Teammanager KCC en Inwonerszaken

Wat ga je doen?
In de functie teammanager voor het team KCC en voor het team Inwonerszaken zorg je voor een integrale aansturing van teams die een belangrijke functie hebben in de primaire dienstverlening naar inwoners, ondernemers en instellingen. De medewerkers van de teams (ongeveer 30 medewerkers) vormen samen hét voornaamste gezicht van de gemeente naar buiten toe.

Je geeft richting aan de teams, je stelt heldere verantwoordelijkheden vast en je creëert een daadkrachtige werkomgeving. Dit doe je niet alleen: je werkt nauw samen met je teamleden, waarbij je hen coachend en motiverend begeleidt naar succes. Afhankelijk van de persoon en situatie, wissel je tussen verschillende leiderschapsstijlen. Als teammanager ben jij het brein achter de dagelijkse operatie. Jij vertaalt de bredere doelstellingen naar concrete, haalbare acties en zorgt voor een optimale samenwerking met andere teams om de gemeentelijke ambities te realiseren.

Als teammanager KCC en Inwonerszaken ben je eindverantwoordelijk voor de processen waar jouw team onderdeel van uitmaakt. Wanneer taken over teamgrenzen heen gaan, stuur jij medewerkers functioneel aan. Bij een herijking van de uitvoeringswijze neem jij de leiding en stel je het proces bij. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt op planning, capaciteit en resultaten, en zorgt ervoor dat jouw teams de gemeentelijke doelen steeds een stap dichterbij brengt.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.
• Een salaris tot maximaal € 7.705,- bruto per maand (functieschaal 13) bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij bent een verbinder en teamspeler die integraliteit en wendbaarheid in iedere situatie stimuleert. Met oog voor de sterke punten van ieder teamlid geef je vertrouwen en verantwoordelijkheid, en verwacht je tegelijkertijd resultaten. Je haalt het beste uit je mensen, inspireert ze om te groeien en zorgt ervoor dat ze zich maximaal ontwikkelen. Je weet precies wat er speelt in een politiek-bestuurlijke omgeving en wat er moet gebeuren om de juiste boodschap over te brengen. Jouw manier van communiceren is duidelijk: je maakt heldere afspraken en stuurt scherp op het nakomen daarvan. Dit vul jij aan met:

• Wo- werk- en denkniveau;
• Ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving;
• Situationeel leidinggeven, gebaseerd op vertrouwen en stuurt bij waar nodig;
• Kennis en ervaring met één of meerdere vakgebieden uit de teams.

De teams
Het team KCC is het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en instellingen. De werkzaamheden van het team gaan van het verstrekken van informatie over een grote diversiteit van producten (gemeentebreed) tot het behandelen van aanvragen en uitreiken van documenten.

Bij het team Inwonerszaken kunnen inwoners onder andere terecht voor de Basisregistratie Personen (BRP), voor vragen over migratie en naturalisatie, voor naamswijzigingen en producten als reisdocumenten, rijbewijzen en Verklaringen omtrent het gedrag. Het team voert de regie bij de Verkiezingen (zoals voor de Tweede Kamer, de Provinciale Staten en de gemeenteraad) en is verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van Inwonerszaken.

Voor beide teams geldt dat het zorgen voor een goede dienstverlening fysiek en online bovenaan staat. Daarbij hebben de teams oog voor maatwerk.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Berto Smelt (directeur), 06 15 01 73 18. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen (corporate recruiter), 06 15 51 28 27. Zowel Berto als Jan-Willem zijn vanaf 5 januari telefonisch bereikbaar voor vragen.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 11 januari via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025116. De gesprekken vinden plaats op 22 januari.

Medewerker uitkerings- en debiteuren administratie

Wat ga je doen?
Als medewerker uitkerings- en debiteuren administratie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de eenmalige en periodieke uitbetalingen van (bijzondere) bijstand, IOAW/IOAZ, Bbz en aanverwante regelingen en taken, zoals Minimabeleid en loonkostensubsidies. Je beheert zelfstandig je eigen caseload en zorgt voor het wijzigen en actueel houden van de gegevens in de digitale systemen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de debiteurenadministratie en zorg je dat ontvangsten goed geboekt worden. Je werkt nauw samen met je collega's uit het team Inkomensvoorziening. Ook heb je regelmatig telefonisch contact met inwoners en diverse externe instanties en organisaties.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 6 of functieschaal 7 tot maximaal € 3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoeren een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Sta jij stevig in je schoenen en ben je goed met cijfers? Heb je bovendien aantoonbare ervaring in de uitkeringsadministratie, boekhouding en/of debiteurenadministratie? Dan zoeken wij jou!

In deze rol:

• Voer je zelfstandig het beheer over administraties.
• Werk je op MBO+ niveau, met een specialisatie in het sociaal domeinbijvoorbeeldSJDof financiële richting
• Ben je punctueel, stressbestendig en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden – zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden jou een uitdagende functie waarin jouw nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid het verschil maken. Klaar om jouw expertise in te zetten en écht impact te maken? Solliciteer vandaag nog!

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Inkomensvoorziening, onderdeel van het Sociale Domein. Het team houdt zich bezig met het bieden van financiële ondersteuning aan inwoners die dit tijdelijk of langdurig nodig hebben. We beoordelen aanvragen, verstrekken uitkeringen en minimaregelingen en geven inwoners duidelijkheid over hun rechten en mogelijkheden. Je werkt samen met vijf directe collega’s in een hecht team. Vanaf dag één word je ingewerkt door je eigen buddy, die je wegwijs maakt en bij wie je altijd terecht kunt voor vragen of advies.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Elizabeth Postma, 06 54 31 36 31. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06 (24 december tot en met 2 januari afwezig i.v.m. vakantie).

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 11 januari via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026002. De gesprekken vinden plaats op woensdag 14 januari.

Bestuurssecretaresse m/v

Wat ga je doen?
Als bestuurssecretaresse ben je een meedenker die samen met het team de secretariële ondersteuning voor het bestuur en de directie oppakt. In jouw functie doe je bijvoorbeeld het agendabeheer van bestuurders en of de administratieve voorbereiding en afhandeling van de collegevergadering. Werk dat regelmatig hectisch en complex is en daarin ga je secuur en integer te werk. Je signaleert, denkt vooruit en plant zodat blindelings op de agenda's en jouw acties vertrouwd kan worden. Je bent daarbij een belangrijke en vaak eerste schakel tussen het bestuur, de organisatie en onze inwoners. Je speelt op een natuurlijke manier in op de ‘volle agenda’ van de bestuurder in een proces van voortdurende afstemming.

Omdat het team bestuurssecretariaat in ontwikkeling is en er in het voorjaar van 2026 verkiezingen plaatsvinden, kunnen de werkzaamheden in de loop van de tijd veranderen. We bespreken gezamenlijk wat jouw werkzaamheden binnen het bestuurssecretariaat dan exact gaan worden.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naareenvasteovereenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal7of functieschaal8tot maximaal €4.499bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoeren een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel.Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Wat we graag zien is een fijne collega die het werk ‘ziet liggen’. Je weet je staande te houden in een veelal hectische omgeving die vraagt om een flexibele inzet. Iemand die zich gemakkelijk beweegt in een representatieve rol en gevoel heeft voor politieke verhoudingen. Je voelt het vertrouwelijke karakter van de functie goed aan en bent secuur in de behandeling en afhandeling van de taken die je hebt. Je past goed binnen de constructieve en mensgerichte cultuur die wij belangrijk vinden. Gemeentelijke ervaring en gevoel voor politieke verhoudingen vinden we prettig evenals goede taalvaardigheid en kennis van diverse office-pakketten.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Bestuurs- en directieondersteuning, onderdeel van de staf. Dit team bestaat momenteel uit vijf bestuurssecretaresses, drie bestuursadviseurs, twee concernstrategen, een directieadviseur en een senior-adviseur Nij Begun ondergebracht. Het team is dicht op het bestuur en directie gepositioneerd en werkt vanuit de locatie Zuidhorn. Het bestuurssecretariaat ondersteunt het college en de directie bij het behouden van het overzicht over de agenda en in de hectiek van de dagelijkse werkzaamheden.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Sara Meijer, 06 28 76 06 89 (29 december tot en met 2 januari afwezig i.v.m. vakantie). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06 (24 december tot en met 2 januari afwezig i.v.m. vakantie).

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 11 januari via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026001 en het aantal uren waar je aanspraak op wilt maken. De gesprekken vinden plaats op 19 januari.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Bestekschrijver Civiel

Wat ga je doen?
Als bestekschrijver civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en bijbehorende bestekstekeningen. Je werkt met een tekenprogramma en zorgt dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen inhoudelijk en technisch correct zijn en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Daarnaast stel je ramingen en calculaties op, organiseer en beoordeel je benodigde onderzoeken en zorg je dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot bouw en woonrijp maken van uitbreidingsplannen en kleinere civiele werken.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je voelt je thuis in de rol van bestekschrijver en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken, bijvoorbeeld bij een gemeente of ingenieursbureau. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met een tekenprogramma. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau, onderdeel van het Fysiek Domein. Binnen dit team van 28 collega’s werken mensen met verschillende specialismen aan de ontwikkeling en inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het is een enthousiast en gedreven team waarin samenwerken vanzelfsprekend is en kwaliteit vooropstaat. De sfeer is open en collegiaal: collega’s helpen elkaar, delen kennis en denken mee om samen mooie resultaten te behalen. Bij dit team pas je goed als je optimistisch en enthousiast bent, maar ook nauwkeurig en gedegen te werk gaat. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, zoekt actief de samenwerking op en haalt voldoening uit het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Reinier Antonides 06 28 75 82 38. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo spoedig mogelijk via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025120.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Werkvoorbereider/Toezichthouder Civieltechnische Werken

Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider/toezichthouder civieltechnische werken ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige technische voorbereiding en het toezicht tijdens de uitvoering van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je verricht werkvoorbereidende werkzaamheden en houdt toezicht op projecten zoals onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen, bouw en woonrijp maken en overige civiele werken. Tijdens de uitvoering bewaak je de voortgang, kwaliteit en veiligheid en controleer je of werkzaamheden plaatsvinden conform bestek, tekeningen en gemaakte afspraken. Je stemt dagelijks af met aannemers en andere betrokken partijen, signaleert afwijkingen of knelpunten en bespreekt deze tijdig. Met jouw aanwezigheid en betrokkenheid zorg je dat projecten beheerst, veilig en volgens planning worden uitgevoerd.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je voelt je prettig in een rol waarbij je veel buiten en op locatie aanwezig bent en weet duidelijk positie in te nemen. Je hebt een mbo of hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over ervaring met werkvoorbereiding en toezicht op civieltechnische werken. Je communiceert helder en professioneel, kunt afspraken goed vastleggen en durft aan te spreken wanneer dat nodig is. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en weet ook bij drukte of tegengestelde belangen de rust te bewaren. Met jouw oog voor kwaliteit en veiligheid lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare en goed onderhouden leefomgeving voor inwoners.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau, onderdeel van het Fysiek Domein. Binnen dit team van 28 collega’s werken mensen met verschillende specialismen aan de ontwikkeling en inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het is een enthousiast en gedreven team waarin samenwerken vanzelfsprekend is en kwaliteit vooropstaat. De sfeer is open en collegiaal: collega’s helpen elkaar, delen kennis en denken mee om samen mooie resultaten te behalen. Bij dit team pas je goed als je optimistisch en enthousiast bent, maar ook nauwkeurig en gedegen te werk gaat. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, zoekt actief de samenwerking op en haalt voldoening uit het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Reinier Antonides 06 28 75 82 38. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo spoedig mogelijk via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025104.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.