Civieltechnisch Projectleider

Wat ga je doen?
Als civieltechnisch projectleider geef je een stevige impuls aan de leefomgeving van de gemeente Westerkwartier. Een gemeente met maar liefst 41 kernen, een indrukwekkende diversiteit aan landschappen en volop toekomstperspectief dankzij nieuwe ontwikkelingen op het gebied van woningbouw en energietransitie. Jij draagt bij aan deze groei en dynamiek door straten en wijken opnieuw in te richten, fietspaden aantrekkelijk en veilig te maken en nieuwe woon- en bedrijventerreinen bouw- en woonrijp op te leveren. Ook civiele projecten rond riolering en water vallen binnen jouw werkterrein. Je coördineert de voorbereiding en uitvoering van deze projecten, stelt zelf contractstukken op en bewaakt kwaliteit, voortgang en budget. Samen met projectteams adviseer en ondersteun je projectleiders woningbouw zodat nieuwe woonprojecten soepel van de grond komen.

Je vertaalt beleidskaders en bestuurlijke keuzes naar haalbare ontwerpen, technische specificaties en realistische begrotingen. Tijdens de uitvoering stuur je strak op kwaliteit en verzorg je de directievoering. Je stemt af met beheerders en draagt projecten na afronding zorgvuldig over. Daarnaast onderhoud je goede contacten met aannemers, nutsbedrijven en overheden, waarbij je onderhandelt en helder communiceert. Zo bouw je mee aan een duurzame, bereikbare en prettige leefomgeving voor alle inwoners van het Westerkwartier.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij bent een civieltechnisch professional die moeiteloos schakelt tussen inhoud, samenwerking en politiek-bestuurlijke belangen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je bestuurders, bewoners, collega’s en externe partners te verbinden en draagvlak te creëren. Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en beweegt flexibel mee als er snel geschakeld moet worden. Daarbij ben je niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en projecten met vertrouwen te leiden van plan tot oplevering. Met jouw frisse blik en resultaatgerichte aanpak bouw je mee aan een duurzame en prettige leefomgeving. Jij brengt mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het leiden van complexe projecten en sturen op planning en budget.
• Politieke sensitiviteit, collegialiteit en onderhandelingsvaardigheden.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt binnen het Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau, onderdeel van het Fysieke Domein van de gemeente Westerkwartier. Dit team combineert beleidsmatige en uitvoerende taken op het gebied van onder andere wonen, wegen, verkeer en vervoer en bedrijventerreinen en speelt zo een belangrijke rol in het vormgeven van een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving. Samenwerking staat centraal, onder andere met het team Ruimtelijk Beheer, zodat projecten soepel en integraal worden uitgevoerd. Je standplaats is Zuidhorn, een fijne uitvalsbasis voor jouw werk in de regio.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Reinier Antonides 06 28 75 82 38. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 24 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025072. De gesprekken vinden plaats op 28 augustus.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Projectleider Transformatie Beschermd Wonen

Wat ga je doen?
Als ervaren beleidsadviseur pak je met energie en visie de transformatieopgave Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang op. Je zet voort op een traject dat het afgelopen jaar in gang is gezet en vertaalt dit naar concrete projecten en activiteiten die bijdragen aan de huisvestingsopgave voor kwetsbare doelgroepen. Denk aan initiatieven als Kamers met Aandacht, Housing First en het onderzoeken van alternatieve woonvormen. Daarbij werk je intensief samen met collega’s uit het sociale en fysieke domein en stem je nauw af met de programmaleider Wonen en de programmamanager Migratie. Je bent trekker van werk- en projectgroepen en zoekt actief de samenwerking met externe partners zoals de Koplopers regio, het Regio overleg BW MO, woningcorporaties, zorgaanbieders en welzijnswerk.

De komende twee jaar vervul je bovendien de rol van lokale coördinator voor het ETHOS onderzoek naar dak- en thuisloosheid. Je weet doelen snel te vertalen naar concrete acties en creëert draagvlak voor het beleid dat je ontwikkelt. Vanuit jouw vakgebied draag je bij aan de planning en control cyclus en stuur je op de uitvoering van beleid en projecten. Met jouw stevige adviesrol en uitstekende communicatieve vaardigheden ben je een waardevolle gesprekspartner voor collega’s, bestuurders en samenwerkingspartners en weet je soepel te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om te verlengen met nog een jaar. (het betreft een tijdelijke functie).
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren beleidsadviseur en projectleider met een stevige basis in het sociaal domein. Dankzij jouw integrale blik en sterke adviesvaardigheden weet je maatschappelijke uitdagingen te vertalen naar haalbare en effectieve oplossingen. Je beweegt je makkelijk binnen bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet hierin het vertrouwen van collega’s, bestuurders en externe partners te winnen. Met jouw resultaatgerichte en proactieve houding neem je eigenaarschap over het proces en stuur je op concrete resultaten die er echt toe doen.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als beleidsadviseur en projectleider binnen het sociaal domein.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Een samenwerkingsgerichte, omgevingsbewuste en politiek-bestuurlijk sensitieve houding.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Sociale leefomgeving, onderdeel van het sociaal domein. Dit team heeft de beleidsmatige taken in het sociale domein en speelt zo een belangrijke rol in het vormgeven van een sociaal Westerkwartier. We vinden het belangrijk dat iedereen mee

kan doen in onze samenleving. En als dat door omstandigheden niet lukt, dan kijken we wat nodig is om dit te realiseren. Samenwerking staat centraal, onder andere met de vele samenwerkingspartners in onze gemeente. Je standplaats is Grootegast, waar ook de andere teams van het sociaal domein gehuisvest zijn.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 10 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025074 gesprekken vinden plaats op 18 augustus.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Toezichthouder bouw

Wat ga je doen?
Als toezichthouder bouw ben jij een belangrijke schakel in het bewaken van de kwaliteit en veiligheid van onze leefomgeving. Je bent veel buiten te vinden en voert zelfstandig én samen met collega’s van het team Toezicht & Handhaven inspecties uit bij bouw- en sloopprojecten. Je controleert of er gebouwd wordt volgens de vergunningsvoorwaarden, ziet toe op de naleving van het omgevingsplan en de bouwtechnische regelgeving, en let scherp op signalen van illegale bouw of strijdig gebruik. Ook klachten en meldingen van inwoners neem je serieus: je gaat op pad, onderzoekt de situatie en treedt direct op als dat nodig is.

Je rol vraagt om een combinatie van vakkennis, mensenkennis en nauwkeurigheid. Je communiceert helder met bewoners, bedrijven en andere betrokkenen en weet regels goed uit te leggen, ook wanneer je handhavend moet optreden. Je legt je bevindingen zorgvuldig vast in rapportages en houdt gegevens actueel in systemen zoals Centric Leefomgeving. Daarbij kijk je verder dan alleen de kaders van je eigen vakgebied: je beoordeelt situaties integraal en denkt mee over oplossingen die passen binnen de bredere context van veiligheid, leefbaarheid en ruimtelijke kwaliteit. Met jouw werk maak je het verschil in een gemeente die volop in ontwikkeling is en waar ruimte is voor jouw professionele groei en inbreng.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal € 4.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag buiten werkt. Je weet wat er speelt op een bouwplaats en kunt op een duidelijke en respectvolle manier uitleggen wat de regels zijn, zowel aan inwoners als aan aannemers. Dankzij je bouwkundige achtergrond en je kennis van de geldende wet- en regelgeving rondom bouwen en handhaving, weet je situaties goed te beoordelen en passend te handelen. Je werkt nauwkeurig en klantgericht, en gaat gestructureerd te werk. Met een rijbewijs op zak ben je flexibel inzetbaar binnen ons werkgebied. Als je het diploma ABW 1 al hebt is dat mooi meegenomen, maar als je het nog niet hebt, krijg je bij ons de kans om dit te behalen. Heb je ervaring met Centric Leefomgeving? Dan is dat een extra plus.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Toezicht en Handhaven, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met het toezicht en de handhaving op het gebied van milieu, bouw en ruimtelijke ordening. Ook advisering op gebied van bodem en het accounthouderschap en de samenwerking met de Omgevingsdienst Groningen valt onder dit team. De locatie is Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Peter Smit 06 11 25 91 96. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan Willem van der Meulen: 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025066. Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker Informatiebeheer

32-36 uur per week

Wat ga je doen?
Als medewerker informatiebeheer speel je een sleutelrol in de informatievoorziening van de gemeente Westerkwartier. Je zorgt dat informatie toegankelijk, betrouwbaar en veilig wordt opgeslagen en gedeeld. Je voert kwaliteitscontroles uit, levert informatie uit het archief en beantwoordt vragen over digitale en papieren informatie. Je begeleidt collega’s bij het gebruik van het zaaksysteem en denkt mee over verbeteringen in processen en systemen. Door afdelingsbehoeften te vertalen naar praktische oplossingen, verbeter je onze informatiehuishouding en dienstverlening.Wat deze functie bijzonder maakt? Je werkt in een team dat volop in ontwikkeling is en zich inzet voor duurzame toegankelijkheid en kwaliteit van informatie. Jij bent een belangrijke schakel in projecten als digitalisering en procesoptimalisatie. Daarnaast zorg je voor een vlotte en zorgvuldige afhandeling van digitale en papieren poststromen. Jouw werk heeft directe impact op de dienstverlening aan inwoners. We zoeken een collega die energie krijgt van vernieuwing, goed is met digitale systemen en graag werkt aan diverse taken. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, collega’s te adviseren en mee te bouwen aan een toekomstbestendige informatievoorziening.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vast dienstverband.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald functieschaal 8 tot maximaal €4297,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke professional met hart voor informatiebeheer. Je schakelt soepel tussen digitaal en analoog, werkt graag samen en voelt je thuis in een organisatie waar klantgerichtheid en een vleugje humor vanzelfsprekend zijn. Dankzij je ervaring bij de overheid en kennis van wet- en regelgeving zorg je voor goed georganiseerde, veilige en toegankelijke informatie. Binnen het team digitale informatie draag je bij aan de digitale transformatie van onze informatievoorziening. Je werk is zichtbaar: je verwerkt documenten snel en zorgvuldig, denkt mee over verbetering en benut je analytisch vermogen om processen slimmer te maken.

Wat we van jou vragen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een relevante opleiding;
• Ervaring met zaaksystemen is een pré;
• Vaardigheden in het omgaan met uiteenlopende belangen

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Digitale Informatie, onderdeel van het ondersteunende Domein. Het team draagt zorg voor het informatie- en gegevensbeheer in brede zin, zowel analoog als digitaal. Het team bestaat uit 7 collega`s en houdt zich bezig met documentaire informatie voorziening. Je beheert de archieven, de kwaliteit en de toegankelijkheid. Daarnaast houdt het team de info mailbox van de gemeente bij, maakt zaken aan en boekt post in.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52 (vakantie van 19 juli tot 18 augustus). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 24 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025064. De gesprekken vinden plaats op 27 augustus.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Assistent werkcoach kwekerij

Wat ga je doen?
Als assistent werkcoach ondersteun je de werkcoach op de kwekerij. De kwekerij wordt gekarakteriseerd door een rustige werkomgeving gelegen op het Landgoed Nienoord aan de rand van het dorp Leek. Op de kwekerij werken circa 40 medewerkers uit de doelgroepen. In deze functie ondersteun je de werkcoach, zowel bij de productieprocessen als het begeleiden, ondersteunen en ontwikkelen van de medewerkers op de kwekerij.

Als assistent-werkcoach:

• Ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse verdeling van taken voor medewerkers;
• Signaleer je problemen en knelpunten en draag je verbetervoorstellen aan;
• Begeleid je medewerkers uit de doelgroepen en werk je waar mogelijk mee met alle facetten van het werk;
• Ondersteun je bij het ontwikkelen van onze doelgroepen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst / te verlengen tot maximaal 3 jaar (het betreft een tijdelijke functie).
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 6 of functieschaal 7 tot maximaal € 3.908 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Voor deze functie is het van belang dat je een MBO-opleiding hebt afgerond. Onze voorkeur gaat uit naar een groenopleiding, een opleiding tot boomkweker of potteelt. Daarnaast is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroepen en met het groenvak. Je bent in het bezit van een spuitlicentie of je bent bereid om je spuitlicentie te behalen. Voor jou is het geen probleem om mee te draaien in weekenddiensten in verband met de beregening van het plantgoed in de warme en groeizame periodes van het jaar. De competenties die we vragen zijn mens- en resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je komt te werken in het team Beschut en Detacheren binnen het Sociale Domein. Het team is onderdeel van het sociaal ontwikkelbedrijf Novatec en houdt zich bezig met alle taken rondom medewerkers die bij of via Novatec werkzaam zijn. De medewerkers die bij Novatec werken zijn mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en werken op verschillende afdelingen, waaronder de kringloopwinkel, inpakafdelingen (food en non-food), catering & schoonmaak en de kwekerij. Daarnaast zijn medewerkers gedetacheerd of in begeleid werken bij tal van organisaties en bedrijven in de regio.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met bedrijfsmanager Antoinette Wolters, 06 15 95 47 27. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 13 juli via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025073. De gesprekken vinden plaats op 15 juli.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.