Recruiter

Wat ga je doen?
Als recruiter (of consulent mens & werk zoals wij het noemen) breng jij dagelijks talent en toporganisaties in de publieke sector samen. Van gemeenten tot ministerie, jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je krijgt een uitdagende rol waarin je recruitment combineert met relatiebeheer. Jij beheert je eigen klantenportfolio en zorgt dat alles soepel verloopt. Van het werven van kandidaten tot het adviseren van klanten: jij regelt het.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Werven en matchen: Jij vindt en selecteert de juiste kandidaten voor uiteenlopende functies in de publieke sector en zorgt dat de match klopt, voor zowel klant als kandidaat.
• Contact met flexibele medewerkers: Je begeleidt en ondersteunt onze flexibele medewerkers, zorgt dat zij zich prettig voelen in hun werk en dat alles goed geregeld is.
• Klantcontact en -bezoeken: Je onderhoudt contact met klanten en bezoekt hen regelmatig. Jij weet wat er speelt, begrijpt hun personeelsbehoefte en denkt proactief mee over oplossingen.
• Het aanspreekpunt zijn: Voor klanten, werkzoekenden én medewerkers ben jij hét gezicht van Driessen. Je bent bereikbaar, betrouwbaar en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

Elke dag is anders. Je bouwt relaties, begeleidt talent en maakt écht impact, voor mensen én organisaties. En dat is precies wat deze baan zo bijzonder maakt.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste professional die graag verantwoordelijkheid neemt en resultaat wil zien van je werk. Je hebt een commerciële blik, ziet kansen en grijpt ze. Heb je ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol? Mooi! Heb je dat nog niet? Geen probleem, wij leiden je op en zorgen dat jij het vak leert.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
• Communiceer je makkelijk en durf je door te pakken.
• Krijg je energie van het maken van de perfecte match.
• Heb je rijbewijs B (handig voor klantbezoeken in 1 van onze elektrische poolauto’s).

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen € 2.670,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis kunt ontwikkelen en verbreden.
• Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Waar ga je werken?
Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land, waarbij ons hoofdkantoor in Helmond zit. Je gaat aan de slag op onze locatie in Hilversum, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Afwisseling gegarandeerd: het ene moment werk je op kantoor, het andere moment bezoek je een van onze klanten of flexibele medewerkers op locatie. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Recruiter

Wat ga je doen?
Als recruiter (of consulent mens & werk zoals wij het noemen) breng jij dagelijks talent en toporganisaties in de publieke sector samen. Van gemeenten tot ministerie, jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je krijgt een uitdagende rol waarin je recruitment combineert met relatiebeheer. Jij beheert je eigen klantenportfolio en zorgt dat alles soepel verloopt. Van het werven van kandidaten tot het adviseren van klanten: jij regelt het.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Werven en matchen: Jij vindt en selecteert de juiste kandidaten voor uiteenlopende functies in de publieke sector en zorgt dat de match klopt, voor zowel klant als kandidaat.
• Contact met flexibele medewerkers: Je begeleidt en ondersteunt onze flexibele medewerkers, zorgt dat zij zich prettig voelen in hun werk en dat alles goed geregeld is.
• Klantcontact en -bezoeken: Je onderhoudt contact met klanten en bezoekt hen regelmatig. Jij weet wat er speelt, begrijpt hun personeelsbehoefte en denkt proactief mee over oplossingen.
• Het aanspreekpunt zijn: Voor klanten, werkzoekenden én medewerkers ben jij hét gezicht van Driessen. Je bent bereikbaar, betrouwbaar en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

Elke dag is anders. Je bouwt relaties, begeleidt talent en maakt écht impact, voor mensen én organisaties. En dat is precies wat deze baan zo bijzonder maakt.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste professional die graag verantwoordelijkheid neemt en resultaat wil zien van je werk. Je hebt een commerciële blik, ziet kansen en grijpt ze. Heb je ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol? Mooi! Heb je dat nog niet? Geen probleem, wij leiden je op en zorgen dat jij het vak leert.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
• Communiceer je makkelijk en durf je door te pakken.
• Krijg je energie van het maken van de perfecte match.
• Heb je rijbewijs B (handig voor klantbezoeken in 1 van onze elektrische poolauto’s).

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen € 2.670,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis kunt ontwikkelen en verbreden.
• Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Waar ga je werken?
Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land, waarbij ons hoofdkantoor in Helmond zit. Je gaat aan de slag op onze locatie in Hilversum, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Afwisseling gegarandeerd: het ene moment werk je op kantoor, het andere moment bezoek je een van onze klanten of flexibele medewerkers op locatie. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Recruiter

Wat ga je doen?
Als recruiter (of consulent mens & werk zoals wij het noemen) breng jij dagelijks talent en toporganisaties in de publieke sector samen. Van gemeenten tot ministerie, jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je krijgt een uitdagende rol waarin je recruitment combineert met relatiebeheer. Jij beheert je eigen klantenportfolio en zorgt dat alles soepel verloopt. Van het werven van kandidaten tot het adviseren van klanten: jij regelt het.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Werven en matchen: Jij vindt en selecteert de juiste kandidaten voor uiteenlopende functies in de publieke sector en zorgt dat de match klopt, voor zowel klant als kandidaat.
• Contact met flexibele medewerkers: Je begeleidt en ondersteunt onze flexibele medewerkers, zorgt dat zij zich prettig voelen in hun werk en dat alles goed geregeld is.
• Klantcontact en -bezoeken: Je onderhoudt contact met klanten en bezoekt hen regelmatig. Jij weet wat er speelt, begrijpt hun personeelsbehoefte en denkt proactief mee over oplossingen.
• Het aanspreekpunt zijn: Voor klanten, werkzoekenden én medewerkers ben jij hét gezicht van Driessen. Je bent bereikbaar, betrouwbaar en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

Elke dag is anders. Je bouwt relaties, begeleidt talent en maakt écht impact, voor mensen én organisaties. En dat is precies wat deze baan zo bijzonder maakt.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste professional die graag verantwoordelijkheid neemt en resultaat wil zien van je werk. Je hebt een commerciële blik, ziet kansen en grijpt ze. Heb je ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol? Mooi! Heb je dat nog niet? Geen probleem, wij leiden je op en zorgen dat jij het vak leert.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
• Communiceer je makkelijk en durf je door te pakken.
• Krijg je energie van het maken van de perfecte match.
• Heb je rijbewijs B (handig voor klantbezoeken in 1 van onze elektrische poolauto’s).

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen € 2.670,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis kunt ontwikkelen en verbreden.
• Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Waar ga je werken?
Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land, waarbij ons hoofdkantoor in Helmond zit. Je gaat aan de slag op onze locatie in Hilversum, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Afwisseling gegarandeerd: het ene moment werk je op kantoor, het andere moment bezoek je een van onze klanten of flexibele medewerkers op locatie. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Bedrijfsjurist

Wat ga je doen?
Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie waar maatschappelijke impact en ondernemerschap samenkomen? Bij Driessen ben jij als Bedrijfsjurist de juridische sparringpartner voor directie, management en commerciële teams. Je helpt de organisatie bij het maken van juridisch verantwoorde en commercieel slimme keuzes. Met een ondernemende blik pak je juridische vraagstukken proactief op, neem je eigenaarschap en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je adviseert over uiteenlopende bedrijfsjuridische vraagstukken, beoordeelt en onderhandelt contracten en ondersteunt bij aanbestedingen binnen de publieke sector. Daarnaast houd je je bezig met thema’s als compliance, privacy, AI en governance. Je signaleert juridische risico’s en kansen, vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen en zorgt ervoor dat juridische kaders goed aansluiten bij de dagelijkse praktijk.

Samen met onze arbeidsjuristen vorm je een sterk juridisch team waarin arbeidsrecht, contracten en compliance samenkomen. Je trekt hierin gezamenlijk op om tot de beste oplossingen voor de organisatie te komen. Dankzij jouw analytische blik, overtuigingskracht en pragmatische aanpak weten collega’s je te vinden als een betrouwbare adviseur die complexe vraagstukken helder en toepasbaar maakt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Juridische risico’s beheersen en governance versterken
  Je signaleert juridische ontwikkelingen en risico’s op het gebied van onder andere contractrecht, arbeidsrecht, aanbestedingen, privacy en AI. Je adviseert hierover richting directie en management en draagt bij aan een sterke juridische governance binnen de organisatie.
• Contracten en juridische kaders beheren
  Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert standaardcontracten, algemene voorwaarden en juridische templates. Daarnaast zorg je ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar praktische processen en duidelijke richtlijnen.
• Adviseren en ondersteunen van de organisatie
  Je adviseert directie, management en commerciële teams over bedrijfsjuridische en contractuele vraagstukken. Je maakt complexe juridische materie begrijpelijk en zorgt voor oplossingen die zowel juridisch als praktisch sterk zijn.
• Contractvorming en aanbestedingen begeleiden
  Je stelt commerciële overeenkomsten op, beoordeelt contracten en voert waar nodig onderhandelingen met opdrachtgevers, leveranciers en samenwerkingspartners. Daarnaast ondersteun je bij aanbestedingen, waaronder DAS-trajecten en raamovereenkomsten.
• Regie voeren op juridische dossiers
  Je bewaakt juridische dossiers en geschillen, stuurt waar nodig externe advocaten aan en werkt samen met arbeidsjuristen wanneer verschillende juridische disciplines samenkomen.
• Ondernemerschap tonen en eigenaarschap nemen
  Je hebt een zelfstandige rol waarin je juridische vraagstukken proactief oppakt en het juridische vakgebied verder ontwikkelt. Je neemt initiatief, ziet kansen voor verbetering en vertaalt deze naar praktische oplossingen, processen en kaders die de organisatie vooruithelpen.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren juridisch professional die strategisch kan denken, maar ook graag de vertaalslag maakt naar de praktijk. Je bent analytisch sterk, weet mensen mee te nemen in jouw advies en hebt oog voor zowel juridische kwaliteit als organisatiedoelstellingen.

Daarnaast breng je mee:

• WO werk- en denkniveau.
• Een integere, verbindende en resultaatgerichte manier van werken.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Bedrijfsjurist, Legal Counsel of een vergelijkbare functie.
• Je combineert juridische expertise met ondernemerschap; ziet kansen, neemt initiatief en voelt je thuis in een rol waarin je veel zelfstandigheid krijgt.
• Kennis van contractrecht en arbeidsrecht, aangevuld met basiskennis van aanbestedingsrecht.
• Affiniteit met contractmanagement, privacyvraagstukken en ontwikkelingen rondom AI.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, BYOD-telefoonvergoeding, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!
  

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar je samenwerkt met een betrokken HR-team en collega’s door de hele organisatie. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Bedrijfsjurist

Wat ga je doen?
Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie waar maatschappelijke impact en ondernemerschap samenkomen? Bij Driessen ben jij als Bedrijfsjurist de juridische sparringpartner voor directie, management en commerciële teams. Je helpt de organisatie bij het maken van juridisch verantwoorde en commercieel slimme keuzes. Met een ondernemende blik pak je juridische vraagstukken proactief op, neem je eigenaarschap en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je adviseert over uiteenlopende bedrijfsjuridische vraagstukken, beoordeelt en onderhandelt contracten en ondersteunt bij aanbestedingen binnen de publieke sector. Daarnaast houd je je bezig met thema’s als compliance, privacy, AI en governance. Je signaleert juridische risico’s en kansen, vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen en zorgt ervoor dat juridische kaders goed aansluiten bij de dagelijkse praktijk.

Samen met onze arbeidsjuristen vorm je een sterk juridisch team waarin arbeidsrecht, contracten en compliance samenkomen. Je trekt hierin gezamenlijk op om tot de beste oplossingen voor de organisatie te komen. Dankzij jouw analytische blik, overtuigingskracht en pragmatische aanpak weten collega’s je te vinden als een betrouwbare adviseur die complexe vraagstukken helder en toepasbaar maakt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Juridische risico’s beheersen en governance versterken
  Je signaleert juridische ontwikkelingen en risico’s op het gebied van onder andere contractrecht, arbeidsrecht, aanbestedingen, privacy en AI. Je adviseert hierover richting directie en management en draagt bij aan een sterke juridische governance binnen de organisatie.
• Contracten en juridische kaders beheren
  Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert standaardcontracten, algemene voorwaarden en juridische templates. Daarnaast zorg je ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar praktische processen en duidelijke richtlijnen.
• Adviseren en ondersteunen van de organisatie
  Je adviseert directie, management en commerciële teams over bedrijfsjuridische en contractuele vraagstukken. Je maakt complexe juridische materie begrijpelijk en zorgt voor oplossingen die zowel juridisch als praktisch sterk zijn.
• Contractvorming en aanbestedingen begeleiden
  Je stelt commerciële overeenkomsten op, beoordeelt contracten en voert waar nodig onderhandelingen met opdrachtgevers, leveranciers en samenwerkingspartners. Daarnaast ondersteun je bij aanbestedingen, waaronder DAS-trajecten en raamovereenkomsten.
• Regie voeren op juridische dossiers
  Je bewaakt juridische dossiers en geschillen, stuurt waar nodig externe advocaten aan en werkt samen met arbeidsjuristen wanneer verschillende juridische disciplines samenkomen.
• Ondernemerschap tonen en eigenaarschap nemen
  Je hebt een zelfstandige rol waarin je juridische vraagstukken proactief oppakt en het juridische vakgebied verder ontwikkelt. Je neemt initiatief, ziet kansen voor verbetering en vertaalt deze naar praktische oplossingen, processen en kaders die de organisatie vooruithelpen.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren juridisch professional die strategisch kan denken, maar ook graag de vertaalslag maakt naar de praktijk. Je bent analytisch sterk, weet mensen mee te nemen in jouw advies en hebt oog voor zowel juridische kwaliteit als organisatiedoelstellingen.

Daarnaast breng je mee:

• WO werk- en denkniveau.
• Een integere, verbindende en resultaatgerichte manier van werken.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Bedrijfsjurist, Legal Counsel of een vergelijkbare functie.
• Je combineert juridische expertise met ondernemerschap; ziet kansen, neemt initiatief en voelt je thuis in een rol waarin je veel zelfstandigheid krijgt.
• Kennis van contractrecht en arbeidsrecht, aangevuld met basiskennis van aanbestedingsrecht.
• Affiniteit met contractmanagement, privacyvraagstukken en ontwikkelingen rondom AI.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, BYOD-telefoonvergoeding, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!
  

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar je samenwerkt met een betrokken HR-team en collega’s door de hele organisatie. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!