Boa Domein II (Buitengebied)

Boa Domein II (Buitengebied)

Sta jij stevig in je schoenen en zet jij je graag in voor een veilig en leefbaar buitengebied van de gemeente Nunspeet?

Voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving zoeken we een Boa Domein II voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving
Je gaat werken in het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), een team van 27 medewerkers, waarvan vier domein I Boa’s. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Als (Groene) Boa Domein II houd je toezicht en treed je handhavend op in het buitengebied en natuurgebieden van de gemeente Nunspeet. Dit doe je zowel zelfstandig maar ook samen met je collega domein II Boa’s van de ketenpartners. Je handelt zowel preventief als repressief en weet professioneel op te treden bij uiteenlopende situaties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verrichten van fysiek toezicht in het buitengebied.
• Het controleren op naleving van wet- en regelgeving op het gebied van milieu, natuur, dierenwelzijn en openbare orde.
• Het handhaven bij overtredingen zoals afvaldumpingen, stroperij, illegale bomenkap, loslopende honden en de openstellingsregels.
• Het aanspreken van inwoners en bezoekers op gedrag en waar nodig corrigerend optreden.
• Het opstellen van processen-verbaal, waarschuwingen en rapportages.
• Het signaleren van knelpunten in het buitengebied en hierover adviseren richting collega’s en ketenpartners.
• Het samenwerken met politie, provincie, buurgemeenten en andere handhavingspartners bijvoorbeeld bij integrale controles en handhavingsacties.
• Het preventief aanwezig zijn om overlast en overtredingen te voorkomen.
• Het controleren op de faunabeheerovereenkomsten. Het uitvoeren van beheer- en schadebestrijding/jacht binnen het grondgebied van de gemeente Nunspeet is niet toegestaan.
• Het meedraaien in de piketdienst natuurbrandpreventie en assisteren van de brandweer bij natuurbranden.
• Het actief meedraaien bij acties georganiseerd door het Groennetwerk.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een geldige Boa certificering Domein II en hebt minimaal 5 jaar ervaring als Boa.
• Je bent RTGB bevoegd of bereid dit te behalen. Je weet wanneer je zelfstandig optreedt en wanneer samenwerking met partners noodzakelijk is.
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet (o.a. bodem, illegale kap, jacht/schadebestrijding etc.) en Wet economische delicten en hebt kennis van beschermde diersoorten en habitat.
• Je hebt bij voorkeur een relevante mbo-opleiding zoals HTV of bos- en natuurbeheer en/of vergelijkbare relevante opleiding of cursussen (bijv. opleiding omgevingswet gericht op groene boa, groene praktijkopleiding, relevante groene cursussen, bestuurlijk handhaven, WED opleiding gericht op groene opsporing/handhaving).
• Je bent bereid te werken buiten kantoortijden.
• Je hebt goede schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van rapportages, proces-verbalen en mutaties in BRS.
• Je bent communicatief vaardig en weet situaties te de-escaleren.
• Je staat stevig in je schoenen en durft op te treden als dat nodig is.
• Je bent flexibel en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband met externe partners te werken.
• Je bent stressbestendig, hebt inlevingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 2.840 (aanloopschaal 7) of maximaal € 4.499 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je krijgt de beschikking over een eigen dienstauto.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken: zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie.
• Een actieve personeelsvereniging: het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met William van Dijk, teammanager VTH via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail via w.van.dijk@nunspeet.nl.

Solliciteren
Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/32644/solliciteren tot maandag 9 maart 2026.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdag 12 maart in de ochtend.

Ook vragen we je altijd een VOG P bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Senior adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Senior adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Ruimtelijke ontwikkeling; je werk is nooit saai, maar altijd in ontwikkeling. Als jij zoekt naar die beweging in je werk, dan is het werken in een groene en ambitieuze gemeente een bonus! Nieuwsgierig wat we nog meer voor jou in petto hebben? Lees snel verder!

We breiden ons team graag uit met een Senior adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling voor 32 – 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting
Je gaat werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting, een team van ongeveer 25 collega’s die hard werken aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in de gemeente Nunspeet. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto.

De actualiteit brengt diverse ontwikkelingen binnen ons vakgebied. De Omgevingswet heeft onze volledige aandacht, maar dat geldt ook voor onderwerpen zoals woningbouwprojecten, het realiseren van bedrijventerreinen en de actuele ontwikkelingen in het buitengebied. Het team is opgedeeld in drie specialisaties: Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken en Milieu & Duurzaamheid.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Het landelijk gebied van Nunspeet is volop in beweging. Hoe zorgen we voor een toekomstbestendige landbouw? Hoe behouden we de leefbaarheid van het platteland? En hoe brengen we al die – soms schurende – ontwikkelingen bij elkaar? Als Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling speel jij hierin een sleutelrol.

Jij bent de verbinder en strateeg die overzicht houdt in een dynamisch speelveld. Je brengt ontwikkelingen samen, maakt scherpe analyses en zet deze om in doordacht beleid. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende belanghebbenden en weet de juiste balans te vinden tussen de politiek-bestuurlijke realiteit en de praktijk.

Je adviseert integraal over thema’s als landbouw, stikstof en ruimtelijke ontwikkelingen in het buitengebied. Je schakelt soepel tussen grote vraagstukken en particuliere initiatieven en weet hoe je het omgevingsrecht inzet om tot concrete oplossingen te komen. Bovendien ben jij hét aanspreekpunt in de regio en onderhoud je waardevolle samenwerkingen.

Geen dag is hetzelfde, maar dit kun je verwachten:

• Deelnemen aan regionale overleggen en gebiedsprocessen (zoals GEUS).
• Samen met de bestuurder in gesprek met initiatiefnemers.
• Zelfstandig begeleiden en beoordelen van ruimtelijke procedures.
• Sparren met je collega’s van ruimtelijke ordening over ontwikkelingen in het buitengebied.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Je werkt aan complexe en uitdagende vraagstukken die écht impact maken.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en strategisch advies.
• Je werkt in een betrokken en deskundig team binnen een vooruitstrevende gemeente.

Om de juiste verbindingen te leggen, is een stevige kennis van het omgevingsrecht onmisbaar. Je weet hoe je wet- en regelgeving slim inzet om ontwikkelingen mogelijk te maken en brengt complexe regels terug tot heldere, toepasbare adviezen.

Jouw interesse in Ruimtelijke Ontwikkeling is een mooi uitgangspunt voor deze baan! Voldoende ruimte in Nunspeet, óók voor groei en ontwikkeling. Je kan je huidige actuele kennis erin kwijt én bovendien jezelf ook verder ontwikkelen binnen het boeiende vakgebied.

Wat breng je mee?
Jij bent een gedreven professional die houdt van aanpakken en de verbinding zoekt met anderen. Je hebt een scherp oog voor detail, kunt goed prioriteren en weet hoe je resultaten moet boeken.

Jij bent:

Analytisch: je legt verbanden en komt snel tot de kern van vraagstukken.

Resultaatgericht: je weet hoe je doelen bereikt en bewaakt het overzicht.

Samenwerken: je bent een teamspeler die anderen motiveert en betrekt.

Eigenaarschap: je neemt het voortouw, toont initiatief en voelt je verantwoordelijk voor de werkzaamheden die jij uitvoert.

Jij stapt een politiek-bestuurlijke omgeving binnen en dat vraagt iets van jou. Je bent je bewust van de positie die de gemeente heeft en de verantwoordelijkheid richting de inwoners. Dát neem je altijd mee in alles wat je doet. Deze maatschappelijke factor geeft jouw baan een extra dimensie.

Dit vinden wij ook belangrijk :

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling en/of Planologie.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 4.465,- en € 6.343, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Menno Smit, via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail m.smit@nunspeet.nl.

Solliciteren
Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/32635/solliciteren tot en met 15 maart a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdagochtend 19 maart a.s.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Wij gaan niet in op acquisitie.

Teammanager Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting

Teammanager Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting

Wil jij samen met een gedreven team werken aan de ruimtelijke toekomst van gemeente Nunspeet en echt het verschil maken?

We zoeken een ambitieuze en stevige teammanager voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting. Naast het aansturen van het team vervul je ook de rol van domeinmanager van het domein Ruimte. Deze combinatie maakt de functie afwisselend en dynamisch met volop ruimte om strategisch mee te bouwen aan een groeiende gemeente. Het gaat om een functie voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt bijna 30.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting
Samen met jou als manager bestaat het team uit circa 25 vaste betrokken professionals die werken aan gebiedsontwikkeling, grondzaken en vastgoed, woningbouw en erfgoed, ruimtelijke ordening, duurzaamheid en energietransitie. Daarbij wordt nadrukkelijk de verbinding gelegd met het sociaal domein. Denk aan gezamenlijke opgaven op het gebied van leefbaarheid, gezondheid en ons maatschappelijk vastgoed.

Ieder teamlid draagt bij vanuit zijn of haar eigen expertise en samen realiseren we integrale en toekomstbestendige oplossingen.

Het team werkt nauw samen met andere teams binnen het domein Ruimte, het sociaal domein, het bestuur, inwoners en externe partners. Ons gezamenlijke doel is het creëren van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving waarin wonen, werken, mobiliteit en duurzaamheid in balans zijn.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Als teammanager geef je met visie en overtuiging richting aan de ruimtelijke toekomst van gemeente Nunspeet. Je bent integraal verantwoordelijk voor ruimtelijke en gebiedsontwikkelingsopgaven en vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten.

Je geeft integraal leiding aan het team en bouwt verder aan een professioneel en samenwerkingsgericht team. Je zet medewerkers in hun kracht, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, vakmanschap en openheid. Je hebt oog voor zowel het team als de individu en weet mensen te verbinden aan gezamenlijke doelen.

Naast de rol van teammanager vervul je de rol van domeinmanager Ruimte. Dit domein omvat de teams:

• Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting
• Vergunningen, Toezicht en Handhaving
• Civiele Werken
• Groen en Landschap

Je zorgt voor samenhang en afstemming binnen het domein en legt actief verbinding met de andere domeinen Sociaal en Bedrijfsvoering. Samen met collega’s bepaal je de strategische koers en geeft je richting aan de verdere ontwikkeling van het domein.

Het domein Ruimte is, net als de organisatie als geheel, in ontwikkeling. Dit vraagt om een manager met visie, ideeën en strategisch vermogen die organisatievraagstukken niet schuwt en kansen ziet om richting te geven aan verandering. In het Strategisch Management Team lever je samen met collega domeinmanagers en de directie een bijdrage aan organisatie brede vraagstukken, strategische keuzes en integrale advisering aan het bestuur.

In je rol beweeg je continu tussen strategie en uitvoering. Geen dag is hetzelfde: je schakelt voortdurend tussen inhoudelijke vraagstukken, teamontwikkeling en bestuurlijke belangen en creëert draagvlak voor beleid en beleidsontwikkeling. Daarbij weet je effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Omdat het SMT en de rol van domeinmanager nog in ontwikkeling zijn, is er ruimte om mee te denken over de verdere invulling en positionering van deze rol.

Wat breng je mee?
Samenwerking staat bij jou voorop. Je werkt en denkt integraal en hebt daarbij oog voor het werk van je collega’s, legt verbinding binnen het team en het bredere domein Ruimte en betrekt aangrenzende disciplines bij integrale oplossingen.

Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en communiceert daar op een prettige, open en tijdige manier. Je bestuurlijk-ambtelijk inzicht, strategisch overzicht en vermogen om behoeften en verwachtingen te begrijpen, stellen je in staat effectief te handelen en adviezen op maat te geven.

Je bent gedreven en hebt hart voor het team, het domein en de organisatie als geheel. Je voelt aan wat er speelt, begrijpt verschillende visies en meningen en brengt positieve energie die de samenwerking verstrekt en werkplezier vergroot.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau.
• Je bent een ervaren manager met een sterke staat van dienst en kennis binnen het ruimtelijk domein van de publieke sector.
• Je beschikt over de eigenschappen die nodig zijn voor de rol van strategisch manager: visie, overzicht, besluitvaardigheid en coachend leiderschap.
• Je hebt affiniteit met thematisch werken, data-gedreven sturing en digitale innovatie, waaronder de inzet van AI binnen publieke organisaties.

Wat bieden we jou?

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 7.740,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis. Als teammanager is je aanwezigheid op het gemeentehuis een meerwaarde voor het team, de organisatie én jezelf.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Pieter Klein, directeur, of bij zijn afwezigheid met André Heijkamp, gemeentesecretaris, beiden bereikbaar via (0341) 25 99 11.

Solliciteren
We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/32633/solliciteren tot en met 10 maart a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 20 maart a.s.in de ochtend in twee commissies: een adviescommissie en een selectiecommissie.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Gegevens Basisregistratie

Ben jij de enthousiasteling die wij zoeken voor de functie medewerker Gegevens Basisregistraties? Lijkt het jou leuk om je vast te bijten in de nauwkeurige inwinning van gegevens en deze op de juiste manier te verwerken in de verschillende basisregistraties? Werk je accuraat en gestructureerd?

Voor het team Informatie zoeken wij een medewerker Gegevens Basisregistraties voor 32 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe en biedt volop natuur, met bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. De gemeente telt zo’n 29.000 inwoners en omvat Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis staat centraal in Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en ligt dicht bij het station. We zijn een informele organisatie met korte lijnen en een fijne werksfeer.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Team Informatie
Je maakt deel uit van het team Informatie. Dit team bestaat uit 27 enthousiaste collega’s en is georganiseerd in 3 clusters: Automatisering, Proces en Zaken en Gegevens. Het is een gezellig team, dat houdt van aanpakken.

De medewerker Gegevens Basisregistraties maakt deel uit van het cluster Gegevens. Dit cluster is verantwoordelijk voor het bijhouden van diverse basisregistraties. De werkzaamheden bestaan uit het bijhouden van de registraties en het doen van de nodige onderzoeken om te zorgen voor een goede kwaliteit van gegevens. Belangrijke registraties voor het cluster zijn de BGT, BAG, WOZ en BRO.

Wat ga je doen?
Jij houdt je bezig met het verwerken van gegevens over de ruimtelijke objecten van de gemeente Nunspeet in de gemeentelijke basisregistraties. Het takenpakket is divers met een focus op:

• het opnemen en verwerken van BAG-gegevens in de BAG-registratie.
• het verwerken van BAG-gegevens in de WOZ-registratie.
• het opnemen en verwerken van WOZ-gegevens.
• het ketengericht werken en mee werken aan diverse controles op juistheid en integraliteit van de gegevens in de verschillende registraties en de doorontwikkeling daarvan.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste collega die:

• Communicatief vaardig is, nieuwsgierig is en houdt van afwisseling.
• Ruimtelijk inzicht heeft (ten behoeve van het bepalen van oppervlakte vanaf bouwtekeningen).
• Affiniteit heeft met automatiseringssystemen voor de verwerking van gegevens.
• Een aanpakker is, die zich vastbijt in de materie en wil begrijpen hoe en waarom het zo werkt.
• Ervaring heeft met gegevensinwinning en –registratie en houdt van secuur en gestructureerd werken.
• Zich bewust is van de positie in de keten, samenwerkingsgericht is, proactief en met een probleemoplossend vermogen.

Dit vinden wij ook belangrijk:

• Je beschikt minimaal over een mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van de basisregistraties WOZ en BAG óf de nieuwsgierigheid en het doorzettingsvermogen om dit snel te leren.

Wat bieden wij jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal en binnen de organisatie de medewerker. Wij stimuleren persoonlijke groei en bieden volop kansen voor ontwikkeling en scholing. Zo halen wij samen het beste in elkaar naar boven.

Daarnaast geven wij je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 2.840,-- (aanloopschaal 7) of maximaal € 4.499,-- (functieschaal 8) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• Je krijgt een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Je kunt hybride werken: zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie.
• Een actieve personeelsvereniging: het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
Tamara Rolink, teammanager Informatie, wil je vragen graag beantwoorden. Bel daarom gerust met haar via telefoonnummer (0341) 259911 of stel je vragen per e-mail via t.rolink@nunspeet.nl.

Solliciteren
Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/32611/solliciteren tot en met dinsdag 3 maart a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdagmiddag 12 maart a.s.

Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker civiel (algemene dienst)

Ben jij een teamspeler die anderen inspireert en motiveert?

Onze gemeente staat voor groei en innovatie. Van infrastructuur tot duurzaamheid: jij helpt mee om Nunspeet klaar te maken voor de toekomst. Bij ons krijg je de ruimte om jouw kennis en vaardigheden volop in te zetten en verder te ontwikkelen!

We zoeken een nieuwe collega voor ons team, een nieuwe medewerker Civiel (algemene dienst) voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Civiele Werken
Je maakt deel uit van het team Civiele Werken, een team van 27 collega’s die hard werken aan de ontwikkeling en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Nunspeet. De teammanager geeft leiding aan deze club kundige mensen.

Samen beheren en onderhouden we de openbare ruimte en verzorgen de afvalinzameling. Daarnaast werken we met veel plezier aan projecten en ontwikkelen beleid voor verschillende werkgebieden; wagenpark, wegenaanleg, verkeer, water, riolering en openbare verlichting. Het werkveld in Nunspeet is breed. Van wegen tot gladheidsbestrijding. We zijn praktisch ingesteld, steken graag de handen uit de mouwen en werken met én voor elkaar. Collegialiteit en een fijne werksfeer staan hoog in het vaandel. Samenwerken, groeien en onze dienstverlening blijvend optimaliseren is onze drive!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Stap in een uitdagende rol binnen een groene en vooruitstrevende gemeente waar geen dag hetzelfde is. Jij bent een sleutelspeler in de verbinding tussen binnen- en buitendienst die gezamenlijk onze leefomgeving mooier, duurzamer en beter bereikbaar maken.

Hoe kan je werkdag eruitzien? Kijk alvast mee:

• Je repareert straatwerk en voert andere (kleinschalige) onderhoudswerkzaamheden uit.
• Je handelt acties af via het klachten- en meldingensysteem.
• Je verhelpt een rioolverstopping of vervangt een rioolaansluiting.
• Je steekt ook de handen uit de mouwen bij andere taken, zoals het opruimen van zwerfaval, schoonmaken en onderhouden straatmeubilair.
• Je informeert de opzichter Civiel over de voortgang van de werkzaamheden.

Wat breng je mee?
Jij bent iemand die van aanpakken weet en graag buiten werkt. Herken je jezelf in het volgende?

• Je hebt een VMBO-diploma (civiele techniek).
• Je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag.
• Je weet hoe je met kleine machines omgaat (of je wilt dit graag leren).
• Je bent bereid om cursussen en trainingen te volgen om nog beter te worden in je werk.
• Je draait mee in storings- en piketdiensten (bijvoorbeeld voor gladheidsbestrijding).
• Je hebt rijbewijs B (en liefst BE).
• Een BHV- of EHBO-diploma? Top! Heb je dit nog niet? Geen probleem, we helpen je erbij.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 2.441,-- en € 3.534,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 5). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Bernard Spronk , teammanager Civiele Werken via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail b.spronk@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Ook kun je nog gebruikmaken van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden voor een persoonlijke afspraak kan via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/32541/solliciteren tot en met 11 februari 2026.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op maandagmorgen 23 februari 2026.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat

Ben je enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

We gaan niet in op acquisitie.