Conceptontwikkelaar / Programmamanager Huisvesting

Als conceptontwikkelaar / programmamanager zorg je met de collega’s van team Campusontwikkeling voor de continue ontwikkeling van de gebouwen van de VU en de VU-campus. Je brengt ontwikkelingen in onderwijs, onderzoek, technologie en maatschappij bij elkaar. En vertaalt ideeën, beleidsdoelen en plannen van de VU en haar partners naar inspirerende huisvestingsprogramma’s. Daarbij heb je oog voor zowel de vraag van de gebruiker, als voor de bedrijfsvoering van de VU in brede zin.

Als programmamanager monitor je de voortgang van de jouw toegewezen programma’s. Faculteiten, diensten en andere gebruikers van de VU-campus krijgen daarmee de beschikking over een huisvesting die aansluit op de behoefte vanuit onderwijs, onderzoek en in werkomgeving.

In de rol van supervisor bewaak je, op basis van de vastgestelde kaders, de kwaliteit van de VU-Campus. In het supervisie-overleg FCO komen vraagstukken aan de orde ter bespreking en beoordeling in het licht van geldende kaders, voorzien van advies. Dit betreft vraagstukken binnen de gebouwen en op de campus van de VU, als ook irt de stedenbouwkundige omgeving van het Kenniskwartier/de Zuidas.

Je bent initiërend en aanjagend bij de doorontwikkeling van deze kaders, op de diverse aspecten van de huisvesting van de universiteit: architectuur/ontwerp/beeldkwaliteit, technologie en innovatie, materialisering en kleurstelling, herkenbaarheid en ‘beeldmerk’. En daarbij de specifieke kaders vanuit gebouw- en gebruiksfuncties; wettelijke voorschriften en vereisten; etc.

Vanuit deze rol en verantwoordelijkheid stem je af met diverse partijen, zowel binnen de VU als met externe samenwerkingspartners (onder meer faculteiten en diensten, architecten en ontwerpers, adviseurs). Je geeft op professionele wijze invulling aan kwaliteitsbewaking in brede zin en in voorkomende gevallen aan de toetsing van project in beoordeling van en advisering over (fase)documenten en ontwerpen bij beeldbepalende huisvestingsprojecten binnen de VU.

Je bent een teamspeler die met collega’s zorgt voor het delen en borgen van kennis. Je draagt bij aan een goede werkverdeling met oog voor de eigen rol en die van teamgenoten en een hoge kwaliteit van werkzaamheden. Je zorgt voor goede onderlinge afstemming op wederzijdse thema’s en programma’s.

Jouw taken

• ontwikkelen, actualiseren en bewaken van kaders bij de gebouw- en campusontwikkeling van de VU vanuit verschillende perspectieven: stedenbouwkundig; de gebouwportefeuille en omgeving, de gebouwen, conceptueel, etc.
• VU-beleid en de huisvestingsvraag van faculteiten/gebruikers vertalen naar omlijnde gebouw-programma’s en -projecten, gekoppeld aan het strategisch ontwikkelplan van de campus
• uitdragen en belichten van de vastgoedstrategie, -kaders en -programma’s binnen het team en interne organisatie
• in uitvoering brengen van de (toegewezen) programma’s en projecten, door initiatieven te ontwikkelen tot projecten en deze met het oog voor de uitgangspunten bij het project, het PvE, en kwaliteitseisen nauwgezet te begeleiden tot en met de definitiefase. Vanuit deze fase op meer afstand bewakend en toetsend projecten volgen, die onder regie van een projectmanager/-leider verder worden gebracht tot realisatie
• uitwerken van allerhande huisvestingsvragen, met oog voor oplossingen die recht doen aan de vraag van gebruikers én aan de bedrijfsvoering van de VU
• op integere wijze en met vakinhoudelijke expertise contact onderhouden met faculteiten, diensten en gebruikersgroepen zodat zij bekend zijn met de ontwikkeling van de VU-campus

Post Doc: Statistical physics of chromosomes

Our theory group is a worldwide leader in studying the statistical physics of living systems, ranging from chromosomes to migrating cells and multicellular tissues. We aim to understand the emergent functional dynamics and organization of living systems in close collaboration with various experimental labs. We currently have an opening for an ERC funded 2-year Post Doc position.

We are looking for highly motivated applicants with a PhD to strengthen our research team in an interactive and
collaborative environment.

ERC funded Project: Learn4DChromosome
The physical organization of bacterial chromosomes is inherently variable, with large conformational fluctuations both from cell to cell and over time. Yet, chromosomes must also be structured to facilitate processes such as transcription, replication, and segregation. In this project, you will combine data-driven theoretical methods with mechanistic models to unravel the dynamic organization of bacterial chromosomes across the cell cycle. You will use approaches grounded in equilibrium and non-equilibrium statistical physics, information theory, and soft condensed matter physics. Your work will be performed in close collaboration with several experimental groups. Finally, you will also play a role in supervising students and the tutorial classes in our teaching program.

Decaan Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen

De decaan combineert twee rollen. In de eerste plaats is de decaan, samen met het faculteitsbestuur, eindverantwoordelijk voor onderwijs, onderzoek, valorisatie en bedrijfsvoering van de Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen (FSG) en geeft de decaan hiërarchisch leiding aan de negen wetenschappelijke afdelingshoofden. In de tweede plaats draagt de decaan bij aan de opzet en uitvoering van de strategie en visie van de VU en adviseert de decaan, samen met de overige decanen, het College van Bestuur (CvB). Het faculteitsbestuur bestaat naast de decaan uit een portefeuillehouder onderwijs, een portefeuillehouder onderzoek en een directeur bedrijfsvoering. Een studentassessor is adviserend lid.

De FSG is per 1 april 2025 gevormd. De komende jaren staan in het teken van de verdere ontwikkeling van de faculteit: het opbouwen van een gedeelde identiteit met behoud van de eigenheid van elke school, het benutten van de samenwerking tussen de drie schools en het zichtbaar positioneren van de faculteit binnen de VU en daarbuiten. De faculteit heeft hiervoor een inhoudelijke en strategische agenda, en er zijn middelen beschikbaar om de ambities te realiseren. Voor de nieuwe decaan is dit een uitzonderlijke kans: aan de basis staan van een academische gemeenschap van deze omvang en breedte en die samen met de faculteit verder vormgeven.

Uw taken

• U bent, samen met het faculteitsbestuur, eindverantwoordelijk voor onderwijs, onderzoek, valorisatie en bedrijfsvoering van de faculteit en geeft hiërarchisch leiding aan de negen afdelingshoofden;
• U ontwikkelt de inhoudelijke en strategische agenda van de faculteit samen met het faculteitsbestuur en de facultaire gemeenschap verder, werkt haar uit en stelt haar waar nodig bij op basis van de ervaringen en inzichten binnen de faculteit;
• U bouwt aan een gedeelde identiteit met oog voor de eigenheid van elke school en de verscheidenheid aan disciplines, en benut de samenwerking tussen de drie schools om de faculteit zichtbaar te positioneren binnen de VU en daarbuiten;
• U bent zichtbaar in de faculteit, luistert actief naar medewerkers en studenten, creëert ruimte voor een open gesprek en betekenisvolle participatie, en maakt na zorgvuldig luisteren en afwegen duidelijke keuzes;
• U beschouwt een open, veilig en stimulerend werkklimaat als een kerntaak van het bestuur en investeert in een goede en constructieve relatie met de academische gemeenschap, de ondersteunende diensten en de medezeggenschap;
• U bouwt aan een sterk bestuurlijk team, werkt vanuit vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid samen met het faculteitsbestuur en de afdelingshoofden van de drie schools, en durft verantwoordelijkheid te delegeren;
• U geeft samen met de faculteit richting aan de ontwikkeling van onderwijs, onderzoek en valorisatie en impact, waaronder een nieuwe brede bacheloropleiding, de verdere uitbouw van de sterke positie in externe onderzoeksfinanciering en een aanbod voor professionals in ontwikkeling;
• U draagt, samen met de andere decanen, bij aan de strategie en visie van de VU, laat in het CvB een eigen, onderbouwd geluid horen en brengt het profiel van de faculteit naar voren in het landelijke en internationale academische veld.

PhD Candidate EPIC Project

Project overview

Antimicrobial resistance (AMR) is a major healthcare challenge. Prosthetic joint infections, often caused by Staphylococcus aureus and Staphylococcus epidermidis, are difficult to treat because these bacteria form biofilms that protect them from antibiotics and host defenses.

Within the NWO-funded EPIC (Endolysin-based Protective Implant nanoCarriers) consortium, ACTA, the University of Twente, Micreos, LipoCoat, and clinical partners are developing innovative endolysin-loaded nanocarriers to prevent and treat implant-associated infections.

We seek a highly motivated PhD candidate to investigate the antimicrobial efficacy, anti-biofilm activity, biosafety, and host compatibility of novel endolysin formulations.

Your role

You will:

• Investigate the antimicrobial efficacy and biosafety of endolysin-based formulations
• Evaluate activity against planktonic and biofilm-associated S. aureus and S. epidermidis, including MRSA
• Develop advanced in vitro biofilm and infection models, including microfluidic systems
• Assess activity against intracellular staphylococci and monitor resistance development
• Evaluate cytotoxicity, immune responses, and effects on bone-related cells using human cell culture and 3D tissue models
• Collaborate with academic and industrial consortium partners
• Publish findings in peer-reviewed journals and present at scientific conferences

You will be based in both the Department of Preventive Dentistry and the Department of Oral Cell Biology at ACTA and work in an interdisciplinary environment spanning microbiology, cell biology, biomaterials, and host-microbe interactions.

The supervisory team consists of Prof. dr. Bastiaan Krom, Prof. dr. Astrid Bakker, dr. ing. Michel Hoogenkamp, and dr. Jianfeng Jin.

Medewerker studentzaken

Binnen het team Studieadministratie van het onderwijsbureau zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die – samen met een meer ervaren collega – het centrale aanspreekpunt wil zijn voor iedereen die betrokken is bij het afstudeerproces.

Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van het afstudeerproces. Daarnaast organiseer je met je collega de diploma-uitreikingen en spelen jullie een actieve rol op de dagen van de uitreikingen zelf. Ook signaleer je knelpunten in het afstudeerproces, doe je verbetervoorstellen en denk je (binnen de faculteit en VUbreed) mee over de optimalisatie van dienstverlening, processen en logistiek.

Jouw taken

• je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van het afstudeerproces
• je verwerkt afstudeer- en uitstelformulieren
• je bent medeverantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van uitreikingen
• je onderhoudt contact met studenten, leden van examencommissies en andere collega’s binnen en buiten de faculteit
• je signaleert knelpunten in het afstudeerproces en draagt met verbetervoorstellen bij aan de optimalisatie van processen, logistiek en dienstverlening binnen de faculteit en VU-breed