Adviseur belastingen

Wat ga je doen?
Als heffingsambtenaar ben je verantwoordelijk voor de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor alle WOZ-gerelateerde zaken. Je begeleidt, plant en controleert de jaarlijkse cyclus van herwaardering en de behandeling van bezwaren en beroepen. Ontwikkelingen op het gebied van WOZ signaleer je tijdig en je vertaalt deze naar gemeentelijke procedures en richtlijnen.

Daarnaast adviseer en rapporteer je over het opstellen, optimaliseren en aanpassen van beleid, waarbij je ervoor zorgt dat er rechtmatig wordt gehandeld. Bezwaar- en beroepsschriften over WOZ-beschikkingen beoordeel en behandel je zorgvuldig, en je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures.

Je werkt mee aan het samenstellen van financiële rapportages en de rechtmatigheidsverantwoording. Binnen het team ben jij het fiscaal geweten en een vraagbaak voor je collega’s als het gaat om de waardering van onroerende zaken. Tot slot coördineer je alle werkzaamheden rondom de WOZ, zodat alles soepel en efficiënt verloopt.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10 tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent iemand die professioneel advies geeft, buiten de gebaande paden denkt en altijd vanuit de bedoeling werkt. Verantwoordelijkheid nemen voor je werk is voor jou vanzelfsprekend; je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelfstandig in. Samenwerken is jouw tweede natuur, waarbij je collega’s en ideeën tot bloei laat komen door je ervaring te delen en te inspireren.
Je bent proactief, legt gemakkelijk verbindingen en kunt snel schakelen, waarbij je politieke sensitiviteit toont. Je hebt uitgebreide kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van de WOZ en beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, zoals HALO. Met werkervaring in een vergelijkbare functie of op het gebied van gemeentefinanciën, ben je goed voorbereid op deze rol.
Bij voorkeur heb je ook kennis van systemen zoals Civision Belastingen en 4WOZ. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en communiceert helder en correct met zowel inwoners als bedrijven in de gemeente. Uitdagingen ga je niet uit de weg; je hebt een positieve instelling, kunt goed samenwerken en bent flexibel. Bovendien ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en hard te werken.
Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team
Je werkt in het team Gegevensbeheer, onderdeel van het Ondersteunend domein. Het team draagt er zorg voor dat de gegevens uit de basisregistraties BAG, WOZ, BRP, BGT en BRO op een zorgvuldige wijze worden beheerd en ontsloten voor de gebruikers. Dit om de organisatie op het juiste moment over de juiste gegevens van de juiste kwaliteit te laten beschikken. Verder zorgt het team voor de gegevensuitwisseling intern en met andere organisaties, de kwaliteitsbewaking, monitoring, verantwoording en de beveiliging van gegevens. Het team Gegevensbeheer heeft als werklocatie Marum.

Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vier werklocaties.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider/coach Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 3 februari 2025 via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024071. De gesprekken vinden plaats op 7 februari a.s. in de ochtend.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Juridisch Adviseur

Juridisch Adviseur

32 uren per week
Je adviseert bestuur en organisatie over complexe juridische vraagstukken, vertegenwoordigt de gemeente en vertaalt wetgeving naar beleid.

Wat ga je doen?
Als Juridisch Adviseur ben jij de spil in het adviseren en ondersteunen van de organisatie en het bestuur bij complexe juridische vraagstukken. Je combineert strategisch inzicht met praktische oplossingen en speelt een cruciale rol bij juridische procedures waarin je de gemeente vertegenwoordigt. Met jouw scherpe blik op bestuurlijke processen zorg je voor juridische control binnen de organisatie en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van regelgeving, zoals verordeningen, beleidsregels en mandaatbesluiten. Je vertaalt veranderingen in wet- en regelgeving moeiteloos naar concreet en toepasbaar gemeentelijk beleid. Jouw adviezen zijn niet alleen juridisch onderbouwd, maar ook helder en toegankelijk voor iedereen die ermee werkt.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om deze aansluitend om te zetten naar vast.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 11 tot maximaal € 6.072,- (salaristabel oktober 2024) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een relevante juridische HBO / WO opleiding en minimaal 5 jaar ervaring met de genoemde werkzaamheden.
• Je hebt juridische kennis op gebied van bestuursrecht en publiek recht en/of privaatrecht en je bent in staat om collega’s hierin te ondersteunen / adviseren.
• Ervaring op het gebied van gemeentelijke contractrecht is een pré.
• Je hebt een goed ontwikkelde politiek antenne.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een positieve instelling.
• Je bent initiatiefrijk en creatief en kunt out of the box denken.
• Je doet je werkzaamheden zelfstandig en tegelijkertijd ook in collegiale samenwerking met de andere adviseurs in het team.
• Je bent flexibel, een aanpakker, proactief met gevoel voor humor.
• Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: humor, lef, samen en vertrouwen.

Het team
Het team Juridische Zaken is een dynamisch onderdeel van het Domein Ondersteuning en richt zich op juridisch advies, procesvertegenwoordiging, schade en verzekeringen, en inkoop. Hier werken gedreven juridisch specialisten samen in een open en collegiale sfeer, waar ruimte is voor overleg, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. De korte lijnen met het bestuur en andere afdelingen zorgen voor snelle besluitvorming en effectieve samenwerking. Binnen dit team krijg je de ruimte om jouw expertise volledig in te zetten en verder te groeien als juridisch professional.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Menno Kanger, 06 25 29 37 84. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06-15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 3 februari a.s. via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025002. De gesprekken vinden plaats op 7 februari in de ochtend.

Medewerker Inwonerszaken

Ben jij klantgericht, nauwkeurig en goed in het schakelen tussen verschillende taken? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou als Medewerker Inwonerszaken! In deze rol combineer je baliewerkzaamheden met administratieve taken achter de schermen en werk je nauw samen met collega’s om onze inwoners te ondersteunen. Professionaliteit en zorgvuldigheid staan hierbij centraal.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Inwonerszaken werk je in het hart van onze gemeente, een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent verantwoordelijk voor het uitgeven en verwerken van reisdocumenten, rijbewijzen en uittreksels uit de basisregistratie personen (BRP). Daarnaast behandel je verhuizingen, emigraties, adresonderzoeken en aangiften van geboorte, overlijden en echtscheiding. Je controleert en actualiseert gegevens in de BRP en beoordeelt aanvragen rondom naturalisaties en hervestigingen. Bij iedere aanvraag houd je scherp in de gaten of de gegevens kloppen en of de ingediende (buitenlandse) documenten voldoen aan de wettelijke vereisten.

Je speelt een belangrijke rol in onze dienstverlening door inwoners persoonlijk te woord te staan op afspraak, terwijl je waar mogelijk ook digitaal werkt. In deze functie werk je 18 uur per week, verdeeld over donderdag (hele dag), maandag (halve dag) en vrijdag (halve dag). Daarnaast draai je op toerbeurt mee in avonddiensten op maandag en donderdag en ben je af en toe op vrijdagmiddag beschikbaar.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je minimaal over een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting. Je hebt ervaring met balie- of klantcontactwerkzaamheden en affiniteit met gemeentelijke processen en systemen zoals de BRP. Het is belangrijk dat je nauwkeurig werkt en goed kunt omgaan met details, vooral bij het controleren van (buitenlandse) documenten. Daarnaast ben je klantgericht, communicatief vaardig en proactief. Kennis van wet- en regelgeving rondom Inwonerszaken, zoals de Paspoortwet, BRP-regels of de Vreemdelingenwet, is een duidelijke pré.

In ruil daarvoor bieden wij je een uitdagende en verantwoordelijke functie waarin je echt het verschil kunt maken. Je ontvangt een passend salaris conform de cao Gemeenten en kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen. Je komt te werken in een betrokken team waar samenwerking centraal staat.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend een vast dienstverband aan te gaan bij goed functioneren.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 6 of functieschaal 7 tot maximaal € 3831,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• We werken grotendeels op de gemeentelijke locatie Zuidhorn, omdat dit past bij de werkzaamheden en dienstverlening.

Wie ben jij?
Als medewerker Inwonerszaken sta je in ieder geval stevig in je schoenen en raak je niet snel in paniek als de vragen elkaar snel opvolgen en vanuit verschillende hoeken komen. Jij houdt van afwisseling en dynamiek in je werk en draagt graag verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van jouw dienstverlening. Gewoon omdat je het belangrijk vindt dat de klanten/inwoners goed worden geholpen. Daar krijg jij energie van! Je vraagt door waar dat moet en bent pas tevreden als je er zelf van overtuigd bent dat je alle informatie boven tafel hebt. Je werkt zorgvuldig, werkt graag in een hecht team en vindt het leuk om na te denken en bij te dragen aan procesverbeteringen. Dat je daarnaast veel vrijheid hebt in je werk als het gaat om de invulling van je uren is natuurlijk mooi meegenomen. Zolang we tijdens de afgegeven contactmomenten voldoende bezetting hebben kan er veel!

• Je hebt een mbo werk en denkniveau en neemt graag verantwoordelijkheid voor een professionele dienstverlening in de context van Inwonerszaken.
• Onze voorkeur gaat uit naar iemand die ervaring heeft met de werkzaamheden. Ook heb je een gezonde ambitie en vind je het belangrijk om jezelf en je vakkennis continu te blijven ontwikkelen.
• Je hebt je affiniteit met het werkveld Inwonerszaken.
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  • Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  • Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  • Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Inwonerszaken en werkt vanuit Zuidhorn. Wij verzorgen voor de gemeente Westerkwartier alle taken rondom de Basisregistratie Personen (BRP), burgerlijke stand, reisdocumenten, rijbewijzen, de organisatie van de verkiezingen. In het team werk je samen met 17 enthousiaste en gezellige collega's die je graag de fijne kneepjes van het vak willen bijbrengen of van je willen leren als je al wat meer ervaring hebt.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider/coach Christine Huizing, 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 4 februari via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025004. De gesprekken vinden plaats op woensdag 12 februari.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Beleidsmedewerker water, riolering en klimaatadaptatie

Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met het formuleren van beleid en het geven van bestuurlijk advies over het vakgebied. Maar ook advisering over water, riolering en klimaatadaptatie bij projecten en beheer horen bij deze veelzijdige functie. Kunnen schakelen tussen beleid, uitvoering en beheer gaat je goed af. Zo stel je bijvoorbeeld een meerjarenprogramma en -begroting op voor het watertakenplan. Het leiden van een traject om onze SSW te actualiseren hoort ook bij deze leuke functie. Ook moet de gemeente Westerkwartier een nieuw waterbodembeleidsplan (baggerplan) hebben. In 2025 staan de nieuwe stresstesten klimaatadaptatie ook weer op de planning. Dat zijn klussen waar je direct mee aan de slag kunt. Je bent sparringpartner voor de beheerders en projectmedewerkers water, en beleidsmedewerkers van andere vakgebieden binnen de openbare ruimte. Verder hou je je bezig met stimuleringsregelingen om onze inwoners en bedrijven te stimuleren om duurzaam met regenwater om te gaan. Of bijvoorbeeld een groen dak aan te leggen. Ook ben je gesprekspartner voor externe partijen op het gebied van water, riolering en klimaatadaptatie. En alsof het allemaal nog niet afwisselend genoeg is: je neemt deel aan de regionale waterketensamenwerking Groningen – Noord Drenthe. En de regionale werkgroep DPRA. Genoeg te doen dus, en geen dag is hetzelfde.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 10 of functieschaal 11 tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Als beleidsmedewerker weet jij jezelf al snel te positioneren als een kundig en gewaardeerd adviseur voor bestuur, externe partners, inwoners en collega’s. Je staat stevig in je schoenen en durft buiten de gebaande paden te gaan en daarbij risico’s te nemen, waarbij je een goede inschatting weet te maken van het politieke draagvlak. Een goede samenwerking is voor jou de basis van ieder succes. Het is jouw kracht om mensen te inspireren en enthousiasmeren als het gaat om het realiseren van de plannen op het gebied water en klimaatadaptatie. Jij hebt visie, denkt graag in kansen en oplossingen en vindt gemakkelijk je weg in een bestuurlijke organisatie. Je communiceert duidelijk, creëert makkelijk draagvlak en bent een echte netwerker. Verder ben je resultaatgericht, analytisch en vooral een leuk mens om mee samen te werken. Dit komt tot uitdrukking door benaderbaar te zijn, initiatief te nemen, voortrekker te zijn en draagvlak te creëren bij je collega’s kortom een teamplayer.

• Je hebt een relevante afgeronde hbo/wo opleiding (ruimtelijke ordening, planologie of civiele techniek).
• Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt ervaring op het gebied van water.
• Ten slotte heb je een gezonde ambitie en herken je jezelf in onze kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team
Je werkt in het team Water, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met het beheer, onderhoud en nieuwe aanleg van alle taken die gaan om water, riolering en klimaatadaptatie. De standplaats van het team is Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vier werklocaties.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met directeur Melanie Jager, 06 51 25 02 96. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 januari 2025 via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024097. De gesprekken vinden plaats op 4 februari 2025 tussen 13:00-17:00 uur.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Financieel adviseur

Financieel adviseur

(24 – 36 uur)

Wat ga je doen?

Als financieel adviseur werk je in het hart van onze gemeentelijke organisatie. In een bruisend gemixt team mag jij je richten op ons fysiek domein. Daarin krijg jij alle ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. En dat hebben we ook nodig. Want in een continu veranderende en lerende organisatie kunnen we jouw financiële expertise goed gebruiken. Zo draag jij bij aan een duurzaam gezond financieel huishouden.

Als onderdeel van het team Financiën adviseer jij teamleiders, beleidsmedewerkers en projectleiders met inzichtelijke financiën en doortastende analyses. Hierin bespreek je afwijkingen en leg je de link tussen cijfers en beleid. En met het oog op het ravijnjaar ligt er een extra enorme uitdaging voor ons om de begroting rond te krijgen. Jij voorziet ons daarin van een kritische blik en levert een belangrijke vakinhoudelijke bijdrage.

Als financieel adviseur weet jij je weg binnen de wereld van gemeentefinanciën wel te vinden. Je hebt veel contact met collega's over het afstemmen van P&C-producten, budgetten en planning. Elke maandag trap je de week af met het team financiën waarin je de planning voor de week bespreekt. Jouw specifieke uitdaging is het ondersteunen van een aantal teamleiders in het fysiek domein. Je gaat werken in een team met brede ervaring dat de drie domeinen ondersteunt (fysiek, sociaal en ondersteunend) en de uiteindelijke werkverdeling is afhankelijk van de expterrtise en ervaring die jij meebrengt.

Concreet werk je als financieel adviseur aan P&C-documenten en hieronder vallen:

• Begroting
• Perspectiefnota
• Bestuursrapportages
• Jaarrekening

Kortom, ben je toe aan een nieuwe uitdagende functie als financieel adviseur? Bij onze gemeente mag je je richten op meerdere domeinen, hechten we waarde aan je initiatieven en kom je in een gemixt team met een diversiteit aan persoonlijkheden. Daarbij zijn we open en eerlijk naar elkaar. Bovendien zijn onze werklocaties makkelijk bereikbaar en is er voldoende parkeergelegenheid.

We werken hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Financiën is voorlopig Marum, de teams die je ondersteunt in het fysiek domein zijn gevestigd in Zuidhorn.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om deze aansluitend om te zetten naar vast.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal € 5.313,- (salaristabel oktober 2024) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.

Wie ben jij?
Als financieel adviseur heb je een duidelijke visie op finance & control binnen een gemeentelijke organisatie. Als mens ben je open en toegankelijk en een echte verbinder die met lef, een flinke dosis humor en vakkennis invloed kan uitoefenen. Het is jouw missie om een bijdrage te leveren in het financieel gezond houden van ons huishouden. Daarbij heb je een scherp analytisch vermogen waarmee je financiële- en bedrijfseconomische vraagstukken makkelijk doorgrondt om die vervolgens met heldere adviezen en rapportages toegankelijk te maken voor collega's.

Daar voeg jij aan toe:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding gericht op financiën, (bedrijfs)economie, accountancy of bedrijfskunde.
• Je hebt relevante ervaring opgedaan als financieel adviseur waar het geven van financieel advies een belangrijk onderdeel is geweest.
• Je hebt een gezonde ambitie en volgt de ontwikkelingen op je vakgebied om daarmee de organisatie te faciliteren en jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Het team
Als financieel adviseur werk je in het team Financiën, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Het team bestaat naast jou uit 13 collega’s. Als team staan we voor een financieel gezonde gemeente en een professionele en betrouwbare dienstverlening. De ontwikkelingen op het vakgebied gaan snel en we hebben een ontwikkelagenda om onze processen voortdurend te verbeteren. Onderwerpen die daarbij prominent op de agenda staan zijn de versterking van de planning & control cyclus, de optimalisatie van de financiële werkprocessen en het verder professionaliseren van de advisering.

Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1.000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit drie werklocaties.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Mattijs Endedijk, 06 – 27 56 97 47. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06-15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 10 januari via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024025. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 17 januari tussen 13.00 en 17.00 uur.

Deze vacature is opengesteld voor 24 – 36 uur. Graag duidelijk in je motivatiebrief het aantal uren vermelden waar je voorkeur naar uitgaat.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.