Medewerker Studentenadministratie (Tijdelijk)

Voor de Studentenadministratie zijn we op zoek naar twee enthousiaste collega's met een proactieve instelling om ons tijdelijk te ondersteunen in de drukke zomermaanden tot en met oktober 2026. Die nauwkeurig te werk gaan en graag het team ondersteund op administratief gebied om zo samen de gestelde deadlines te behalen en bewaken.

Jouw taken

• verwerken van diploma's ten behoeve van de toelating
• verwerken van betalingen
• post, scan en archiefwerkzaamheden
• overige administratieve taken
• ondersteunen van alle sub-teams van de Studentenadministratie

Competenties

• samenwerken
• plannen en organiseren
• accuraat
• communicatief
• flexibele werkhouding

Postdoctoral Researcher in Organizational Change and Climate Adaptation

In this postdoc position, you investigate how climate adaptation strategies are translated into organizational practice within critical infrastructure operators. Infrastructure organizations face a fundamental challenge: the long-term, systemic nature of climate adaptation sits uneasily with existing cognitive frames, project-based management cultures, and competing organizational transitions like digitalization and the energy transition. Your research will uncover how adaptation professionals navigate this tension — and what strategies actually work.

You will be embedded in the TASICI project (Transformative Adaptation Strategies for Interdependent Critical Infrastructure), an NWO-funded interdisciplinary consortium that develops analytical models and governance frameworks for climate adaptation across interconnected Dutch transport infrastructure. You will work closely with infrastructure operators including Schiphol Airport, ProRail, Rijkswaterstaat, and Vervoerregio Amsterdam, spending significant time embedded within these organizations.

Your duties

• conduct qualitative, ethnographically-informed fieldwork within infrastructure operators, including observations, interviews, and document analysis
• map how climate adaptation pathways are (or are not) translated into organizational strategy, asset management practices, and resource allocation
• identify issue-selling strategies used by climate adaptation professionals to generate buy-in from senior management
• study how climate adaptation strategies interact with other ongoing organizational transitions (energy, digitalization, circularity)
• publish at least one article per year in an A or B ranked journal in management, organization studies, or a related field
• contribute to co-creation workshops with consortium partners and stakeholders
• contribute to teaching in relevant programmes at the School of Business and Economics

Differences in trainability of Wellbeing

This project is part of and NWO VICI project “The Power of Wellbeing: A multi-omics approach to build an integrative wellbeing framework”. In this project, you will play an important role in developing and testing a personalized wellbeing intervention. The intervention will be evaluated using data from the Netherlands Twin Register (www.tweelingenregister.org), allowing us to use a unique genetically informative design. By comparing identical twins, we can gain deeper insight into individual differences in responsiveness to wellbeing training. In addition, the project offers opportunities to integrate other biological and environmental data (e.g., genetics, epigenetics, and lifestyle factors) to further understand mechanisms underlying individual differences in intervention outcomes.

You will join a postdoc and another PhD student working on this project, and you will work in a team of wellbeing researchers and international collaborators.

Assistant Professor Law & Technology

You will do research in one of the areas of the research program Law & Technology, or you can develop your own line of research. In terms of teaching you will supervise master theses and coordinate 2-3 courses from our 20 bachelor and master courses. You will also be involved in the supervision of Ph.D candidates. We encourage valorisation.

Your duties

• Teaching
• Research
• Administrative duties
• Apply for research grants
• Valorisation

Projectcontroller

Jouw werkzaamheden als projectcontroller zijn divers. Je werkt binnen de specialisatie Projectcontrol. Je beheert o.a. de financiën van onderzoeksprojecten en ontmoet wetenschappers. Je leert om te gaan met verschillende systemen en subsidies. Onze afdeling Projectcontrol bestaat uit 25 gezellige en gedreven collega’s (van jong tot ouder). Je werkt samen in een enthousiast buddyteam van vijf tot zes mensen. Elke dag opnieuw gaan wij voor steeds betere dienstverlening. Regelmatig vind je ons samen aan de lunchtafel, waar wij graag bijpraten over werk en zeker ook over andere dingen!

Jouw taken

• je doet het projectbeheer van onderzoeksprojecten (waaronder NWO en EU) voor enkele faculteiten. Hiervoor werk je o.a. samen met projectcontrollers, coördinatoren en business controllers
• je stelt (in overleg met de projectleider) passende projectbegrotingen op, bewaakt de realisatie van de begroting en stuurt waar nodig bij
• je adviseert projectleiders over ontwikkeling, voortgang en facturatie van hun projecten
• je voert periodieke financiële analyses uit en stelt financiële rapportages op
• je bewaakt naleving van overeengekomen subsidievoorschriften en geeft zelf het goede voorbeeld
• je stemt projectrapportages af met financiers en partners
• je stelt accountantsdossiers op en onderhoudt contact met de accountant
• je signaleert knelpunten in werkprocessen en administratieve procedures voor het projectbeheer en werkt samen met de coördinatoren om dit aan te passen
• je denkt mee over nieuwe administratieve procedures en richtlijnen en adviseert waar mogelijk
• je levert met plezier jouw aandeel bij het delen van kennis en het vastleggen daarvan