Technicus Service, Onderhoud en Prototyping Lab

In deze functie combineer je technisch onderhoud met directe ondersteuning van onderwijs en onderzoek. Je werk is erg gevarieerd: de ene keer voer je specialistische reparaties uit, de andere keer begeleid je dus studenten of collega’s in het Proto Lab. Concreet betekent dit dat je:

• preventief en regulier onderhoud, evenals servicewerkzaamheden uitvoert aan onderzoeks- en onderwijsapparatuur;
• specialistisch werk verricht aan onder andere klimaatkasten, LAF-kasten, glove boxes en vacuümsystemen;
• technische storingen lokaliseert en oplost, soms onder tijdsdruk;
• verbeterpunten signaleert en verbetervoorstellen doet voor werkprocessen en gebruik van apparatuur;
• technische onderdelen inkoopt en afstemt met leveranciers;
• flexibel en ad hoc reageert op technische hulpvragen vanuit de organisatie;
• studenten en collega’s ondersteunt in het Proto Lab bij het uitvoeren van technische projecten.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Instrumentatie: een uitgebreid uitgeruste ontwikkelafdeling (3.000m2) waar techniek en wetenschap samenkomen. Hier werk je samen met experts op het gebied van mechanical, software en hardware engineering, wetenschappelijk onderzoek, rapid prototyping en instrumentontwikkeling. Daarnaast hebben we een unieke specialisatie in glas- en keramiekbewerking; onze divisie behoort tot de absolute top in Nederland.

Kortom: als technicus werk je bij ons in een veelzijdige technische omgeving met volop kansen om te leren, mee te bouwen aan maatwerkoplossingen en te werken met hoogwaardige machines en systemen.

PhD geschiedenis: dynamieken van historische narratieven in tijden van crisis

In deze promotiepositie onderzoek je hoe historische narratieven over crises functioneren en hoe deze kunnen bijdragen aan het begrijpen van hedendaagse uitdagingen. Je combineert historisch onderzoek (1800–heden) met geschiedenispedagogiek, waarbij je de resultaten vertaalt naar educatief materiaal voor leerlingen en studenten (po/vo/mbo/hbo). Dit doe je via TerInfo, een programma van de Universiteit Utrecht dat docenten in het primair, voortgezet, middelbaar en hoger beroepsonderwijs ondersteunt bij het bespreekbaar maken van terrorisme, politiek geweld en disruptieve gebeurtenissen in de klas.

De resultaten van dit onderzoek vloeien direct terug naar Adapt! en TerInfo. In deze positie maak je deel uit van het Adapt!-project en zul je ook aan de slag gaan in de living labs. Het is tevens de bedoeling dat je met de uitkomsten van het onderzoek bijdraagt aan de opzet en invulling van de CASA-database van crisisnarratieven.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• archiefonderzoek in binnen- en buitenland;
• identificeren, beschrijven en categoriseren van een specifieke set van crisisnarratieven;
• een systematische verzameling van gegevens over de ervaringen van leerlingen en docenten met het gebruik van dergelijke crisisnarratieven opzetten;
• bijdragen aan kennisdatabanken en lesmaterialen van TerInfo;
• meedraaien in het living lab onderzoek;
• meewerken aan een database van historische crisisverhalen;
• organiseren van workshops en bijeenkomsten op scholen en daar onderzoek uitvoeren;
• onderzoeksresultaten presenteren op nationale en internationale conferenties;
• helpen bij activiteiten om de bevindingen van het project zowel binnen als buiten de academische wereld te verspreiden;
• peer-reviewed artikelen en hoofdstukken in boeken publiceren.

Paraveterinair / Casemanager Chirurgie Gezelschapsdieren

Je werkt vanuit het planningsloket in de wachtruimte en bent het aanspreekpunt voor de eigenaar tijdens het hele planningstraject. Met jouw coördinerende werkzaamheden zorg je voor een efficiënte interne logistiek, waardoor eigenaren tevreden zijn en de doorstroming soepel verloopt. Je maakt deel uit van het team van chirurgen en collega-casemanagers, en werkt intensief samen met de afdelingen Beeldvorming, Anesthesiologie en de patiëntenadministratie.

Meer specifiek heb je de volgende taken:

• Je fungeert als aanspreekpunt voor eigenaren en informeert hen over de gang van zaken omtrent onderzoeken, voorlichting geven over onderzoeken, zorgvuldig afstemmen van verschillende agenda-opties voor deze onderzoeken. Dit doe je rechtstreeks in de kliniek vanuit het planningsloket of via telefoon of e-mail.
• Je plant (complexe multidisciplinaire) afspraken voor combinatie van poli met aansluitend aanvullende onderzoeken. Je plant ook afspraken voor operatieve behandelingen en coördineert beschikbare (post) operatieve opname.
• Je maakt kosteninschattingen.
• Je beheert en prioriteert het mailverkeer, zowel intern als extern.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor verwijzend dierenartsen.
• Je ondersteunt de dierenarts-specialist met de administratie.
• Je beheert de agenda en notulen van het wekelijkse overleg van de Chirurgie.

Research Technician

We are a young, international and multidisciplinary research team of three assistant professors, three postdocs, six PhD candidates, three supporting staff members, and students. The group is headed by Prof. Marianna Tryfonidou and our main focus is on low back pain and joint diseases with a clear focus on translational research of new therapies. The lab is located at the Regenerative Medicine Center Utrecht (RMCU) which is housed in the Hubrecht Institute at Utrecht Science Park.

As a Research Technician you are responsible for providing support on platform development for animal-free biomedical translation in the context of osteoarthritis research, and assisting in biobanking of samples that come from the clinic (both human and animal sources).

Medewerker Salarisadministratie

Je verwerkt salarismutaties en controleert gegevens in SAP op juistheid en volledigheid. Je beantwoordt vragen van collega’s over de salarisverwerking en past wet- en regelgeving correct toe. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren en automatiseren van onze HR- en salarisprocessen.

Jouw werkzaamheden:

• verwerken van salarismutaties in SAP;
• controleren van gegevens op juistheid en volledigheid;
• uitvoeren van proefberekeningen;
• beantwoorden van vragen over salarisverwerking van collega’s en leidinggevenden;
• toepassen van wet- en regelgeving, cao’s en interne afspraken;
• opstellen van rapportages;
• bijdragen aan de digitalisering en automatisering van HR- en salarisprocessen;
• signaleren van knelpunten in processen en aandragen van verbetervoorstellen.