Tendermanager

Krijg jij energie van complexe aanbestedingen, scherpe deadlines en samenwerken aan een winnende strategie? Als Tendermanager bij Driessen houd jij regie op complexe aanbestedingen. Samen met Sales bouw je aan nieuwe kansen en duurzame klantrelaties. Je adviseert in de aanloop naar aanbestedingen en neemt vanaf publicatie de regie op het volledige inschrijvingstraject.

Samen met een team van 12 gespecialiseerde collega's werk je aan aanbestedingen waarmee we nieuwe opdrachtgevers winnen én bestaande relaties behouden binnen overheid en onderwijs. De trajecten waaraan je werkt variëren van enkele tonnen tot meerjarige contracten met een waarde van vele miljoenen euro’s. Met jouw werk help je Driessen groeien en ondersteun je opdrachtgevers in hun maatschappelijke opgave.

De markt waarin wij opereren is competitief en dynamisch. Elke aanbesteding is een strategische uitdaging waarin kwaliteit, visie, timing en samenwerking het verschil maken. Dat maakt deze functie uitdagend en interessant voor iemand die energie krijgt van verantwoordelijkheid, resultaat en continu willen verbeteren.

Waar veel tendermanagers nog een groot deel van hun tijd besteden aan coördinatie, handmatig uitzoekwerk en het schrijven van aanbestedingsteksten, investeren wij volop in AI, automatisering en procesverbetering. Daardoor ontstaat ruimte voor waar jij echt waarde toevoegt: strategie, klantinzicht, stakeholdermanagement en het ontwikkelen van onderscheidende proposities.

Wat ga je doen?
Als Tendermanager ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor aanbestedingstrajecten binnen de publieke sector.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiden van complexe aanbestedingen van strategie tot indiening.
• Klantvragen, risico's en kansen scherp in kaart brengen.
• Aansturen van multidisciplinaire teams met collega's van Sales, Recruitment, HRM, Marketing en andere specialismen.
• Organiseren van strategie- en werksessies om tot het beste voorstel te komen.
• Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang en deadlines.
• Vertalen van klantvragen naar onderscheidende oplossingen en sterke offertes.
• Zorgen dat iedere inschrijving inhoudelijk klopt en commercieel overtuigt.
• Resultaten evalueren en inzichten vertalen naar verbeteringen voor toekomstige aanbestedingen.

Wie ben jij?
Heb je ervaring als Tendermanager, Bidmanager, Aanbestedingsadviseur of Projectmanager van complexe commerciële trajecten? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Je behoudt overzicht wanneer meerdere trajecten tegelijk lopen, weet mensen te verbinden en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en strakke deadlines samenkomen. Je denkt vooruit, stelt kritische vragen en krijgt energie van het behalen van ambitieuze doelstellingen.

Daarnaast breng je mee:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met tendermanagement, projectmanagement of complexe commerciële trajecten.
• Een scherpe, kritische blik, sterk analytisch vermogen en het talent om verbanden te leggen.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en gevoel voor prioriteiten.
• Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
• De ambitie om actief bij te dragen aan verdere professionalisering, digitalisering en de inzet van AI binnen het aanbestedingsproces.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.800,- en € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, BYOD-telefoonvergoeding, leaseauto en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Op ons hoofdkantoor in Helmond werk je samen met een gespecialiseerd tenderteam en collega's uit verschillende disciplines. Samen bouwen jullie aan de groei van Driessen en aan sterke organisaties binnen overheid en onderwijs. Je komt terecht in een warme en informele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Tendermanager

Krijg jij energie van complexe aanbestedingen, scherpe deadlines en samenwerken aan een winnende strategie? Als Tendermanager bij Driessen houd jij regie op complexe aanbestedingen. Samen met Sales bouw je aan nieuwe kansen en duurzame klantrelaties. Je adviseert in de aanloop naar aanbestedingen en neemt vanaf publicatie de regie op het volledige inschrijvingstraject.

Samen met een team van 12 gespecialiseerde collega's werk je aan aanbestedingen waarmee we nieuwe opdrachtgevers winnen én bestaande relaties behouden binnen overheid en onderwijs. De trajecten waaraan je werkt variëren van enkele tonnen tot meerjarige contracten met een waarde van vele miljoenen euro’s. Met jouw werk help je Driessen groeien en ondersteun je opdrachtgevers in hun maatschappelijke opgave.

De markt waarin wij opereren is competitief en dynamisch. Elke aanbesteding is een strategische uitdaging waarin kwaliteit, visie, timing en samenwerking het verschil maken. Dat maakt deze functie uitdagend en interessant voor iemand die energie krijgt van verantwoordelijkheid, resultaat en continu willen verbeteren.

Waar veel tendermanagers nog een groot deel van hun tijd besteden aan coördinatie, handmatig uitzoekwerk en het schrijven van aanbestedingsteksten, investeren wij volop in AI, automatisering en procesverbetering. Daardoor ontstaat ruimte voor waar jij echt waarde toevoegt: strategie, klantinzicht, stakeholdermanagement en het ontwikkelen van onderscheidende proposities.

Wat ga je doen?
Als Tendermanager ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor aanbestedingstrajecten binnen de publieke sector.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiden van complexe aanbestedingen van strategie tot indiening.
• Klantvragen, risico's en kansen scherp in kaart brengen.
• Aansturen van multidisciplinaire teams met collega's van Sales, Recruitment, HRM, Marketing en andere specialismen.
• Organiseren van strategie- en werksessies om tot het beste voorstel te komen.
• Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang en deadlines.
• Vertalen van klantvragen naar onderscheidende oplossingen en sterke offertes.
• Zorgen dat iedere inschrijving inhoudelijk klopt en commercieel overtuigt.
• Resultaten evalueren en inzichten vertalen naar verbeteringen voor toekomstige aanbestedingen.

Wie ben jij?
Heb je ervaring als Tendermanager, Bidmanager, Aanbestedingsadviseur of Projectmanager van complexe commerciële trajecten? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Je behoudt overzicht wanneer meerdere trajecten tegelijk lopen, weet mensen te verbinden en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en strakke deadlines samenkomen. Je denkt vooruit, stelt kritische vragen en krijgt energie van het behalen van ambitieuze doelstellingen.

Daarnaast breng je mee:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met tendermanagement, projectmanagement of complexe commerciële trajecten.
• Een scherpe, kritische blik, sterk analytisch vermogen en het talent om verbanden te leggen.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en gevoel voor prioriteiten.
• Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
• De ambitie om actief bij te dragen aan verdere professionalisering, digitalisering en de inzet van AI binnen het aanbestedingsproces.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.800,- en € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, BYOD-telefoonvergoeding, leaseauto en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Op ons hoofdkantoor in Helmond werk je samen met een gespecialiseerd tenderteam en collega's uit verschillende disciplines. Samen bouwen jullie aan de groei van Driessen en aan sterke organisaties binnen overheid en onderwijs. Je komt terecht in een warme en informele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Tendermanager

Krijg jij energie van complexe aanbestedingen, scherpe deadlines en samenwerken aan een winnende strategie? Als Tendermanager bij Driessen houd jij regie op complexe aanbestedingen. Samen met Sales bouw je aan nieuwe kansen en duurzame klantrelaties. Je adviseert in de aanloop naar aanbestedingen en neemt vanaf publicatie de regie op het volledige inschrijvingstraject.

Samen met een team van 12 gespecialiseerde collega's werk je aan aanbestedingen waarmee we nieuwe opdrachtgevers winnen én bestaande relaties behouden binnen overheid en onderwijs. De trajecten waaraan je werkt variëren van enkele tonnen tot meerjarige contracten met een waarde van vele miljoenen euro’s. Met jouw werk help je Driessen groeien en ondersteun je opdrachtgevers in hun maatschappelijke opgave.

De markt waarin wij opereren is competitief en dynamisch. Elke aanbesteding is een strategische uitdaging waarin kwaliteit, visie, timing en samenwerking het verschil maken. Dat maakt deze functie uitdagend en interessant voor iemand die energie krijgt van verantwoordelijkheid, resultaat en continu willen verbeteren.

Waar veel tendermanagers nog een groot deel van hun tijd besteden aan coördinatie, handmatig uitzoekwerk en het schrijven van aanbestedingsteksten, investeren wij volop in AI, automatisering en procesverbetering. Daardoor ontstaat ruimte voor waar jij echt waarde toevoegt: strategie, klantinzicht, stakeholdermanagement en het ontwikkelen van onderscheidende proposities.

Wat ga je doen?
Als Tendermanager ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor aanbestedingstrajecten binnen de publieke sector.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiden van complexe aanbestedingen van strategie tot indiening.
• Klantvragen, risico's en kansen scherp in kaart brengen.
• Aansturen van multidisciplinaire teams met collega's van Sales, Recruitment, HRM, Marketing en andere specialismen.
• Organiseren van strategie- en werksessies om tot het beste voorstel te komen.
• Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang en deadlines.
• Vertalen van klantvragen naar onderscheidende oplossingen en sterke offertes.
• Zorgen dat iedere inschrijving inhoudelijk klopt en commercieel overtuigt.
• Resultaten evalueren en inzichten vertalen naar verbeteringen voor toekomstige aanbestedingen.

Wie ben jij?
Heb je ervaring als Tendermanager, Bidmanager, Aanbestedingsadviseur of Projectmanager van complexe commerciële trajecten? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Je behoudt overzicht wanneer meerdere trajecten tegelijk lopen, weet mensen te verbinden en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en strakke deadlines samenkomen. Je denkt vooruit, stelt kritische vragen en krijgt energie van het behalen van ambitieuze doelstellingen.

Daarnaast breng je mee:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met tendermanagement, projectmanagement of complexe commerciële trajecten.
• Een scherpe, kritische blik, sterk analytisch vermogen en het talent om verbanden te leggen.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en gevoel voor prioriteiten.
• Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
• De ambitie om actief bij te dragen aan verdere professionalisering, digitalisering en de inzet van AI binnen het aanbestedingsproces.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.800,- en € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, BYOD-telefoonvergoeding, leaseauto en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Op ons hoofdkantoor in Helmond werk je samen met een gespecialiseerd tenderteam en collega's uit verschillende disciplines. Samen bouwen jullie aan de groei van Driessen en aan sterke organisaties binnen overheid en onderwijs. Je komt terecht in een warme en informele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Teammanager

Als teammanager geef je leiding aan een team van consulenten mens & werk. Je zorgt voor een betrouwbare, kwalitatieve en resultaatgerichte dienstverlening en helpt medewerkers mee te bewegen in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Jouw uitdaging? Een team verbinden, verder ontwikkelen en klaarstomen voor de volgende fase van onze dienstverlening.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor klanten en interne stakeholders. Bij complexe vraagstukken, escalaties en commerciële kansen neem jij het voortouw.

Wat ga je doen?
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en kwaliteit van jouw team. Je stapt in een team dat volop in beweging is. Jij zorgt voor focus, ontwikkeling en resultaat en helpt medewerkers het beste uit zichzelf én uit de samenwerking met klanten te halen.

Je:

• Zorgt voor overzicht, prioritering en een voorspelbare operatie.
• Stuurt op resultaten, kwaliteit en voortgang.
• Vertaalt managementinformatie naar concrete acties voor het team.
• Coacht medewerkers op ontwikkeling, vakmanschap en eigenaarschap.
• Ondersteunt consulenten bij complexe klantgesprekken en escalaties.
• Voert gesprekken met klanten over samenwerking en kwaliteit van de dienstverlening.
• Ziet commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten en verzilvert deze samen met het team.

Wie ben jij?
Wij zoeken een leidinggevende die:

• Richting geeft wanneer niet alles duidelijk is.
• Relaties legt tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de organisatie.
• Medewerkers uitdaagt zelf met oplossingen te komen.
• Vraagstukken analyseert, voorbij symptomen kijkt en oog heeft voor onderliggende patronen.
• In staat is om teams mee te nemen in verandering.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden.

Je bent succesvol als je

• Zorgt voor structuur en duidelijkheid.
• Bouwt aan een team waarin eigenaarschap en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.
• Keuzes durft te maken en draagvlak creëert voor verandering.
• Samenwerking over teamgrenzen heen stimuleert.
• Resultaten behaalt en successen viert.

Wat bieden wij?
Een rol met veel ruimte voor invloed, waarin je direct impact hebt op medewerkers, klanten en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Daarnaast bieden we:

• Een zelfstandige en afwisselende functie voor 36 tot 40 uur per week.
• Een bruto salaris van € 4000 tot € 5000 per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een individueel keuzebudget van 19,7%.
• Een leaseauto, laptop en telefoonvergoeding.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Waar ga je werken?
Driessen is het uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. Wij werken met ruim 250 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Onze ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van GGD’s tot pensioenuitvoerders. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

Teammanager

Als teammanager geef je leiding aan een team van consulenten mens & werk. Je zorgt voor een betrouwbare, kwalitatieve en resultaatgerichte dienstverlening en helpt medewerkers mee te bewegen in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Jouw uitdaging? Een team verbinden, verder ontwikkelen en klaarstomen voor de volgende fase van onze dienstverlening.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor klanten en interne stakeholders. Bij complexe vraagstukken, escalaties en commerciële kansen neem jij het voortouw.

Wat ga je doen?
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en kwaliteit van jouw team. Je stapt in een team dat volop in beweging is. Jij zorgt voor focus, ontwikkeling en resultaat en helpt medewerkers het beste uit zichzelf én uit de samenwerking met klanten te halen.

Je:

• Zorgt voor overzicht, prioritering en een voorspelbare operatie.
• Stuurt op resultaten, kwaliteit en voortgang.
• Vertaalt managementinformatie naar concrete acties voor het team.
• Coacht medewerkers op ontwikkeling, vakmanschap en eigenaarschap.
• Ondersteunt consulenten bij complexe klantgesprekken en escalaties.
• Voert gesprekken met klanten over samenwerking en kwaliteit van de dienstverlening.
• Ziet commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten en verzilvert deze samen met het team.

Wie ben jij?
Wij zoeken een leidinggevende die:

• Richting geeft wanneer niet alles duidelijk is.
• Relaties legt tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de organisatie.
• Medewerkers uitdaagt zelf met oplossingen te komen.
• Vraagstukken analyseert, voorbij symptomen kijkt en oog heeft voor onderliggende patronen.
• In staat is om teams mee te nemen in verandering.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden.

Je bent succesvol als je

• Zorgt voor structuur en duidelijkheid.
• Bouwt aan een team waarin eigenaarschap en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.
• Keuzes durft te maken en draagvlak creëert voor verandering.
• Samenwerking over teamgrenzen heen stimuleert.
• Resultaten behaalt en successen viert.

Wat bieden wij?
Een rol met veel ruimte voor invloed, waarin je direct impact hebt op medewerkers, klanten en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Daarnaast bieden we:

• Een zelfstandige en afwisselende functie voor 36 tot 40 uur per week.
• Een bruto salaris van € 4000 tot € 5000 per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een individueel keuzebudget van 19,7%.
• Een leaseauto, laptop en telefoonvergoeding.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Waar ga je werken?
Driessen is het uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. Wij werken met ruim 250 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Onze ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van GGD’s tot pensioenuitvoerders. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.