Klantmanager Werk en Inkomen

Wat ga je doen?
Elke werkdag is uniek, maar de inwoner staat altijd centraal voor jou als Klantmanager Werk en Inkomen. Je beheert je eigen caseload en werkt samen met je cliënten om hen een betere positie in de samenleving te geven. Door middel van gesprekken, voornamelijk telefonisch of in persoon, krijg je inzicht in hun situatie en vertaal je dit naar een ondersteuningsplan. Onze integrale aanpak betekent dat je ook behoeften buiten de Participatiewet, zoals dagbesteding of begeleiding via de Wmo, opmerkt en meeneemt in je plan. Als een inwoner niet in staat is om zelf voorzieningen aan te vragen, neem jij deze taak op je. Op deze manier draag je bij aan de actieve deelname van de inwoner aan de maatschappij.
Jouw werkzaamheden op een rij:

• Je bemiddelt en motiveert je cliënten voor regulier betaald werk en draagt hen over aan het Werkgeversservicepunt (WSP).
• Je voert gesprekken, onderhoudt contacten met ketenpartners, en legt duidelijk de doelen en toekomstplannen van je cliënten vast in een ondersteuningsplan.
• Je bewaakt en beheert de ingezette trajecten om uitstroom te bevorderen.
• Je beoordeelt of maatwerk zoals bijzondere bijstand en/of werk-, leer- en taaltrajecten nodig zijn, en stelt vervolgens de beschikking op.
• Bij veranderingen in de (gezins-)omstandigheden onderzoek je het recht op uitkering en handel je dit af, inclusief tussentijdse heronderzoeken.
• Je handelt bezwaren zelf af.

Met wie ga je werken?
Je wordt onderdeel van het Sociaal Team, bestaande uit 25 collega's, elk met een specialisme in Jeugd, Wmo of Participatie. Door integraal te werken delen we kennis en expertise. Onder leiding van een gedragskundige hebben we regelmatig casuïstiek overleg. Daarnaast bieden wij veel bijscholing, zowel in teamverband als individueel.

Wie ben je?
Je bent gedreven om daadwerkelijk iets te betekenen voor anderen, maar blijft ook kritisch en durft als het nodig is 'nee' te zeggen. Je communiceert rustig en duidelijk welke stappen er genomen worden en toetst of de boodschap begrepen is. Als het nodig is, herhaal je je boodschap op een andere manier of gebruik je voorbeelden ter verduidelijking. Ook geef je niet op als het moeilijk wordt. Je zoekt actief naar alternatieven en mobiliseert mensen en middelen om samen met de inwoner het doel te bereiken. Het aanpakken van complexe situaties geeft je energie. Door gerichte vragen te stellen, breng je de situatie helder in kaart en kun je feiten en meningen gemakkelijk onderscheiden.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld MWD/SJD/Social Work. Als je een afgeronde MBO-opleiding hebt in de richting van SJD en dit kunt combineren met meerjarige ervaring in een vergelijkbare rol, nodigen wij je ook uit om te solliciteren.
• Enige werkervaring in een vergelijkbare rol of bereidheid om via opleidingen het vak eigen te maken.
• Je hebt basiskennis van de sociale wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet.
• Jouw werkdagen zijn bespreekbaar maar op vrijdag ben je in ieder geval beschikbaar.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Elfrida Visser, teamverantwoordelijke Sociaal Team, beantwoordt ze graag. Je kunt haar bellen of Whatsappen op 06-38825627 of mailen e.visser@waddinxveen.nl. Of kijk eens op www.waddinxveen.nl/collegas-vertellen/ wat collega’s vertellen over het werken bij gemeente Waddinxveen.

Reageren en solliciteren
Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan voor 20 november 2024 . De gesprekken staan gepland voor woensdagochtend 27 november 2024 (1e gespreksronde) en donderdag 28 november 2024 (2e gespreksronde).

Dit is Waddinxveen
Het beste uit jezelf naar boven halen en in een open sfeer met elkaar samenwerken. Dat is waar wij voor staan. Bij ons krijg je vertrouwen en vrijheid om je werk op jouw manier te doen, waar en wanneer jij dat wilt. We helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Wij zijn ambitieus en ook een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland! Groei jij met ons mee?

Meer weten? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbijwaddinxveen.

Klantmanager Werk en Inkomen

Wat ga je doen?
Elke werkdag is uniek, maar de inwoner staat altijd centraal voor jou als Klantmanager Werk en Inkomen. Je beheert je eigen caseload en werkt samen met je cliënten om hen een betere positie in de samenleving te geven. Door middel van gesprekken, voornamelijk telefonisch of in persoon, krijg je inzicht in hun situatie en vertaal je dit naar een ondersteuningsplan. Onze integrale aanpak betekent dat je ook behoeften buiten de Participatiewet, zoals dagbesteding of begeleiding via de Wmo, opmerkt en meeneemt in je plan. Als een inwoner niet in staat is om zelf voorzieningen aan te vragen, neem jij deze taak op je. Op deze manier draag je bij aan de actieve deelname van de inwoner aan de maatschappij.
Jouw werkzaamheden op een rij:

• Je bemiddelt en motiveert je cliënten voor regulier betaald werk en draagt hen over aan het Werkgeversservicepunt (WSP).
• Je voert gesprekken, onderhoudt contacten met ketenpartners, en legt duidelijk de doelen en toekomstplannen van je cliënten vast in een ondersteuningsplan.
• Je bewaakt en beheert de ingezette trajecten om uitstroom te bevorderen.
• Je beoordeelt of maatwerk zoals bijzondere bijstand en/of werk-, leer- en taaltrajecten nodig zijn, en stelt vervolgens de beschikking op.
• Bij veranderingen in de (gezins-)omstandigheden onderzoek je het recht op uitkering en handel je dit af, inclusief tussentijdse heronderzoeken.
• Je handelt bezwaren zelf af.

Met wie ga je werken?
Je wordt onderdeel van het Sociaal Team, bestaande uit 25 collega's, elk met een specialisme in Jeugd, Wmo of Participatie. Door integraal te werken delen we kennis en expertise. Onder leiding van een gedragskundige hebben we regelmatig casuïstiek overleg. Daarnaast bieden wij veel bijscholing, zowel in teamverband als individueel.

Wie ben je?
Je bent gedreven om daadwerkelijk iets te betekenen voor anderen, maar blijft ook kritisch en durft als het nodig is 'nee' te zeggen. Je communiceert rustig en duidelijk welke stappen er genomen worden en toetst of de boodschap begrepen is. Als het nodig is, herhaal je je boodschap op een andere manier of gebruik je voorbeelden ter verduidelijking. Ook geef je niet op als het moeilijk wordt. Je zoekt actief naar alternatieven en mobiliseert mensen en middelen om samen met de inwoner het doel te bereiken. Het aanpakken van complexe situaties geeft je energie. Door gerichte vragen te stellen, breng je de situatie helder in kaart en kun je feiten en meningen gemakkelijk onderscheiden.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld MWD/SJD/Social Work. Als je een afgeronde MBO-opleiding hebt in de richting van SJD en dit kunt combineren met meerjarige ervaring in een vergelijkbare rol, nodigen wij je ook uit om te solliciteren.
• Enige werkervaring in een vergelijkbare rol of bereidheid om via opleidingen het vak eigen te maken.
• Je hebt basiskennis van de sociale wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet.
• Jouw werkdagen zijn bespreekbaar maar op vrijdag ben je in ieder geval beschikbaar.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Elfrida Visser, teamverantwoordelijke Sociaal Team, beantwoordt ze graag. Je kunt haar bellen of Whatsappen op 06-38825627 of mailen e.visser@waddinxveen.nl. Of kijk eens op www.waddinxveen.nl/collegas-vertellen/ wat collega’s vertellen over het werken bij gemeente Waddinxveen.

Reageren en solliciteren
Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan voor 20 november 2024 . De gesprekken staan gepland voor woensdagochtend 27 november 2024 (1e gespreksronde) en donderdag 28 november 2024 (2e gespreksronde).

Dit is Waddinxveen
Het beste uit jezelf naar boven halen en in een open sfeer met elkaar samenwerken. Dat is waar wij voor staan. Bij ons krijg je vertrouwen en vrijheid om je werk op jouw manier te doen, waar en wanneer jij dat wilt. We helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Wij zijn ambitieus en ook een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland! Groei jij met ons mee?

Meer weten? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbijwaddinxveen.

Inkoopadviseur

Vind je het leuk om de inkoopfunctie binnen onze organisatie een boost te geven, zodat er nog efficiënter en rechtmatig ingekocht wordt? Zoek je veel afwisseling in je werk en de vrijheid om ieder inkooptraject net even iets anders aan te pakken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland is Waddinxveen een dynamische en uitdagende inkoopomgeving. Je gaat aan de slag met veelzijdige projecten op het gebied van werken, diensten en leveringen. Met jouw enthousiasme en creativiteit motiveer je collega’s de juiste inkooptools te gebruiken en samen te bouwen aan efficiënte en rechtmatige inkoopprocessen. Daarbij krijg je van ons alle vertrouwen en vrijheid om te bepalen hoe, wanneer en waar je dit doet.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• het adviseren bij aanbestedingen;
• het advies geven over rechtmatigheid en doelmatigheid, zoals Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI);
• het meedenken over en bijdragen aan de professionalisering van inkoop binnen de gemeente Waddinxveen;
• het adviseren bij contractmanagement en contractbeheer;
• het gevraagd en ongevraagd advies geven op het gebied van inkoop.

Met wie ga je werken?
Je wordt onderdeel van ons team Inkoop. We zijn een klein, maar ambitieus inkoopteam waar je intensief werkt aan het verder professionaliseren van de inkoop. De werksfeer is informeel en we waarderen kwaliteit en goede samenwerking. Collega's zijn makkelijk benaderbaar en de lijnen zijn kort, waardoor we snel en efficiënt kunnen schakelen.

Wie ben je?
Je hebt uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Je weet collega’s te motiveren en te inspireren om samen te werken aan goede inkooptrajecten. Je hebt creatieve ideeën en denkt in mogelijkheden en oplossingen waarbij je jouw eigen standpunt niet uit het oog verliest. Je kunt zelfstandig werken, komt snel tot de kern van een probleem en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, waardoor je een goed en weloverwogen advies kunt geven.

En verder vragen wij:

• een HBO denk- en werkniveau (met bijvoorbeeld een opleiding Facility Management, Bedrijfskunde, of Rechten);
• het NEVI 1 diploma of gelijkwaardig. Heb je dit niet, dan de bereidheid om deze te halen;
• bij voorkeur ervaring met het begeleiden van aanbestedingen bij een (semi)overheidsinstantie;
• actuele kennis van de wet- en regelgeving inzake overheidsaanbestedingen (Aanbestedingswet) is een pre.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een salaris van maximaal € 5.691,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10A). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Meer weten?
Spreekt de functie je aan en voldoe je aan ons profiel? Dan maken we graag kennis met je! Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Daniëlla van de Laar, Senior Inkoopadviseur, beantwoordt ze graag. Je kunt haar mailen (d.vandelaar@waddinxveen.nl), bellen of Whatsappen (06-41553440). Of kijk eens op onze website wat collega’s vertellen over het werken bij gemeente Waddinxveen.

Reageren en solliciteren
Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan voor 26 november 2024. Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans!

Dit is Waddinxveen
Het beste uit jezelf naar boven halen en in een open sfeer met elkaar samenwerken. Dat is waar wij voor staan. Bij ons krijg je vertrouwen en vrijheid om je werk op jouw manier te doen, waar en wanneer jij dat wilt. We helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Wij zijn ambitieus en ook een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland! Groei jij met ons mee?

Meer weten? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbijwaddinxveen.

Inkoopadviseur

Vind je het leuk om de inkoopfunctie binnen onze organisatie een boost te geven, zodat er nog efficiënter en rechtmatig ingekocht wordt? Zoek je veel afwisseling in je werk en de vrijheid om ieder inkooptraject net even iets anders aan te pakken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland is Waddinxveen een dynamische en uitdagende inkoopomgeving. Je gaat aan de slag met veelzijdige projecten op het gebied van werken, diensten en leveringen. Met jouw enthousiasme en creativiteit motiveer je collega’s de juiste inkooptools te gebruiken en samen te bouwen aan efficiënte en rechtmatige inkoopprocessen. Daarbij krijg je van ons alle vertrouwen en vrijheid om te bepalen hoe, wanneer en waar je dit doet.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• het adviseren bij aanbestedingen;
• het advies geven over rechtmatigheid en doelmatigheid, zoals Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI);
• het meedenken over en bijdragen aan de professionalisering van inkoop binnen de gemeente Waddinxveen;
• het adviseren bij contractmanagement en contractbeheer;
• het gevraagd en ongevraagd advies geven op het gebied van inkoop.

Met wie ga je werken?
Je wordt onderdeel van ons team Inkoop. We zijn een klein, maar ambitieus inkoopteam waar je intensief werkt aan het verder professionaliseren van de inkoop. De werksfeer is informeel en we waarderen kwaliteit en goede samenwerking. Collega's zijn makkelijk benaderbaar en de lijnen zijn kort, waardoor we snel en efficiënt kunnen schakelen.

Wie ben je?
Je hebt uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Je weet collega’s te motiveren en te inspireren om samen te werken aan goede inkooptrajecten. Je hebt creatieve ideeën en denkt in mogelijkheden en oplossingen waarbij je jouw eigen standpunt niet uit het oog verliest. Je kunt zelfstandig werken, komt snel tot de kern van een probleem en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, waardoor je een goed en weloverwogen advies kunt geven.

En verder vragen wij:

• een HBO denk- en werkniveau (met bijvoorbeeld een opleiding Facility Management, Bedrijfskunde, of Rechten);
• het NEVI 1 diploma of gelijkwaardig. Heb je dit niet, dan de bereidheid om deze te halen;
• bij voorkeur ervaring met het begeleiden van aanbestedingen bij een (semi)overheidsinstantie;
• actuele kennis van de wet- en regelgeving inzake overheidsaanbestedingen (Aanbestedingswet) is een pre.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een salaris van maximaal € 5.691,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10A). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Meer weten?
Spreekt de functie je aan en voldoe je aan ons profiel? Dan maken we graag kennis met je! Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Daniëlla van de Laar, Senior Inkoopadviseur, beantwoordt ze graag. Je kunt haar mailen (d.vandelaar@waddinxveen.nl), bellen of Whatsappen (06-41553440). Of kijk eens op onze website wat collega’s vertellen over het werken bij gemeente Waddinxveen.

Reageren en solliciteren
Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan voor 26 november 2024. Springt jouw cv er voor ons uit? Dan bellen we je al voor de sluitingsdatum. Pak dus je kans!

Dit is Waddinxveen
Het beste uit jezelf naar boven halen en in een open sfeer met elkaar samenwerken. Dat is waar wij voor staan. Bij ons krijg je vertrouwen en vrijheid om je werk op jouw manier te doen, waar en wanneer jij dat wilt. We helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Wij zijn ambitieus en ook een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland! Groei jij met ons mee?

Meer weten? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbijwaddinxveen.

Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid

Kun jij vernieuwend denken in een dynamische organisatie? Ben jij een echte teamspeler en durf jij initiatief te nemen? Heb jij de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het lokale leefstijl-/ gezondheidsbeleid.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van mantelzorg- en vrijwilligersbeleid.
• Je adviseert over en draagt bij aan de implementatie en uitvoering van de afspraken uit het Integraal Zorgakkoord op lokaal en regionaal niveau.
• Je bent de accounthouder voor de regionale organisatie Hecht die verantwoordelijk is voor de openbare gezondheidszorg in Hollands Midden.
• Je zoekt de samenwerking op met de collega’s binnen het team Beleid Sociaal en Maatschappelijk Domein, maar ook met zorgverzekeraars, regionale kennisnetwerken, collega’s van andere gemeenten en de regisseur van ons lokale preventieakkoord.
• Je houdt contact met diverse lokale en regionale zorgaanbieders en werkt met hen samen om de knelpunten in de zorg op te lossen en de zorg voor onze inwoners te verbeteren.
• Je overlegt regelmatig met de portefeuillehouder over allerlei zaken die spelen op je vakgebied.
• Je adviseert het college in dossiers met een politiek karakter.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen op het gebied van leefstijl en gezondheid en verspreid deze kennis onder relevante collega’s.
• Je voert gesprekken met gesubsidieerde organisaties die bijdragen aan onze doelstellingen op het gebied van gezondheid en beoordeelt hun subsidieaanvragen.
• Je beheert budgetten en legt daarover ook verantwoording af.

Met wie ga je werken?
De gemeentelijke organisatie van Waddinxveen bestaat uit een aantal aandachtsgebieden. Eén van de aandachtsgebieden is Maatschappij, bestaande uit een aantal teams: Beleid Sociaal en Maatschappelijk Domein, Sociaal Team, Administratie en Veiligheid (totaal momenteel zo’n 70 collega’s). De collega’s in het Sociaal en Maatschappelijk Domein zijn onder andere werkzaam op het gebied van gezondheidsbeleid, sport, kunst en cultuur, onderwijs, jeugdbeleid en leerlingenvervoer.

Gemeente Waddinxveen staat voor de kernwaarden vertrouwen geven, verantwoordelijkheid nemen, verbinden met elkaar, flexibel zijn en resultaatgericht werken. Onze organisatie is daar ook zo op ingericht; een platte organisatie met verantwoordelijkheden laag in de organisatie belegd. Dat zorgt ervoor dat we dichtbij het bestuur, ’onze’ inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde wo- opleiding (bij voorkeur bestuurskunde of vergelijkbare opleiding). Als je in het bezit bent van een afgeronde hbo-opleiding en je hebt meerdere jaren werkervaring, nodigen wij je ook uit om te solliciteren.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een proactieve werkhouding.
• Je bent een netwerker.
• Je hebt kennis van een gemeentelijke organisatie en ervaring met het werken in politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je weet wat het vak adviseren inhoudt en/of bereid je daarin verder te ontwikkelen;
• Je bent in staat om een goede balans te houden tussen zelfstandig werken en samenwerken.
• Ervaring met de genoemde werkterreinen is een pre.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Ricardo Buskop, Concernmanager Maatschappij, beantwoordt ze graag. Je kunt hem bereiken op 06-51348245 of mailen naar r.buskop@waddinxveen.nl.

Reageren en solliciteren
Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan voor 25 november. Maak je ons nieuwsgierig naar jou? Dan nemen we misschien al contact met je op voor de sluitingsdatum.

Dit is Waddinxveen
Het beste uit jezelf naar boven halen en in een open sfeer met elkaar samenwerken. Dat is waar wij voor staan. Bij ons krijg je vertrouwen en vrijheid om je werk op jouw manier te doen, waar en wanneer jij dat wilt. We helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Wij zijn ambitieus en ook een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland! Groei jij met ons mee?

Meer weten? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbijwaddinxveen.