Jobs posted by Gemeente Weert
Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Weert.
Latest jobs
Beheerder wegen
Beheer jij binnenkort 3,8 miljoen vierkante meter aan wegen als wegbeheerder bij de Gemeente Weert? Wij zoeken een collega voor het beheren en onderhouden van onze wegen en civieltechnische kunstwerken, zoals de Boshovenbrug en Laarderbrug. Van asfalt tot zandwegen: jouw werk houdt Weert in beweging. Klaar om je handen uit de mouwen te steken en bij te dragen aan de bereikbaarheid van onze mooie gemeente? Lees dan verder!
We doen het samen!
Bij de Gemeente Weert werk je samen met het Team Verkeer en Infratechniek binnen de afdeling Openbaar Gebied. Dit team bestaat uit 23 professionals zoals functioneel beheerders, directievoerders en toezichthouders. Ons team heeft een aanpakkers mentaliteit en ondersteunt elkaar, zelfs bij last-minute meldingen. Samen zorgen we voor een goede doorstroming en een veilig openbaar gebied. Werken in ons team betekent deel uitmaken van een groep harde werkers die echt het verschil willen maken voor Weert.
Jij maakt het verschil door:
- te zorgen voor de toestand van alle wegen, fietspaden en kunstwerken. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van het budget en handhaven van het kwaliteitsniveau;
- beheerplannen op te stellen en uit te voeren. Dit omvat het aanbesteden en contracteren van werkzaamheden met aannemers;
- te adviseren bij projecten zoals de aanleg van bedrijventerreinen en het beoordelen van vergunningaanvragen;
- meldingen van inwoners en toezichthouders af te handelen. Hierbij speel je snel en adequaat in op problemen;
- samen te werken met projectleiders van team Projecten en beleidsmedewerkers van de afdeling Ruimte en Economie.
Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.
Bovendien:
- Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
- Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 9 minimaal € 3.359,- bruto per maand tot maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.
- Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 573 tot € 820 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
- Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
- Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
- Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
- Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
- Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
- Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
We willen jou graag leren kennen als jij:
Resultaatgericht en zelfstandig werkt. Je beheert onze wegen, fietspaden en civieltechnische kunstwerken met zorg. Je communiceert proactief en tijdig met andere afdelingen en treft zelfstandig maatregelen. Nauwkeurigheid is voor jou essentieel bij het bewaken van budgetten en het managen van werkzaamheden. Daarnaast kun je goed prioriteiten stellen en snel reageren op verschillende situaties.
Het is helemaal fijn als je:
- beschikt over mbo/hbo werk- en denkniveau;
- relevante werkervaring hebt in het vakgebied van wegen, bijvoorbeeld als wegbeheerder, ontwerper, engineer, directievoerder, toezichthouder, uitvoerder, asfalttechnoloog of vergelijkbaar;
- ervaring hebt met wegbeheerprogramma’s zoals Obsurv of vergelijkbaar. Dit is een pluspunt.
Krijg jij het voor elkaar?
Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met 5 mei. Uiterlijk 9 mei hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Patrik Trines, teamleider Openbaar Gebied, via +31643386712.
Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.
Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
15-04-2025 Gemeente Weert
Juridisch adviseur vastgoed- en grondzaken
Weert groeit, en jij kan meegroeien! Als juridisch adviseur vastgoed- en grondzaken help jij mee om de ambities van onze stad waar te maken. Je werkt aan complexe juridische vraagstukken binnen vastgoed en grond, in een dynamische en toekomstgerichte omgeving. Wil jij meebouwen aan een leefbare en duurzame gemeente? Lees dan snel verder!
We doen het samen!
Je komt terecht in het team Vastgoedbeheer & Grondzaken met 26 collega’s. Je werkt samen aan overeenkomsten zoals huur, erfpacht, koop en verkoop. Daarbij ondersteun je zowel het cluster vastgoedbeheer als grondzaken. Jij bent de vaste juridische adviseur in veel projecten en werkt nauw samen met collega’s zoals assetmanagers, projectleiders, planeconomen en het versnellingsteam woningbouw.
Jij maakt het verschil door:
- Te adviseren over privaatrechtelijke en vastgoed juridische vraagstukken.
- Te zorgen voor het beheer en actualiseren van juridische documenten en contractformats.
- Te onderhandelen met verschillende partijen zoals ontwikkelaars en woningcorporaties.
- Juridisch bij te dragen aan het uitvoeren van de Omgevingswet.
- Verbinding te maken tussen verschillende teams en maatschappelijke doelen.
Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.
Bovendien:
- Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
- Ontvang je een aantrekkelijk salaris in functieschaal 11 minimaal € 4.264 maximaal € 6.072 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.
- Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 727 tot € 1.034 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
- Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
- Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
- Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
- Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
- Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
- Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
We willen jou graag leren kennen als jij:
Een scherp juridisch inzicht hebt en dit combineert met een toegankelijke en dienstverlenende houding. Je denkt in oplossingen, schakelt soepel tussen belangen en weet helder te communiceren. Je bent resultaatgericht en durft initiatief te nemen. Je weet waar je voor staat en hebt de drive om jezelf én de organisatie verder te brengen.
Het is helemaal fijn als je:
- Een afgeronde academische opleiding in een juridische richting hebt;
- Relevante werkervaring hebt als jurist binnen het focusgebied vastgoed- en grondzaken of bij een overheidsorganisatie;
- Nauwkeurig werkt en je adviezen helder en begrijpelijk kunt overbrengen;
- Kennis hebt van publiek recht en inzicht in de maatschappelijke rol van gemeenten;
- Ervaring hebt met implementatie van de Omgevingswet en/of publiek-private samenwerkingen.
Krijg jij het voor elkaar?
Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 5 mei. Uiterlijk vrijdag 9 mei hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 12/13 mei. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Tonio Vervoordeldonk, Teamleider Vastgoed & Grondzaken, +31644399494.
Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.
Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
14-04-2025 Gemeente Weert
Medewerker uitkeringsadministratie
Ben jij een kei met cijfers en houd je van nauwkeurigheid? Als medewerker uitkeringsadministratie speel je een belangrijke rol in het bieden van financiële zekerheid aan inwoners die daar recht op hebben. Jij zorgt ervoor dat alles administratief klopt en dat uitkeringen tijdig en correct worden uitbetaald. Hier kun je doen waar je goed in bent, je blijven ontwikkelen én écht impact maken voor de inwoners van Weert. Enthousiast geworden? Lees snel verder.
We doen het samen!
Wij, het team Participatie, zetten onszelf in voor mensen die moeten inburgeren en voor mensen die nog geen zicht hebben op een betaalde baan. We zijn onderdeel van de afdeling Werk, Inkomen en Zorg. Deze afdeling bestaat naast het team Participatie uit de teams WIZ Ondersteuning, Wmo & Vraagwijzer en Schulddienstverlening, Leerplicht/RMC, Handhaving en administratie. Samen met meer dan 100 collega’s werk je in een dynamische afdeling, waarbij persoonlijke groei en samenwerking over de grenzen heen gestimuleerd wordt.
Jij maakt het verschil door:
- Het verwerken van aangeleverde processen.
- Maandelijkse verwerking van (inkomens)mutaties en wijzigingen in klantdossiers.
- Screenen van inkomens- en belastingsignalen op samenloop.
- Uitvoeren van berekeningen, controles en beslagleggingen.
- Verstrekken van informatie over betalingen, intern en extern.
Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.
Bovendien:
- Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan voor 28 uur per week;
- Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 7 minimaal €2.700,- bruto per maand tot maximaal €3.831,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.
- Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 460 tot € 653 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
- Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
- Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
- Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
- Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
- Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
- Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
We willen jou graag leren kennen als jij:
Nauwkeurig werkt, goed met cijfers bent en snel verbanden kunt leggen. Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed schakelen met collega’s. Je hebt een dienstverlenende houding en je weet hoe belangrijk het is om volgens de regels te werken. Je kunt goed overweg met administratieve systemen en leert snel bij. Kennis van wet- en regelgeving is een pluspunt.
Het is helemaal fijn als je:
- Een mbo-opleiding hebt afgerond in een financieel-administratieve richting;
- Relevante werkervaring hebt in een vergelijkbare functie;
- Bekend bent met de Participatiewet en/of andere sociale wetgeving;
- Handig bent met Microsoft Office en digitale systemen;
Krijg jij het voor elkaar?
Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met 23 april 2025. Uiterlijk 25 april 2025 hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 1 mei 2025. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Ümügül Tasim, teamleider participatie, 06-27169257.
Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.
Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
08-04-2025 Gemeente Weert
BOA
Dienstbaar waar het kan, handhaven waar het moet! Als BOA werk je in een afwisselende omgeving waarin je bijdraagt aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Weert. Samen zorgen we voor een prettige openbare ruimte voor iedereen. Maakt dit je enthousiast? Lees dan snel verder!
We doen het samen!
Je maakt deel uit van het team Toezicht en Handhaving, onderdeel van de afdeling Vergunningen, toezicht en handhaving (VTH). Het team is jong en bestaat uit 11 enthousiaste BOA's. Jullie werken wijkgericht, maar ook door heel Weert, en onderhouden nauwe contacten met wijkagenten, woningcorporaties en collega's van andere afdelingen. De sfeer is energiek en verbindend: samen zetten jullie je in voor een leefbare stad.
Jij maakt het verschil door:
- Toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte, zoals de parkeerverordening en APV.
- Het aanspreekpunt te zijn voor inwoners en bezoekers als gastheer of gastvrouw van de stad.
- Burger- en meldingen te behandelen over o.a. parkeerproblematiek, afval en hondenpoep.
- Wijkgericht te werken en overleg te voeren met inwoners, scholen en bedrijven in jouw gebied.
- Je te richten op een van de aandachtsgebieden zoals alcohol, evenementen en verkeer.
Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.
Bovendien:
- Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
- Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 6 minimaal € 2.434,- bruto per maand tot en met functieschaal 7 maximaal € 3.831 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.
- Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 415 tot € 653 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
- Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
- Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
- Zijn we in meerdere opzichten bereid te investeren in je verdere ontwikkeling.
- Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
- Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
- Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
We willen jou graag leren kennen als jij:
Goed bent in communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Jij maakt verbinding met burgers en kunt tegelijkertijd een proces-verbaal opstellen. Je staat stevig in je schoenen en blijft professioneel bij weerstand. Verder ben je verbindend en zoek je altijd naar samenwerking.
Het is helemaal fijn als je:
- Een geldig BOA-diploma (domein 1) hebt;
- In het bezit bent van rijbewijs B;
- Een BHV- of EHBO-certificaat hebt (dit is een pluspunt);
- Bereid bent om in avonden, weekenden en op feestdagen te werken.
Krijg jij het voor elkaar?
Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 13 april. Uiterlijk woensdag 16 april hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 17 april. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Jos Geerts, coördinator BOA’s, 0495-575328.
Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.
Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
27-03-2025 Gemeente Weert
Adviseur ruimtelijke ontwikkelingen
De gemeente Weert heeft grote ambities: we gaan namelijk groeien! De opgaven zijn groot en uitdagend. We hebben ambitieuze plannen voor woningbouw en bedrijventerreinen. Daarnaast werken we aan de landbouw-, energie- en mobiliteitstransitie en zetten we in op meer ruimte voor groen, natuur en water. Heb jij visie op de ruimtelijke toekomst van Weert? En wil je ons daarbij helpen? Als adviseur ruimtelijke ontwikkelingen ga je complexe uitdagingen aan en zet jij jouw strategische inzicht om naar tastbare resultaten. Enthousiast geworden? Lees snel verder!
We doen het samen!
Maak kennis met het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling binnen het team Ruimte & Economie: een gedreven en betrokken team dat zich met veel ambitie inzet voor Weert. Ons team bestaat uit collega´s die met enthousiasme werken aan onder andere de energietransitie, transitie van het landelijk gebied, de woon- en ruimteopgaven en economische ontwikkelingen. Dynamiek en uitdaging vind je hier volop en we staan als collega’s klaar voor elkaar.
Jij maakt het verschil door:
- Integraal adviseren en begeleiden van (complexe) ruimtelijke vraagstukken van initiatief tot realisatie, met oog voor verschillende belangen en haalbaarheid.
- Een coördinerende en coachende rol vervullen binnen het cluster Ruimte, gericht op de Omgevingswet, planologische procedures en de doorwerking van de Omgevingsvisie naar Omgevingsprogramma’s en het Omgevingsplan.
- Optreden als gesprekspartner voor inwoners en bedrijven over plannen in de fysieke leefomgeving en het bouwen van een effectief netwerk.
- Wet- en regelgeving vertalen naar concreet gemeentelijk beleid en optreden als verbinder tussen beleid, uitvoering en financiën.
- Signaleren van ruimtelijke en maatschappelijke trends en deze vertalen naar kansen en opgaven voor Weert.
Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.
Bovendien:
- Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
- Ontvang je een aantrekkelijk salaris in functieschaal 11 minimaal € 4.264,- bruto per maand tot maximaal € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.
- Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 727 tot € 1.035 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
- Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
- Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
- Zijn we in meerdere opzichten bereid te investeren in je verdere ontwikkeling.
- Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
- Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
- Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
We willen jou graag leren kennen als jij:
Proactief en analytisch bent, initiatief neemt, snel schakelt en beschikt over sterke adviesvaardigheden. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, denkt integraal en bent flexibel en creatief in oplossingen.
Het is helemaal fijn als je:
- Hbo/WO werk- en denkniveau hebt bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting Planologie, Sociale Geografie, Ruimtelijke Ordening of vergelijkbaar;
- Relevante werkervaring hebt in een medewerker of adviseursrol binnen ruimtelijke ontwikkeling;
- Kennis hebt van de Omgevingswet en planologische procedures;
- Ervaring hebt in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Inzicht hebt in gemeentelijke financiën gerelateerd aan ruimtelijke ontwikkelingen.
Krijg jij het voor elkaar?
Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 8 april. Uiterlijk vrijdag 11 april hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 april. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Anouk Haldermans, teamleider ruimtelijke ontwikkeling, +31643386710.
Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.
Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
21-03-2025 Gemeente Weert
