Opzichter

Opzichter

HR21: Medewerker Toezicht V
32 - 36 uur per week
Werk je graag met collega’s aan het behoud en verbeteren van de buitenruimte in Nederweert? Dan is werken bij de gemeente Nederweert als opzichter de ideale functie voor jou!
De gemeente Nederweert is volop in beweging. Bewoners (jong en oud), verenigingen, bedrijven het gemeentebestuur en de gemeenteraad: of het nu gaat om woningbouw, bedrijvigheid, verbindingen, buitengebied, de kernen of het centrum, dynamiek is er volop! We zijn een aantrekkelijke woongemeente. Dat willen we graag behouden én versterken. De openbare ruimte speelt hier een belangrijke rol. Het grote buitengebied maken we waar mogelijk nog aantrekkelijker voor eigen bewoners en bezoekers. Het oppakken van deze ontwikkelingen doen we niet vanuit een bureau. We zoeken onze inwoners en bedrijven op en samen met hen werken wij aan onze opgaven. Hierbij staat duurzaamheid centraal.

Wat ga je doen?

• Signaleren en correct afhandelen van vragen/klachten/meldingen van inwoners op het gebied van de openbare ruimte.
• Een bijdrage leveren in de voorbereiding en planning van werkzaamheden op het gebied van groen, civiele techniek en afvalbeheer.
• Ondersteuning bieden bij aanbesteding van bestekken conform aanbestedingsbeleid, toetsing van offertes, gunningprocedures etc.
• Onderhouden van contacten met aannemers, uitvoerders, leveranciers en inwoners.
• Werkzaamheden in het kader van de budgetcyclus
• Meedraaien in het wachtdienst/piketrooster van het team Openbare Ruimte en Duurzaamheid.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo-opleiding of aantoonbaar mbo-werk- en -denkniveau
• Affiniteit en ervaring in het beheer van de openbare ruimte en afvalbeheer
• Een proactieve, oplossingsgerichte en klantgerichte houding
• Een nieuwsgierige houding en interesse in wat er leeft en speelt in de gemeente
• Een gestructureerde aanpak van problemen
• Affiniteit met kernwoorden als doorpakken, lef en leren
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Beoordelingsvermogen met een praktische, realistische inslag
• Een teamgerichte instelling en het vermogen om ook zelfstandig goed te functioneren

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 3.980,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. En een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij René van der Valk, Teamleider ORD telefoon:

0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 19 oktober 2025 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op 21 en 22 oktober 2025. De tweede gesprekken vinden plaats op 28 oktober 2025.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Een assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Medewerker Beheer Sporthal de Bengele

Medewerker Sporthal de Bengele bij gemeente Nederweert
Ben jij een energieke en gastvrije duizendpoot die houdt van sport, mensen én organiseren? Dan is Sporthal De Bengele op zoek naar jou!

Sporthal De Bengele is een moderne, ruime sportaccommodatie met twee zalen en een gezellige horecagelegenheid. Als medewerker ben jij hét gezicht van de sporthal en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt — van gastvrijheid tot veiligheid.

Jouw rol als Medewerker Beheer Sporthal
Als het eerste aanspreekpunt van sporthal de Bengele schakel je moeiteloos tussen verschillende taken:

• Gastvrouw/-heer zijn voor sporters, verenigingen en bezoekers
• Toezicht houden op het gebruik van de sportzalen en de algemene orde
• Horecataken: bediening, voorraadbeheer en een warm welkom voor bezoekers
• Inkoop en verkoop van horeca-artikelen en sporthalbenodigdheden
• Plannen van vergaderingen en boekingen van zalen en ruimtes
• Zorgdragen voor EHBO en BHV bij incidenten
• Schoonmaakwerkzaamheden, aanvullend op het werk van het schoonmaakbedrijf

Wat maakt jou de perfecte kandidaat?
Wij zijn ter uitbreiding op zoek naar een flexibel iemand die de volgende dagen kan werken:

• Maandag van 17:30 – tot 00:00 (sluit)
• Dinsdag van 12:30 – 18:00
• Vrijdag van 12:30 – 18:30

De tijden kunnen vanwege bezetting iets afwijken. Er bestaat in de toekomst de mogelijkheid tot urenuitbreiding.

Wat zoeken we nog meer?

• Een hands-on mentaliteit en een gastvrije houding
• Ervaring in horeca, facilitaire dienstverlening of sportaccommodaties is een pré
• Bereidheid om BHV/EHBO te volgen (of al in bezit)
• Flexibiliteit in werktijden (ook avonden en weekenden)

Wat krijg je van ons?

• Een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is
• Salaris tot €3.436,00 bruto per maand (schaal 5) bij 36 uur per week
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met flexibele bestedingsopties
• Reiskostenvergoeding bij meer dan 10 km enkele reis
• Een leuk team dat klaarstaat om jou te verwelkomen en te ondersteunen

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Aiwhan de Waart, Teamleider Publiekszaken & Binnensport, telefoon: 0495-677149.

Solliciteren?
Enthousiast? Reageren kan via Banenplein.

Voor deze vacature wordt in- en extern geworven. Geschikte interne kandidaten gaan voor. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. De eerste gesprekken zijn gepland in week 43.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Teamleider openbare ruimte en duurzaamheid

Voor het team Openbare Ruimte en Duurzaamheid zijn wij op zoek naar een:

Teamleider openbare ruimte en duurzaamheid
HR21: Tactisch Leidinggevende I

36 uur per week

Als teamleider Openbare Ruimte en Duurzaamheid geef je leiding aan een team van 24 medewerkers, aangevuld met enkele externe krachten. Je bent het gezicht van het team en fungeert als aanjager van de werkzaamheden. Het team heeft een breed en veelzijdig takenpakket, waaronder grootschalige (infra)projecten, mobiliteit, afvalverwerking, energietransitie, duurzaamheid, gemeentelijk vastgoed (inclusief facilitaire zaken) en erfgoed. Ook de voorbereiding van het onderhoud van de openbare ruimte valt binnen de verantwoordelijkheden van dit team.

Als hiërarchisch leidinggevende ben je niet alleen verantwoordelijk voor het aansturen van de medewerkers, maar speel je ook een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team.

Wat ga je doen?

• Je geeft hiërarchisch leiding aan een team dat werkt aan opgaven met een lange termijnvisie en grote politieke, organisatorische, economische en/of maatschappelijke impact.
• Je bewaakt de voortgang en stuurt proactief op resultaten, planning en control.
• Je geeft richting aan de medewerkers, waarborgt de kwaliteit van het werk en zorgt voor een goede uitvoering.
• Je stemt regelmatig af met de strategisch manager en het bestuur, fungeert als klankbord voor zowel het team als de strategisch manager en bent het eerste aanspreekpunt.
• Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap en samenwerking binnen het team.
• Je vervult een verbindende rol tussen het team, het management en het bestuur.
• Je adviseert over beleidsvraagstukken die complex en teamoverstijgend zijn, en levert een inhoudelijke bijdrage aan visie- en beleidsontwikkeling.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Inzicht in zowel theoretische als maatschappelijke context van het beleid.
• Kennis van de vakgebieden van het team.
• Gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving.
• Resultaatgerichte, dienstverlenende en flexibele instelling.
• Goed kunnen plannen, prioriteiten stellen en het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen/aan te pakken.
• Projectleiding kunnen geven aan majeure projecten.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Wat bieden wij:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 7.128,00 bruto per maand (functieschaal 12) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen Marlies van Deursen, strategisch manager, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 17 september 2025 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Een assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Twee management- en directieassistenten

Voor het team Informatievoorziening zijn wij op zoek naar:

Twee management- en directieassistenten
HR21: Medewerker administratief en secretarieel I

36 uur per week

Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Wij zijn op zoek naar een proactieve en betrokken managementassistent(e) die onze organisatie komt versterken. Zet een nieuwe stap en kom werken bij gemeente Nederweert!

Wat ga je doen?
Als management- en directieassistent(e) bij de gemeente Nederweert maak je onderdeel uit van het team informatievoorziening. Je bent een onmisbare schakel binnen de gehele organisatie.

In deze rol:

• Ondersteun je de gemeentesecretaris, strategische managers, teamleiders en – waar nodig – medewerkers van andere teams.
• Neem je organisatorische en administratieve werkzaamheden uit handen, zodat processen soepel verlopen.
• Stem je werkzaamheden en acties voor bestuurders goed af met teamleiders, vakinhoudelijke medewerkers en het bestuurssecretariaat.
• Plan en organiseer je afspraken, overleggen en bijeenkomsten.
• Bereid je vergaderingen voor, verzorg je zo nodig de notulen en houd je overzicht over lopende acties en deadlines.
• Beheer je de stukkenstroom van interne en bestuurlijke overleggen.
• Ondersteun je bij specifieke dossiers, zoals het anonimiseren van raadsvoorstellen, en voer je aanvullende administratieve taken uit wanneer dat nodig is.

Kortom: Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en weet prioriteiten te stellen. Dankzij jouw inzet verlopen processen soepel en efficiënt. Je bent sterk in organiseren, schakelt snel en voelt goed aan waar ondersteuning nodig is. Met jouw proactieve houding en oog voor detail draag je bij aan een efficiënt werkende organisatie.

Wat vragen wij

• HBO werk- en denkniveau en enkele jaren relevante (gemeentelijke) werkervaring is een pré (gericht op office management of secretariële ondersteuning);
• Je hebt uitstekende kennis en ervaring met meerdere digitale systemen (zoals Microsoft Office, iBabs en Microsoft Teams);
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een prettige en professionele omgang met collega’s en externe contacten;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en blijft flexibel onder druk;
• Je kunt goed improviseren als de situatie daarom vraagt;
• Je denkt gestructureerd en houdt overzicht, ook in drukke periodes.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.464 bruto per maand (functieschaal 8) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Je ontvangt een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Petra Philips en Marlies van Deursen (strategisch managers), telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met 17 september 2025 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Junior financieel consulent

Voor het team Financiën zijn wij op zoek naar een:

Junior financieel consulent
HR21: medewerker bedrijfsvoering I

36 uur per week
Als junior financieel consulent heb je een verbindende rol tussen het financieel beheer (administratie) en het financieel advies. Het takenpakket is uiteenlopend over verschillende domeinen, waarbij je je thuis voelt in cijfers en de vertaalslag kan maken vanuit de financiële administratie ter voorbereiding naar het financieel advies.

Ook krijg je de vrijheid om met je kritische blik proactief mee te denken bij het verder doorontwikkelen van het team financiën.

Wat ga je doen?

• Je levert een nadrukkelijke bijdrage aan het uitvoeren van de Planning en Control-cyclus.
• Je voert complexere administratieve taken uit zoals doorbelastingen en koppelingen met subadministraties.
• Je voert een deel van de interne controle uit, denk bijvoorbeeld aan inkoop en aanbesteding.
• Je analyseert en verwerkt de circulaires van de Algemene uitkering van het gemeentefonds en adviseert hierover richting management, bestuur en raad.
• Je ondersteunt bij het samenstellen van het balansdossier voor de accountant.
• Je ondersteunt de financiële administratie bij inrichtingsvraagstukken.
• Je ondersteunt budgetbeheerders bij het samenstellen en analyseren van financiële informatie.
• Je ondersteunt de financieel adviseurs in de dagelijkse werkzaamheden, zoals samenstellen en analyseren van lijstwerken.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in samenwerkingsverbanden.
• Je draagt bij aan de implementatie van ondersteunende software vanuit financiën.
• Je beoordeelt Bibob-casussen met financiële aandacht.
• Je kijkt kritisch naar (financiële) processen en draagt verbetervoorstellen aan.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding op financieel/economisch gebied.
• Je hebt inhoudelijke financieel administratieve kennis;
• Ervaring met gemeentelijke financiële administratie, gemeentefonds en BBV-voorschriften is een pre.
• Je bent analytisch, doortastend en kan goed procesmatig werken;
• Je bent omgevingsbewust en werkt als ‘verbinder’ binnen jouw team;
• Je neemt snel initiatief en bent klantgericht in jouw benadering;
• Gedegen kennis van Microsoft Office (met name Excel)

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie minimaal € 3.426,00 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.908,00 bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Je ontvangt een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Zakaria Rakili, Teamleider financiën, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met zondag 24 augustus 2025 worden ingediend via Banenplein. Na de brievenselectie ontvang je in week van 25 augustus 2025 bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 1 september 2025 en woensdag 3 september 2025. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.