Medewerker Inwonerszaken

Wat ga je doen?
Als medewerker inwonerszaken ben jij één van de eerste gezichten die inwoners van de gemeente ontmoeten. Jij zorgt ervoor dat inwoners snel, duidelijk en professioneel worden geholpen en houdt daarbij overzicht, tempo en kwaliteit. Aan de balie behandel je aanvragen voor paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen, van eerste aanvragen tot verlengingen en omwisselingen. Daarnaast behandel je aanvragen voor Verklaring Omtrent het Gedrag, maak je uittreksels uit de Basisregistratie Personen, verwerk je verhuisaangiftes en help je inwoners verder met vragen over hun persoonsgegevens en gemeentelijke dienstverlening.

Naast het contact aan de balie zorg je voor een zorgvuldige verwerking achter de schermen. Je beoordeelt aangiftes van verhuizingen op juistheid en volledigheid en verwerkt deze in de Basisregistratie Personen. In deze tijdelijke functie krijg je te maken met de extra drukte rondom de paspoortenpiek, waardoor samenwerken, snel schakelen en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn. Tegelijkertijd kijken we continu hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren en luisteren we actief naar wat inwoners nodig hebben. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van Burgerzaken. Voor deze functie is het goed om rekening te houden met onze openingstijden: je bent inzetbaar tijdens de avondopenstellingen op maandag en donderdag. Omdat het een baliefunctie betreft, behoort thuiswerken niet tot de mogelijkheden.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te verlengen tot maximaal 3 jaar (het betreft een tijdelijke functie).
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 6 tot maximaal €3802,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. In uitzonderlijke gevallen is, wanneer kennis, ervaring of de arbeidsmarkt daar aanleiding toe geven, maatwerk mogelijk waarbij inschaling tot schaal 7 kan worden overwogen.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Je bent discreet en hebt een heldere communicatie. Je kunt zorgvuldig onder druk werken, pakt nieuwe informatie snel op en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je bent nieuwsgierig en leergierig. Jij krijgt energie van contact met inwoners en voelt je prettig in een omgeving waarin dienstverlening, kwaliteit en snelheid samenkomen. Je bent klantgericht, communiceert makkelijk en weet ook op drukke momenten overzicht te houden. Bovenal ben je een echte teamspeler.

Om succesvol te zijn in deze functie vinden we onderstaande kennis, vaardigheden en eigenschappen belangrijk:

• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridisch of administratief vakgebied. Daarnaast heb je affiniteit met IT en ben je digitaal vaardig.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het veld van burgerzaken maak je jezelf snel eigen.
• Ervaring binnen Burgerzaken of in een vergelijkbare functie is niet vereist, maar vormt wel een duidelijke pré. Heb je al basiskennis Burgerzaken (diplomalijn 1) of ervaring met iBurgerzaken, dan is dat een mooie meerwaarde.
• Je bent proactief, klantgericht en communicatief sterk. Je staat stevig in je schoenen en weet inwoners op een prettige en professionele manier verder te helpen.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in team Inwonerszaken, onderdeel van het domein Ondersteuning en Dienstverlening. Samen met ongeveer 15 collega’s zorg je voor een toegankelijke, zorgvuldige en betrouwbare dienstverlening aan inwoners.

Werken binnen dit team betekent werken in een omgeving waar kwaliteit, verantwoordelijkheid en dienstverlening samenkomen. Je handelt zelfstandig, werkt zorgvuldig en houdt ook onder druk het overzicht. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je wordt ingewerkt door collega’s, krijgt begeleiding van een buddy en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Agnes Roeters 06 27 45 29 72. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 31 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026072. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Communicatieadviseur

Wat ga je doen?
Goede communicatie maakt het verschil. Als communicatieadviseur ben jij de strategische gesprekspartner van wethouders, management en collega's bij uiteenlopende bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. Je adviseert over de communicatieaanpak van projecten, beleid en actuele ontwikkelingen. Hierbij zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder, begrijpelijk en toegankelijk worden voor inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners. Daarbij houd je continu oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke verhoudingen en de impact die communicatie heeft op de organisatie en haar omgeving.

Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en denk vroeg mee over de communicatie rondom nieuwe plannen en initiatieven. Je vertaalt strategie naar een passende aanpak, signaleert kansen en adviseert gevraagd én ongevraagd. Je komt terecht in een veelzijdige en politiek-bestuurlijke omgeving waarin jouw advies ertoe doet. Als communicatieadviseur word je aan 1 of 2 wethouders en zijn portefeuille gekoppeld. Samen met de communicatieadviseurs en bestuursadviseurs draai je mee in het communicatiepiket.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en krijgt energie van het adviseren over vraagstukken die ertoe doen. Je weet snel de kern van een onderwerp te doorgronden en vertaalt complexe informatie naar heldere communicatie die aansluit bij verschillende doelgroepen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die durft mee te denken, kritisch advies geeft en gemakkelijk schakelt tussen bestuur, management en collega's. Met jouw politieke sensitiviteit, samenwerkingsgerichte houding en flexibiliteit beweeg je je moeiteloos in een dynamische organisatie.

Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over een sterke politieke antenne, kan goed zelfstandig werken en werkt ook graag samen en bent in het bezit van een rijbewijs B.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Communicatie, onderdeel van Ondersteuning & Dienstverlening. Het team bestaat uit 23 collega's, waaronder zes communicatieadviseurs. Samen werken jullie aan heldere en toegankelijke communicatie voor inwoners, bestuur en organisatie. Ook de leefbaarheidsadviseurs maken deel uit van het team en vormen een belangrijke schakel tussen de gemeente en de dorpen in het Westerkwartier.

Het team is enthousiast, veelzijdig en goed op elkaar ingespeeld. Collega's staan voor elkaar klaar, werken graag samen en er is volop ruimte voor humor. Tegelijkertijd kijken jullie vooruit en staan jullie open voor nieuwe ontwikkelingen en ideeën. Zoek jij een omgeving waarin je samenwerkt met bevlogen collega's, de ruimte krijgt om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen? Dan voel je je hier snel thuis.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen tot 25 juli met senior communicatieadviseur Anthony Hogeveen 06 27 52 01 87. Vanaf 3 augustus met teammanager Sara Meijer 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026076. De gesprekken vinden plaats op 17 augustus.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker Buitendienst Taakveld Bomen

Wat ga je doen?
Sta jij graag met je voeten in de klei en kijk je liever omhoog naar de boomtoppen dan naar een beeldscherm? Dan voel jij je thuis in onze bomenploeg. Als medewerker bomen zorg je ervoor dat de bomen in de gemeente Westerkwartier gezond, veilig en toekomstbestendig blijven. Je inspecteert bomen, snoeit vanuit een hoogwerker, plant en verplant bomen en verwijdert bomen wanneer dat nodig is. Ook verbeter je groeiplaatsen, zodat bomen de ruimte krijgen om uit te groeien tot waardevolle blikvangers in onze dorpen en het buitengebied. Je werkt met modern materieel en professioneel gereedschap en ziet iedere dag direct het resultaat van jouw werk.

Samen met een klein team van vakspecialisten zorg je voor het complete boomonderhoud binnen de gemeente. Van jonge aanplant tot karakteristieke en monumentale bomen: iedere boom vraagt om een eigen aanpak en dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend. Je werkt op verschillende locaties binnen de gemeente en geen dag verloopt hetzelfde. Daarom vragen we een flexibele instelling ten aanzien van werklocaties, consignatiediensten en voorkomende werkzaamheden. Voor deze functie zoeken we twee nieuwe collega's. Werk je liever parttime dan fulltime? Ook dat is bij ons gewoon bespreekbaar.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend bij goed functioneren om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal €3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Jij voelt je het prettigst in de buitenlucht en hebt een passie voor bomen. Je weet dat goed boomonderhoud vakwerk is en haalt voldoening uit een boom die dankzij jouw inzet gezond, veilig en toekomstbestendig blijft. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het net zo belangrijk om onderdeel te zijn van een hecht team waarin collega's op elkaar kunnen rekenen. Veilig werken staat voor jou altijd voorop en je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken, of je nu een boom inspecteert, vanuit een hoogwerker snoeit of met een motorkettingzaag aan het werk bent. Daarnaast herken je jezelf in onze kerncompetenties: verantwoordelijk, verbindend en wendbaar.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vinden we het belangrijk dat je jezelf herkent in het volgende:

• Je hebt een vakgerichte mbo-opleiding op niveau 2 afgerond (of bent bereid deze te behalen) en hebt minimaal drie jaar ervaring met boomonderhoud. Certificeringen zoals ETW, Boomveiligheidscontroleur, Veilig werken langs de weg, Wet natuurbescherming, werken met een hoogwerker en de motorkettingzaag zijn een pré of je bent bereid deze via ons te behalen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs BE en een VCA-certificaat. Je woont bij voorkeur binnen 20 minuten van één van onze gemeentewerven, zodat je kunt deelnemen aan het calamiteiten- en gladheidsbestrijdingsteam.
• Je werkt nauwkeurig, veilig en planmatig, kunt goed zelfstandig uit de voeten en bent digitaal vaardig. Een gezonde dosis humor en een collegiale instelling maken het plaatje compleet.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je komt terecht in team Buitendienst Groen, onderdeel van het Fysiek Domein. Vanuit meerdere standplaatsen zorgen we iedere dag voor een schone, veilige en groene leefomgeving in de gemeente Westerkwartier. Dat doen we met ongeveer 200 collega's, inclusief onze collega's van het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec. Samen onderhouden we de openbare ruimte en zorgen we ervoor dat inwoners kunnen genieten van een omgeving waar we met recht trots op zijn.

Wat ons kenmerkt, is onze betrokkenheid bij het werk én bij elkaar. We werken steeds meer wijkgericht, zodat we dicht bij onze inwoners staan, en taakgericht waar dat het werk versterkt. Iedere collega heeft één of meerdere specialistische taken en brengt zijn of haar eigen vakmanschap mee. Of je nu werkt in de bomenploeg, het groenonderhoud of op een andere specialistische plek binnen de buitendienst: samen zorgen we ervoor dat Westerkwartier iedere dag weer schoon, veilig en leefbaar blijft.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Marjan Meijer, telefoonnummer 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk zondag 30 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026079. De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 september.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker Buitendienst Groen

Wat ga je doen?
Als medewerker buitendienst groen zie je iedere dag direct resultaat van je werk. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de openbare ruimte er verzorgd, veilig en aantrekkelijk uitziet. Je onderhoudt plantsoenen, parken en groenstroken, snoeit bomen en struiken, knipt hagen en werkt met machines zoals een bosmaaier en kettingzaag. Ook help je mee met de aanleg van nieuw groen en draai je, wanneer nodig, mee bij werkzaamheden op de begraafplaatsen. Geen dag is hetzelfde en je bent vrijwel de hele werkdag buiten aan het werk.

Je maakt onderdeel uit van een hecht team waarin collega's voor elkaar klaarstaan en samen de schouders eronder zetten. Je standplaats is in eerste instantie Noordhorn, maar je kunt ook op andere locaties binnen de gemeente worden ingezet. We vragen daarom een flexibele instelling ten aanzien van werklocaties, consignatiediensten en voorkomende werkzaamheden. We zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega's, samen goed voor 7,4 fte. Daardoor is deze functie zowel fulltime als parttime in te vullen, zodat er altijd een werkweek is die bij jou past.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend bij goed functioneren om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal €3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Je bent iemand die het liefst buiten werkt en voldoening haalt uit zichtbaar resultaat. Of je nu een haag hebt gesnoeid, een plantsoen weer netjes hebt gemaakt of samen met je collega's een groenproject hebt afgerond: jij gaat met een goed gevoel naar huis als de omgeving er weer verzorgd uitziet. Je houdt van aanpakken, werkt veilig en vindt het vanzelfsprekend om collega's te helpen wanneer dat nodig is. Binnen het team kun je goed zelfstandig uit de voeten, maar je weet ook dat je samen verder komt dan alleen.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vinden we het belangrijk dat je jezelf herkent in het volgende:

• Je hebt een vakgerichte mbo-opleiding niveau 2 afgerond (of bent bereid deze te behalen) en hebt ervaring met de aanleg, het onderhoud en het beheer van groenvoorzieningen. Je beschikt over vaktechnische kennis en werkt graag met machines en gereedschappen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs BE en een VCA-certificaat. Certificaten voor Veilig werken langs de weg, Wet natuurbescherming en het werken met de motorkettingzaag en bosmaaier zijn een pré. Heb je deze nog niet? Dan ben je bereid ze via ons te behalen.
• Je bent flexibel, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een hecht team. Je woont bij voorkeur binnen 20 minuten van één van onze gemeentewerven in Noordhorn, Grootegast of Leek vanwege consignatiediensten. Digitale vaardigheden zijn mooi meegenomen en een gezonde dosis humor waarderen we minstens zo veel.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je komt terecht in team Buitendienst Groen, onderdeel van het Fysiek Domein. Vanuit meerdere standplaatsen zorgen we iedere dag voor een groene, schone en verzorgde leefomgeving in de gemeente Westerkwartier. Van plantsoenen en parken tot bomen, bermen en begraafplaatsen: samen zorgen we ervoor dat inwoners kunnen genieten van een openbare ruimte waar we met recht trots op zijn. Dat doen we met ongeveer 200 collega's, waaronder ook collega's van het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec.

Binnen team Buitendienst Groen werken we steeds meer wijkgericht, zodat we dicht bij onze inwoners staan en snel kunnen inspelen op wat er nodig is. Tegelijkertijd werken we taakgericht waar dat het werk versterkt en heeft iedere collega één of meerdere specialismen. We vormen een hecht team waarin samenwerken, vakmanschap en betrokkenheid centraal staan. We helpen elkaar waar nodig, steken samen de handen uit de mouwen en zijn trots op het resultaat dat we iedere dag buiten zichtbaar maken.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Marjan Meijer, telefoonnummer 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk zondag 30 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026078. De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 september.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Privacy Officer

Wat ga je doen?
In een eerdere wervingsronde hebben we nog niet de juiste Privacy Officer gevonden. Daarom zetten we de vacature opnieuw open. We zoeken een professional die inhoudelijke expertise combineert met organisatiesensitiviteit en collega's weet mee te nemen in het belang van privacy. Iemand die verder kijkt dan wetgeving alleen en privacy vertaalt naar werkbare oplossingen die passen bij de dagelijkse praktijk van onze gemeente.

Als Privacy Officer ben jij het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie. Je adviseert teammanagers en collega's over de toepassing van de AVG en ondersteunt hen bij het zorgvuldig inrichten van processen waarin persoonsgegevens worden verwerkt. Je ontwikkelt en actualiseert het privacybeleid, begeleidt DPIA's, coördineert datalekken en verzoeken van betrokkenen en zorgt dat het verwerkingsregister, verwerkersovereenkomsten en convenanten actueel blijven. Ook vergroot je het privacybewustzijn binnen de organisatie door trainingen en presentaties te verzorgen. Je werkt daarbij nauw samen met de andere Privacy Officer, de Functionaris voor de Gegevensbescherming, de Chief Information Security Officer en de Information Security Officer. Samen bouwen jullie verder aan een organisatie waarin privacy vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks handelen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Als privacy officer neem je verantwoordelijkheid voor een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens en vertaal je wet- en regelgeving naar heldere en toepasbare adviezen voor de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving, denkt in mogelijkheden binnen de kaders van de AVG en weet collega’s mee te nemen in privacybewust werken. Je werkt zelfstandig, communiceert duidelijk en bent oplossingsgericht.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en recente aantoonbare ervaring als privacy officer
• Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Concerncontrol. Dit team bestaat uit negen experts op het gebied van business control, auditen, privacy (FG en PO) en informatiebeveiliging (CISO en ISO). De teammanager heeft ook de functie van Concerncontroller. Het is een energiek en recent gevormd team waarin met veel enthousiasme en vakmanschap wordt gewerkt aan het vernieuwen en innoveren van ons werkveld. We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Concerncontrol is Marum.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met vervangend teammanager Martijn Crince via 14 0594. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27. Jan-Willem is met vakantie van 6 juli tot en met 3 augustus. Tijdens zijn afwezigheid kun je terecht bij Hester Noorman via 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026029. De gesprekken vinden plaats op 13 augustus. Van 09:00 uur tot 12:00 uur.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.