Relatiemanager Voortgezet Onderwijs

De Vrije Universiteit Amsterdam (VU) start met een vernieuwde aanpak voor de samenwerking met scholen, waarmee we eerder en structureler zichtbaar willen zijn in het studiekeuzeproces van leerlingen in het voortgezet onderwijs. Om deze aanpak vorm te geven, bouwen we een nieuw team, bestaande uit twee Relatiemanagers Voortgezet Onderwijs en een Community Manager. Samen werken jullie aan een sterke, herkenbare en samenhangende positionering van de VU richting middelbare scholen.

Als Relatiemanager Voortgezet Onderwijs speel je hierin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de scholenstrategie voor het voortgezet onderwijs. Je bouwt aan duurzame relaties met scholen en decanen en zorgt ervoor dat de VU een herkenbare en relevante partner is voor middelbare scholen, leerlingen en hun studiekeuze.

Je bent de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van de scholenaanpak van de VU. Samen met collega's van Communicatie & Marketing, het Pre-University College (PUC) van de VU, faculteiten en opleidingen werk je aan één samenhangende benadering van scholen. Je vertaalt instroomdoelstellingen naar een gerichte aanpak voor scholen in het voortgezet onderwijs en relevante netwerken, brengt kansen in kaart en zorgt voor effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Wat ga je doen?
Je bent de drijvende kracht achter de nieuwe scholenaanpak van de VU. Dit betekent dat je:

• de scholenstrategie voor het voortgezet onderwijs samen met jouw collega ontwikkelt en realiseert
• duurzame relaties opbouwt en onderhoudt met scholen, decanen, loopbaanoriëntatie- en begeleidingscoördinatoren en relevante onderwijsnetwerken
• op basis van data-analyse, marktinzichten en instroomdoelstellingen bepaalt waar de grootste kansen liggen en deze vertaalt naar een gerichte aanpak
• regie voert op een samenhangende benadering van scholen en verschillende voorlichtings-, wervings- en aansluitingsactiviteiten met elkaar verbindt
• de resultaten van de scholenaanpak monitort en op basis daarvan continu verbeteringen doorvoert
• persoonlijk relatiebeheer onderhoudt met relevante stakeholders in het voortgezet onderwijs.

Planeconoom Vastgoed en Campusontwikkeling

De VU Campus is in een langjarige transitie, waarbij nieuwe en duurzame gebouwen een deel van de oorspronkelijke gebouwen op de campus vervangen. En andere gebouwen een ingrijpende upgrade krijgen om ze aan nieuwe eisen (in gebruik, duurzaamheid, techniek) te laten voldoen. Deze gebouwen bieden de kernactiviteiten van de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) ook naar de toekomst toe, een goede plek.

Zowel ontwikkelingen van de organisatie als de impact van de transitie naar een duurzame en innovatieve campus zijn dynamisch. Dat vraagt een flexibele en robuuste huisvestingsstrategie. Een langjarige investeringsbegroting van de VU biedt ruimte voor duidelijke keuzes en mogelijkheid tot (tussentijds) bijsturen. Keuzes op basis van inhoud en keuzes vanuit een beoordeling van financiële haalbaarheid en risico’s (business cases). Het mede opstellen van de vastgoedstrategie en de vertaling maken naar langjarige financiële effecten, waaronder de exploitatie-/huisvestingslasten is waar het om draait in deze functie.

Als lid van het team Campusontwikkeling reken je plannen door voor de gebieds- en gebouwontwikkeling van de VU. Je adviseert en rapporteert hierover en maakt scenario- en risicoanalyses. Je werkt daarbij nauwgezet samen met de adviseurs van het team Campusontwikkeling, programma- en projectmanagers en collega’s van andere teams binnen de VU, zoals Project control, Financiën, Vastgoedbeheer en Assetmanagement. Je bent een klankbord binnen het team Campusontwikkeling op jouw vakgebied en adviseert aan de FCO directie, onder meer over te hanteren financiële uitgangspunten, langjarige ontwikkeling van de huisvestingslasten en kengetallen.

Op basis van jouw inzichten en adviezen zorg jij, in samenwerking met business control, voor de periodieke herijking van de meerjaren FCO-investeringsbegroting. Je brengt jouw specifieke bouw- en kostenkennis in tijdens de ontwerp- en ontwikkelfase van programma’s en grote (ver)bouwprojecten. Deze expertise pas je ook toe in de analyse van markt/- en prijsontwikkelingen, waarmee de basis wordt gelegd voor periodieke indexatie van de begroting. Door het jaar heen draag je bij aan betrouwbare financiële prognoses voor de kortere en langere termijn.

Jouw taken
In de rol van planeconoom houd jij je op hoofdlijnen bezig met:

• het doorrekenen van campusontwikkelstrategie en beoogde ontwikkelingen/ projecten op financiële haalbaarheid (business cases). Met oog voor de meerjaren investeringsbegroting en te verwachten exploitatie-effecten
• het analyseren en calculeren van de financiële risico’s verbonden aan de plannen, het opstellen van financiële scenario’s en uitvoeren van verdiepende scenario-analyses, in nauwe afstemming met Treasury v.w.b. de financiële ratio’s
• het schrijven van de financiële paragraaf in beleidsvoorstellen en beslisdocumenten
• het periodiek actualiseren van de overall vastgoed- en grondexploitatie-begroting van de VU en de meerjaren investeringsbegroting van FCO
• bijdragen aan visie- en beleidsvorming, onder meer ten aanzien van het lange termijn huisvestingsplan VU, het meerjarig groot onderhoud, de energietransitie en verduurzaming van de VU Campus
• intensieve afstemming met business- en project control en met de Treasury-afdeling ten aanzien van de voortgang van lopende programma’s en projecten, de meerjarige investeringsprognoses en gezamenlijk de bewaking van tijdigheid, kwaliteit en de eenheid van rapportering
• je volgt vastgoedontwikkeling vanuit de marktontwikkelingen en bij collega instellingen (universiteiten, hogescholen e.d.) en analyseert en implementeert nieuwe ontwikkelingen binnen de strategie en projecten. Je verzamelt en beheert de financiële kengetallen ten aanzien van gebouwexploitatie, gebouw- en gebiedsontwikkeling en stelt position papers over de grondadministratie op t.b.v. de accountant van de VU

PhD Position in Social Data Science

This fully funded four-year PhD position is part of the Vidi project “The economy of digital influence operations”, led by Associate Professor Jon Roozenbeek. The project investigates the market infrastructure that supports disinformation and influence operations in digital environments. Through a series of studies, you will be mapping out the “online manipulation economy” where fake accounts, engagement, and even sophisticated bot armies are readily for sale. You will look at who the buyers and sellers are within this marketplace, conduct interviews with key players to understand their motivations, and build bespoke analysis pipelines of social media and financial data to understand the downstream consequences of the buying and selling of these services.

The PhD will be supervised by Associate Professor Jon Roozenbeek, who directs the Influence and Technology Lab at the Vrije Universiteit Amsterdam and the University of Cambridge, along with Associate Professor Ivar Vermeulen (VU Amsterdam).

Your duties
As a PhD candidate, you will complete a cumulative dissertation within four years at one of the world’s leading Communication Science departments in Amsterdam. You will also have close links with Cambridge, where Dr Roozenbeek’s lab is partially based.

Working closely with your supervisory team, you will plan and execute empirical studies as envisioned in the project. You will design experiments, collect and analyse quantitative data (e.g., social media data, qualitative interviews), and publish your findings in top international journals, conference proceedings, and publicly accessible brief reports. You will also be responsible for building and maintaining public-facing outputs such as the Cambridge Online Trust and Safety Index (https://cotsi.org/).

You bring a strong foundation in experimental research within data science, quantitative psychology, or (behavioural) economics, and have experience with quantitative data analysis and scientific writing. Throughout the project, you will further advance these skills and refine your ability to report research according to international standards and open-science principles. All data and materials will be made reproducible and publicly available.

As a member of our vibrant, internationally renowned department, you will broaden your professional network and develop collaborations with scholars in related fields. As a PhD candidate, you will also take part in the Graduate School of Social Sciences (GSSS), which offers a wide range of courses for your further academic development (see website, ‘Starting your PhD trajectory’). More detailed information is available upon request.

PhD: Instrumentation for quantitative nanoparticle analysis (valorization focus)

We are looking for a highly motivated student that is excited about developing optical instrumentation for applications in nanosizing and characterization. The project is based on NWO OTP-funding and a direct extension of previous work (1, 2, 3) with a strong focus on valorization and commercialization.

We have a first generation holographic nanoparticle tracking platform, long-standing expertise and a team of industrial collaborators from the pharmaceutical and clinical sectors. Based on these starting points, you will develop a second generation platform that we want to test in the wet-labs of our collaborators thus taking crucial steps towards a commercially viable product.

Your tasks in the project will revolve around designing and building a second generation holographic nanoparticle tracking platform, devising suitable sample chambers and developing robust measurement protocols and analysis pipelines.

Your duties

• develop and optimize a benchtop-compatible, turnkey, holographic nanoparticle tracking instrument
• move sizing accuracy, precision and detection sensitivities to their absolute limits
• devise computational strategies to ensure robust 3D particle tracking
• improve measurement protocols and sample chamber geometries
• interact with clinical and industrial stakeholders through frequent user meetings
• be excited about valorization and commercialization
• writing and defending your PhD thesis

Postdoc Position: Meaningful Work in Organizations

VU People@Work Research Group at the Department of Management and Organization is seeking a postdoctoral fellow to work with Dr. Evgenia Lysova – the Head of the Research Group – on several research projects on meaningful work in connection with the future of work, including its economic (i.e., decent work and work precarity) and technological (i.e., AI and new ways of working) dimensions. These projects examine how meaningful work can be holistically enabled by organizations so that individuals flourish at work, build resilience in the face of the future of work, and contribute to their organizations. They will focus on conducting empirical work, employing primarily qualitative (i.e., interviews, observations) but also quantitative (i.e., surveys, diary study) methods. One of the projects is a case study of a Dutch organization, where the postdoc will collect data and, together with Dr. Evgenia Lysova, deliver seminar(s) and write a report sharing the results of the findings with the case company. Another project is focused on a quantitative diary study, including brief scale development. The projects are expected to result in several empirical and one theoretical paper.

Your duties
The main duties of the Postdoc include engaging in research activities (.80fte) such as synthesizing academic literature, collecting empirical data, analyzing it, writing it up, and presenting the work-in-progress at conferences (e.g., AOM, EGOS). The Postdoc will be expected to design and lead research projects, conduct and analyze data, using qualitative, quantitative, or mixed-method approaches. The Postdoc will co-author a high-impact academic publication and selected practitioner-oriented outputs and disseminate research findings through academic conferences, stakeholder workshops, and broader outreach activities.

Next to research activities, the postdoc is expected to engage in teaching activities (.20fte) (e.g., thesis supervision, teaching of tutorials at the Bachelor or Master level). The successful candidate will also assist with organizing an international conference that will take place at VU Amsterdam and contribute to a collaborative and supportive atmosphere at the VU People@Work section and department as a whole.