële administratie van de gemeente Nieuwegein bestaat uit 10 medewerkers. Het team verzorgt de debiteuren- en crediteurenadministratie, het betalingsverkeer, invordering, applicatiebeheer van het financieel pakket en overige boekingen. Ons doel is een financiële administratie die juist, volledig en up-to-date is. Daarbij willen we mee met onze tijd en gaan we digitalisering dus niet uit de weg. We werken nauw samen met team Financieel beleid & advies. Samen met dit team en het team P&O vormen we de afdeling Organisatie, Personeel en Financiën (OPF).

Wat krijg je van ons?
Je gaat werken voor een veelzijdige stad, waarin ontzettend veel gebeurt. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag plaats voor jou. Verder hebben we voor je:

• een salaris van maximaal € 5.624,- bruto/maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• na één jaar, en bij goed functioneren, een vast contract;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
• een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

We hebben een levendige personeelsvereniging: de Zandkruiers met een breed aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, de Nieuwe Geineratie, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren zij maandelijks een gezellige borrel waarbij je collega’s uit verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten op kan doen.

Meer informatie?
Spreekt deze functie je aan en heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Martine Roest, Afdelingshoofd Organisatie, Personeel en Financiën, op 06 42460399 of m.roest@nieuwegein.nl.

Direct solliciteren?
Heb je zin om als functioneel beheerder bij de gemeente Nieuwegein aan de slag te gaan? Dan ontvangen we graag je cv en een motivatiebrief waarin we teruglezen hoe jij hét verschil maakt als Functioneel beheerder.

Solliciteer uiterlijk zondag 9 augustus 2026.

Omdat we graag met je doorpakken staat de eerste gespreksronde gepland op maandag 17 augustus 2026.

Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd gepubliceerd. Interne kandidaten hebben
voorrang in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dierenverzorger

Vaste vacature, 36 uur, schaal 5 (max. € 3.579,- bruto per maand)

Word onze nieuwe dierenverzorger van Kinderboerderij Ijsselstee. Je komt te werken op de mooiste groene plek van Nieuwegein: het Natuurkwartier (park Oudegein).

Dit ga je doen
Samen met collega’s, stagiaires, mensen van de dagbesteding en vrijwilligers verzorg je de dieren:

• Voeren, uitmesten van dierverblijven.
• Je houdt zicht op de gezondheidstoestand van de dieren. Je dient medicijnen toe en begeleidt bevallingen.
• Je helpt met het bijhouden van de administratie/ dierregistraties (die wettelijk verplicht zijn vanwege bijvoorbeeld entingen en verkoop).
• Je leert bezoekers (jong en oud) op een verantwoorde en veilige manier om te gaan met een grote variatie boerderijdieren.

Functie-eisen

• Een opleiding op het gebied van dierverzorging (dierverzorging Barneveld);
• Je bent in het bezit van BHV en kinder-EHBO of je bent bereid om dit te halen;
• Rijbewijs BE;
• Aantoonbare ervaring in het verzorgen van dieren.
• Werken op onregelmatige tijden (in de weekenden) is voor jou geen probleem en goed te combineren met je privé leven.

We zoeken een enthousiaste, betrokken collega met een groot hart voor boerderijdieren. Het verzorgen van dieren is mooi, maar ook heel precies werk. Dat gaat jou goed af. Omdat je te maken krijgt met veel verschillende collega’s, partners en bezoekers zijn jouw communicatieve vaardigheden heel belangrijk. Je kunt je goed inleven in anderen, luistert actief en brengt je boodschap duidelijk over. Het ontvangen én geven van feedback is voor jou vanzelfsprekend in het dagelijkse werk. Klachten handel je begripvol en klantvriendelijk af.

Het team Uitvoering
Als Dierenverzorger maak je deel uit van het team Uitvoering. Het team Uitvoering zorgt voor het klein dagelijks en verzorgend (specialistisch) onderhoud. Nieuwegein heeft het meeste van de uitvoerende werkzaamheden uitbesteed aan aannemers. Het meeste specialistische werk (zoals riolering, bomen, verkeer en speeltoestellen) en het incidentele werk (denk aan verharding en vegen) voeren we zelf uit. De collega’s van team Uitvoering verzorgen daarnaast ook begrafenissen en het groenonderhoud op de begraafplaats. Ook verzorgen ze de dieren op de kinderboerderij in het Natuurkwartier. Bij veel werkzaamheden worden we geholpen door collega’s met een afstand op de arbeidsmarkt. De afdeling Openbaar Domein (OD) bestaat verder uit de teams Beleid en Ondersteuning en Realisatie.

Wat wij bieden

• een salaris van minimaal € 2.472,- en maximaal € 3.579,- bruto per maand (schaal 5), gebaseerd op een 36-urige werkweek;
• na één jaar, en bij goed functioneren, een vast contract;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
• een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• een warm welkom tijdens ons introductieprogramma;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John van den Bosch, Teamleider uitvoering, of Marcel van Genderen, Coördinator Uitvoering, telefoon 14030.

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden over deze baan? Dan ontvangen graag je cv en een (korte) motivatie.

Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben gevonden. Met geschikte kandidaten gaan we spoedig in gesprek. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.

Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in onze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Boomverzorging

Vaste functie, 36 uur per week, schaal 5 (max. € 3.579,- bruto per maand)

Ben jij een ervaren bomenverzorger die van aanpakken weet? Met bijna 34.500 bomen in onze stad, is jouw inzet onmisbaar. Nieuwegein is een stad die nooit stilstaat. Bij ons krijg je een divers takenpakket en fijne collega’s om mee samen te werken. We hebben genoeg werk voor jou!

Dit ga je doen
Sterke en gezonde bomen, daar doen we het voor! In de buitenlucht werk je aan het dagelijkse onderhoud van het bomenbestand. Je maakt gebruik van verschillende machines, zoals een hoogwerker en kettingzaag. Veiligheid staat voorop: je beschikt over de benodigde certificaten en werkt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.

Ook kunnen wij jouw inzet goed gebruiken op andere werkzaamheden binnen het team. Bij evenementen, verkiezingen, ongevallen en de begraafplaats, jij bent flexibel inzetbaar.

Je draait ook mee in de piketdienst. Bij sneeuw en gladheid werken we extra goed (en hard) samen om Nieuwegein veilig en bereikbaar te houden. Zo hebben we begin dit jaar in 1,5 week een grote bulk van 550 ton zout gestrooid. Zichtbaar werk waar we trots op zijn!

Functie-eisen:

• In het bezit van een mbo-niveau 3 diploma, bij voorkeur met een opleiding European Tree Worker of een vergelijkbare groenopleiding.
• Relevante werkervaring als boomverzorger.
• Je kunt tekeningen lezen.
• Je bent bereidt om deel te nemen aan de winterdienst (gladheidbestrijding) en calamiteitendiens.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Rijbewijs T en C/E is een pré of haal je bij ons.
• Je hebt ervaring met werken langs de weg, VCA-certificaat (vol is een pré).

Je voert zelfstandig én met oog voor detail je werkzaamheden uit. Bij calamiteiten en piketdienst (strooiploeg) kunnen wij op jou rekenen. Je bent behulpzaam en gericht op een fijne samenwerking. Mooi werk afleveren en blije klanten, daar doe je het voor. Klachten handel je begripvol af.

Wat krijg je van ons?

• een salaris van minimaal € 2.472,- en maximaal € 3.579,- bruto per maand (schaal 5), gebaseerd op een 36-urige werkweek;
• na één jaar, en bij goed functioneren, een vast contract;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
• een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• een warm welkom tijdens ons introductieprogramma;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw team: Uitvoering
Het team Uitvoering zorgt voor het klein dagelijks en verzorgend (specialistisch) onderhoud. Nieuwegein heeft het meeste van de uitvoerende werkzaamheden uitbesteed aan aannemers. Het meeste specialistische werk (zoals riolering, bomen, verkeer en speeltoestellen) en het incidentele werk (denk aan verharding en vegen) voeren we zelf uit. De collega’s van team Uitvoering verzorgen daarnaast ook begrafenissen en het groenonderhoud op de begraafplaats. Ook verzorgen ze de dieren op de kinderboerderij in het Natuurkwartier. Bij veel werkzaamheden worden we geholpen door collega’s met een afstand op de arbeidsmarkt. De afdeling Openbaar Domein (OD) bestaat verder uit de teams Beleid en Ondersteuning en Realisatie.

Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer John van den Bosch, teamleider Uitvoering op telefoonnummer of met de heer Marcel van Genderen, coördinator Uitvoering op telefoonnummer 14030.

Direct solliciteren?
We ontvangen graag je cv en een (korte) motivatie.

Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben gevonden. Met geschikte kandidaten gaan we spoedig in gesprek. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lifecoach Jongeren

Vaste functie, 28 – 36 uur, schaal 9

Wil jij jongeren (van 18 tot 27 jaar) ondersteunen om weer grip te krijgen op hun toekomst richting school of werk?
Als lifecoach werk je met hetzelfde doel als je collega’s bij Werk & Inkomen en het Doorstroompunt: jongeren helpen richting participatie, onderwijs en/of werk. Het verschil zit in jouw manier van werken. Je werkt flexibel en creatief, en kijkt breder dan één domein, om samen met de jongere passende stappen te zetten richting ontwikkeling en toekomstperspectief. Je staat naast de jongeren en begeleidt hen op diverse gebieden, zoals het creëren van structuur, het uitbreiden van hun netwerk, het zoeken naar huisvesting of het vinden van passende begeleiding bij psychische klachten of financiële problemen. De leefwereld van de jongere staat daarbij centraal. Je zoekt de jongeren actief op; door jouw open en toegankelijke manier van begeleiding vergroten jongeren hun zelfredzaamheid. Je werkt met jongeren die vaak zijn vastgelopen in systemen en hulpverlening. Juist daarom ben jij degene die overzicht brengt, vertrouwen opbouwt en de verschillende partijen met elkaar verbindt.

Wat ga je doen?
Als lifecoach begeleid je jongeren van 18 tot 27 jaar die een afstand hebben tot onderwijs, werk of participatie. Je kijkt verder dan alleen de uitstroom naar onderwijs en/of werk en brengt samen met de jongere in kaart wat nodig is om verder te komen. Het gaat om jongeren in een kwetsbare positie en jij biedt intensieve begeleiding met persoonlijke aandacht. Je:

• gaat actief naar jongeren toe, werkt outreachend en werkt zoveel mogelijk in hun leefomgeving;
• ondersteunt op meerdere leefgebieden (zoals financiën, wonen, gezondheid en netwerk);
• weet contact te houden met jongeren die moeilijk bereikbaar zijn en bouwt aan een vertrouwensrelatie die nodig is om stappen te kunnen zetten;
• gaat mee met de jongere naar afspraken indien nodig;
• begeleidt naar passende hulpverlening, onderwijs, werk of dagbesteding;
• bewaakt samen met de jongere de voortgang van het traject;
• verbindt en schakelt met interne en externe partners;
• biedt nazorg om terugval te voorkomen;
• registreert het begeleidingsproces van de jongere in het systeem van de moederorganisatie.

Wat breng je mee?

• Je bent betrokken, duidelijk en weet jongeren te motiveren zonder het van hen over te nemen. Je kunt schakelen tussen coach, regisseur, verbinder en motivator;
• Je hebt lef en bent in staat om creatieve invulling te geven aan de begeleiding;
• Flexibiliteit, zelfstandigheid en een positieve houding naar jongeren. Je hebt geen standaard negen-tot-vijfmentaliteit en begrijpt dat duurzame verandering tijd en aandacht vraagt;
• Ervaring met coaching en/of begeleiding van jongeren en complexe problematiek;
• Kennis van het sociaal domein;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Hbo werk- en denkniveau.

Waar werk je?
Je komt in dienst bij de gemeente Nieuwegein, maar je gaat werken voor alle Lekstroomgemeenten: IJsselstein, Lopik, Houten, Vijfheerenlanden en Nieuwegein. Deze functie is onderdeel van een maatregel uit het Regionaal Programma ‘’Samen sterk voor jong talent’’, om vroegtijdige schoolverlating tegen te gaan.

Dit krijg je van ons:

• een salaris van max. € 5.096,- bruto per maand (schaal 9, per 1 juli 2026, CAO Gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring (het bedrag is gebaseerd op een 36-urige werkweek);
• na één jaar, bij goed functioneren, een vast dienstverband;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie?
Neem contact op met of Sandra van Laar-Wilshaus, Teamleider Geynwijs van de gemeente Nieuwegein, bereikbaar via 06-11569847 of s.vanlaar@nieuwegein.nl.

Direct solliciteren?
Heb je zin om je in te zetten als Lifecoach voor de Lekstroomgemeenten? Dan ontvangen we graag je cv en een motivatiebrief waarin we graag teruglezen hoe jij hét verschil maakt voor jongeren.

Deze vacature staat open tot en met woensdag 29 juli 2026.

Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.