Toezichthouder Bouw & Leefomgeving

De gemeente Nederweert, poort tussen Limburg en Noord-Brabant, is volop in beweging. Of het nu gaat om nieuwe woningen, nieuwe bedrijven, plannen voor dorpen of in het buitengebied, dynamiek is er volop! En jij kunt daar een belangrijke rol in spelen.

Als Toezichthouder Bouw & Leefomgeving controleer je of bouw- en sloopwerkzaamheden volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Je signaleert afwijkingen, treedt waar nodig op en legt je bevindingen zorgvuldig vast in heldere rapportages.

Je ziet daarnaast toe op de naleving van het omgevingsplan en andere lokale regelgeving zoals de Algemene plaatselijke verordening en behandelt meldingen en klachten op dit gebied. Ook zorg je voor controles in het kader van handhavingsverzoeken. Je schakelt met inwoners, bedrijven en collega’s en zorgt voor passende oplossingen waar dat mogelijk is, zonder de formele regels uit het oog te verliezen. Je zorgt bij overtredingen voor de eerste aanschrijving, die net als je rapportages begrijpelijk en duidelijk zijn. Jouw rapportages bevatten bovendien alle ingrediënten die nodig zijn om als basis te kunnen doen als het aankomt op een handhavingstraject.

Wat ga je doen?

• Je voert (on)aangekondigde controles uit op bouw, sloop en ruimtelijke activiteiten. Je toetst of de activiteiten voldoen aan de verleende omgevingsvergunningen, het omgevingsplan en andere wet- en regelgeving.
• Je houdt toezicht op meldingsplichtige bouwwerken (Wkb), zoals startmeldingen en gereedmeldingen, en beoordeelt opleverdossiers waarin wordt aangetoond dat een bouwwerk voldoet aan de geldende eisen.
• Je signaleert of locaties in afwijking van het omgevingsplan worden gebruikt en treedt zo nodig op, bijvoorbeeld door het verzorgen van een aanschrijving of het stilleggen van activiteiten. Je adviseert over vervolgstappen, zoals bestuursrechtelijke maatregelen, in samenwerking met handhavingsjuristen.
• Je behandelt klachten en meldingen en zorgt voor een correcte, zorgvuldige en tijdige afhandeling, waar nodig in samenwerking met de handhavingsjuristen.
• Je neemt deel aan integrale controles en thematische handhavingsacties, zoals controles bij huisvesting van internationale werknemers.
• Je houdt toezicht op de naleving van lokale regelgeving zoals de Algemene plaatselijke verordening, bijvoorbeeld bij evenementen, waarbij je onder andere controleert op constructieve veiligheid en brandveiligheid, zowel vooraf als tijdens het evenement.
• Je legt bovenstaande bevindingen zorgvuldig en in begrijpelijke taal vast in (digitale) rapportages, inclusief foto’s en duidelijke onderbouwing.
• Je adviseert collega’s, waaronder de handhavingsjuristen, signaleert kansen voor verbetering en levert een bijdrage aan het handhavingsbeleid en het uitvoeringsprogramma.

Je komt terecht in het team Ruimte en Wonen, bestaande uit 12 collega’s die houden van aanpakken, gestructureerd werken en samenwerken. Binnen dit team zijn diverse taken op het gebied van vergunningen, toezicht en ruimtelijke ordening gebundeld. De werksfeer is open en informeel: we ondersteunen elkaar en werken samen aan het beste resultaat.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, de Wkb en het handhavingsproces en bent bekend met lokale regelgeving zoals het omgevingsplan en de Algemene plaatselijke verordening.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van ABW 1, of bereid deze opleiding te volgen.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent flexibel inzetbaar; incidenteel werk je ook in de avonduren of in het weekend, bijvoorbeeld bij evenementen of thematische handhavingsacties.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en bent in staat om duidelijke en correcte (digitale) rapportages in begrijpelijke taal op te stellen en administratief te verwerken.
• Je werkt resultaatgericht en stelt prioriteiten.
• Je bent klantgericht en communicatief vaardig waarbij je je handelen met heldere argumenten op een respectvolle en professionele manier kunt uitleggen.
• Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken binnen én buiten een team.
• Je hebt een proactieve houding, bent betrokken en gemotiveerd en hebt oog voor verbeterkansen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5033,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

Interesse?
Het is mooi meegenomen als je al de nodige ervaring of kennis hebt van bovenstaande werkzaamheden. Heb je die nog niet, maar beschik je wel over een bouwkundige achtergrond en ben je leergierig? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om ook te solliciteren!

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wesley Geven, teamleider Ruimte en Wonen, via telefoonnummer 0495-677111. (Nog) niet solliciteren, maar wel interesse? Pak de telefoon en kom langs voor een kennismaking bij een kop koffie.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 19 april 2026 worden ingediend. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Toezichthouder Bouw & Leefomgeving

De gemeente Nederweert, poort tussen Limburg en Noord-Brabant, is volop in beweging. Of het nu gaat om nieuwe woningen, nieuwe bedrijven, plannen voor dorpen of in het buitengebied, dynamiek is er volop! En jij kunt daar een belangrijke rol in spelen.

Als Toezichthouder Bouw & Leefomgeving controleer je of bouw- en sloopwerkzaamheden volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Je signaleert afwijkingen, treedt waar nodig op en legt je bevindingen zorgvuldig vast in heldere rapportages.

Je ziet daarnaast toe op de naleving van het omgevingsplan en andere lokale regelgeving zoals de Algemene plaatselijke verordening en behandelt meldingen en klachten op dit gebied. Ook zorg je voor controles in het kader van handhavingsverzoeken. Je schakelt met inwoners, bedrijven en collega’s en zorgt voor passende oplossingen waar dat mogelijk is, zonder de formele regels uit het oog te verliezen. Je zorgt bij overtredingen voor de eerste aanschrijving, die net als je rapportages begrijpelijk en duidelijk zijn. Jouw rapportages bevatten bovendien alle ingrediënten die nodig zijn om als basis te kunnen doen als het aankomt op een handhavingstraject.

Wat ga je doen?

• Je voert (on)aangekondigde controles uit op bouw, sloop en ruimtelijke activiteiten. Je toetst of de activiteiten voldoen aan de verleende omgevingsvergunningen, het omgevingsplan en andere wet- en regelgeving.
• Je houdt toezicht op meldingsplichtige bouwwerken (Wkb), zoals startmeldingen en gereedmeldingen, en beoordeelt opleverdossiers waarin wordt aangetoond dat een bouwwerk voldoet aan de geldende eisen.
• Je signaleert of locaties in afwijking van het omgevingsplan worden gebruikt en treedt zo nodig op, bijvoorbeeld door het verzorgen van een aanschrijving of het stilleggen van activiteiten. Je adviseert over vervolgstappen, zoals bestuursrechtelijke maatregelen, in samenwerking met handhavingsjuristen.
• Je behandelt klachten en meldingen en zorgt voor een correcte, zorgvuldige en tijdige afhandeling, waar nodig in samenwerking met de handhavingsjuristen.
• Je neemt deel aan integrale controles en thematische handhavingsacties, zoals controles bij huisvesting van internationale werknemers.
• Je houdt toezicht op de naleving van lokale regelgeving zoals de Algemene plaatselijke verordening, bijvoorbeeld bij evenementen, waarbij je onder andere controleert op constructieve veiligheid en brandveiligheid, zowel vooraf als tijdens het evenement.
• Je legt bovenstaande bevindingen zorgvuldig en in begrijpelijke taal vast in (digitale) rapportages, inclusief foto’s en duidelijke onderbouwing.
• Je adviseert collega’s, waaronder de handhavingsjuristen, signaleert kansen voor verbetering en levert een bijdrage aan het handhavingsbeleid en het uitvoeringsprogramma.

Je komt terecht in het team Ruimte en Wonen, bestaande uit 12 collega’s die houden van aanpakken, gestructureerd werken en samenwerken. Binnen dit team zijn diverse taken op het gebied van vergunningen, toezicht en ruimtelijke ordening gebundeld. De werksfeer is open en informeel: we ondersteunen elkaar en werken samen aan het beste resultaat.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, de Wkb en het handhavingsproces en bent bekend met lokale regelgeving zoals het omgevingsplan en de Algemene plaatselijke verordening.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van ABW 1, of bereid deze opleiding te volgen.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent flexibel inzetbaar; incidenteel werk je ook in de avonduren of in het weekend, bijvoorbeeld bij evenementen of thematische handhavingsacties.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en bent in staat om duidelijke en correcte (digitale) rapportages in begrijpelijke taal op te stellen en administratief te verwerken.
• Je werkt resultaatgericht en stelt prioriteiten.
• Je bent klantgericht en communicatief vaardig waarbij je je handelen met heldere argumenten op een respectvolle en professionele manier kunt uitleggen.
• Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken binnen én buiten een team.
• Je hebt een proactieve houding, bent betrokken en gemotiveerd en hebt oog voor verbeterkansen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5033,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

Interesse?
Het is mooi meegenomen als je al de nodige ervaring of kennis hebt van bovenstaande werkzaamheden. Heb je die nog niet, maar beschik je wel over een bouwkundige achtergrond en ben je leergierig? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om ook te solliciteren!

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wesley Geven, teamleider Ruimte en Wonen, via telefoonnummer 0495-677111. (Nog) niet solliciteren, maar wel interesse? Pak de telefoon en kom langs voor een kennismaking bij een kop koffie.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 19 april 2026 worden ingediend. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Toezichthouder Bouw & Leefomgeving

De gemeente Nederweert, poort tussen Limburg en Noord-Brabant, is volop in beweging. Of het nu gaat om nieuwe woningen, nieuwe bedrijven, plannen voor dorpen of in het buitengebied, dynamiek is er volop! En jij kunt daar een belangrijke rol in spelen.

Als Toezichthouder Bouw & Leefomgeving controleer je of bouw- en sloopwerkzaamheden volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Je signaleert afwijkingen, treedt waar nodig op en legt je bevindingen zorgvuldig vast in heldere rapportages.

Je ziet daarnaast toe op de naleving van het omgevingsplan en andere lokale regelgeving zoals de Algemene plaatselijke verordening en behandelt meldingen en klachten op dit gebied. Ook zorg je voor controles in het kader van handhavingsverzoeken. Je schakelt met inwoners, bedrijven en collega’s en zorgt voor passende oplossingen waar dat mogelijk is, zonder de formele regels uit het oog te verliezen. Je zorgt bij overtredingen voor de eerste aanschrijving, die net als je rapportages begrijpelijk en duidelijk zijn. Jouw rapportages bevatten bovendien alle ingrediënten die nodig zijn om als basis te kunnen doen als het aankomt op een handhavingstraject.

Wat ga je doen?

• Je voert (on)aangekondigde controles uit op bouw, sloop en ruimtelijke activiteiten. Je toetst of de activiteiten voldoen aan de verleende omgevingsvergunningen, het omgevingsplan en andere wet- en regelgeving.
• Je houdt toezicht op meldingsplichtige bouwwerken (Wkb), zoals startmeldingen en gereedmeldingen, en beoordeelt opleverdossiers waarin wordt aangetoond dat een bouwwerk voldoet aan de geldende eisen.
• Je signaleert of locaties in afwijking van het omgevingsplan worden gebruikt en treedt zo nodig op, bijvoorbeeld door het verzorgen van een aanschrijving of het stilleggen van activiteiten. Je adviseert over vervolgstappen, zoals bestuursrechtelijke maatregelen, in samenwerking met handhavingsjuristen.
• Je behandelt klachten en meldingen en zorgt voor een correcte, zorgvuldige en tijdige afhandeling, waar nodig in samenwerking met de handhavingsjuristen.
• Je neemt deel aan integrale controles en thematische handhavingsacties, zoals controles bij huisvesting van internationale werknemers.
• Je houdt toezicht op de naleving van lokale regelgeving zoals de Algemene plaatselijke verordening, bijvoorbeeld bij evenementen, waarbij je onder andere controleert op constructieve veiligheid en brandveiligheid, zowel vooraf als tijdens het evenement.
• Je legt bovenstaande bevindingen zorgvuldig en in begrijpelijke taal vast in (digitale) rapportages, inclusief foto’s en duidelijke onderbouwing.
• Je adviseert collega’s, waaronder de handhavingsjuristen, signaleert kansen voor verbetering en levert een bijdrage aan het handhavingsbeleid en het uitvoeringsprogramma.

Je komt terecht in het team Ruimte en Wonen, bestaande uit 12 collega’s die houden van aanpakken, gestructureerd werken en samenwerken. Binnen dit team zijn diverse taken op het gebied van vergunningen, toezicht en ruimtelijke ordening gebundeld. De werksfeer is open en informeel: we ondersteunen elkaar en werken samen aan het beste resultaat.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, de Wkb en het handhavingsproces en bent bekend met lokale regelgeving zoals het omgevingsplan en de Algemene plaatselijke verordening.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van ABW 1, of bereid deze opleiding te volgen.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent flexibel inzetbaar; incidenteel werk je ook in de avonduren of in het weekend, bijvoorbeeld bij evenementen of thematische handhavingsacties.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en bent in staat om duidelijke en correcte (digitale) rapportages in begrijpelijke taal op te stellen en administratief te verwerken.
• Je werkt resultaatgericht en stelt prioriteiten.
• Je bent klantgericht en communicatief vaardig waarbij je je handelen met heldere argumenten op een respectvolle en professionele manier kunt uitleggen.
• Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken binnen én buiten een team.
• Je hebt een proactieve houding, bent betrokken en gemotiveerd en hebt oog voor verbeterkansen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5033,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

Interesse?
Het is mooi meegenomen als je al de nodige ervaring of kennis hebt van bovenstaande werkzaamheden. Heb je die nog niet, maar beschik je wel over een bouwkundige achtergrond en ben je leergierig? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om ook te solliciteren!

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wesley Geven, teamleider Ruimte en Wonen, via telefoonnummer 0495-677111. (Nog) niet solliciteren, maar wel interesse? Pak de telefoon en kom langs voor een kennismaking bij een kop koffie.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 19 april 2026 worden ingediend. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Administratie Openbare Ruimte

Ben jij een nauwkeurige administratieve topper die energie krijgt van overzicht, structuur en goede dienstverlening? En lijkt het je mooi om met jouw werk direct bij te dragen aan een schone, veilige en goed ingerichte openbare ruimte in Nederweert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het team Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD) zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom verkeer, openbare ruimte en wonen soepel verlopen. Je werkt in een flexibel, jong en dynamisch team, waar we hard werken, elkaar helpen en samen blijven zoeken naar hoe het nóg slimmer en klantgerichter kan.

Wat ga je doen?

Administratieve ondersteuning openbare ruimte

• Het voorbereiden, registreren en afhandelen van tijdelijke en permanente verkeersmaatregelen, inclusief het regelen van verkeersontheffingen en aanstellingen van verkeersregelaars
• Opstellen, registreren en afhandelen van huisnummerbesluiten.
• Beheren en actualiseren van gegevens in de relevante systemen (zoals het zaaksysteem).
• Opstellen en verzenden van brieven, beschikkingen en e-mails aan inwoners, bedrijven en ketenpartners

Dossiers, controles en financiële afhandeling

• Aanleggen, bijhouden en bewaken van dossiers, inclusief het verzamelen en controleren van benodigde stukken
• Uitvoeren van interne controles op de rechtmatigheid van besluiten en administratieve processen
• Administratieve afhandeling van startersleningen
• Signaleren van onvolkomenheden of risico’s in dossiers en processen en deze bespreekbaar maken

Procesverbetering en ondersteuning van het team

• Actief meedenken over hoe we onze interne werkprocessen binnen ORD praktisch en haalbaar kunnen verbeteren
• Collega’s en de teamleider gevraagd en ongevraagd adviseren over hoe het werk slimmer, eenvoudiger of klantgerichter georganiseerd kan worden
• Meewerken aan het uitproberen en invoeren van verbeteringen in de dagelijkse praktijk
• Het team maximaal ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden en waar nodig elkaars werk kunnen opvangen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting
• Ervaring met administratieve werkzaamheden; ervaring binnen een (gemeentelijke) organisatie is een pré
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed prioriteren
• Je bent dienstverlenend, sociaal vaardig en kunt goed omgaan met verschillende klantgroepen
• Je bent leergierig, flexibel en voelt je thuis in een jong en dynamisch team
• Je hebt digitale vaardigheden (MS Office) en bij voorkeur ervaring met zaaksystemen
• Je durft met ideeën te komen over hoe processen beter of eenvoudiger kunnen

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.015,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Ralph van den Waardenberg, teamleider Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD), telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 19 april 2026 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op donderdag 23 april en vrijdagochtend 24 april.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder

andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Administratie Openbare Ruimte

Ben jij een nauwkeurige administratieve topper die energie krijgt van overzicht, structuur en goede dienstverlening? En lijkt het je mooi om met jouw werk direct bij te dragen aan een schone, veilige en goed ingerichte openbare ruimte in Nederweert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het team Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD) zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom verkeer, openbare ruimte en wonen soepel verlopen. Je werkt in een flexibel, jong en dynamisch team, waar we hard werken, elkaar helpen en samen blijven zoeken naar hoe het nóg slimmer en klantgerichter kan.

Wat ga je doen?

Administratieve ondersteuning openbare ruimte

• Het voorbereiden, registreren en afhandelen van tijdelijke en permanente verkeersmaatregelen, inclusief het regelen van verkeersontheffingen en aanstellingen van verkeersregelaars
• Opstellen, registreren en afhandelen van huisnummerbesluiten.
• Beheren en actualiseren van gegevens in de relevante systemen (zoals het zaaksysteem).
• Opstellen en verzenden van brieven, beschikkingen en e-mails aan inwoners, bedrijven en ketenpartners

Dossiers, controles en financiële afhandeling

• Aanleggen, bijhouden en bewaken van dossiers, inclusief het verzamelen en controleren van benodigde stukken
• Uitvoeren van interne controles op de rechtmatigheid van besluiten en administratieve processen
• Administratieve afhandeling van startersleningen
• Signaleren van onvolkomenheden of risico’s in dossiers en processen en deze bespreekbaar maken

Procesverbetering en ondersteuning van het team

• Actief meedenken over hoe we onze interne werkprocessen binnen ORD praktisch en haalbaar kunnen verbeteren
• Collega’s en de teamleider gevraagd en ongevraagd adviseren over hoe het werk slimmer, eenvoudiger of klantgerichter georganiseerd kan worden
• Meewerken aan het uitproberen en invoeren van verbeteringen in de dagelijkse praktijk
• Het team maximaal ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden en waar nodig elkaars werk kunnen opvangen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting
• Ervaring met administratieve werkzaamheden; ervaring binnen een (gemeentelijke) organisatie is een pré
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed prioriteren
• Je bent dienstverlenend, sociaal vaardig en kunt goed omgaan met verschillende klantgroepen
• Je bent leergierig, flexibel en voelt je thuis in een jong en dynamisch team
• Je hebt digitale vaardigheden (MS Office) en bij voorkeur ervaring met zaaksystemen
• Je durft met ideeën te komen over hoe processen beter of eenvoudiger kunnen

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.015,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45%.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Ralph van den Waardenberg, teamleider Openbare Ruimte & Duurzaamheid (ORD), telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 19 april 2026 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op donderdag 23 april en vrijdagochtend 24 april.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder

andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.