HR & Recruitment Stage

Wat ga je doen?
Bij ons, één van de grootste uitzendbureaus van Nederland, help je dagelijks mensen aan passend werk in de overheid, het onderwijs en andere maatschappelijk belangrijke sectoren. Met meer dan 1.200 klanten, waaronder de Belastingdienst, gemeenten en universiteiten, zorgen wij dat talent en werk elkaar vinden.

Tijdens je stage bij Driessen kom je terecht in een jong, energiek en gedreven team van recruiters. Hier leer je alles over recruitment, de uitzendbranche, HR-processen én het onderhouden van contact met kandidaten en klanten.

Dit ga je doen tijdens je stage:

• Vacatures beheren en online zetten.
• Actief kandidaten werven en benaderen via verschillende kanalen.
• Sollicitaties coördineren en kandidaten begeleiden in het proces.
• Gesprekken inplannen en kandidaten beoordelen.
• Meedenken over creatieve manieren om talent te bereiken en te binden.
• Assisteren bij klantafspraken en kennismakingsgesprekken.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste student die alles wil leren over HR en recruitment en graag in de praktijk aan de slag gaat. Je wacht niet af tot iemand je iets vraagt, maar neemt zelf initiatief en denkt actief mee. Je vindt het leuk om contact te hebben met mensen, bent leergierig en werkt graag samen in een energiek en gezellig team.

• Jij volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid, Commercieel Medewerker, Sales of iets soortgelijks.
• Ben je beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

Waar ga je werken?
Driessen, hét uitzendbureau voor de publieke sector. Wij verbinden mensen met betekenisvol werk in overheid, onderwijs en zorg. Jouw stageplek is bij Driessen, hier ervaar je de sfeer van een familiebedrijf: informeel, betrokken en gericht op persoonlijke groei. We geloven in samenwerken, leren van elkaar en plezier in je werk. Naast hard werken is er ruimte voor een gezellig praatje en leuke teammomenten.

Wat maakt stage lopen bij Driessen interessant?

• Je leert het recruitmentvak van A tot Z.
• Je werkt in een hecht, enthousiast team waar samenwerken centraal staat.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Er is kans op een bijbaan of zelfs een vaste baan na je stage!

Wat bieden we jou?

• Een leuk team om in te werken en van te leren.
• Een stagevergoeding van €300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Elke werkdag een gratis lunch en fruit op kantoor.
• Een onboarding programma om je goed in te werken.

HR & Recruitment Stage

Wat ga je doen?
Bij ons, één van de grootste uitzendbureaus van Nederland, help je dagelijks mensen aan passend werk in de overheid, het onderwijs en andere maatschappelijk belangrijke sectoren. Met meer dan 1.200 klanten, waaronder de Belastingdienst, gemeenten en universiteiten, zorgen wij dat talent en werk elkaar vinden.

Tijdens je stage bij Driessen kom je terecht in een jong, energiek en gedreven team van recruiters. Hier leer je alles over recruitment, de uitzendbranche, HR-processen én het onderhouden van contact met kandidaten en klanten.

Dit ga je doen tijdens je stage:

• Vacatures beheren en online zetten.
• Actief kandidaten werven en benaderen via verschillende kanalen.
• Sollicitaties coördineren en kandidaten begeleiden in het proces.
• Gesprekken inplannen en kandidaten beoordelen.
• Meedenken over creatieve manieren om talent te bereiken en te binden.
• Assisteren bij klantafspraken en kennismakingsgesprekken.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste student die alles wil leren over HR en recruitment en graag in de praktijk aan de slag gaat. Je wacht niet af tot iemand je iets vraagt, maar neemt zelf initiatief en denkt actief mee. Je vindt het leuk om contact te hebben met mensen, bent leergierig en werkt graag samen in een energiek en gezellig team.

• Jij volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid, Commercieel Medewerker, Sales of iets soortgelijks.
• Ben je beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

Waar ga je werken?
Driessen, hét uitzendbureau voor de publieke sector. Wij verbinden mensen met betekenisvol werk in overheid, onderwijs en zorg. Jouw stageplek is bij Driessen, hier ervaar je de sfeer van een familiebedrijf: informeel, betrokken en gericht op persoonlijke groei. We geloven in samenwerken, leren van elkaar en plezier in je werk. Naast hard werken is er ruimte voor een gezellig praatje en leuke teammomenten.

Wat maakt stage lopen bij Driessen interessant?

• Je leert het recruitmentvak van A tot Z.
• Je werkt in een hecht, enthousiast team waar samenwerken centraal staat.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Er is kans op een bijbaan of zelfs een vaste baan na je stage!

Wat bieden we jou?

• Een leuk team om in te werken en van te leren.
• Een stagevergoeding van €300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Elke werkdag een gratis lunch en fruit op kantoor.
• Een onboarding programma om je goed in te werken.

HR & Recruitment Stage

Wat ga je doen?
Bij ons, één van de grootste uitzendbureaus van Nederland, help je dagelijks mensen aan passend werk in de overheid, het onderwijs en andere maatschappelijk belangrijke sectoren. Met meer dan 1.200 klanten, waaronder de Belastingdienst, gemeenten en universiteiten, zorgen wij dat talent en werk elkaar vinden.

Tijdens je stage bij Driessen kom je terecht in een jong, energiek en gedreven team van recruiters. Hier leer je alles over recruitment, de uitzendbranche, HR-processen én het onderhouden van contact met kandidaten en klanten.

Dit ga je doen tijdens je stage:

• Vacatures beheren en online zetten.
• Actief kandidaten werven en benaderen via verschillende kanalen.
• Sollicitaties coördineren en kandidaten begeleiden in het proces.
• Gesprekken inplannen en kandidaten beoordelen.
• Meedenken over creatieve manieren om talent te bereiken en te binden.
• Assisteren bij klantafspraken en kennismakingsgesprekken.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste student die alles wil leren over HR en recruitment en graag in de praktijk aan de slag gaat. Je wacht niet af tot iemand je iets vraagt, maar neemt zelf initiatief en denkt actief mee. Je vindt het leuk om contact te hebben met mensen, bent leergierig en werkt graag samen in een energiek en gezellig team.

• Jij volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid, Commercieel Medewerker, Sales of iets soortgelijks.
• Ben je beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

Waar ga je werken?
Driessen, hét uitzendbureau voor de publieke sector. Wij verbinden mensen met betekenisvol werk in overheid, onderwijs en zorg. Jouw stageplek is bij Driessen, hier ervaar je de sfeer van een familiebedrijf: informeel, betrokken en gericht op persoonlijke groei. We geloven in samenwerken, leren van elkaar en plezier in je werk. Naast hard werken is er ruimte voor een gezellig praatje en leuke teammomenten.

Wat maakt stage lopen bij Driessen interessant?

• Je leert het recruitmentvak van A tot Z.
• Je werkt in een hecht, enthousiast team waar samenwerken centraal staat.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Er is kans op een bijbaan of zelfs een vaste baan na je stage!

Wat bieden we jou?

• Een leuk team om in te werken en van te leren.
• Een stagevergoeding van €300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Elke werkdag een gratis lunch en fruit op kantoor.
• Een onboarding programma om je goed in te werken.

Omscholingskans salarisadviseur

Ben je de onregelmatige werktijden of werken in de weekenden in je huidige sector zat? Zoek je een inhoudelijke kantoorbaan waarin je wél structuur en perspectief vindt, maar durf je de stap naar iets nieuws nog niet goed te zetten? Bij IJK geloven we dat jouw ervaring met mensen en organisatie goud waard is. Wij bieden je de kans om je om te scholen tot salarisadviseur, volledig opgeleid vanaf de basis én met behoud van een salaris.

Samen zorgen we ervoor dat duizenden professionals in het onderwijs, de zorg en de overheid kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisbetaling. Een onmisbare functie met maximale baanzekerheid

Bekijk hier alle info in de vorm van een flipbook!

Je staat er nooit alleen voor
De overstap naar een nieuw vakgebied kan spannend zijn. Daarom investeren we intensief in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je een intensief opleidingstraject en een vaste buddy die je alle kneepjes van het vak leert. Je leert het vak stap voor stap, samen met een hecht team.

Wat ga je doen als Trainee?

• Combinatie van cijfers en mensen: Je beheert samen met ervaren collega's de salarisadministratie en lost complexe vraagstukken op voor klanten in de zorg, overheid en het onderwijs.
• Sparringpartner worden: Je voert niet alleen data in; je geeft klanten advies waar ze écht iets aan hebben en groeit snel uit tot expert in wet- en regelgeving.
• Processen verbeteren: Je kijkt met een frisse, kritische blik naar hoe we werken en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen.

En waar groei je naartoe als Salarisadviseur?
Als Salarisadviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van salarisdienstverlening voor onze klanten (de maandelijkse cyclus). Daarnaast ben je de vraagbaak bij complexe salarisvraagstukken, adviseer je klanten proactief over wet- en regelgeving en denk je strategisch mee over optimalisatiemogelijkheden om processen continu te verbeteren.

Wie ben jij?
Je hoeft nog geen salarisexpert te zijn; dat maken wij van je. We zoeken vooral naar de juiste mindset: cijfers schrikken je niet af en je pluist dingen graag tot op de bodem uit.

• Om succesvol te starten heb je een hbo werk- en denkniveau.
• Voor een vliegende start ben je beschikbaar vanaf 1 september 2026.
• Om het vak goed te leren ben je de eerste maand 40 uur per week aanwezig (daarna is 32 uur mogelijk).
• Samen leren we het snelst, dus ben je aanwezig op de vaste opleidingsdagen (woensdag en vrijdag).

Wat wij jou bieden
Werken bij IJK betekent hard werken, maar ook hard lachen. We lunchen elke dag samen in onze eigen brasserie (gratis en uitgebreid!) en vieren successen met borrels en teamuitjes. Daarnaast krijg je:

• Vergoeding voor thuiswerken en reiskosten;
• Een startsalaris van €2.800,- bruto per maand;
• Zekerheid: een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een keuzebudget van 19,7% (incl. vakantiegeld, 13e maand en een extra budget);
• Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en de mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;
• Automatische salarisgroei: de eerste 3 jaar krijg je er jaarlijks 4% bij (bovenop je reguliere beoordeling).

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Mocht je nog twijfelen, meld je dan aan voor onze sollicitatiemiddag op 8 juli via de vacature: Sollicitatiemiddag trainee Salarisadviseur - 8 juli | IJK | Driessen Groep

Over IJK
Bij IJK maken we HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

De tijd van je leven
Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

Interesse?
We zoeken slechts een beperkt aantal trainees voor de lichting van september, en de plekken vullen zich snel. Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Miron Lenders, Recruitment Business Partner via miron.lenders@ijk.nl of 06-24953796.

Een online assessment is onderdeel van het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Omscholingskans salarisadviseur

Ben je de onregelmatige werktijden of werken in de weekenden in je huidige sector zat? Zoek je een inhoudelijke kantoorbaan waarin je wél structuur en perspectief vindt, maar durf je de stap naar iets nieuws nog niet goed te zetten? Bij IJK geloven we dat jouw ervaring met mensen en organisatie goud waard is. Wij bieden je de kans om je om te scholen tot salarisadviseur, volledig opgeleid vanaf de basis én met behoud van een salaris.

Samen zorgen we ervoor dat duizenden professionals in het onderwijs, de zorg en de overheid kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisbetaling. Een onmisbare functie met maximale baanzekerheid

Bekijk hier alle info in de vorm van een flipbook!

Je staat er nooit alleen voor
De overstap naar een nieuw vakgebied kan spannend zijn. Daarom investeren we intensief in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je een intensief opleidingstraject en een vaste buddy die je alle kneepjes van het vak leert. Je leert het vak stap voor stap, samen met een hecht team.

Wat ga je doen als Trainee?

• Combinatie van cijfers en mensen: Je beheert samen met ervaren collega's de salarisadministratie en lost complexe vraagstukken op voor klanten in de zorg, overheid en het onderwijs.
• Sparringpartner worden: Je voert niet alleen data in; je geeft klanten advies waar ze écht iets aan hebben en groeit snel uit tot expert in wet- en regelgeving.
• Processen verbeteren: Je kijkt met een frisse, kritische blik naar hoe we werken en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen.

En waar groei je naartoe als Salarisadviseur?
Als Salarisadviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van salarisdienstverlening voor onze klanten (de maandelijkse cyclus). Daarnaast ben je de vraagbaak bij complexe salarisvraagstukken, adviseer je klanten proactief over wet- en regelgeving en denk je strategisch mee over optimalisatiemogelijkheden om processen continu te verbeteren.

Wie ben jij?
Je hoeft nog geen salarisexpert te zijn; dat maken wij van je. We zoeken vooral naar de juiste mindset: cijfers schrikken je niet af en je pluist dingen graag tot op de bodem uit.

• Om succesvol te starten heb je een hbo werk- en denkniveau.
• Voor een vliegende start ben je beschikbaar vanaf 1 september 2026.
• Om het vak goed te leren ben je de eerste maand 40 uur per week aanwezig (daarna is 32 uur mogelijk).
• Samen leren we het snelst, dus ben je aanwezig op de vaste opleidingsdagen (woensdag en vrijdag).

Wat wij jou bieden
Werken bij IJK betekent hard werken, maar ook hard lachen. We lunchen elke dag samen in onze eigen brasserie (gratis en uitgebreid!) en vieren successen met borrels en teamuitjes. Daarnaast krijg je:

• Vergoeding voor thuiswerken en reiskosten;
• Een startsalaris van €2.800,- bruto per maand;
• Zekerheid: een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een keuzebudget van 19,7% (incl. vakantiegeld, 13e maand en een extra budget);
• Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en de mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;
• Automatische salarisgroei: de eerste 3 jaar krijg je er jaarlijks 4% bij (bovenop je reguliere beoordeling).

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Mocht je nog twijfelen, meld je dan aan voor onze sollicitatiemiddag op 8 juli via de vacature: Sollicitatiemiddag trainee Salarisadviseur - 8 juli | IJK | Driessen Groep

Over IJK
Bij IJK maken we HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

De tijd van je leven
Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

Interesse?
We zoeken slechts een beperkt aantal trainees voor de lichting van september, en de plekken vullen zich snel. Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Miron Lenders, Recruitment Business Partner via miron.lenders@ijk.nl of 06-24953796.

Een online assessment is onderdeel van het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld