Inhouse HR-Consulent

Wat ga je doen?
Ben jij een betrokken gesprekspartner die energie krijgt van het begeleiden van mensen? Word Inhouse HR-Consulent bij Driessen en ondersteun flexibele medewerkers op locatie bij de Belastingdienst in Groningen en Leeuwarden. Samen maken we werkgeluk mogelijk!

Jouw missie? Zorgen dat onze flexibele medewerkers zich gehoord, geholpen en gewaardeerd voelen. Jij bent hun vertrouwde aanspreekpunt tijdens hun hele inzetperiode bij de Belastingdienst. Daarbij houd je niet alleen oog voor processen, maar vooral voor de mens achter de medewerker. Samen met je collega's zorg je voor een positieve werkervaring en een sterke samenwerking met de opdrachtgever.

Concreet betekent dat:

• Begeleiding: Je begeleidt flexibele medewerkers van indiensttreding tot uitstroom en bent hun eerste aanspreekpunt voor HR-vragen.
• Gesprekken voeren: Je voert gesprekken over welzijn, functioneren, ontwikkeling, contractzaken en verzuim.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt nauw contact met teamleiders, afdelingshoofden en andere stakeholders binnen de Belastingdienst.
• Adviseren: Je signaleert kansen en aandachtspunten en adviseert zowel medewerkers als de Belastingdienst over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Samenwerking: Je werkt intensief samen met collega's van recruitment, HR, verzuim en andere specialisten binnen Driessen.
• Administratie: Je zorgt voor een correcte en nauwkeurige administratie, zodat HR-processen soepel verlopen en dossiers altijd up-to-date zijn.
• Werkgeluk: Jij zorgt voor persoonlijke aandacht en draagt iedere dag bij aan duurzaam werkgeluk van onze medewerkers.

Wie ben jij?
Als Inhouse HR-Consulent ben jij betrokken, toegankelijk en weet je mensen snel op hun gemak te stellen. Je bent organisatiesensitief, schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en behoudt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en oprechte interesse weet je duurzame relaties op te bouwen.

Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een HR-functie is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (36 - 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, BYOD-telefoonvergoeding, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (2 dagen in Groningen, 1 dag in Leeuwarden overige dagen thuis en/of locatie Driessen).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Lunchvergoeding op inhouse dagen en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Een assessment kan onderdeel zijn van deze procedure.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Onze klanten zijn net zo veelzijdig als wij: van ministeries tot gemeenten, van zorginstellingen tot scholen. Niet voor niets behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je werkt niet alleen. Samen met onze enthousiaste inhouse recruiter, ben jij het visitekaartje van Driessen bij de Belastingdienst in Groningen en Leeuwarden. Jij zorgt ervoor dat de inhuur van flexibel personeel tot in de puntjes geregeld is. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Inhouse HR-Consulent

Wat ga je doen?
Ben jij een betrokken gesprekspartner die energie krijgt van het begeleiden van mensen? Word Inhouse HR-Consulent bij Driessen en ondersteun flexibele medewerkers op locatie bij de Belastingdienst in Groningen en Leeuwarden. Samen maken we werkgeluk mogelijk!

Jouw missie? Zorgen dat onze flexibele medewerkers zich gehoord, geholpen en gewaardeerd voelen. Jij bent hun vertrouwde aanspreekpunt tijdens hun hele inzetperiode bij de Belastingdienst. Daarbij houd je niet alleen oog voor processen, maar vooral voor de mens achter de medewerker. Samen met je collega's zorg je voor een positieve werkervaring en een sterke samenwerking met de opdrachtgever.

Concreet betekent dat:

• Begeleiding: Je begeleidt flexibele medewerkers van indiensttreding tot uitstroom en bent hun eerste aanspreekpunt voor HR-vragen.
• Gesprekken voeren: Je voert gesprekken over welzijn, functioneren, ontwikkeling, contractzaken en verzuim.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt nauw contact met teamleiders, afdelingshoofden en andere stakeholders binnen de Belastingdienst.
• Adviseren: Je signaleert kansen en aandachtspunten en adviseert zowel medewerkers als de Belastingdienst over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Samenwerking: Je werkt intensief samen met collega's van recruitment, HR, verzuim en andere specialisten binnen Driessen.
• Administratie: Je zorgt voor een correcte en nauwkeurige administratie, zodat HR-processen soepel verlopen en dossiers altijd up-to-date zijn.
• Werkgeluk: Jij zorgt voor persoonlijke aandacht en draagt iedere dag bij aan duurzaam werkgeluk van onze medewerkers.

Wie ben jij?
Als Inhouse HR-Consulent ben jij betrokken, toegankelijk en weet je mensen snel op hun gemak te stellen. Je bent organisatiesensitief, schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en behoudt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en oprechte interesse weet je duurzame relaties op te bouwen.

Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een HR-functie is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (36 - 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, BYOD-telefoonvergoeding, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (2 dagen in Groningen, 1 dag in Leeuwarden overige dagen thuis en/of locatie Driessen).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Lunchvergoeding op inhouse dagen en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Een assessment kan onderdeel zijn van deze procedure.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Onze klanten zijn net zo veelzijdig als wij: van ministeries tot gemeenten, van zorginstellingen tot scholen. Niet voor niets behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je werkt niet alleen. Samen met onze enthousiaste inhouse recruiter, ben jij het visitekaartje van Driessen bij de Belastingdienst in Groningen en Leeuwarden. Jij zorgt ervoor dat de inhuur van flexibel personeel tot in de puntjes geregeld is. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Inhouse HR-Consulent

Wat ga je doen?
Ben jij een betrokken gesprekspartner die energie krijgt van het begeleiden van mensen? Word Inhouse HR-Consulent bij Driessen en ondersteun flexibele medewerkers op locatie bij de Belastingdienst in Groningen en Leeuwarden. Samen maken we werkgeluk mogelijk!

Jouw missie? Zorgen dat onze flexibele medewerkers zich gehoord, geholpen en gewaardeerd voelen. Jij bent hun vertrouwde aanspreekpunt tijdens hun hele inzetperiode bij de Belastingdienst. Daarbij houd je niet alleen oog voor processen, maar vooral voor de mens achter de medewerker. Samen met je collega's zorg je voor een positieve werkervaring en een sterke samenwerking met de opdrachtgever.

Concreet betekent dat:

• Begeleiding: Je begeleidt flexibele medewerkers van indiensttreding tot uitstroom en bent hun eerste aanspreekpunt voor HR-vragen.
• Gesprekken voeren: Je voert gesprekken over welzijn, functioneren, ontwikkeling, contractzaken en verzuim.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt nauw contact met teamleiders, afdelingshoofden en andere stakeholders binnen de Belastingdienst.
• Adviseren: Je signaleert kansen en aandachtspunten en adviseert zowel medewerkers als de Belastingdienst over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Samenwerking: Je werkt intensief samen met collega's van recruitment, HR, verzuim en andere specialisten binnen Driessen.
• Administratie: Je zorgt voor een correcte en nauwkeurige administratie, zodat HR-processen soepel verlopen en dossiers altijd up-to-date zijn.
• Werkgeluk: Jij zorgt voor persoonlijke aandacht en draagt iedere dag bij aan duurzaam werkgeluk van onze medewerkers.

Wie ben jij?
Als Inhouse HR-Consulent ben jij betrokken, toegankelijk en weet je mensen snel op hun gemak te stellen. Je bent organisatiesensitief, schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en behoudt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en oprechte interesse weet je duurzame relaties op te bouwen.

Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een HR-functie is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (36 - 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, BYOD-telefoonvergoeding, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (2 dagen in Groningen, 1 dag in Leeuwarden overige dagen thuis en/of locatie Driessen).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Lunchvergoeding op inhouse dagen en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Een assessment kan onderdeel zijn van deze procedure.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Onze klanten zijn net zo veelzijdig als wij: van ministeries tot gemeenten, van zorginstellingen tot scholen. Niet voor niets behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je werkt niet alleen. Samen met onze enthousiaste inhouse recruiter, ben jij het visitekaartje van Driessen bij de Belastingdienst in Groningen en Leeuwarden. Jij zorgt ervoor dat de inhuur van flexibel personeel tot in de puntjes geregeld is. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Business Development Manager

Draag zorg voor jouw eigen klantenbestand in de uitzendbranche. Word business development manager voor bij Driessen. Ontdek, overtuig en onderhoud relaties voor flexibele arbeidsoplossingen binnen de publieke sector.

Wat ga je doen?
Als business development manager ben je dé schakel tussen de (prospectieve) klant en Driessen. Je zorgt ervoor dat zij optimaal bediend worden op het gebied van onze dienstverlening, gericht op flexibele arbeid. Dit doe je voor mooie organisaties, voornamelijk binnen de overheid en het onderwijs. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van relaties met bestaande klanten, ook kijk jij verder naar nieuwe mogelijkheden binnen een dynamische markt waarin ontwikkelingen zich in een rap tempo opvolgen.

Een greep uit jouw taken:

• Je voert regie over jouw accounts en pakt hierin een proactieve en coördinerende rol binnen het accountteam.
• Je legt contact met potentiële klanten met als doel deze aan ons te binden. Je achterhaalt de klantvraag, weet de passende oplossingen te bieden en op basis van onze unieke aanpak de klant ervan te weten overtuigen waarom zij voor Driessen moeten kiezen.
• Je signaleert kansen en risico's en weet hier op de juiste manier op in te spelen.
• Je analyseert klantbehoeften en vertaalt dit naar passende oplossingen binnen flexibele arbeid
• Je zorgt voor relatiebeheer bij jouw bestaande klanten. Denk hierbij aan het opzetten en uitvoeren van accountplannen en het bewaken van begroting, budgetten en commerciële resultaten. Daarnaast bewaak je de gemaakte KPI- en contractafspraken.
• Je vervult een regierol bij aanbestedingstrajecten en adviseert proactief over klantontwikkelingen en marktontwikkelingen.
• Je volgt actuele wet- en regelgevingen op de voet en adviseert je klanten hierover.

Wie ben jij?
Je bent een echte netwerker en weet jouw netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je signaleert en analyseert proactief ontwikkelingen binnen het vakgebied en jouw klantportefeuille. Door jouw authentieke en verbindende stijl weet jij het vertrouwen van onze opdrachtgevers te winnen en zit jij aan tafel nog voordat anderen aan tafel komen!

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Heb je commerciële werkervaring opgedaan op het gebied van account- en business development-management.
• Heb je ervaring binnen de uitzendbranche.
• Ben je communicatief sterk en ervaren in het voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus.
• Ben je commercieel, resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend.

Wat bieden we jou?
Om te beginnen: een uitdagende en afwisselende functie. Tevens bieden we:

• Een zelfstandige en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto salaris van € 3.800 tot € 5.000 per maand (op basis van 40 uur).
• Een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen naar een vast contract.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand en extra bestedingsruimte.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• Laptop, leaseauto, BYOD-telefoonvergoeding en onkostenvergoeding.
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sport en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events.

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar ga je werken?
Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. De organisatie werkt met ruim 250 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. De ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. De basis van onze organisatie is gevestigd in Helmond, daar is ook jouw standplaats in ons salesteam. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Business Development Manager

Draag zorg voor jouw eigen klantenbestand in de uitzendbranche. Word business development manager voor bij Driessen. Ontdek, overtuig en onderhoud relaties voor flexibele arbeidsoplossingen binnen de publieke sector.

Wat ga je doen?
Als business development manager ben je dé schakel tussen de (prospectieve) klant en Driessen. Je zorgt ervoor dat zij optimaal bediend worden op het gebied van onze dienstverlening, gericht op flexibele arbeid. Dit doe je voor mooie organisaties, voornamelijk binnen de overheid en het onderwijs. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van relaties met bestaande klanten, ook kijk jij verder naar nieuwe mogelijkheden binnen een dynamische markt waarin ontwikkelingen zich in een rap tempo opvolgen.

Een greep uit jouw taken:

• Je voert regie over jouw accounts en pakt hierin een proactieve en coördinerende rol binnen het accountteam.
• Je legt contact met potentiële klanten met als doel deze aan ons te binden. Je achterhaalt de klantvraag, weet de passende oplossingen te bieden en op basis van onze unieke aanpak de klant ervan te weten overtuigen waarom zij voor Driessen moeten kiezen.
• Je signaleert kansen en risico's en weet hier op de juiste manier op in te spelen.
• Je analyseert klantbehoeften en vertaalt dit naar passende oplossingen binnen flexibele arbeid
• Je zorgt voor relatiebeheer bij jouw bestaande klanten. Denk hierbij aan het opzetten en uitvoeren van accountplannen en het bewaken van begroting, budgetten en commerciële resultaten. Daarnaast bewaak je de gemaakte KPI- en contractafspraken.
• Je vervult een regierol bij aanbestedingstrajecten en adviseert proactief over klantontwikkelingen en marktontwikkelingen.
• Je volgt actuele wet- en regelgevingen op de voet en adviseert je klanten hierover.

Wie ben jij?
Je bent een echte netwerker en weet jouw netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je signaleert en analyseert proactief ontwikkelingen binnen het vakgebied en jouw klantportefeuille. Door jouw authentieke en verbindende stijl weet jij het vertrouwen van onze opdrachtgevers te winnen en zit jij aan tafel nog voordat anderen aan tafel komen!

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Heb je commerciële werkervaring opgedaan op het gebied van account- en business development-management.
• Heb je ervaring binnen de uitzendbranche.
• Ben je communicatief sterk en ervaren in het voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus.
• Ben je commercieel, resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend.

Wat bieden we jou?
Om te beginnen: een uitdagende en afwisselende functie. Tevens bieden we:

• Een zelfstandige en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto salaris van € 3.800 tot € 5.000 per maand (op basis van 40 uur).
• Een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen naar een vast contract.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand en extra bestedingsruimte.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• Laptop, leaseauto, BYOD-telefoonvergoeding en onkostenvergoeding.
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sport en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events.

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar ga je werken?
Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. De organisatie werkt met ruim 250 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. De ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. De basis van onze organisatie is gevestigd in Helmond, daar is ook jouw standplaats in ons salesteam. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!