Promovendus Psychologische Veiligheid en Moreel Leiderschap

De PhD-positie is een fulltime aanstelling voor een periode van vier jaar. In deze periode ontwerp en voer je zelfstandig onderzoek uit op het gebied van psychologische en sociale veiligheid en/of moreel leiderschap. Daarnaast volg je PhD-cursussen ter verdieping van je academische en methodologische vaardigheden. Ook draag je bij aan het onderwijs binnen de faculteit, bijvoorbeeld door het begeleiden van werkgroepen of het geven van colleges.

Als promovendus werk je vanuit de School of Business and Economics nauw samen met de leden van de groep Organisatietheorie en met partners van de Academische Werkplaats Sociale Veiligheid vanuit de Faculteit Militaire Wetenschappen binnen het binnen het onderzoeksprogramma ‘Het organiseren van psychologische veiligheid en moreel leiderschap’. Binnen dit onderzoeksprogramma staat de vraag centraal hoe psychologische veiligheid en moreel leiderschap vorm krijgen, kunnen worden versterkt en duurzaam ingebed in organisaties als de krijgsmacht. Het onderzoek vertrekt vanuit organisatietheorie en ethiek en maakt gebruik van kwalitatieve, ontwerpgerichte of multi-methodische benaderingen.

Het promotieonderzoek
Het promotieonderzoek richt zich op het versterken van het bewustzijn bij leidinggevenden van de waarde van sociale veiligheid binnen Defensie. In een context waarin waarden als gehardheid, taakgerichtheid, uniformiteit en loyaliteit centraal staan, wordt sociale of psychologische veiligheid regelmatig gezien als een mogelijke bedreiging voor de operationele effectiviteit. Dat maakt initiatieven om sociale veiligheid te versterken kwetsbaar. Tegelijkertijd is juist de steun van leidinggevenden een cruciale voorwaarde om structureel aan sociale of psychologische veiligheid te kunnen werken.

Het onderzoek richt zich op hoe leidinggevenden sociale veiligheid zien in relatie tot de kernfuncties en -taken van Defensie. Door de verschillende opvattingen over sociale veiligheid expliciet bespreekbaar te maken, kan een dialoog op gang worden gebracht over wat sociale veiligheid precies inhoudt en waartoe het dient. Dit kan niet alleen leiden tot meer begrip, maar ook tot groter draagvlak voor een invulling van sociale veiligheid die past bij de specifieke werkcontext van Defensie.

Je taken

• het uitvoeren van kwalitatief hoogstaand onderzoek
• het geven van onderwijs op bachelor niveau en het begeleiden van bachelor- en masterscripties
• het volgen van relevante cursussen op PhD niveau

Informatiespecialist Human Health & Life sciences: literatuuronderzoek en AI

Als informatiespecialist Human, Health & Life Sciences (H2LS) ben jij het gezicht van de Universiteitsbibliotheek (UB) voor de faculteiten Geneeskunde, Gedrag en Bewegen, en Beta.

Je ondersteunt onderzoekers bij systematische en scoping reviews door het ontwerpen en uitvoeren van geavanceerde literatuurzoekacties. Daarbij adviseer je ook over het gebruik van AI-tools in het literatuuronderzoek. Je werkt nauwkeurig, denkt abstract en ontwikkelt complexe zoekstrategieën in databases zoals Ovid MEDLINE, Embase en Scopus. Je helpt onderzoekers, docenten en studenten bij het vinden en gebruiken van wetenschappelijke informatie, draagt bij aan onderwijs in informatievaardigheden en zorgt dat de UB-diensten goed aansluiten bij de behoeften van de faculteiten. Daarnaast bouw je aan netwerken, werk je mee aan UB-brede projecten en verken je innovaties binnen het vakgebied, met een focus op toepassingen van AI (tools) in literatuuronderzoek.

Ben jij nieuwsgierig, zorgvuldig en kritisch, werk je graag samen en leg je je werk graag uit, heb je interesse in AI-tools en een goed begrip van het onderzoeksproces? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Jouw taken
Als informatiespecialist H2LS werk je aan:

• ondersteuning in literatuuronderzoek
  Je begeleidt onderzoekers, promovendi, artsen en studenten bij systematische reviews en ontwikkelt zoekstrategieën. Je adviseert over relevante tools, met een zwaartepunt op AI-toepassingen, en voert zoekopdrachten uit met zorgvuldige overdracht van resultaten
• netwerk en samenwerking
  Je bent het aanspreekpunt voor de H2LS-faculteiten, onderhoudt een actief netwerk en zorgt dat de UB-diensten aansluiten bij hun behoeften. Je verzorgt presentaties en workshops over bronnen zoals PubMed en tools als EndNote. Je onderhoudt goede relaties met onderzoekers en collega’s, communiceert helder, beheert verwachtingen en begeleidt onderzoekers met vertrouwen door het reviewproces
• projecten en innovatie
  Je draagt bij aan UB- en VU-brede projecten op het gebied van AI, informatievaardigheden, onderwijs en collectieontwikkeling. Je krijgt ruimte om te pionieren en nieuwe toepassingen te verkennen
• onderwijs in informatievaardigheden
  Je ontwikkelt en verzorgt onderwijs over systematisch zoeken, zowel in workshops als via e-learnings, en zorgt dat dit tijdig en inhoudelijk sterk wordt opgeleverd

Adviseur Integrale Veiligheid

In een wereld waarin (technologische) ontwikkelingen razendsnel gaan, maatschappelijke spanningen toenemen en verhoudingen verschuiven, staan universiteiten voor grote uitdagingen. Cyberdreigingen, kennisveiligheid, fysieke en sociale veiligheid zijn daarbij zeer actuele thema’s, waar acties op nodig zijn.

De door Integrale Veiligheid Hoger Onderwijs (IV-HO) benoemde veiligheidsthema's zijn door de VU omarmd. Dagelijks werken binnen de VU meerdere professionals aan bij hen belegde thema’s. Als adviseur IV speel jij een cruciale rol in het verbinden van deze veiligheidsthema’s en werkzaamheden. Jij zorgt voor een integrale benadering. Daarbij stimuleer je de samenwerking en zorg je voor afstemming tussen disciplines en weet je om te gaan met uiteenlopende belangen.

Je weet IV-vraagstukken en processen als risico- en crisismanagement en business continuity, te vertalen naar heldere adviezen en concrete acties. Hierbij schakel je moeiteloos tussen beleid, advies en uitvoering. Op onderwerpen draag je bij aan de realisatie van veranderingen.

Als adviseur IV werk je samen met de Chief Security Officer VU (CSO), en je vertegenwoordigt de CSO/VU in interne en externe netwerken. Jouw goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen komt hier goed van pas: je weet hoe je moet schakelen binnen een complexe organisatie en hoe je draagvlak creëert voor jouw adviezen. Je bent sparringpartner voor interne en externe collega’s en onderhoudt relaties binnen het veiligheidsdomein.

De komende jaren werkt de VU aan het verder versterken van het (integrale) veiligheidsbeleid. De bestaande veiligheidsvisie wordt geactualiseerd, en de crisisorganisatie wordt versterkt met vernieuwde opleidings- en trainingsprogramma’s. Een communicatiestrategie voor integrale veiligheid wordt ontwikkeld met focus op het vergroten van bewustwording. Doorontwikkeling vraagt veranderbereidheid van de organisatie. De adviseur vindt het een uitdaging om hier regie in te nemen en deze ontwikkeling verder te brengen.

Jouw taken

• je vertaalt veiligheidsvraagstukken moeiteloos naar adviezen, beleid en maatregelen, en begeleidt waar nodig de uitvoering
• je verbindt en bewaakt de samenhang tussen veiligheidsthema’s
• je bent een aanjager in beleid en uitvoering, en stimuleert samenwerking over organisatie-eenheden heen
• je adviseert de CSO en andere sleutelfiguren, gevraagd en ongevraagd
• je leidt of ondersteunt projecten zoals de veiligheidsvisie, crisisorganisatie, communicatie en risicomanagement
• je bent secretaris van de Commissie Integrale Veiligheid VU en ondersteunt de CSO
• tijdens incidenten en crises ben je betrokken bij de ondersteuning of deelname aan het crisisteam

Regiehouder veiligheid & gedrag

De VU wil een open en gastvrije universiteit zijn voor studenten, medewerkers en bezoekers. Veiligheid is een voorwaarde om goed te kunnen studeren of werken. Soms ontstaan er situaties op het gebied van veiligheid en zorg waar inzet van de regiehouder veiligheid & gedrag nodig is. Regiehouders bieden meerdere vormen van ondersteuning. Eerstelijns ondersteuning op het gebied van verward gedrag, huiselijk- en eer gerelateerd geweld, bedreiging, stalking, radicalisering en suïcidaliteit voor VU-medewerkers, studenten en PhD's. Ook wordt tweedelijns ondersteuning geboden in samenwerking met andere teams, op het gebied van intimidatie, seksueel grensoverschrijdend gedrag en discriminatie (grensoverschrijdend gedrag).

Jouw taken
Als regiehouder veiligheid & gedrag ben je een laagdrempelig meldpunt voor studenten en medewerkers op het gebied van zorgwekkend gedrag. Studenten en medewerkers kunnen bij jou terecht voor een luisterend oor, advies, een risico inschatting en/of actie om te de-escaleren. Het doel is om de veiligheid voor alle betrokkenen te herstellen en door te verwijzen naar zorg (in of extern) waar nodig. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe (keten)partners, en adviseer je faculteiten en diensten.

Je werkt samen met collega regiehouders in een dynamische omgeving. Geen dag is hetzelfde en je hebt ruimte zelf invulling te geven aan je taken. Je werkzaamheden bestaan uit: afhandeling van casuïstiek, advies en ondersteuning, onderhouden van het netwerk op het gebied van zorgwekkend gedrag, deelnemen netwerk veiligheid binnen VU (waaronder ook sociale veiligheid, vertrouwenspersonen, etc.) en organiseren van activiteiten in het kader van kennisdeling.

Wat ga je doen:

• je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen die gemaakt worden bij de regiehouders
• je maakt risico inschattingen op basis van kennis en ervaring
• je adviseert faculteiten en diensten en ondersteunt bij de afhandeling van (complexe) casuïstiek
• je onderhoudt het netwerk van interne en externe stakeholders, en breidt deze uit met relevante nieuwe netwerkpartners
• je neemt deel aan intern bredere netwerk van betrokkenen op veiligheid en sociale onderwerpen
• je zorgt voor kennisdeling over je werkgebied, o.a. thema’s van zorgwekkend gedrag

Red Hat Linux en OpenShift Specialist

Als Red Hat, Linux en OpenShift Specialist ben jij dé expert op het gebied van containertechnologieën en cloud-infrastructuren binnen de Vrije Universiteit. Je werkt intensief met OpenShift en RedHat, maar ook met tools zoals; Ansible, Automation Platform en Red Hat Satellite om automatisering en efficiëntie te waarborgen. Je speelt een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van zowel on-premise als cloud-gebaseerde omgevingen.

Jouw taken

• beheren en optimaliseren van OpenShift omgevingen
• inrichten, beheren en automatiseren van Linux servers, met nadruk op RedHat
• configureren en onderhouden van Ansible voor infrastructuurautomatisering
• het beheren en optimaliseren van applicaties en diensten op OpenShift
• imigratie van MariaDB en webservers zoals Apache en Nginx naar OpenShift
• adviseren en ondersteunen van andere teams bij de inzet van containertechnologieën en (hybride) cloud-oplossingen
• continu zoeken naar manieren om systemen te verbeteren op het gebied van performance, beveiliging en betrouwbaarheid
• analyseren en oplossen van technische incidenten en vraagstukken