Kwaliteitsmedewerker Participatie en Inburgering

HBO / 28-32 uur / € 3674 - € 5419
Wil jij het verschil maken in het sociaal domein? In de nieuwe functie van Kwaliteitsmedewerker Participatie en Inburgering ben jij de drijvende kracht achter verbetering van onze besluiten en processen. Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker Participatie en Inburgering ben jij dé aanjager van verbetering. Het is jouw missie om onze processen soepel en effectief te laten verlopen en de kwaliteit van onze besluiten naar een hoger niveau te tillen. De Kwaliteitsmedewerker is een nieuwe functie in ons Sociaal Team, wat betekent dat er volop verbeterkansen zijn, maar ook dat er achterstallig onderhoud is. Aan jou de taak om hierin prioriteiten aan te brengen en stapsgewijs verbetering aan te brengen. Ga jij deze uitdaging aan?

Jouw taken op een rij:

• Je stelt duidelijke werkprocessen en -instructies op die naadloos aansluiten op zowel beleid als praktijk.
• Je brengt knelpunten, risico’s en verbetermogelijkheden in de uitvoering van het beleid in kaart en adviseert hierover.
• Je begeleidt en coacht de consulenten, zodat zij hun werk goed en volgens de gemaakte afspraken doen.
• Je bent vraagbaak voor collega’s als het gaat om de toepassing van de verordening en beleidsregels.

Je gaat aan de slag in het Sociaal Team. We zijn een enthousiast en gedreven team van zo’n 45 medewerkers en wij helpen inwoners bij vragen op het gebied van werk & inkomen, inburgering, Wmo, opvoeden en opgroeien en leerlingenvervoer. In jouw rol ben jij dé schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt nauw samen met 8 consulenten Participatiewet en Wet Inburgering, de coördinator en de beleidsmedewerkers. Ook stem je regelmatig af met juridische zaken.

Ben jij onze Gouwe kracht?
De Gouwe kracht die wij zoeken is iemand met een duidelijke visie op wat een goede uitvoering betekent. In no time doorgrond je processen en zie je waar het beter kan. Initiatiefrijk als je bent, vertaal je dit naar een duidelijk plan van aanpak waarbij je voortdurend afstemt met de juiste stakeholders. Je hebt daarbij oog voor de balans tussen passende ondersteuning voor inwoners en aanvaardbare kosten voor de organisatie. In het begeleiden van de consulenten schakel je moeiteloos tussen luisteren, adviseren en coachen. Op soepele wijze neem je hen mee in veranderingen in werkwijzen. Zo til jij onze kwaliteit van dienstverlening naar een hoger niveau.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur JKGSD of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Bij voorkeur ervaring met het werken met iSAM, Civision en Djuma.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 5.419,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Elfrida Visser – Kersbergen (06-38825627). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (06-44890012).

Solliciteer nu
Ben jij de Kwaliteitsmedewerker Participatie en Inburgering die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen! Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans! Pak je agenda er alvast bij. Want als wij net zo enthousiast zijn als jij dan is je eerste gesprek op maandag 11 augustus tussen 13:00 en 17:00. Het tweede gesprek is op dinsdag 19 augustus tussen 10:00 en 12:00. En het arbeidsvoorwaardengesprek zal zijn op vrijdag 22 augustus in de ochtend.

Kwaliteitsmedewerker Jeugd

HBO / 28 - 32 uur / € 3674 - € 5419
Ben jij een ervaren en bevlogen Kwaliteitsmedewerker die houdt van bouwen? En wil je ons fijne team van leuke collega’s komen versterken? Solliciteer dan nu op onze nieuwe functie van Kwaliteitsmedewerker Jeugd!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij dé aanjager van verbetering. Het is jouw missie om onze processen soepel en effectief te laten verlopen en de kwaliteit van onze besluiten naar een hoger niveau te tillen. De Kwaliteitsmedewerker is een nieuwe functie in ons Sociaal Team, wat betekent dat er volop verbeterkansen zijn, maar ook dat er achterstallig onderhoud is. Aan jou de taak om hierin prioriteiten aan te brengen en stapsgewijs verbetering aan te brengen. Ga jij deze uitdaging aan?

Jouw taken op een rij:

• Je stelt duidelijke werkprocessen en -instructies op die naadloos aansluiten op zowel beleid als praktijk.
• Je brengt knelpunten, risico’s en verbetermogelijkheden in de uitvoering van het beleid in kaart en adviseert hierover.
• Je begeleidt en coacht de jeugdconsulenten, zodat zij hun werk goed en volgens de gemaakte afspraken doen.
• Je bent vraagbaak voor collega’s als het gaat om de toepassing van de verordening en beleidsregels.

Je gaat aan de slag in het Sociaal Team. We zijn een enthousiast en gedreven team van zo’n 45 medewerkers en wij helpen inwoners bij vragen op het gebied van werk & inkomen, inburgering, Wmo, opvoeden en opgroeien, enkele taken die voorheen bij de GI lagen en leerlingenvervoer. In jouw rol ben jij dé schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt nauw samen met zo'n 10 consulenten jeugd, de coördinator, de gedragskundige en de beleidsmedewerkers. Ook neem je deel aan regionale overleggen en heb je contact met functioneel beheer voor aanpassingen in de systemen waarmee we werken (iSam, Civision en Djuma).

Ben jij onze Gouwe kracht?
De Gouwe kracht die wij zoeken is iemand met een duidelijke visie op wat een goede uitvoering betekent. In no time doorgrond je processen en zie je waar het beter kan. Initiatiefrijk als je bent, vertaal je dit naar een duidelijk plan van aanpak waarbij je voortdurend afstemt met de juiste stakeholders. Je hebt daarbij oog voor de balans tussen passende ondersteuning voor inwoners en aanvaardbare kosten voor de organisatie. In het begeleiden van de consulenten schakel je moeiteloos tussen luisteren, adviseren en coachen. Op soepele wijze neem je hen mee in veranderingen in werkwijzen. Zo til jij onze kwaliteit van dienstverlening naar een hoger niveau.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring in de uitvoering van de Jeugdwet.
• Bij voorkeur ervaring met het werken met iSAM, Civision en Djuma.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 5.419,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Myrna van Zanen (06 41553157). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (06 44890012).

Solliciteer nu
Ben jij de Kwaliteitsmedewerker Jeugd die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen! Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans! Pak je agenda er alvast bij. Want als wij net zo enthousiast zijn als jij dan is je eerste gesprek op dinsdag 12 augustus in de middag. Het tweede gesprek zal zijn op woensdag 20 augustus in de middag. En het arbeidsvoorwaardengesprek zal zijn op vrijdag 22 augustus in de ochtend.

Manager Financiën & Inkoop

WO / 32-36 uur / € 5743 - € 7565
Waddinxveen groeit! En niet zo’n beetje ook: in 10 jaar tijd gingen we van 25.000 naar 35.000 inwoners. En de groei zet zich de komende jaren door naar ruim 40.000 inwoners in 2030. Waddinxveen is daarmee één van de snelst groeiende gemeenten in Nederland. En onze organisatie groeit mee en heeft sinds 1 april een nieuwe structuur. We zijn uitgebreid met een extra managementlaag en hebben een nieuw directieteam. Doordat we kleinere afdelingen hebben, kunnen wij onze medewerkers de persoonlijke aandacht geven die zij verdienen én de juiste (bestuurlijke) prioriteiten stellen. Dat betekent dat we jou graag verwelkomen als onze nieuwe Manager Financiën & Inkoop. Wil jij werken in het financiële hart van onze organisatie en samen met ons meebouwen? Solliciteer dan nu!

Jouw belangrijkste uitdagingen
Onze organisatie is in beweging en dat maakt jouw functie extra interessant. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan de financiële organisatie van een ambitieuze gemeente. Je bent een verandermanager die goed weet wat er nodig is om samen te werken en te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Je geeft leiding aan de afdeling Financiën & Inkoop, van de administratieve processen tot het strategische financieel beleid. Je hebt overzicht over de gehele financiële keten en zorgt voor samenhang en kwaliteit. Je weet wat er nodig is om tot betrouwbare cijfers, heldere analyses en goed onderbouwde adviezen te komen. De inhoud van het werk kent voor jou dan ook geen geheimen, maar je weet voldoende afstand te houden en je medewerkers in hun kracht te zetten.

Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan de teams Financiën & Inkoop, inclusief administratie, Verbijzonderde Interne Controle, beleid en financiële strategie.
• Samen met jouw afdeling vertaal je de visie, missie en doelstellingen van de organisatie naar afdelingsbeleid. Jij inspireert en enthousiasmeert medewerkers om zich hiervoor in te zetten. Ook denk je vanuit jouw rol mee met de visie van onze organisatie.
• Je ziet toe op de uitvoering van het afdelingsbeleid. Je stelt prioriteiten en je bewaakt de kwaliteit, kwantiteit en voortgang, en je zorgt voor heldere richtlijnen en procedures die ons ambtelijk vakmanschap versterken.
• Je stimuleert samenwerking en je zorgt voor verbinding en samenhang tussen afdelingen en teams. Zo zorg jij voor integrale oplossingen.
• Je faciliteert medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en je tilt teams naar een hoger niveau. Samen met jouw collega-managers creëer je een compleet beeld van het talent in onze organisatie. Je herkent en benut kansen voor collega’s om zichzelf te ontplooien.
• Je bouwt verder aan een stabiele en goed georganiseerde financiële functie.
• Je brengt advies uit richting de directie en het bestuur over vraagstukken binnen jouw aandachtsgebied. Je hebt hierbij oog voor politiek-bestuurlijke wensen en besluiten.
• Je draagt zorg voor de doorontwikkeling van jouw afdeling en je zet aan tot innovatie. Je bent op de hoogte van regionale en landelijke ontwikkelingen en speelt hierop in.
• Je bent budgethouder voor jouw afdeling en speelt een belangrijke rol in onze P&C-cyclus.

Met wie ga je werken?
In jouw rol zoek je continu de verbinding met andere managers en collega’s binnen en buiten jouw afdeling. Regelmatig zit je om tafel met de burgemeester of wethouder. Verder bouw en onderhoud je een extern netwerk aan belangrijke contacten binnen jouw aandachtsgebied.

Ben jij onze Gouwe kracht?
Een organisatie in beweging: dat is echt iets voor jou. Dat dingen nog niet in beton gegoten zijn, vind jij helemaal niet erg. Sterker nog: je vindt het heerlijk om te pionieren. Er komt veel op je af in jouw rol als Manager Financiën en Inkoop. Als geen ander weet je de verschillende (politiek-bestuurlijke) belangen tegen elkaar af te wegen en de juiste prioriteiten te stellen. Met een scherp gevoel voor jouw omgeving stem je jouw leiderschapsstijl moeiteloos af op de ander. Uiteraard draag je onze gemeentelijke visie uit en weet je jouw medewerkers hierin mee te nemen. Verder combineer je resultaatgerichtheid met verbinding. Je geeft medewerkers vrijheid én verantwoordelijkheid. Tot slot heb je oog voor talent en vind je het leuk om mensen te inspireren om het beste uit zichzelf naar boven te halen.

Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 2-5 jaar managementervaring op het terrein van financiën en/of inkoop, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
• Ervaring in coachend en verbindend leidinggeven.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 7.565,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 13). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur. Je kunt haar bellen of Whatsappen op 06-44890012 (bereikbaar van maandag t/m woensdag).

Solliciteer nu
Wil jij onze nieuwe Manager Financiën & Inkoop worden? Solliciteer dan nu! Dat kan nog tot en met 17 augustus. Pak je agenda er alvast bij. Want als wij net zo enthousiast zijn als jij dan is je eerste gesprek op donderdag 21 augustus in de ochtend. Dit gesprek is samen met Gert-Jan van der Heiden (concern controller), Yvonne van Hulst – Huisman (strategisch adviseur financiën) en Christine de Bruijn (directeur samenleving & bedrijfsvoering). Het tweede gesprek is op woensdag 27 augustus in de ochtend met Jessica van Vugt (gemeentesecretaris), Christine de Bruijn en Lisette van der Sluis – van der Hoek (strategisch adviseur HR). Aansluitend volgt een klikgesprek met medewerkers uit de afdeling.

Consulent Jeugd

HBO / 24 – 36 uur / €3426 - €4908
Ben jij een ervaren en bevlogen consulent jeugd die ons fijne team van leuke collega’s komt versterken? Solliciteer nu!

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag in het Sociaal Team dat inwoners helpt bij vragen op het gebied van werk & inkomen, inburgering, Wmo, opvoeden en opgroeien en leerlingenvervoer. In totaal bestaat het team uit ca. 45 medewerkers. Inwoners komen eerst in contact met Wadwijzer, het centrale punt waarin inwoners hun vragen stellen. Wadwijzer verwijst door naar het Sociaal Team als een maatwerkvoorziening nodig is.

Samen met zo’n 10 enthousiaste collega’s vorm je binnen het Sociaal Team het jeugdteam. Het jeugdteam handelt hulpvragen over opvoeden, opgroeien en leerlingenvervoer af. Er komen vragen van inwoners op jouw bordje die variëren van behoefte aan lichte ondersteuning tot situaties waarin meer vragen spelen en/of de veiligheid in het geding is. Waddinxveen groeit en daarom groeit het team ook. Wij zoeken 2 consulenten jeugd voor in totaal 56 uur.

Jouw taken zijn:

• Je beoordeelt aanvragen jeugdhulp, gaat verkennend en analytisch te werk en komt met ouders en kinderen tot een passend ondersteuningsplan, waarbij je stuurt op normaliseren, zelfredzaamheid en eigen kracht. Waar de situatie dat vraagt kom je direct in actie en stuur je op veiligheid.
• Je schakelt met zorgaanbieders, Veillig Thuis, andere ketenpartners én met je collega’s die de Participatiewet en Wmo uitvoeren.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor jouw eigen caseload, coördineert de hulpverlening hiervoor en voert, als dat nodig is, (casus)regie.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling in de systemen (iSam).
• Je zorgt voor een soepele overgang van 18- (jeugdwet) naar 18+ Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).

Ben jij onze Gouwe kracht?
De Gouwe kracht die wij zoeken is een ervaren en bevlogen consulent jeugd. Je kijkt met een integrale blik, weet de juiste vragen te stellen en durft daarin kritisch en doortastend te zijn. Zo breng jij in no time de complete situatie en hulpvraag in kaart. Van nature werk je graag samen; je betrekt dan ook de juiste collega’s en ketenpartners bij het vinden van een passende oplossing. Daarbij heb je altijd oog voor de balans die we als gemeente zoeken tussen passende zorg en aanvaardbare kosten. Tot slot beschik je over stressbestendigheid en flexibiliteit, waardoor je goed kunt omgaan met werkdruk.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek) en een SKJ-beroepsregistratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 4.908,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Myrna van Zanen, Procesregisseur Jeugd (06-41553157). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (06-44890012).

Solliciteer nu
Ben jij de Consulent Jeugd die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen! Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans! Pak je agenda er alvast bij. Want als wij net zo enthousiast zijn als jij dan is je eerste gesprek op donderdag 7 augustus tussen 13:00 en 17:00. Het tweede gesprek is op donderdag 14 augustus tussen 13:00 en 15:30.

Verkeerskundige

Hbo, wo / 36 uur / €4.023 - €5.805
Ben jij de adviseur verkeer die Waddinxveen bereikbaar en verkeersveilig maakt? Solliciteer nu en maak impact op de mobiliteit van de toekomst!

Wat ga je doen?
Als adviseur verkeer en mobiliteit adviseer je management en bestuur over de thema’s bereikbaarheid (duurzame)mobiliteit, verkeer en parkeren. Je voert onderzoeken uit over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en verkeersmaatregelen die nodig zijn om uitvoering te geven aan het Omgevingsprogramma Mobiliteit en Verkeer. Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega’s in het ruimtelijk domein en het sociaal domein om te zorgen dat iedereen mee kan doen, de bereikbaarheid van Waddinxveen goed is en parkeren en groen met elkaar in balans zijn.

Jouw taken op een rij:

• Je levert een bijdrage aan de woningbouwprojecten en gebiedsreconstructies door te adviseren over (deel)mobiliteit, verkeer, openbaar vervoer en parkeren in deze projecten;
• Je vraagt landelijke en regionale subsidies aan en schrijft projectopdrachten.
• Je stelt verkeersbesluiten op en je behandelt je bezwaar- en beroepsprocedures over genomen verkeersbesluiten.

In de afdeling Leefomgeving houden we ons bezig met onder andere de inrichting van de leefomgeving en de kwaliteit hiervan. Hierdoor is en blijft Waddinxveen een fijne gemeente om in te leven en te werken. We hebben een beleidsteam, een beheerdersteam en een team verkeer. Met deze teams geven we integraal uitvoering aan de opgaven die we hebben. Bij ons zul je je al snel thuis voelen. We helpen elkaar graag en onze lijnen zijn kort. Jij krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En dat in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.

Ben jij onze Gouwe kracht?
Onze Gouwe kracht is gewend om te opereren binnen een dynamische, politieke context en heeft een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een gemeente. Het overbruggen van tegengestelde belangen gaat jou dan ook goed af. Je denkt mee met collega’s en kan ook out of the box denken. Tegelijkertijd beschik je over overtuigingskracht en durf je ook een “nee” te verkopen.

Verder heb je:

• Enkele jaren ervaring als adviseur verkeer en mobiliteit;
• Je hebt kennis van bestuursprocessen en bij voorkeur met werken in een gemeentelijke organisatie;
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen en van de wet- en regelgeving op het gebied van mobiliteit en parkeren en deelt die ook in de organisatie;
• Je beschikt over het vermogen om over de vakgebieden die raken aan mobiliteit en parkeren heen te kijken en kan daarbij hoofd- en bijzaken scheiden;
• Omdat je flexibel bent kun je snel schakelen tussen tactisch en operationeel niveau, tussen beleid en uitvoering en tussen politiek en inwoner.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal €5.691 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10A). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem contact op met Jelleke Versteeg, manager leefomgeving. Je kunt haar bellen of Whatsappen op 06 41 55 31 63 of mailen naar j.versteeg@waddinxveen.nl.

We gaan zelf op zoek naar onze nieuwe collega, dus bureaus hoeven ons hierover niet te benaderen. Bedankt voor het begrip!

Solliciteer nu
Ben jij de adviseur mobiliteit die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen!