Traineeship Functioneel Beheerder AFAS Profit

In het traineeship tot Functioneel Beheerder AFAS Profit bij IJK ontwikkel je je tot specialist in het optimaliseren van HR-processen. AFAS is een van de meest gebruikte softwareplatformen voor HR-, salaris- en bedrijfsprocessen in Nederland. Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat organisaties in het onderwijs, de overheid en de zorg optimaal gebruikmaken van deze software en hun processen steeds slimmer kunnen inrichten. Samen met ervaren collega’s groei je in het vak en pak je steeds meer zelfstandig op.

Wat ga je doen als Trainee?
Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat de AFAS-omgevingen van onze klanten goed zijn ingericht en blijven werken. Je werkt nauw samen met salarisadviseurs en payroll professionals in je team en signaleert proactief waar processen slimmer of efficiënter kunnen. Daarbij vertaal je wensen van klanten en collega’s naar concrete oplossingen en richt je nieuwe functionaliteiten in.

Je ontdekt hoe automatisering, workflowoptimalisatie, data en AI organisaties helpen om slimmer te werken en hoe jij deze ontwikkelingen kunt vertalen naar praktische oplossingen. Dankzij jouw werk verlopen belangrijke HR-processen soepel voor duizenden medewerkers binnen onderwijs-, zorg- en overheidsorganisaties.

• Samen met ervaren collega’s beheer en optimaliseer je AFAS-omgevingen voor verschillende klanten.
• Door kritisch te kijken naar processen, ontdek je waar het slimmer kan en voer je verbeteringen door.
• Je hebt direct contact met klanten, denkt mee over vraagstukken en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen in AFAS.
• Met de begeleiding van je collega’s groei je stap voor stap door naar een zelfstandige rol als Functioneel Beheerder.

Het traineeship is pas het begin. Na het traineeship zijn er volop mogelijkheden om je verder te verdiepen in AFAS en door te groeien, bijvoorbeeld naar e-HRM Adviseur.

Wie ben jij?
Je hoeft nog geen kennis van AFAS te hebben. De motivatie om processen te verbeteren en nieuwe systemen te leren kennen vinden wij veel belangrijker. Verder ben je nieuwsgierig, duik je graag in processen en krijg je energie van het oplossen van vraagstukken.

• Om succesvol te starten beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Het traineeship start op 1 april 2027, vanaf dan ben je beschikbaar om te starten.
• Om het vak goed te leren, start je de eerste maand met 40 uur per week. Daarna kun je ook 32 uur per week werken.
• Samen leren we het snelst. Daarom werk je op de vaste opleidingsdagen: woensdag en vrijdag.

Verder werk je nauwkeurig, communiceer je helder en houd je ook in een dynamische omgeving het overzicht.

Wat wij jou bieden
Bij IJK doen we het samen. We werken hard, maar maken ook volop ruimte voor plezier. We lunchen dagelijks samen in onze eigen brasserie (gratis en uitgebreid!) en vieren successen met borrels, teamuitjes en andere activiteiten. Natuurlijk kun je daarnaast rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Een startsalaris van € 2.850 bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met een keuzebudget van 19,7% (inclusief vakantiegeld, 13e maand en extra budget);
• Extra salarisgroei: naast je reguliere beoordeling ontvang je de eerste drie jaar jaarlijks 4% extra salarisverhoging;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Wettelijke vakantiedagen (op basis van fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof te kopen via het keuzebudget;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Over IJK
Bij IJK maken we HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

De tijd van je leven
Met ongeveer 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

Interesse?
We zoeken slechts een beperkt aantal trainees voor de lichting van april en de plekken vullen zich snel. Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roy Reutelingsperger, Corporate Recruiter via roy.reutelingsperger@ijk.nl of 06 19 40 35 36.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Traineeship Functioneel Beheerder AFAS Profit

In het traineeship tot Functioneel Beheerder AFAS Profit bij IJK ontwikkel je je tot specialist in het optimaliseren van HR-processen. AFAS is een van de meest gebruikte softwareplatformen voor HR-, salaris- en bedrijfsprocessen in Nederland. Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat organisaties in het onderwijs, de overheid en de zorg optimaal gebruikmaken van deze software en hun processen steeds slimmer kunnen inrichten. Samen met ervaren collega’s groei je in het vak en pak je steeds meer zelfstandig op.

Wat ga je doen als Trainee?
Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat de AFAS-omgevingen van onze klanten goed zijn ingericht en blijven werken. Je werkt nauw samen met salarisadviseurs en payroll professionals in je team en signaleert proactief waar processen slimmer of efficiënter kunnen. Daarbij vertaal je wensen van klanten en collega’s naar concrete oplossingen en richt je nieuwe functionaliteiten in.

Je ontdekt hoe automatisering, workflowoptimalisatie, data en AI organisaties helpen om slimmer te werken en hoe jij deze ontwikkelingen kunt vertalen naar praktische oplossingen. Dankzij jouw werk verlopen belangrijke HR-processen soepel voor duizenden medewerkers binnen onderwijs-, zorg- en overheidsorganisaties.

• Samen met ervaren collega’s beheer en optimaliseer je AFAS-omgevingen voor verschillende klanten.
• Door kritisch te kijken naar processen, ontdek je waar het slimmer kan en voer je verbeteringen door.
• Je hebt direct contact met klanten, denkt mee over vraagstukken en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen in AFAS.
• Met de begeleiding van je collega’s groei je stap voor stap door naar een zelfstandige rol als Functioneel Beheerder.

Het traineeship is pas het begin. Na het traineeship zijn er volop mogelijkheden om je verder te verdiepen in AFAS en door te groeien, bijvoorbeeld naar e-HRM Adviseur.

Wie ben jij?
Je hoeft nog geen kennis van AFAS te hebben. De motivatie om processen te verbeteren en nieuwe systemen te leren kennen vinden wij veel belangrijker. Verder ben je nieuwsgierig, duik je graag in processen en krijg je energie van het oplossen van vraagstukken.

• Om succesvol te starten beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Het traineeship start op 1 april 2027, vanaf dan ben je beschikbaar om te starten.
• Om het vak goed te leren, start je de eerste maand met 40 uur per week. Daarna kun je ook 32 uur per week werken.
• Samen leren we het snelst. Daarom werk je op de vaste opleidingsdagen: woensdag en vrijdag.

Verder werk je nauwkeurig, communiceer je helder en houd je ook in een dynamische omgeving het overzicht.

Wat wij jou bieden
Bij IJK doen we het samen. We werken hard, maar maken ook volop ruimte voor plezier. We lunchen dagelijks samen in onze eigen brasserie (gratis en uitgebreid!) en vieren successen met borrels, teamuitjes en andere activiteiten. Natuurlijk kun je daarnaast rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Een startsalaris van € 2.850 bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met een keuzebudget van 19,7% (inclusief vakantiegeld, 13e maand en extra budget);
• Extra salarisgroei: naast je reguliere beoordeling ontvang je de eerste drie jaar jaarlijks 4% extra salarisverhoging;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Wettelijke vakantiedagen (op basis van fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof te kopen via het keuzebudget;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Over IJK
Bij IJK maken we HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

De tijd van je leven
Met ongeveer 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

Interesse?
We zoeken slechts een beperkt aantal trainees voor de lichting van april en de plekken vullen zich snel. Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roy Reutelingsperger, Corporate Recruiter via roy.reutelingsperger@ijk.nl of 06 19 40 35 36.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Traineeship Functioneel Beheerder AFAS Profit

In het traineeship tot Functioneel Beheerder AFAS Profit bij IJK ontwikkel je je tot specialist in het optimaliseren van HR-processen. AFAS is een van de meest gebruikte softwareplatformen voor HR-, salaris- en bedrijfsprocessen in Nederland. Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat organisaties in het onderwijs, de overheid en de zorg optimaal gebruikmaken van deze software en hun processen steeds slimmer kunnen inrichten. Samen met ervaren collega’s groei je in het vak en pak je steeds meer zelfstandig op.

Wat ga je doen als Trainee?
Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat de AFAS-omgevingen van onze klanten goed zijn ingericht en blijven werken. Je werkt nauw samen met salarisadviseurs en payroll professionals in je team en signaleert proactief waar processen slimmer of efficiënter kunnen. Daarbij vertaal je wensen van klanten en collega’s naar concrete oplossingen en richt je nieuwe functionaliteiten in.

Je ontdekt hoe automatisering, workflowoptimalisatie, data en AI organisaties helpen om slimmer te werken en hoe jij deze ontwikkelingen kunt vertalen naar praktische oplossingen. Dankzij jouw werk verlopen belangrijke HR-processen soepel voor duizenden medewerkers binnen onderwijs-, zorg- en overheidsorganisaties.

• Samen met ervaren collega’s beheer en optimaliseer je AFAS-omgevingen voor verschillende klanten.
• Door kritisch te kijken naar processen, ontdek je waar het slimmer kan en voer je verbeteringen door.
• Je hebt direct contact met klanten, denkt mee over vraagstukken en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen in AFAS.
• Met de begeleiding van je collega’s groei je stap voor stap door naar een zelfstandige rol als Functioneel Beheerder.

Het traineeship is pas het begin. Na het traineeship zijn er volop mogelijkheden om je verder te verdiepen in AFAS en door te groeien, bijvoorbeeld naar e-HRM Adviseur.

Wie ben jij?
Je hoeft nog geen kennis van AFAS te hebben. De motivatie om processen te verbeteren en nieuwe systemen te leren kennen vinden wij veel belangrijker. Verder ben je nieuwsgierig, duik je graag in processen en krijg je energie van het oplossen van vraagstukken.

• Om succesvol te starten beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Het traineeship start op 1 april 2027, vanaf dan ben je beschikbaar om te starten.
• Om het vak goed te leren, start je de eerste maand met 40 uur per week. Daarna kun je ook 32 uur per week werken.
• Samen leren we het snelst. Daarom werk je op de vaste opleidingsdagen: woensdag en vrijdag.

Verder werk je nauwkeurig, communiceer je helder en houd je ook in een dynamische omgeving het overzicht.

Wat wij jou bieden
Bij IJK doen we het samen. We werken hard, maar maken ook volop ruimte voor plezier. We lunchen dagelijks samen in onze eigen brasserie (gratis en uitgebreid!) en vieren successen met borrels, teamuitjes en andere activiteiten. Natuurlijk kun je daarnaast rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Een startsalaris van € 2.850 bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met een keuzebudget van 19,7% (inclusief vakantiegeld, 13e maand en extra budget);
• Extra salarisgroei: naast je reguliere beoordeling ontvang je de eerste drie jaar jaarlijks 4% extra salarisverhoging;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Wettelijke vakantiedagen (op basis van fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof te kopen via het keuzebudget;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Over IJK
Bij IJK maken we HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

De tijd van je leven
Met ongeveer 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

Interesse?
We zoeken slechts een beperkt aantal trainees voor de lichting van april en de plekken vullen zich snel. Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roy Reutelingsperger, Corporate Recruiter via roy.reutelingsperger@ijk.nl of 06 19 40 35 36.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Traineeship Salarisadviseur

Maandelijks zorgen we er bij IJK voor dat zo'n 100.000 loonstroken correct en op tijd worden verwerkt voor organisaties in het onderwijs, de zorg en de overheid. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter iedere salarisbetaling schuilt veel kennis, wet- en regelgeving en oog voor detail. Tijdens het traineeship Salarisadviseur ontdek je hoe veelzijdig dit vakgebied is en welke impact jij daarin kunt maken.

Je hoeft nog geen kennis van salarisadministratie te hebben. De motivatie om dit vak te leren is belangrijker. Met opleidingen (waaronder PDL), persoonlijke begeleiding en steeds meer verantwoordelijkheid leiden we je stap voor stap op tot Salarisadviseur. Ook daarna krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren in dit veelzijdige vakgebied.

Bekijk hier alle info in de vorm van een flipbook!

Wat ga je doen als Trainee?
Je duikt in de wereld van salarisadministratie, een vakgebied waarin wet- en regelgeving, klantcontact en advies samenkomen. Jouw werk zorgt ervoor dat organisaties én duizenden professionals kunnen vertrouwen op een correcte salarisbetaling. Je leert daarnaast hoe digitalisering, automatisering en AI het salarisvak veranderen en hoe je deze ontwikkelingen kunt inzetten om klanten nog beter te ondersteunen.

• Samen met ervaren collega's zorg je ervoor dat salarissen correct en op tijd worden verwerkt voor organisaties in het onderwijs, de zorg en de overheid.
• Door je te verdiepen in cao's, wet- en regelgeving leer je waar een goede salarisadministratie écht om draait.
• In contact met klanten beantwoord je vragen, denk je mee over complexe situaties en help je organisaties verder.
• Met een frisse blik op processen zie je kansen om werkzaamheden slimmer en efficiënter in te richten en draag je verbeteringen aan.

Het traineeship is pas het begin. Na afronding groei je door tot Salarisadviseur, met volop mogelijkheden om je daarna verder te ontwikkelen. Denk aan een volgende stap als Senior Salarisadviseur, verdieping via VPS, of een specialisatie als Profit Payroll Professional met meer focus op de inrichting van payroll in AFAS.

Wie ben jij?
Je hoeft nog geen salarisexpert te zijn. Bij ons krijg je de ruimte én begeleiding om er één te worden. Jouw persoonlijkheid, motivatie en ambities vinden we veel belangrijker. Je bent nieuwsgierig, werkt nauwkeurig en voelt je prettig bij cijfers. Complexe vraagstukken? Die pluis je graag tot op de bodem uit. Daarnaast krijg je energie van contact met klanten en ben je gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Om succesvol te starten beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Voor een vliegende start ben je beschikbaar vanaf 1 april 2027.
• Om het vak goed te leren, start je de eerste maand met 40 uur per week. Daarna kun je ook 32 uur per week werken.
• Samen leren we het snelst. Daarom werk je op de vaste opleidingsdagen: woensdag en vrijdag.

Wat wij jou bieden
Bij IJK doen we het samen. We werken hard, maar maken ook volop ruimte voor plezier. We lunchen dagelijks samen in onze eigen brasserie (gratis en uitgebreid!) en vieren successen met borrels, teamuitjes en andere activiteiten. Natuurlijk kun je daarnaast rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Een startsalaris van € 2.850 bruto per maand, aangevuld met een keuzebudget van 19,7% (inclusief vakantiegeld, 13e maand en extra budget);
• Extra salarisgroei: naast je reguliere beoordeling ontvang je de eerste drie jaar jaarlijks 4% extra salarisverhoging;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Wettelijke vakantiedagen (op basis van fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof te kopen via het keuzebudget;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Over IJK
Bij IJK maken we HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

De tijd van je leven
Met ongeveer 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

Interesse?
We zoeken slechts een beperkt aantal trainees voor de lichting van april en de plekken vullen zich snel. Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roy Reutelingsperger, Corporate Recruiter via roy.reutelingsperger@ijk.nl of 06 19 40 35 36.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Traineeship Salarisadviseur

Maandelijks zorgen we er bij IJK voor dat zo'n 100.000 loonstroken correct en op tijd worden verwerkt voor organisaties in het onderwijs, de zorg en de overheid. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter iedere salarisbetaling schuilt veel kennis, wet- en regelgeving en oog voor detail. Tijdens het traineeship Salarisadviseur ontdek je hoe veelzijdig dit vakgebied is en welke impact jij daarin kunt maken.

Je hoeft nog geen kennis van salarisadministratie te hebben. De motivatie om dit vak te leren is belangrijker. Met opleidingen (waaronder PDL), persoonlijke begeleiding en steeds meer verantwoordelijkheid leiden we je stap voor stap op tot Salarisadviseur. Ook daarna krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren in dit veelzijdige vakgebied.

Bekijk hier alle info in de vorm van een flipbook!

Wat ga je doen als Trainee?
Je duikt in de wereld van salarisadministratie, een vakgebied waarin wet- en regelgeving, klantcontact en advies samenkomen. Jouw werk zorgt ervoor dat organisaties én duizenden professionals kunnen vertrouwen op een correcte salarisbetaling. Je leert daarnaast hoe digitalisering, automatisering en AI het salarisvak veranderen en hoe je deze ontwikkelingen kunt inzetten om klanten nog beter te ondersteunen.

• Samen met ervaren collega's zorg je ervoor dat salarissen correct en op tijd worden verwerkt voor organisaties in het onderwijs, de zorg en de overheid.
• Door je te verdiepen in cao's, wet- en regelgeving leer je waar een goede salarisadministratie écht om draait.
• In contact met klanten beantwoord je vragen, denk je mee over complexe situaties en help je organisaties verder.
• Met een frisse blik op processen zie je kansen om werkzaamheden slimmer en efficiënter in te richten en draag je verbeteringen aan.

Het traineeship is pas het begin. Na afronding groei je door tot Salarisadviseur, met volop mogelijkheden om je daarna verder te ontwikkelen. Denk aan een volgende stap als Senior Salarisadviseur, verdieping via VPS, of een specialisatie als Profit Payroll Professional met meer focus op de inrichting van payroll in AFAS.

Wie ben jij?
Je hoeft nog geen salarisexpert te zijn. Bij ons krijg je de ruimte én begeleiding om er één te worden. Jouw persoonlijkheid, motivatie en ambities vinden we veel belangrijker. Je bent nieuwsgierig, werkt nauwkeurig en voelt je prettig bij cijfers. Complexe vraagstukken? Die pluis je graag tot op de bodem uit. Daarnaast krijg je energie van contact met klanten en ben je gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Om succesvol te starten beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Voor een vliegende start ben je beschikbaar vanaf 1 april 2027.
• Om het vak goed te leren, start je de eerste maand met 40 uur per week. Daarna kun je ook 32 uur per week werken.
• Samen leren we het snelst. Daarom werk je op de vaste opleidingsdagen: woensdag en vrijdag.

Wat wij jou bieden
Bij IJK doen we het samen. We werken hard, maar maken ook volop ruimte voor plezier. We lunchen dagelijks samen in onze eigen brasserie (gratis en uitgebreid!) en vieren successen met borrels, teamuitjes en andere activiteiten. Natuurlijk kun je daarnaast rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Een startsalaris van € 2.850 bruto per maand, aangevuld met een keuzebudget van 19,7% (inclusief vakantiegeld, 13e maand en extra budget);
• Extra salarisgroei: naast je reguliere beoordeling ontvang je de eerste drie jaar jaarlijks 4% extra salarisverhoging;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Wettelijke vakantiedagen (op basis van fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof te kopen via het keuzebudget;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Over IJK
Bij IJK maken we HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

De tijd van je leven
Met ongeveer 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

Interesse?
We zoeken slechts een beperkt aantal trainees voor de lichting van april en de plekken vullen zich snel. Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roy Reutelingsperger, Corporate Recruiter via roy.reutelingsperger@ijk.nl of 06 19 40 35 36.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.