Medewerker grondzaken

28-32 uur

Wat ga je doen?
Als medewerker grondzaken heb je een belangrijke functie en draag je bij aan de realisatie van onze uitdagende ambities op het gebied van woningbouw en duurzaamheid. Een interessante en afwisselende baan, want op jouw vakgebied staat er van alles te gebeuren bij de gemeente Westerkwartier. Jij bent daar nauw bij betrokken en ondersteunt de collega’s van het team en van andere teams in de verschillende dossiers die spelen. Geen saaie baan, want je werkt in het hart van onze gemeentelijk organisatie en staat rechtstreeks in contact met verschillende belanghebbenden. Zoals potentiële kopers, inwoners, notarissen, agrariërs en natuurlijk diverse collega’s van de andere teams in het fysieke domein.

Zo behandel jij straks bijvoorbeeld verzoeken van de netwerkbeheerder voor de aankoop van gemeentegrond in verband met de uitbreiding en verzwaring van het energienetwerk. Het is aan jou om met collega’s af te stemmen welke locaties zich het beste lenen voor te plaatsen stations, om vervolgens zorg te dragen voor de afhandeling van de grondtransacties die daaruit voortvloeien. Ook ben je betrokken bij de verkoop van de bouwkavels die nodig zijn om de woningbouwambities te realiseren. Daarnaast verricht je werkzaamheden die te maken hebben met de uitgifte van snippergroen, de verpachting en verhuur van gronden, het vestigen van zakelijke rechten en andere zaken.

Uiteraard sta je er niet alleen voor en werk je nauw samen met je naaste collega’s binnen het team. Wij houden de lijntjes graag kort zodat we flexibel kunnen inspelen op het werkaanbod. Goed overleg is daarbij natuurlijk wel de randvoorwaarde. De werklocatie van team Vastgoed en Grondzaken is Zuidhorn.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal € 4.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Als medewerker grondzaken ben je bovenal een fijne collega en herken jij jezelf in onze kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. Jij bent op je best in een werkomgeving waar je werk doet wat er echt toe doet. Als gemeente hebben wij stevige ambities en zetten we zwaar in als het gaat om woningbouw en energietransitie. En daar kun jij meteen volop mee aan de slag! Wat jij daarvoor meebrengt? Je hebt in ieder geval kennis van de juridische aspecten van grondzaken. Je houdt ervan om echt de diepte in te gaan en zaken tot op de bodem uit te pluizen. Je vindt gemakkelijk je weg in de gemeentelijke organisatie, communiceert duidelijk en staat stevig in je schoenen zodat je al snel zelfstandig je eigen dossiers kunt oppakken. Jou ontgaat geen detail en je hebt een gestructureerde manier van werken. Als jij je ergens in vastbijt, breng je het ook tot een goed einde. Waarbij je uiteraard zorgt dat alle betrokkenen aangesloten blijven en je regelmatig intern afstemt zodat je collega’s weten waar je mee bezig bent. Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting. Heb je (gemeentelijke) ervaring met grondzaken of een gedegen administratieve achtergrond en geen HBO diploma? Aarzel dan niet om te solliciteren. In ieder geval ben je gemotiveerd om je in het vakgebied vast te bijten en jezelf verder te ontwikkelen.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Als medewerker grondzaken ben je onderdeel van het team Vastgoed en Grondzaken dat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en werkt vanuit de standplaats Zuidhorn. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het grondbeleid, de uitgifte van bouwkavels en overige grondzaken. Jij gaat binnen het team met name intensief samenwerken met 2 andere medewerkers grondzaken, de beleidsmedewerker grondzaken en de juridisch adviseur. Uiteraard heb je daarnaast te maken met de collega’s uit de andere teams die behoren tot het fysieke domein.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met beleidsmedewerker grondzaken André Spinder, andre.spinder@westerkwartier.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 24 mei via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025041. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 juni.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker bodedienst

28 -32 uur per week (tijdelijk tot 1 oktober 2025)

Wat ga je doen?
Als medewerker bodedienst ben je het visitekaartje van het gemeentehuis. Samen met je collega bodes ben je verantwoordelijk voor de facilitaire ondersteuning op de verschillende werklocaties: Grootegast, Marum of Zuidhorn. Je kunt hierbij denken aan het verrichten van ondersteunende werkzaamheden bij huwelijksvoltrekkingen, officiële ontvangsten en recepties. Verder ben je aanwezig bij vergaderingen van de gemeenteraad en bestuurlijke commissies en bijzondere bijeenkomsten. Deze vergaderingen vinden met name in de avond plaats.

De meest voorkomende werkzaamheden voor de gemeentebode zijn:

• het verrichten van diverse facilitaire werkzaamheden zoals het regelen van de koffie- en theevoorziening, het gereedmaken en opruimen van de vergaderruimten, voorraadbeheer en bestellingen;
• verantwoordelijk voor het functioneren en herstel van kopieer- en printapparatuur, koffieautomaten en overige ondersteunende apparatuur;
• onderhouden van in- en externe contacten bij de uitvoering van werkzaamheden;
• bewaking orde en netheid gemeentelijke gebouwen;
• sleutelbeheer, beveiliging en alarmopvolging bij de gemeentelijke gebouwen;
• verrichten van kleine onderhouds- of reparatiewerkzaamheden en verhelpen van eenvoudige storingen;
• deelname in de BHV-organisatie;

We zoeken tijdelijk een extra collega die ons ondersteunt met deze taken. Inzet is flexibel op alle locaties waar en wanneer nodig.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst vooralsnog tot 1 oktober 2025. Rond de zomerperiode wordt duidelijk wat de invulling van deze functie wordt na 1 oktober.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 5 of functieschaal 6 tot maximaal € 3.524 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Voor deze functie beschik je over (V)MBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring. Gelet op de technische aspecten die hiermee samenhangen beschik je ook over een aantoonbare technische achtergrond. Je bent een enthousiaste, flexibele medewerker met goede contactuele vaardigheden en een klantgerichte benadering. Verder beschik je over de nodige accuratesse en bent goed in de organisatie van het eigen werk met oog voor kwaliteit. Je bent ook in staat om je dag flexibel in te delen, zodat je er bent als er taken voor je zijn. Je bent in het bezit van rijbewijs B en een BHV-diploma of de bereidheid om het BHV-diploma te behalen. Ervaring met Outlook en Word is een pré. Tevens kun je goed overweg met de computer en maak je computerprogramma’s je snel eigen.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Facilitair, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Het team houdt zich bezig met het een professionele huisvesting, werkomgeving en faciliteiten binnen de gemeentelijke locaties. Ze plannen afspraken, verzorgen uitnodigingen, projectondersteuning, verslaglegging en correspondentie. Daarnaast het verzorgen van overige allround facilitaire taken waaronder interne post, repro, klaarzetten van vergaderopstellingen en 1e lijns ondersteuning op gebied van apparatuur van vergaderruimten. Daarnaast contact en inhoudelijke afstemming met beveiliging, schoonmaak en optreden als gastheer/ -vrouw bij representatie, evenementen en vergaderingen. Het team werkt daarom op alle locaties van de gemeente.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Elsbeth Slager, 06 28 75 82 49. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 25 mei via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025044. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 juni.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

32- 36 uur

Wat ga je doen?
In deze functie maak je veel impact op de ruimte die we hebben. Je krijgt de ruimte hierin en jij bent de expert! Met de komst van de Omgevingswet is het werk van beleidsmedewerker RO complexer en uitdagender geworden. Samen met ons ga je je ontwikkelen in het werken met de Omgevingswet en het omgevingsplan. Je wordt ingezet op allerlei ruimtelijke opgaven. Met name bijt jij je vast in de opgaven van het landelijk gebied. Eén ding is zeker: geen dag is hetzelfde en je ziet veel plekken in onze gemeente!

Meer concreet:

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en begeleiding van complexe planologische procedures (omgevingsplan, BOPA’s, principeverzoeken, et cetera).
• Je ontwikkelt beleidsmatige kaders die geïmplementeerd kunnen worden in de omgevingsvisie en het omgevingsplan.
• Je adviseert het bestuur, de directie, inwoners, projectleiders en je collega's.
• Je kunt belast zijn met behandeling van bezwaar- en beroepsschriften op het gebied van ruimtelijke ordening en vertegenwoordigt dan de gemeente in juridische procedures.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 11 tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

• Je hebt ruime ervaring binnen het vakgebied van ruimtelijke ordening en planologie;
• Ervaring met het werken binnen de Omgevingswet is een pré. Je denkt en werkt op minimaal Hbo-niveau en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening;
• Je hebt een praktische instelling en maakt zaken concreet;
• Je hebt goede verbindende kwaliteiten;
• Je hebt een frisse blik en neemt eigenaarschap over je werk;
• Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en flexibel;
• Je bent een doorzetter, collegiaal en weet van aanpakken;
• Je brengt lef en humor mee;
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  1. Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  2. Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  3. Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Welkom in het team Ruimtelijke Ordening! Je wordt onze collega in dit nieuwe team dat per 1 april start en onderdeel is van het Fysieke Domein. Team Ruimtelijke ordening houdt zich bezig met de inrichting van de ruimte en het opstellen van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en uitvoeren van RO-procedures. Binnen dit team zijn naast de beleidsmedewerkers Ruimtelijke ordening en Ruimtelijke ontwikkeling ook de vergunningverleners, de regelanalist Omgevingswet, de administratief medewerkers en de juridisch adviseur Omgevingsrecht ondergebracht. Het team heeft standplaats in Zuidhorn maar werkt deels ook hybride. Er zitten ongeveer 30 medewerkers in het team.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker 06 21 46 05 90 of met beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening Margriet Wijma: 06 15 28 30 12. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan Willem van der Meulen: 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 11 mei. via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025006. De gesprekken vinden plaats op 14 mei.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd

Consulent jeugd

Wat ga je doen?
In de rol van jeugdconsulent vervul je een essentiële functie binnen het team Jeugd van onze gemeente. Je geeft advies en informatie aan jeugdigen/opvoeders op alle levensdomeinen en verheldert vragen en behoeften. Je ondersteunt een gezin in het maken van een (veiligheids)plan (één gezin, één plan, één regisseur) en voert regie op de uitvoering hiervan. Je stimuleert de eigen kracht, betrokkenheid en participatie van cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het besluitvormingstraject, het afgeven van een beschikking en de realisatie van professionele ondersteuning. Je bewaakt de ingezette ondersteuning, de effecten hiervan en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met ketenpartners, versterkt netwerken, houdt regie en neemt positie in. Ook signaleer je en reageer je adequaat op vermoedens van kindermishandeling en bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind. Je bemiddelt en intervenieert bij crisissituaties, treedt doortastend op en neemt een afgewogen besluit. Daarnaast ben je een sparringpartner voor andere collega’s op het gebied van de veiligheid en complexe casuïstiek. Je stelt in voorkomende gevallen een Verzoek tot Onderzoek of een Verzoek tot vrijwillig gesloten jeugdhulp op, dient deze in en kan deze verantwoorden bij de rechtbank. Ook neem je deel aan gebruikelijke interne en externe overlegvormen.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10 tot maximaal € 5313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent een consulent jeugd met ervaring, maar je stelt je leerbaar op en je bent in staat op je eigen handelen te reflecteren. Je bent flexibel, stressbesteding en enthousiast en durft buiten de gebaande paden te treden. Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren en je toont eigenaarschap over je eigen werk. Daarnaast ben je besluitvaardig (resultaatgericht) en heb je goede coachende en communicatieve vaardigheden.

Je hebt ervaring met opgroeisituaties, crisissituaties en het signaleren van kindermishandeling. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en je weet goed de aansluiting te vinden met de gezinnen. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en je weet goed de aansluiting te vinden met de gezinnen. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart. We vinden het belangrijk dat je goed ontwikkelde analytische en diagnostische vaardigheden hebt. Verder bezit je een relevante Hbo-opleiding, ben je SKJ- of BIG- geregistreerd, heb je een rijbewijs en ben je bereid om incidenteel buiten kantooruren te werken.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Hier zijn de consulenttaken op het gebied van Wmo, Oggz, Participatiewet en Jeugd belegd. Binnen deze gebieden worden taken opgepakt variërend van beleidsuitvoering tot het consulentenwerk. De basislocatie van Team Jeugd is voorlopig Grootegast.

Binnen de kolom jeugd werken de consulenten Jeugd en de leerplichtambtenaren nauw samen. We zijn een stabiel team, werken vanuit de richtlijn samen beslissen en werken iedere dag aan het verder professionaliseren van ons werk. We werken vanuit de benaderingswijze van Positieve Gezondheid en voor de veiligheidscasuïstiek vanuit Signs of Safety.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Ilse Herben, 06 25 59 19 22. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Recruiter Jan-Willem van der Meulen 0615 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 11 mei via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025037. De gesprekken vinden plaats op 14 mei.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerkers begraafplaatsen

Wat ga je doen?
Als medewerker begraafplaatsen verwerk je samen met andere medewerkers aanvragen voor begrafenissen en asbestemmingen en voer je een adequate begraafplaatsenadministratie. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van de Buitendienst die de begrafenissen uitvoeren. Je bewaakt de kwaliteit en houdt overzicht. Je hebt kennis van de bestaande regelgeving of bent in staat je deze snel eigen te maken. Je verstrekt informatie aan nabestaanden, inwoners, begrafenisverenigingen, uitvaartverzorgers en steenhouwers. Hierbij wordt uiteraard klantgericht gedacht en gewerkt. Om de drie weken heb je telefonische bereikbaarheidsdienst. De aard van de werkzaamheden vraagt om een flexibele werkhouding; deze dienstverlening moet immers van dag tot dag gebeuren en laat zich op voorhand niet altijd goed plannen.

De werkzaamheden bevatten onder meer:

• Inboeken/aannemen en uitzetten van alle begrafenissen.
• Inboeken en uitzetten asbestemmingen en gebruiksrecht afgeven voor nissen.
• Aanschrijven rechthebbenden i.v.m. einde uitgiftetermijn graven.
• Facturen versturen.
• Verwerken en uitzetten meldingen grafbedekkingen.
• Mails en telefoontjes van uitvaartverzorgers, inwoners, nabestaanden etc.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 6 of functieschaal 7 tot maximaal € 3.831 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Je beschikt over MBO werk- en denkniveau. Je hebt een goed ontwikkeld empathisch vermogen en bent sterk in plannen en organiseren. Ervaring met administratieve processen is belangrijk, evenals uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht, kunt goed samenwerken en bent omgevingsbewust. Eigenaarschap over je eigen werk tonen is essentieel. Flexibiliteit is belangrijk. Elke dag moet er bezetting zijn, daarom moeten de werkdagen op voorhand nog bespreekbaar zijn. De werklocatie is Zuidhorn en thuiswerken is vooralsnog niet mogelijk in deze functie.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je maakt deel uit van het team buitendienst Groen binnen het Fysieke domein. Deze teams zorgen voor een schoon en veilig Westerkwartier. Samenwerken staat hierbij centraal.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Marjan Meijer, 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 13 mei via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025045. De gesprekken vinden plaats op 20 mei.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.