PhD: Investigating cascading drought risk as socionatural processes

The United Nations Convention to Combat Desertification (UNCCD) is scheduled to take a “watershed decision” on global drought resilience, including a legal framework, to be promoted and hopefully adopted at COP17 in June 2026. However, drought as a systemic risk that has both social and natural causes is still poorly understood. While natural conditions, such as lack of rainfall, evidently play a role, political decisions on where water is allocated (e.g. to subsistence farmers or extractive companies) and practices (e.g. which crops are planted, how fields are irrigated) do as well. In that sense, drought is a socio-natural phenomenon. In order to understand what puts individuals and communities at risk, how they experience drought and what shapes their responses, it is therefore necessary to go beyond standard approaches to drought as a contained, natural phenomenon. A more holistic approach is needed to make sure that policies effectively tackle drought risk and build resilience. For this, an understanding of the cascading impacts that droughts can have on people’s lived realities and environments (e.g. displaced agricultural activities and associated environmental degradation, changes to livelihoods, alternative food intake, migration, etc.) is needed. Similarly, understanding what makes people vulnerable vs. resilient requires a look beyond singular socio-economic factors such as household income to account for the influence of politics but also of social support structures, cultural practices and traditional knowledge.

As a PhD candidate at the Institute for Environmental Studies (IVM), you will conduct interdisciplinary research on how drought risks are formed, manifested, experienced, modelled, and governed. You will combine quantitative and qualitative approaches to understand how people make sense of and mitigate drought impacts. Your work will critically evaluate drought policies and assess their alignment with people’s lived realities, their perceptions of risk and resilience, and root causes of drought. The position offers the opportunity to work across two culturally distinct case study regions, contributing to both scientific understanding and international policy development.

Your duties

• you develop innovative methods to quantify anthropogenic drought risk and its cascading socio-economic impacts
• you conduct qualitative-interpretative research to understand how people perceive, explain, and respond to drought, using interviews, ethnographic and/or participatory methods
• you compare modelled risk and impact data with community narratives to uncover divergences in drought perception and response
• you evaluate drought-related policy measures, including novel global drought resilience frameworks, in terms of their social fit and effectiveness in tackling root causes
• you translate your findings into academic publications as well as actionable recommendations for fair, effective and locally grounded drought resilience policies

Teamleider Studieadministratie

Als teamleider van de studieadministratie stuur je een team aan van 5 medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, je voert jaargesprekken en vervult andere HR taken. Daarnaast werk je zelf ook mee en draag je verantwoordelijkheid voor de administratief/organisatorische ondersteuning van alle facultaire opleidingen. Primaire aandachtsgebieden binnen het team zijn de tentamenorganisatie, resultaatregistratie, afstuderen (incl. afstudeerceremonies), afhandeling van contract/bijvakonderwijs, ondersteuning docenten bij gebruik digitale onderwijsapplicaties en afhandeling van vragen van studenten in Topdesk.

Jouw taken
Als meewerkende collega met een leidinggevende rol zorg jij met je collega-teamleden voor een optimale administratieve en logistieke ondersteuning van onze opleidingen. Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• meewerken aan en coördineren van de werkzaamheden van de studieadministratie zodat deze juist en tijdig worden uitgevoerd
• fungeren als leidinggevende van het team, waarbij in het kader van HR verantwoordelijkheid, ontwikkeling en begeleiden van medewerkers uitdrukkelijk aan bod komen
• zorgdragen voor implementatie van nieuwe applicaties, procedures en werkwijzen binnen de faculteit
• beantwoorden (voornamelijk digitaal) van vragen van studenten en docenten
• fungeren als aanspreekpunt voor het hoofd onderwijsbureau, de opleidingsdirecteuren en directeur onderwijs bij voorkomende vraagstukken
• het deelnemen aan betreffende overleggen, facultair en/of VUbreed

Stagiair (Digital) Marketing

Naast bachelors en masters biedt de VU ook onderwijs aan voor professionals. Wij houden ons bezig
met de marketing en communicatie voor alle opleidingen voor professionals VU breed.

Als stagiair in ons team zijn je werkzaamheden erg divers. Je zult veel met het CMS (Content Management Systeem) werken, website aanpassingen doen, pagina’s SEO-proof maken, concurrentieanalyses maken, nieuwsbrieven versturen, interviews houden met alumni, testimonials schrijven en andere marketeers ondersteunen. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om te werken aan je stageopdracht en onderzoek te doen.

Marketeer/ Cultuurmakelaar

VU Griffioenzoekt een cultuurmakelaar / marketeer die met visie, energie en gevoel voor mensen studenten, cursisten, makers en partners verbindt aan ons programma; en vooral ook aan elkaar.

Als cultuurmakelaar ben je het gezicht en het geweten van onze publieksstrategie. Je weet wat er leeft onder studenten en bent continu op zoek naar kansen om kunst en cultuur relevant te maken op de campus. Je initieert samenwerkingen, bouwt aan communities, ontwikkelt campagnes en vertaalt onze culturele programmering naar verrassende en toegankelijke communicatie.

Je bent creatief én georganiseerd, een bruggenbouwer met strategisch inzicht. Je werkt in een klein, betrokken team en bent sparringpartner voor programmeurs, marketeers, producenten, studenten en beleidsmakers. Je denkt mee over de toekomst van cultuur op de campus en zorgt voor zowel zichtbaarheid als impact.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en coördineert als deel van het marcom-team publiekscampagnes voor studenten, gericht op onze cursussen, festivals en theaterprogramma’s die relevant zijn voor deze doelgroep.
• Je verbindt het cursusprogramma, het theateraanbod en studenteninitiatieven aan elkaar tot één levend cultureel ecosysteem op de campus.
• Je zoekt actief de samenwerking op met studieverenigingen, studentambassadeurs, opleidingen en maatschappelijke partners, en weet waar de energie zit.
• Je bedenkt manieren om studenten meer te betrekken bij programmering, publieksopbouw en eigen initiatieven; denk aan co-creatie, studentenjury's of open podium-avonden.
• Je bent betrokken bij conceptontwikkeling van nieuwe programma’s, en denkt mee over hoe cultuur en wetenschap elkaar kunnen versterken.
• Je vertaalt strategie naar doelgroepgerichte content voor social media, nieuwsbrieven, drukwerk en onze website.
• Je analyseert je campagnes en gebruikersonderzoek om ons bereik en de impact van ons programma te vergroten.
• Je bent handig en vaardig in de meest voorkomende marketingtools.

Medewerker Financiële Zorgadministratie

Ben jij financieel onderlegd, nauwkeurig en houd je van structuur? Heb je ervaring met het beheren van debiteuren en weet jij als geen ander hoe je diverse facturatiestromen in goede banen leidt, én kun je schakelen met verschillende doelgroepen zoals studenten en patiënten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? Als Medewerker Finaciële Zorgadmnistratie ben jij verantwoordelijk voor het gehele proces rondom debiteurenbeheer en draag je bij aan een gezond financieel beleid. Je zorgt ervoor dat onze facturatie tijdig en correct wordt uitgevoerd en dat de bijbehorende administratie altijd up-to-date is.

Je taken bestaan onder andere uit:

• verwerken van inkomende en uitgaande betalingen
• verzorgen van herinneringen en aanmaningen richting klanten
• opstellen en bewaken van betalingsregelingen
• beheren van de debiteurenmailbox
• contact onderhouden met het incassobureau en het bewaken van lopende dossiers
• opstellen van periodieke debiteurenrapportages