Manager Samenleving

WO / 32-36 uur / € 5885 - € 7740
Ben jij een ervaren manager en wil jij met ons wil meebouwen aan een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland? Word dan Manager Samenleving bij gemeente Waddinxveen.

Waarom je bij ons wil werken
Ooit een rustig dorpje aan de Gouwe, nu één van de snelst groeiende gemeenten van Nederland. Onze organisatie groeit mee en kent sinds kort een nieuwe organisatiestructuur. Met de komst van een extra managementlaag en kleinere afdelingen kunnen wij onze medewerkers de persoonlijke aandacht geven die zij verdienen én de juiste (bestuurlijke) prioriteiten stellen. Uiteraard met behoud van onze korte lijnen en gezellige werksfeer. Jij krijgt van ons volop ruimte en vrijheid om vanuit jouw visie en expertise de juiste richting te geven.

Jouw belangrijkste uitdagingen
De afdeling Samenleving ontwikkelt sociaal, maatschappelijk en veiligheidsbeleid. Wat ons bindt is een gezamenlijke missie om het sociaal en veiligheidsdomein te versterken en te professionaliseren. Als ervaren manager weet je strategische plannen krachtig om te zetten in resultaat. Je speelt een sleutelrol in de verdere transformatie van het sociaal domein, de ontwikkeling van het Integraal veiligheidsbeleid en uitvoering en zorgt daarbij voor een goede balans tussen organisatieontwikkeling en aandacht voor de mensen die het werk doen.

Je geeft richting aan de doorontwikkeling van de afdeling, waarin teams steeds meer in generieke clusters samenwerken aan uiteenlopende opgaven binnen het sociaal domein. Samen met je collega-managers werk je aan samenhang tussen beleidsthema’s, politieke ambities en ambtelijke prioriteiten.

Daarbij heb je oog voor actuele grootstedelijke vraagstukken — zoals veiligheid en leefbaarheid — en weet je hoe de organisatie daar wendbaar en effectief op kan inspelen. Kortom, een uitdagende baan waarin je jouw leiderschapskwaliteiten en ondernemerschap ten volle kunt benutten.

Zo ziet jouw takenpakket eruit:

• Je geeft richting aan de doorontwikkeling van de afdeling. Jij inspireert en enthousiasmeert medewerkers.
• Je stelt prioriteiten en je bewaakt de kwaliteit, kwantiteit en voortgang. Je organiseert het werk zo dat medewerkers breed inzetbaar zijn. Ook zorg je voor heldere richtlijnen en procedures die ons ambtelijk vakmanschap versterken.
• Je stimuleert samenwerking en je zorgt voor verbinding en samenhang tussen afdelingen en teams. Zo zorg jij voor integrale oplossingen.
• Je faciliteert medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en je tilt teams naar een hoger niveau. Samen met jouw collega-managers creëer je een compleet beeld van het talent in onze organisatie. Je herkent en benut kansen voor collega’s om zichzelf te ontplooien.
• Je brengt advies uit richting de directie en het bestuur over vraagstukken binnen jouw aandachtsgebied. Je hebt hierbij oog voor politiek-bestuurlijke wensen en besluiten.
• Je draagt zorg voor de doorontwikkeling van jouw afdeling en je zet aan tot innovatie. Je bent op de hoogte van regionale en landelijke ontwikkelingen en speelt hierop in.
• Je bent budgethouder voor jouw afdeling en speelt een belangrijke rol in onze P&C-cyclus.

Ben jij een Gouwe kracht?
Je bent een ervaren leidinggevende met een duidelijke visie op maatschappelijke ontwikkelingen. Jouw stijl is coachend, verbindend en resultaatgericht. Als geen ander begrijp je hoe het politiek-bestuurlijke spel in een gemeente werkt. Je bent dan ook een stevige gesprekspartner voor het bestuur. Je schakelt snel tussen een breed scala aan onderwerpen, je weet verschillende belangen tegen elkaar af te wegen én de juiste prioriteiten te stellen. Je hebt kennis van zaken, maar bewaart voldoende afstand tot de materie en je zet medewerkers in hun kracht.

Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar managementervaring, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met ófwel het sociaal domein ófwel veiligheidsvraagstukken (beide is een pre).
• Affiniteit met de onderwerpen waar je mogelijk minder kennis en ervaring meebrengt, en de bereidheid in deze kennis te investeren.

Wat krijg je terug?

• Een salaris van maximaal € 7.740 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 13). Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Christine de Bruijn, Directeur Samenleving en Bedrijfsvoering. Je kunt haar bellen op 06-27387616 (het beste bereikbaar op maandag en dinsdagmiddag). Heb je een vraag over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Gea Salentijn, HR Adviseur (bereikbaar op maandag t/m woensdag).

Solliciteer nu
Ben jij de Manager Samenleving die wij zoeken? Solliciteer dan nu op Werken in het Westen!

We zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact met ons op te nemen. Bedankt!

Consulent WMO

HBO / 32 - 36 uur / € 3524 - € 5033
Of je nu ervaring hebt als Wmo-consulent of nog aan het begin staat: bij ons krijg je de kans om het vak van Wmo consulent in al zijn facetten te (leren) beheersen. Dat wat je al kunt of weet, daar bouwen we op voort of versterken wij en zo zorgen we dat je je blijft ontwikkelen als veelzijdige professional. Bij ons krijg je de ruimte om de regie te pakken over je eigen ontwikkeling, werk je samen in een gedreven team en draag je actief bij aan de ondersteuning van onze inwoners. Met jouw inzet, nieuwsgierigheid en leergierigheid maak je echt het verschil!

Als (beginnend) Wmo-consulent zet jij je elke dag in zodat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Je werkt op de volle breedte van de Wmo: van hulp bij het huishouden, pgb’s en woningaanpassingen tot begeleiding. Je onderzoekt samen met de inwoner wat er nodig is, kijkt naar wat iemand zelf en met het netwerk kan, en schakelt waar nodig passende ondersteuning in. Je wordt gecoacht in je leerproces en ontwikkeling.

Jouw taken op een rij:

• Je voert gesprekken met inwoners en stelt op basis daarvan een ondersteuningsplan op;
• Je toetst aanvragen aan beleid en jurisprudentie en neemt een besluit over ondersteuning. Je bewaakt daarbij de termijnen;
• Je stemt af over domeinen heen over de Jeugdwet, Participatiewet, schuldhulpverlening en Zorgverzekeringswet, stemt af met relevante ketenpartners als bijv. de GGD, huisartsen en maatschappelijk werk;
• Je legt je onderzoeksgegevens en rapportages vast in het gemeentelijk systeem (iSam);
• Je signaleert trends, knelpunten en terugkerende problematiek in de uitvoering, denkt mee over oplossingen en helpt waar mogelijk mee in implementatie van wijzigingen;
• Je biedt procesregie bij complexe casuïstiek;
• Je bespreekt casuïstiek bij het casuïstiekoverleg;
• Je vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen bij de bezwaarschriftencommissie.

Met wie ga je werken?
Je gaat aan de slag in het Sociaal Team, samen met zo’n 30 andere consulenten. Dit zijn consulenten PW, Inburgering, Jeugdhulp en Wmo. Doordat we integraal werken, leren we veel van elkaar. We helpen dus niet alleen de inwoners, maar ook elkaar. De lijnen zijn kort, we lopen makkelijk bij elkaar binnen en schakelen snel waar dat nodig is.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk, ondersteuning en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan;
• Een tijdelijk contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract;
• De mogelijkheid om grotendeels te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Daarnaast neem je het volgende mee:
Ervaren of bereid om te ontwikkelen:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van de Wmo 2015 en relevante jurisprudentie. Kennis van de Jeugdwet en Participatiewet is een pré, of je bent bereid deze kennis via opleiding en begeleiding te ontwikkelen.
• Minimaal 1 jaar ervaring als Wmo-consulent, of de bereidheid om de opleiding te volgen tot allround Wmo-consulent. Of je nu al ervaring hebt of nog aan het begin staat: wij bieden je de kans om je volledig te ontwikkelen tot een allround Wmo-consulent en alle facetten van het vak eigen te maken.
• Goed inzicht in de sociale kaart en ervaring met ketensamenwerking.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld empathisch vermogen.
• Analytisch vermogen en zorgvuldige oordeelsvorming.
• Handigheid met digitale systemen en de vaardigheid om helder en gestructureerd te rapporteren.
• Bij voorkeur ervaring met de systemen i-Samenleving en Civision van PinkRoccade.

Jouw werkdagen zijn in overleg af te stemmen, maar op maandag is het team volledig aanwezig voor overleg en casuïstiekbesprekingen; deze dag is daarom een vaste kantoordag.

Gouwe baan, Gouwe werkgever
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Elfrida Visser, Sociaal Team, beantwoordt ze graag. Zij is de coördinator Wmo. Je kunt haar bellen of Whatsappen op 06-38825627 of mailen naar e.visser@waddinxveen.nl. Je kunt ook contact opnemen met Robert Jan Tijans. Hij is Kwaliteitsmedewerker Wmo. Je kunt hem bellen of Whatsappen op 06-41553362 of mail naar r.tijans@waddinxveen.nl.

Solliciteer nu
Ben jij de (startende) Wmo-consulent die wij zoeken? Reageer dan nu via Werken in het Westen! Na de sluitingsdatum nemen we zo snel mogelijk contact met je op over het vervolg van de procedure.

Senior technisch beheerder vastgoed

HBO / 36 uur / € 4.132 - € 5.947
Waddinxveen is een van de snelgroeiende gemeenten van Nederland. Onze vastgoedportefeuille — bestaande uit onder andere sportaccommodaties, culturele voorzieningen en gemeentelijke gebouwen — breidt zich snel uit. Om de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van deze gebouwen te borgen, zoeken wij een Senior Technisch Beheerder Vastgoed die regie voert over het meerjarenonderhoud en strategisch meedenkt over toekomstbestendig vastgoedbeheer.

Wat ga je doen?
Als Senior Technisch Beheerder Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van het meerjarenonderhoudsplan (MJOP). Jij bent de spil tussen beleid en uitvoering: je vertaalt strategische vastgoeddoelen naar concreet onderhoud en adviseert over investeringen, duurzaamheid en levensduurverlenging. Je voert de regie op het technisch beheer

Concreet betekent dit dat je:

• Sparringpartner bent voor de vastgoedbeheerders
• Externe partijen aanstuurt op resultaat
• Rechtmatige en doelmatige aanbestedingen doet
• De voortgang bewaakt en zorgt dat het vastgoed voldoet aan alle technische en wettelijke eisen
• Onderhoudsprojecten coördineert en de kwaliteit van uitvoering, zowel technisch als financieel, bewaakt
• Data-analyse gebruikt om onderhoud te plannen en te optimaliseren
• Contracten met onderhoudspartijen beheert en beoordeelt
• Adviseert over verduurzaming (klimaatadaptief, natuurinclusief en energiezuinig) renovatie en vervangingsinvesteringen
• Samenwerkt met collega’s van vastgoed, financiën, duurzaamheid en beleid om integraal vastgoedbeheer te realiseren

Waar kom je te werken?
In de afdeling Leefomgeving houden we ons bezig met onder andere de inrichting en het beheer van de leefomgeving en de gemeentelijke gebouwen en de kwaliteit hiervan. Hierdoor is en blijft Waddinxveen een fijne gemeente om in te leven en te werken. We hebben een beleidsteam, een beheerdersteam, een team vastgoed en een team verkeer. Met deze teams geven we integraal uitvoering aan de opgaven die we hebben. Het team vastgoed bestaat naast jou uit drie beheerders, een beleidsadviseur, een juridisch medewerker en een adviseur nieuwbouw. Bij ons zul je je al snel thuis voelen. We helpen elkaar graag en onze lijnen zijn kort. Jij krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En dat in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.

Ben jij onze Gouwe kracht?
Onze Gouwe kracht is een ervaren professional met een brede technische blik en het vermogen om overzicht te houden over complexe vastgoedvraagstukken. Je denkt vooruit, werkt planmatig en weet partijen te verbinden — van beleidsadviseur tot aannemer.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau met als achtergrond bijvoorbeeld bouwkunde, installatietechniek of vastgoedbeheer
• Minimaal 5 jaar ervaring in technisch vastgoedbeheer. Ervaring bij een gemeente is een pre, maar we staan ook open voor talentvolle kandidaten uit de aannemerij of advieswereld
• Kennis van onderhoudssystemen, contractbeheer en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met het beheren en uitvoeren van MJOP’s
• Affiniteit met duurzaamheid en energie-efficiëntie
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke regierol

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een uitdagende functie in een groeiende, dynamische gemeente.
• Een bruto maandsalaris van max € 5.947,-
• Een enthousiast team van collega’s dat graag kennis deelt.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever!
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem contact op met Jelleke Versteeg, manager Leefomgeving. Je kunt haar bellen of Whatsappen op 06 41 55 31 63 of mailen naar j.versteeg@waddinxveen.nl.

Solliciteer nu
Ben jij de beheerder die wij zoeken? Reageer dan voor 12 januari!

Beheerder spelen en buitensport

HBO-WO / 36 uur / € 3.777 - € 5.554
Waddinxveen is een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland. Dat betekent ook dat het aantal speelvoorzieningen en buitensportmogelijkheden groeit. We vinden we het belangrijk dat onze inwoners – jong en oud – kunnen genieten van een aantrekkelijke, veilige en beweegvriendelijke buitenruimte. Van speeltuinen en sportvelden tot beweegroutes en trapveldjes: jij zorgt dat alles goed beheerd, onderhouden en toekomstbestendig is. Maak jij van onze buitenruimte een plek waar iedereen met plezier beweegt en speelt? Solliciteer nu en maak impact voor een gezonde toekomst!

Wat ga je doen?
Als beheerder spelen, buitensport en bewegen in de buitenruimte ben jij de verbindende schakel tussen techniek, beleid en de gebruikers van onze openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks en planmatig beheer van speel- en sportvoorzieningen in de openbare ruimte en de sportvelden in de gemeente. Je zorgt dat ze veilig, functioneel en uitnodigend zijn.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Opstellen en actualiseren van beheerplannen voor speel- en sportvoorzieningen
• Toezien op onderhoud, inspecties en vervangingen van speeltoestellen en sportobjecten
• Coördineren van werkzaamheden van aannemers en onderhoudspartners, in samenwerking met de directievoerders
• Adviseren over inrichting en herinrichting van speelplekken, beweegroutes en buitensportlocaties
• Signaleren van knelpunten en kansen in de buitenruimte, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, inclusiviteit of klimaatadaptatie
• Betrekken van bewoners, scholen en sportverenigingen bij de inrichting en het gebruik van speel- en sportvoorzieningen
• Samenwerken met collega’s van beleid, toezicht en onderhoud
• Bewonersparticipatie: van het beantwoorden van meldingen tot het inrichten van het participatieplatform bij herinrichting van speelplekken
• Contacten met de verenigingen zoals sport en speeltuin

Waar kom je te werken?
In de afdeling Leefomgeving houden we ons bezig met onder andere de inrichting en het beheer van de leefomgeving en de gemeentelijke gebouwen en de kwaliteit hiervan. Hierdoor is en blijft Waddinxveen een fijne gemeente om in te leven en te werken. We hebben een beleidsteam, een beheerdersteam, een team vastgoed en een team verkeer. Met deze teams geven we integraal uitvoering aan de opgaven die we hebben. Bij ons zul je je al snel thuis voelen. We helpen elkaar graag en onze lijnen zijn kort. Jij krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En dat in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.

Ben jij onze Gouwe kracht?
Onze Gouwe kracht heeft oog voor de techniek én de mensen die onze buitenruimte gebruiken. Je weet hoe je plannen vertaalt naar de praktijk en werkt graag samen met anderen.

Daarnaast breng je mee:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in richting civiele techniek, beheer openbare ruimte, sport & bewegen of groenvoorziening
• Je bent in bezit van inspecteur 2 ster, of bent bereid deze te halen
• Kennis van speeltoestellen (veiligheidsnormen, NEN-EN 1176/1177 en WAS2023) en/of buitensportvoorzieningen is een pre
• Enige ervaring met beheersystemen (zoals Geo- of assetmanagementsystemen)
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding
• Affiniteit met bewegen, gezondheid en participatie

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een uitdagende functie in een groeiende, dynamische gemeente
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 (schaal 10) op basis van 36 uur
• Een enthousiast team van collega’s dat graag kennis deelt. En samen zorgt voor een mooie buitenruimte
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen

Gouwe baan, Gouwe werkgever!
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem contact op met Jelleke Versteeg, manager Leefomgeving of Vincent Verbeek (regisseur Openbare Ruimte). Je kunt hen bellen of Whatsappen op 06 41 55 31 63 (Jelleke) of 06 21 48 86 94 (Vincent) of mailen naar j.versteeg@waddinxveen.nl of v.verbeek@waddinxveen.nl.

Solliciteer nu
Ben jij de beheerder die wij zoeken? Reageer dan voor 12 januari!

Beheerder water en civieltechnische kunstwerken

HBO-WO / 36 uur / € 3.777 - € 5.554
Waddinxveen is een van de snelgroeiende gemeenten van Nederland. We staan voor grote opgaven op het gebied van klimaatadaptatie, waterveiligheid en duurzaamheid. Zorg jij er met ons voor dat ons watersysteem daar technisch op voorbereid is. Solliciteer nu en maak impact voor een duurzame toekomst!

Wat ga je doen?
Als beheerder water en civieltechnische kunstwerken ben jij de technische spil in het beheer van onze waterinfrastructuur. Jij houdt overzicht over de staat van onze watergangen, duikers, stuwen, beschoeiingen en gemalen, en zorgt dat deze goed functioneren — nu én in de toekomst.

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van water- en civieltechnische kunstwerken, zoals baggeren, duikers, stuwen, bruggen, kades en beschoeiingen.
• Je voert inspecties uit en beoordeelt de constructieve en hydraulische staat van de objecten.
• Je stelt beheerplannen, meerjarenonderhouds- en vervangingsplannen op, inclusief kostenramingen en prioritering.
• Je initieert en begeleidt onderhouds- en renovatieprojecten — van voorbereiding tot uitvoering.
• Je adviseert over waterhuishouding bij reconstructies, nieuwbouw en klimaatadaptieve maatregelen.
• Je houdt onze beheerdata actueel in Gisib en vertaalt die naar beleid en uitvoering.
• Je werkt samen met het waterschap, collega’s van riolering, verkeer en groen, en externe adviseurs.
• Je borgt de veiligheid en continuïteit van onze water- en civiele kunstwerken bij calamiteiten of extreme weersomstandigheden.

Waar kom je te werken?
In de afdeling Leefomgeving houden we ons bezig met onder andere de inrichting en het beheer van de leefomgeving en de gemeentelijke gebouwen en de kwaliteit hiervan. Hierdoor is en blijft Waddinxveen een fijne gemeente om in te leven en te werken. We hebben een beleidsteam, een beheerdersteam, een team vastgoed en een team verkeer. Met deze teams geven we integraal uitvoering aan de opgaven die we hebben. Bij ons zul je je al snel thuis voelen. We helpen elkaar graag en onze lijnen zijn kort. Jij krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En dat in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.

Ben jij onze Gouwe kracht?
Onze Gouwe kracht is een technisch inhoudelijke beheerder die graag buiten kijkt, maar ook sterk is in plannen en analyseren. Je herkent risico’s, denkt in oplossingen en hebt oog voor de langere termijn.

Daarnaast beschik je over:

• Een MBO+ of HBO-opleiding in civiele techniek, watermanagement of vergelijkbaar.
• Kennis van waterbouwkundige en civieltechnische constructies.
• Ervaring met inspectiemethodieken (zoals NEN 2767 of CUR 117).
• Inzicht in hydraulica, waterafvoer en waterkwaliteit.
• Bekendheid met beheer- en informatiesystemen en relevante wetgeving (Waterwet, CROW).
• Goede communicatieve vaardigheden en een praktische, resultaatgerichte instelling.

Ervaring bij een gemeente of waterschap is een pre, maar we staan ook open voor talentvolle kandidaten uit de aannemerij of advieswereld.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een uitdagende functie in een groeiende, dynamische gemeente.
• Een bruto maandsalaris van max € 5.554,- op basis van 36 uur.
• Een enthousiast team van collega’s dat graag kennis deelt.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Gouwe baan, Gouwe werkgever!
Werken bij gemeente Waddinxveen betekent een fijne sfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Daar zijn we trots op! We bieden jou een uitdagende baan bij een groeiende organisatie. Ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Kortom: een Gouwe baan bij een Gouwe werkgever!

Meer weten?
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem contact op met Jelleke Versteeg, manager Leefomgeving of Vincent Verbeek (regisseur Openbare Ruimte). Je kunt hen bellen of Whatsappen op 06 41 55 31 63 (Jelleke) of 06 21 48 86 94 (Vincent) of mailen naar j.versteeg@waddinxveen.nl of v.verbeek@waddinxveen.nl.

Solliciteer nu
Ben jij de beheerder die wij zoeken? Reageer dan voor 12 januari!