Projectleider Omgevingsplan

Wat ga je doen?
Als projectleider omgevingsplan ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het gebiedsdekkend omgevingsplan. Een veelomvattende functie, waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid gaat ervaren en samen met een toegewijd team het verschil kunt gaan maken voor het prachtige Westerkwartier!

Om te komen tot een gebiedsdekkend omgevingsplan gebruik je onze vastgestelde Omgevingsvisie als basis. Allereerst werk je ons plan van aanpak verder uit. Daarbij ga je in op het doel, het proces, de organisatie, de financiën, de benodigde communicatie en andere relevante aspecten binnen het projectmatig werken. Je bekijkt hierbij wat we zelf kunnen doen en wat we moeten aanbesteden. Je bereidt vervolgens de aanbestedingsprocedure voor en zorgt ervoor dat deze goed wordt begeleid. Als projectleider ben en voel jij jezelf verantwoordelijk voor het integrale projectresultaat inclusief monitoring, budget, kwaliteit, communicatie en participatie. Je zorgt voor de juiste balans in je project, stuurt je projectteam met een aanstekelijk enthousiasme aan, brengt partijen bij elkaar, informeert over de projectvoortgang en zorgt voor de verbinding binnen de organisatie. Uiteraard doe je dit niet alleen, je werkt hierin samen met je projectteam. Daarnaast blijf je als projectleider goed in verbinding met je opdrachtgever, met de bestuurder, je collega's en met de externe partijen die door jou worden ingeschakeld. Je brengt hierin enthousiasme en energie mee om samen het plan van aanpak uit te voeren en om te zetten in een goed resultaat. Enthousiast geworden? Kijk dan snel wat we jou te bieden hebben.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar 3 jaar. Bij goed functioneren gaan we graag tijdig met jou in gesprek over de mogelijkheden na deze 3 jaar.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. Met de mogelijkheid tot een aanvullende arbeidsmarkttoelage, afhankelijk van jouw kennis en ervaring in een gelijke- of vergelijkbare functie.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Wegwijs in het Westerkwartier, ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.

Wie ben jij?
Als projectleider ben jij bovenal een leuk mens om mee te werken en weet met je ideeën en inzichten anderen te inspireren en enthousiasmeren. Jij belicht de zaken graag vanuit verschillende invalshoeken en brengt daardoor vaak vernieuwende inzichten en creatieve oplossingen. Onze kerncompetenties humor, lef, samen en vertrouwen zijn jou dan ook op het lijf geschreven. Uiteraard sta je te popelen om een belangrijke bijdrage te leveren aan de transitie naar een gemeente dekkend omgevingsplan Westerkwartier. Werken aan uitdagende projecten, zeker als die moeten worden gerealiseerd in een speelveld met veel partijen en uiteenlopende belangen, is helemaal jouw ding! Jij houdt grip op alle processtappen van het project, zorgt dat je (ambtelijke en bestuurlijke) opdrachtgevers continu aangehaakt blijven maar durft ook verantwoorde risico’s te nemen en van de gebaande paden af te wijken om samen met je team het doel te bereiken. Waarbij je de in- en externe ontwikkelingen volgt en daar handig op inspeelt als bijsturing nodig is.

• Je hebt een relevante hbo- of wo opleiding afgerond en je hebt vijf jaar ervaring in projectmanagement;
• Vanzelfsprekend heb je ruime kennis van de Omgevingswet;
• Je bent een generalist en werkt graag aan projecten met verschillende vakdisciplines waarbij jij het verschil maakt door processen goed te regisseren en aan te sturen.
• Je denkt in kansen, communiceert met overtuiging en kunt draagvlak creëren door mensen te verbinden.
• Je hebt affiniteit met het landelijk gebied en de opgaven die daar spelen.
• Verder heb je een gezonde ambitie en vind je het belangrijk om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team
Je werkt team overstijgend in het fysieke domein, met een primaire focus op de verdere implementatie van de omgevingswet. Het is belangrijk dat je goed gedijt in een organisatie waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen teams gaandeweg worden ingevuld. De standplaats is Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Reinier Antonides, 06 28 75 82 38. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo spoedig mogelijk www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024053.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Casemanager Vergunningverlening Bouw

20-36 uren

Wat ga je doen?
Als casemanager en vergunningverlener kom je zeker niet in een gespreid bedje terecht, want we hebben de ambitie om de komende jaren binnen de gemeente duizenden nieuwe woningen te realiseren. Daarnaast hebben we een groot buitengebied met onder andere houtsingels, agrarische bedrijven en archeologische monumenten. Het is aan jou en je collega’s om te helpen onze ambities waar te maken en te zorgen dat de benodigde vergunningen aan inwoners, bedrijven en andere indieners worden verleend. Een interessante baan dus, waarin je echt impact hebt op de leefomgeving van de inwoners van het Westerkwartier en waarin je de ruimte hebt om mee te denken met onze inwoners en ondernemers als het gaat om de realisatie van plannen. Als casemanager ben je verantwoordelijk voor de aanvraag van het prille begin tot en met het verlenen van de vergunning en ook voor de beantwoording van eventuele vragen die daarna nog komen. Je helpt de inwoners het proces door, je bent duidelijk over waar mogelijkheden liggen en ook als er soms geen mogelijkheden liggen. Je zorgt voor de juiste afstemming met externe partijen en met collega’s, maakt met de input van hen een integrale afweging en komt tot een besluit. Als vergunningverlener ben je in datzelfde proces, bijvoorbeeld bij een casus van een collega, ook verantwoordelijk voor het beoordelen van de aanvraag op deelaspecten.

Je volgt de ontwikkelingen op je vakgebied en op relevante wet- en regelgeving en anticipeert daarop met goed onderbouwde adviezen, bijvoorbeeld als het gaat over optimalisatie en aanpassing van beleid, processen en uitvoeringsregels. Aan afwisseling dus geen gebrek in deze interessante functie! Zo denk je mee met inwoners die hun huis willen verbouwen, kijk je samen met de collega's van ruimtelijke ordening wat de beste plaats is voor die nieuwe schuur, ga je aan de slag met de vraag of die schutting er zonder vergunning mag komen of niet of je adviseert een eigenaar van een monument over de mogelijkheden voor verduurzaming van het pand.

Uiteraard ben je voortdurend in contact met aanvragers en houd je collega’s en inwoners op de hoogte van alle ontwikkelingen; je verstrekt informatie over producten, procedures en maatregelen. Maar bent ook betrokken bij de behandeling van bezwaar en beroep in het kader van bestuursrecht. Uiteraard sta je er niet alleen voor en werk je intensief samen. Met je collega casemanagers, vergunningsverleners, ruimtelijke ordenaars en juridisch adviseurs binnen het nieuw te vormen team Ruimtelijke Ordening en ook met collega’s in andere teams. Zo kom je tot een integrale afweging waarbij onze inwoner / ondernemer centraal staat. Je pakt zowel complexe en grotere zaken op, maar waar nodig werk of help je ook in de eenvoudigere zaken. Je helpt en begeleidt je junior en medior collega’s om zich verder te ontwikkelen en levert een bijdrage aan het beleid vanuit het vakgebied.

Kortom, genoeg uitdagingen om als casemanager en vergunningsverlener verder te accelereren binnen onze mooie organisatie. In een professionele omgeving waarin je veel kunt leren en bijdragen, veel nieuwe contacten gaat onderhouden en de dynamiek van de gemeentelijke bedrijfsvoering gaat ervaren. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben.

Wat bieden we jou?

• Allereerst een veelzijdige en belangrijke baan in het hart van onze dynamische organisatie waar je gaat samenwerken met enthousiaste en bevlogen collega’s die het Westerkwartier een warm hart toedragen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend een vast dienstverband aan te gaan bij goed functioneren.
• Een prima salaris van maximaal € 5.313,-, afhankelijk van kennis en ervaring, bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• We werken grotendeels hybride. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.

Wie ben jij?
Als casemanager en vergunningverlener sta je te popelen om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ambities van de gemeente Westerkwartier. Je staat stevig in je schoenen en bent gewend om je weg te vinden in een dynamische werkomgeving waar nog niet alles in beton gegoten is. Dan ben jij op je best. Je wordt graag uitgedaagd als het gaat om je inhoudelijke kennis van wet- en regelgeving, maar denkt ook graag met een frisse blik mee over het verbeteren van onze inhoudelijke werkprocessen en de inpassing van de nieuwe omgevingswet. Vergunningstrajecten zijn voor jou per definitie maatwerk; je krijgt er energie van om met de aanvragers mee te denken zodat plannen, binnen de ruimte die de regelgeving biedt, gerealiseerd kunnen worden. Je bent creatief als het gaat om het vinden van oplossingen, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent standvastig als dat nodig is. Net zoals je het belangrijk vindt om te investeren in je omgeving en een netwerk op te bouwen en te onderhouden om die in te kunnen zetten om je resultaten te bereiken.

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie, Recht of Ruimtelijke Ordening aangevuld met bijvoorbeeld ABW1 en ABW2.
• Je hebt zeer ruime ervaring met vergunningverlening, veel kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving, omgevingsplannen en (voormalige) bestemmingsplannen.
• Je herkent jezelf in onze kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar, hebt een gezonde ambitie en vindt het belangrijk om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
• Je bent communicatief zeer vaardig, omgevingsbewust, verbindend, bestuurlijk sensitief, je bevordert integraal (samen)werken, bent verantwoordelijk, besluitvaardig en assertief.

Het team
Als casemanager/ vergunningverlener bouw werk je vanaf 1 april in het team Ruimtelijke Ordening. Dat is een nieuw te vormen team dat vanaf die datum start. Team Ruimtelijke ordening houdt zich bezig met de inrichting van de ruimte en het opstellen van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en uitvoeren van RO-procedures. Onderdeel van dit team is het omgevingsplan en de regie op de omgevingstafel. Binnen dit team zitten naast de casemanagers/vergunningverleners ook beleidsmedewerkers ruimtelijke ordening, de regelanalist, de administratief medewerkers en de juridisch adviseurs omgevingsrecht. Het team bestaat uit ongeveer 30 personen.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Reinier Antonides, 06 28 75 82 38. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 155 12 827.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025008.

Adviseur WOZ & Belastingen

24 uren per week

Wat ga je doen?
Als adviseur ben je verantwoordelijk voor de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor alle WOZ-gerelateerde zaken. Je begeleidt, plant en controleert de jaarlijkse cyclus van herwaardering en de behandeling van bezwaren en beroepen. Ontwikkelingen op het gebied van WOZ signaleer je tijdig en je vertaalt deze naar gemeentelijke procedures en richtlijnen.

Daarnaast adviseer en rapporteer je over het opstellen, optimaliseren en aanpassen van beleid, waarbij je ervoor zorgt dat er rechtmatig wordt gehandeld. Bezwaar- en beroepsschriften over WOZ-beschikkingen beoordeel en behandel je zorgvuldig, en je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures.

Je werkt mee aan het samenstellen van financiële rapportages en de rechtmatigheidsverantwoording. Binnen het team ben jij het fiscaal geweten en een vraagbaak voor je collega’s als het gaat om de waardering van onroerende zaken. Tot slot coördineer je alle werkzaamheden rondom de WOZ, zodat alles soepel en efficiënt verloopt.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent iemand die professioneel advies geeft, buiten de gebaande paden denkt en altijd vanuit de bedoeling werkt. Verantwoordelijkheid nemen voor je werk is voor jou vanzelfsprekend; je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelfstandig in. Samenwerken is jouw tweede natuur, waarbij je collega’s en ideeën tot bloei laat komen door je ervaring te delen en te inspireren.

Je bent proactief, legt gemakkelijk verbindingen en kunt snel schakelen, waarbij je politieke sensitiviteit toont. Je hebt uitgebreide kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van de WOZ en beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, zoals HALO. Met werkervaring in een vergelijkbare functie of op het gebied van gemeentefinanciën, ben je goed voorbereid op deze rol.

Bij voorkeur heb je ook kennis van systemen zoals Civision Belastingen en 4WOZ. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en communiceert helder en correct met zowel inwoners als bedrijven in de gemeente. Uitdagingen ga je niet uit de weg; je hebt een positieve instelling, kunt goed samenwerken en bent flexibel. Bovendien ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en hard te werken. We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

1. Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
2. Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
3. Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Gegevensbeheer, onderdeel van het Ondersteunend domein. Het team draagt er zorg voor dat de gegevens uit de basisregistraties BAG, WOZ, BRP, BGT en BRO op een zorgvuldige wijze worden beheerd en ontsloten voor de gebruikers. Dit om de organisatie op het juiste moment over de juiste gegevens van de juiste kwaliteit te laten beschikken. Verder zorgt het team voor de gegevensuitwisseling intern en met andere organisaties, de kwaliteitsbewaking, monitoring, verantwoording en de beveiliging van gegevens. Het team Gegevensbeheer heeft als werklocatie Marum

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider/coach Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer nummer 2024071.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker(s) buitendienst groen

2x 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als medewerker buitendienst (groenvoorziening) draag je zelfstandig en in teamverband zorg voor de uitvoering van werkzaamheden op het terrein van aanleg, onderhoud of beheer van gemeentelijke groenvoorzieningen. Of het nu gaat om het onderhoud van plantsoenen, het knippen van hagen of het maaien van ecologisch groen, jij steekt graag de handen uit de mouwen. Je levert een actieve bijdrage aan de integrale samenwerking in het team Buitendienst. Jouw standplaats is in eerste instantie Noordhorn, maar het is mogelijk dat je op termijn op een andere werklocatie wordt ingezet. We verwachten van onze medewerkers flexibiliteit ten aanzien van de werklocatie.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal € 3.369,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Als medewerker buitendienst ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Waar jij warm voor loopt? Jij haalt de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Daarnaast ben je een teamplayer en werk je graag samen.

• Je hebt in ieder geval een vakgerichte mbo-opleiding op niveau 2 afgerond en hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van aanleg, onderhoud- en beheer van groenvoorziening;
• Je hebt vaktechnische kennis van groen technieken;
• Je beschikt over een rijbewijs BE en VCA.
• Je beschikt over de volgende certificaten of bent bereid deze te behalen:
  
  • Veilig werken langs de weg
  • Wet natuurbescherming
  • Werken met een motorkettingzaag en bosmaaier
• Je woont, in verband met jouw inzet in het calamiteiten- en gladheidsbestrijdingsteam, bij voorkeur op maximaal 20 minuten reisafstand tot 1 van de gemeentewerven. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en planmatig.
• Je hebt een aantal digitale vaardigheden (Teams, GBI).
• Tevens beschik je over een gezonde dosis humor!
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  • Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  • Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  • Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Het team buitendienst is onderdeel van het Fysiek Domein en werkt vanuit meerdere standplaatsen. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen als team al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar ons we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. We werken taakgericht waarbij iedere collega één of meer specialistische taken uitvoert.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Rudi Uil,
06 25 10 73 44. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 maart via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025013. De gesprekken vinden plaats op 14 maart.

Beleidsmedewerker water, riolering en klimaatadaptatie

Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met het formuleren van beleid en het geven van bestuurlijk advies over het vakgebied. Maar ook advisering over water, riolering en klimaatadaptatie bij projecten en beheer horen bij deze veelzijdige functie. Kunnen schakelen tussen beleid, uitvoering en beheer gaat je goed af. Zo stel je bijvoorbeeld een meerjarenprogramma en -begroting op voor het watertakenplan. Het leiden van een traject om onze SSW te actualiseren hoort ook bij deze leuke functie. Ook moet de gemeente Westerkwartier een nieuw waterbodembeleidsplan (baggerplan) hebben. In 2025 staan de nieuwe stresstesten klimaatadaptatie ook weer op de planning. Dat zijn klussen waar je direct mee aan de slag kunt. Je bent sparringpartner voor de beheerders en projectmedewerkers water, en beleidsmedewerkers van andere vakgebieden binnen de openbare ruimte. Verder hou je je bezig met stimuleringsregelingen om onze inwoners en bedrijven te stimuleren om duurzaam met regenwater om te gaan. Of bijvoorbeeld een groen dak aan te leggen. Ook ben je gesprekspartner voor externe partijen op het gebied van water, riolering en klimaatadaptatie. En alsof het allemaal nog niet afwisselend genoeg is: je neemt deel aan de regionale waterketensamenwerking Groningen – Noord Drenthe. En de regionale werkgroep DPRA. Genoeg te doen dus, en geen dag is hetzelfde.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 10 of functieschaal 11 tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Als beleidsmedewerker weet jij jezelf al snel te positioneren als een kundig en gewaardeerd adviseur voor bestuur, externe partners, inwoners en collega’s. Je staat stevig in je schoenen en durft buiten de gebaande paden te gaan en daarbij risico’s te nemen, waarbij je een goede inschatting weet te maken van het politieke draagvlak. Een goede samenwerking is voor jou de basis van ieder succes. Het is jouw kracht om mensen te inspireren en enthousiasmeren als het gaat om het realiseren van de plannen op het gebied water en klimaatadaptatie. Jij hebt visie, denkt graag in kansen en oplossingen en vindt gemakkelijk je weg in een bestuurlijke organisatie. Je communiceert duidelijk, creëert makkelijk draagvlak en bent een echte netwerker. Verder ben je resultaatgericht, analytisch en vooral een leuk mens om mee samen te werken. Dit komt tot uitdrukking door benaderbaar te zijn, initiatief te nemen, voortrekker te zijn en draagvlak te creëren bij je collega’s kortom een teamplayer.

• Je hebt een relevante afgeronde hbo/wo opleiding (ruimtelijke ordening, planologie of civiele techniek).
• Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt ervaring op het gebied van water.
• Ten slotte heb je een gezonde ambitie en herken je jezelf in onze kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team
Je werkt in het team Water, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met het beheer, onderhoud en nieuwe aanleg van alle taken die gaan om water, riolering en klimaatadaptatie. De standplaats van het team is Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vier werklocaties.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met directeur Melanie Jager, 06 51 25 02 96. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 23 februari 2025 via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024097. De gesprekken vinden plaats op tussen 25 en 28 februari 2025 tussen 13:00-17:00 uur.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.