Universitair Docent (UD) Klinische Psychologie

Het WHO Collaborating Center for Research and Dissemination of Psychological Interventions aan de Vrije Universiteit Amsterdam breidt zijn team uit. Wij zijn op zoek naar een teamgerichte Universitair Docent met aantoonbare expertise in gerandomiseerde gecontroleerde trials (RCT’s), implementatiewetenschap en onderwijs in de klinische psychologie. De ideale kandidaat heeft ervaring zowel binnen als buiten de academische wereld, beschikt over een sterk internationaal netwerk en heeft een uitstekend wetenschappelijk track record, aangetoond door publicaties in toonaangevende tijdschriften.

Als Universitair Docent word je een kernlid van het Global Mental Health‑team en draag je bij aan onderzoek, onderwijs en internationale samenwerking.

In deze functie:

• Voer je onderzoeksprojecten uit en leid je deze binnen het vakgebied Global Mental Health, met een focus op RCT’s, implementatieonderzoek en interventie-evaluatie in lage- en middeninkomenslanden en humanitaire settings.
• Ontwikkel en verzorg je onderwijs binnen de bachelor-, master- en researchmasterprogramma’s van de afdeling Klinische, Neuro- en Ontwikkelingspsychologie.
• Werk je nauw samen met internationale partners, waaronder de WHO, NGO’s, overheidsinstanties en onderzoeksconsortia.
• Initieer en leid je subsidieaanvragen (nationaal en internationaal) om nieuwe onderzoeksprojecten en duurzame samenwerkingen op te zetten.
• Begeleid je promovendi en junior onderzoekers binnen het Global Mental Health‑team.
• Versterk je kennisbenutting en implementatie door samen te werken met stakeholders buiten de universiteit om onderzoeksbevindingen te vertalen naar de praktijk.
• Draag je bij aan de strategische ontwikkeling van het WHO Collaborating Center, inclusief partnerschappen, kennisdisseminatie en maatschappelijke impact.

PhD position in Interactive Alignment for Human-Robot Interaction

A 4-year full-time PhD position based at VU Amsterdam, and in collaboration with Idiap Research Institute Switzerland (https://www.idiap.ch/en/), on the topic of interactive (knowledge) alignment for human-robot interaction. This position is funded by the Dutch Research Council (NWO).

This project tackles a fundamental challenge in human-robot interaction: how can we align human and robot mental models for better collaboration? Rather than treating alignment as a one-time design problem, in this project we approach it as a continuous, interactive process.

You will specifically focus on “proactive knowledge transmission” strategies: enabling robots to “self-disclose” relevant information to users at the right moment, in the right way. This includes designing learning algorithms that allow robots to decide what to communicate, when to communicate, and how to communicate—balancing transparency with cognitive load and task efficiency.

The research combines reinforcement learning, human-in-the-loop feedback, and insights from psychology to create adaptive, user-aware robot behavior. You will validate your methods through interactive experiments using real robotic platforms in collaborative tasks such as assembly and cooking.

This position is embedded in the Social AI group (https://socialai.nl/) and contributes to a larger Dutch-Swiss collaboration on human–AI alignment. You will work at the intersection of machine learning, human-robot interaction, and cognitive science, with opportunities for international collaboration and interdisciplinary impact.

We are looking for candidates with strong technical skills, curiosity about human-centered AI, and an interest in shaping how humans and intelligent systems work together.

The candidate will mainly supervised by dr. Kim Baraka (https://www.kimbaraka.com/), and will involve a collaboration with Swiss PI dr. Emmanuel Senft (https://emmanuel-senft.github.io/).

Your duties

• Develop novel algorithms for human-robot alignment with a focus on transparency
• Conduct extensive user studies in a lab setting
• Develop software on two robot platforms, the Franka robot arm (https://franka.de/) and the Stretch mobile manipulator (https://hello-robot.com/stretch-3-product)
• Publish scientific results at international scientific conferences (e.g., HRI, AAMAS, CHI) and journals (THRI, Frontiers in Robotics and AI, Science Robotics)

PhD Position in Formal Methods for Concurrent Cryptographic Protocols

You will carry out research towards developing formal reasoning principles for concurrent cryptographic protocols and participate in the dissemination of results (conferences, research visits, etc.). In addition, you will perform light supervision duties for bachelor and/or master students and support our courses as teaching assistants (maximum two periods a year).

PhD Position: Bridging Theory and Practice in Parallel Graph Algorithms

As a PhD student, you will work both on finding solutions to graph algorithmic problems on abstract parallel models, and work on implementing solutions on parallel systems and performing engineering.

Specifically, you will:

• Designing parallel graph algorithms with provable theoretical guarantees.
• Translating theoretical algorithms into practical parallel implementations for modern hardware.
• Adapting and extending classical parallel abstractions to capture the characteristics and limitations of modern hardware.
• Applying discrete optimization techniques for managing resources in parallel systems.

As part of this position, you will be encouraged and supported to refine and drive your own research within the project scope, publish and present your findings at top-tier venues, develop and maintain open-source software, and contribute to teaching and community outreach. The ultimate goal is for the successful candidate to produce a dissertation that leads to a PhD degree in 4 years.

Bedrijfsmaatschappelijk werker

Als bedrijfsmaatschappelijk werker ben je expert op het gebied van methodische begeleiding van individuen en groepen op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting. Jouw werk is gericht op het versterken van een gezonde werkomgeving en het bieden van praktische handvatten om problemen en uitdagingen in het werkende leven effectief tegemoet te treden. Hiernaast adviseer je vanuit een onafhankelijke rol leidinggevenden en de organisatie over mentale gezondheid en duurzame inzetbaarheid.

Je ondersteunt zowel preventief als wanneer verzuim al speelt en ziet werk als iets dat bijdraagt aan herstel en dat richting en betekenis geeft.

Jouw taken

• methodische ondersteuning van medewerkers met (psycho)sociale problemen in relatie tot het werk
• adviseren van leidinggevenden en HRM bij preventie en aanpak van (psycho)sociale vraagstukken in de context van het werk
• voorlichting geven over veerkracht bij (psycho)sociale problematiek
• groepsbijeenkomsten organiseren rond thema’s als overbelasting, mentale veerkracht en balans werk-privé
• je herkent maatschappelijke ontwikkelingen en bredere organisatiepatronen en biedt vanuit je adviserende rol een relevante bijdrage aan structurele oplossingen ten aanzien van duurzame inzetbaarheid en gezond werken
• participeren in multidisciplinair overleg in kader van verzuim
• je draagt bij aan de verdere professionele ontwikkeling van het bedrijfsmaatschappelijke werk en denkt desgevraagd mee over sociaal beleid