Teammanager

Als teammanager geef je leiding aan een team van consulenten mens & werk. Je zorgt voor een betrouwbare, kwalitatieve en resultaatgerichte dienstverlening en helpt medewerkers mee te bewegen in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Jouw uitdaging? Een team verbinden, verder ontwikkelen en klaarstomen voor de volgende fase van onze dienstverlening.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor klanten en interne stakeholders. Bij complexe vraagstukken, escalaties en commerciële kansen neem jij het voortouw.

Wat ga je doen?
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en kwaliteit van jouw team. Je stapt in een team dat volop in beweging is. Jij zorgt voor focus, ontwikkeling en resultaat en helpt medewerkers het beste uit zichzelf én uit de samenwerking met klanten te halen.

Je:

• Zorgt voor overzicht, prioritering en een voorspelbare operatie.
• Stuurt op resultaten, kwaliteit en voortgang.
• Vertaalt managementinformatie naar concrete acties voor het team.
• Coacht medewerkers op ontwikkeling, vakmanschap en eigenaarschap.
• Ondersteunt consulenten bij complexe klantgesprekken en escalaties.
• Voert gesprekken met klanten over samenwerking en kwaliteit van de dienstverlening.
• Ziet commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten en verzilvert deze samen met het team.

Wie ben jij?
Wij zoeken een leidinggevende die:

• Richting geeft wanneer niet alles duidelijk is.
• Relaties legt tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de organisatie.
• Medewerkers uitdaagt zelf met oplossingen te komen.
• Vraagstukken analyseert, voorbij symptomen kijkt en oog heeft voor onderliggende patronen.
• In staat is om teams mee te nemen in verandering.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden.

Je bent succesvol als je

• Zorgt voor structuur en duidelijkheid.
• Bouwt aan een team waarin eigenaarschap en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.
• Keuzes durft te maken en draagvlak creëert voor verandering.
• Samenwerking over teamgrenzen heen stimuleert.
• Resultaten behaalt en successen viert.

Wat bieden wij?
Een rol met veel ruimte voor invloed, waarin je direct impact hebt op medewerkers, klanten en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Daarnaast bieden we:

• Een zelfstandige en afwisselende functie voor 36 tot 40 uur per week.
• Een bruto salaris van € 4000 tot € 5000 per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een individueel keuzebudget van 19,7%.
• Een leaseauto, laptop en telefoonvergoeding.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Waar ga je werken?
Driessen is het uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. Wij werken met ruim 250 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Onze ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van GGD’s tot pensioenuitvoerders. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

Teammanager

Als teammanager geef je leiding aan een team van consulenten mens & werk. Je zorgt voor een betrouwbare, kwalitatieve en resultaatgerichte dienstverlening en helpt medewerkers mee te bewegen in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Jouw uitdaging? Een team verbinden, verder ontwikkelen en klaarstomen voor de volgende fase van onze dienstverlening.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor klanten en interne stakeholders. Bij complexe vraagstukken, escalaties en commerciële kansen neem jij het voortouw.

Wat ga je doen?
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en kwaliteit van jouw team. Je stapt in een team dat volop in beweging is. Jij zorgt voor focus, ontwikkeling en resultaat en helpt medewerkers het beste uit zichzelf én uit de samenwerking met klanten te halen.

Je:

• Zorgt voor overzicht, prioritering en een voorspelbare operatie.
• Stuurt op resultaten, kwaliteit en voortgang.
• Vertaalt managementinformatie naar concrete acties voor het team.
• Coacht medewerkers op ontwikkeling, vakmanschap en eigenaarschap.
• Ondersteunt consulenten bij complexe klantgesprekken en escalaties.
• Voert gesprekken met klanten over samenwerking en kwaliteit van de dienstverlening.
• Ziet commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten en verzilvert deze samen met het team.

Wie ben jij?
Wij zoeken een leidinggevende die:

• Richting geeft wanneer niet alles duidelijk is.
• Relaties legt tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de organisatie.
• Medewerkers uitdaagt zelf met oplossingen te komen.
• Vraagstukken analyseert, voorbij symptomen kijkt en oog heeft voor onderliggende patronen.
• In staat is om teams mee te nemen in verandering.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden.

Je bent succesvol als je

• Zorgt voor structuur en duidelijkheid.
• Bouwt aan een team waarin eigenaarschap en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.
• Keuzes durft te maken en draagvlak creëert voor verandering.
• Samenwerking over teamgrenzen heen stimuleert.
• Resultaten behaalt en successen viert.

Wat bieden wij?
Een rol met veel ruimte voor invloed, waarin je direct impact hebt op medewerkers, klanten en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Daarnaast bieden we:

• Een zelfstandige en afwisselende functie voor 36 tot 40 uur per week.
• Een bruto salaris van € 4000 tot € 5000 per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een individueel keuzebudget van 19,7%.
• Een leaseauto, laptop en telefoonvergoeding.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Waar ga je werken?
Driessen is het uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. Wij werken met ruim 250 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Onze ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van GGD’s tot pensioenuitvoerders. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

Teammanager

Als teammanager geef je leiding aan een team van consulenten mens & werk. Je zorgt voor een betrouwbare, kwalitatieve en resultaatgerichte dienstverlening en helpt medewerkers mee te bewegen in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Jouw uitdaging? Een team verbinden, verder ontwikkelen en klaarstomen voor de volgende fase van onze dienstverlening.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor klanten en interne stakeholders. Bij complexe vraagstukken, escalaties en commerciële kansen neem jij het voortouw.

Wat ga je doen?
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en kwaliteit van jouw team. Je stapt in een team dat volop in beweging is. Jij zorgt voor focus, ontwikkeling en resultaat en helpt medewerkers het beste uit zichzelf én uit de samenwerking met klanten te halen.

Je:

• Zorgt voor overzicht, prioritering en een voorspelbare operatie.
• Stuurt op resultaten, kwaliteit en voortgang.
• Vertaalt managementinformatie naar concrete acties voor het team.
• Coacht medewerkers op ontwikkeling, vakmanschap en eigenaarschap.
• Ondersteunt consulenten bij complexe klantgesprekken en escalaties.
• Voert gesprekken met klanten over samenwerking en kwaliteit van de dienstverlening.
• Ziet commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten en verzilvert deze samen met het team.

Wie ben jij?
Wij zoeken een leidinggevende die:

• Richting geeft wanneer niet alles duidelijk is.
• Relaties legt tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de organisatie.
• Medewerkers uitdaagt zelf met oplossingen te komen.
• Vraagstukken analyseert, voorbij symptomen kijkt en oog heeft voor onderliggende patronen.
• In staat is om teams mee te nemen in verandering.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden.

Je bent succesvol als je

• Zorgt voor structuur en duidelijkheid.
• Bouwt aan een team waarin eigenaarschap en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.
• Keuzes durft te maken en draagvlak creëert voor verandering.
• Samenwerking over teamgrenzen heen stimuleert.
• Resultaten behaalt en successen viert.

Wat bieden wij?
Een rol met veel ruimte voor invloed, waarin je direct impact hebt op medewerkers, klanten en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Daarnaast bieden we:

• Een zelfstandige en afwisselende functie voor 36 tot 40 uur per week.
• Een bruto salaris van € 4000 tot € 5000 per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een individueel keuzebudget van 19,7%.
• Een leaseauto, laptop en telefoonvergoeding.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Waar ga je werken?
Driessen is het uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. Wij werken met ruim 250 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Onze ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van GGD’s tot pensioenuitvoerders. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

Inhouse recruiter

Wat ga je doen?
Ben jij een verbinder die energie krijgt van het vinden van de perfecte match? Word Inhouse Recruiter bij Driessen en werf talent voor de Belastingdienst in Leeuwarden. Samen maken we werkgeluk mogelijk!
Jouw missie? De perfecte match maken. Jij zoekt, vindt en verbindt talent aan de Belastingdienst in Leeuwarden. Daarbij kijk je verder dan het cv: jij ziet de mens achter het papier en voelt goed aan wat de organisatie nodig heeft. Samen met je collega’s zorg je dat de juiste mensen op het juiste moment het verschil maken.

Concreet betekent dat:

• Actief werven: Je zoekt proactief naar kandidaten en kijkt verder dan het cv – jij ziet de persoon erachter.
• Selectiegesprekken: Je voert gesprekken waarin je de perfecte match maakt tussen talent en organisatie.
• Begeleiding: Je begeleidt kandidaten tijdens het hele proces: van eerste kennismaking tot eerste werkdag.
• Samenwerking: Je schuift aan bij overleggen met afdelingshoofden om samen te sturen op instroom, kwaliteit en planning.
• Administratie: Je houdt overzicht en zorgt voor een zorgvuldige administratie, zodat alles soepel verloopt.
• Werkgeluk: Jij bent het warme welkom waarmee kandidaten Driessen én de Belastingdienst leren kennen.

Wie ben jij?
Als inhouse recruiter ben jij nieuwsgierig en wil je altijd begrijpen wat mensen drijft. Je bent creatief en ziet kansen, je hebt voldoende lef op om nieuwe ideeën uit te proberen. Ook ben je proactief, goed in plannen en organiseren en mensgericht; je voelt aan wat kandidaten nodig hebben.

Verder vragen we:

• Minimaal een relevante afgeronde mbo 4-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of een commerciële richting.
• Het is een pluspunt als je al ervaring hebt met recruitment.
• Goede communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (2 dagen in Leeuwarden overige dagen thuis en/of locatie Driessen).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Lunchvergoeding op inhouse dagen en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Een assessment kan onderdeel zijn van deze procedure.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Onze klanten zijn net zo veelzijdig als wij: van ministeries tot gemeenten, van zorginstellingen tot scholen. Niet voor niets behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je werkt niet alleen. Samen met onze enthousiaste inhouse HR-consulenten, ben jij het visitekaartje van Driessen bij de Belastingdienst in Leeuwarden. Jij zorgt ervoor dat de inhuur van flexibel personeel tot in de puntjes geregeld is. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Inhouse recruiter

Wat ga je doen?
Ben jij een verbinder die energie krijgt van het vinden van de perfecte match? Word Inhouse Recruiter bij Driessen en werf talent voor de Belastingdienst in Leeuwarden. Samen maken we werkgeluk mogelijk!
Jouw missie? De perfecte match maken. Jij zoekt, vindt en verbindt talent aan de Belastingdienst in Leeuwarden. Daarbij kijk je verder dan het cv: jij ziet de mens achter het papier en voelt goed aan wat de organisatie nodig heeft. Samen met je collega’s zorg je dat de juiste mensen op het juiste moment het verschil maken.

Concreet betekent dat:

• Actief werven: Je zoekt proactief naar kandidaten en kijkt verder dan het cv – jij ziet de persoon erachter.
• Selectiegesprekken: Je voert gesprekken waarin je de perfecte match maakt tussen talent en organisatie.
• Begeleiding: Je begeleidt kandidaten tijdens het hele proces: van eerste kennismaking tot eerste werkdag.
• Samenwerking: Je schuift aan bij overleggen met afdelingshoofden om samen te sturen op instroom, kwaliteit en planning.
• Administratie: Je houdt overzicht en zorgt voor een zorgvuldige administratie, zodat alles soepel verloopt.
• Werkgeluk: Jij bent het warme welkom waarmee kandidaten Driessen én de Belastingdienst leren kennen.

Wie ben jij?
Als inhouse recruiter ben jij nieuwsgierig en wil je altijd begrijpen wat mensen drijft. Je bent creatief en ziet kansen, je hebt voldoende lef op om nieuwe ideeën uit te proberen. Ook ben je proactief, goed in plannen en organiseren en mensgericht; je voelt aan wat kandidaten nodig hebben.

Verder vragen we:

• Minimaal een relevante afgeronde mbo 4-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of een commerciële richting.
• Het is een pluspunt als je al ervaring hebt met recruitment.
• Goede communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (2 dagen in Leeuwarden overige dagen thuis en/of locatie Driessen).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Lunchvergoeding op inhouse dagen en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Een assessment kan onderdeel zijn van deze procedure.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Onze klanten zijn net zo veelzijdig als wij: van ministeries tot gemeenten, van zorginstellingen tot scholen. Niet voor niets behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je werkt niet alleen. Samen met onze enthousiaste inhouse HR-consulenten, ben jij het visitekaartje van Driessen bij de Belastingdienst in Leeuwarden. Jij zorgt ervoor dat de inhuur van flexibel personeel tot in de puntjes geregeld is. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!