Beleidsadviseur Mens en Maatschappij A

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur voor het cluster Mens & Maatschappij die samen met zijn/haar vakcollega's zorgt voor advisering aan het bestuur en inwoners op het gebied van schuldhulp- en schulddienstverlening.

Dit ga jij doen als Beleidsadviseur Mens en Maatschappij A

voor 24-28 uur per week

• Adviseert, onderzoekt en ontwikkelt beleid dat strategisch dan wel tactisch vanaard is op diverse samenhangende terreinen van het sociaal domein, met een focus op de middellange en lange termijn.
• Zorgt voor de afstemming en samenhang tussen de beleidsterreinen, regisseert de realisatie en betrekt de relevante bestuurlijke en maatschappelijke stakeholders.
• Vertegenwoordigt de gemeente in regionale en strategische werkgroepen.
• Voert de regie binnen het aandachtsgebied schulden op de uitvoering van het beleidsprogramma en participeert in grootschalige projecten en programma's.
• Stelt rapportages, verordeningen en beleidsregels op.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om nog beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 4.264,-- en € 6.072,-- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao gemeenten)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur voor het cluster Mens & Maatschappij die samen met zijn/haar vakcollega's zorgt voor advisering aan het bestuur en inwoners op het gebied van schuldhulp- en schulddienstverlening. Daarnaast zorg je voor de uitvoering ervan. Kennis van wetgeving, gemeentefinanciën en beleidsprocessen zijn noodzakelijk. Je werkt nauw samen met collega beleidsadviseurs, waarmee de taken in onderling overleg worden verdeeld. Je bereid beleid voor, geeft ondersteuning aan de uitvoeringen en bent beleidsaanspreekpunt, voor zowel college/raad als collega’s.

Je werkt integraal. Dat betekent dat je op al deze onderwerpen nauw samenwerkt met andere beleidsadviseurs. Als beleidsadviseur ben je in staat om met een helicopterview boven de eigen beleidstaken te hangen en verbinding te zoeken. Tegelijkertijd kun je ook meedenken in praktijksituaties en deze ervaringen vertalen naar beleid en ontwikkeling. Je kunt complexe thema’s aan en collega’s daarin adviseren. Je vervult een voortrekkersrol op het vakgebied en bent in staat collega’s te inspireren en mee te nemen in de gewenste richting. Daarnaast verwachten wij een enthousiaste, positieve en creatieve houding en iemand die zijn/ haar weg vindt in tegenstrijdige belangen. Je maakt onderdeel uit van het cluster Mens & Maatschappij en gaat als beleidsadviseur onderdeel uitmaken van het team Beleid & Expertise en OOV.

Het hoofdthema waaraan je gaat werken heeft een nauwe relatie met de programmalijn "Financieel gezond''. Dit programma maakt onderdeel uit van het totaalprogramma Samenkrachtig Eemsdelta.

Verder heb je:

• Afgeronde opleiding op WO niveau of HBO+.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met vergelijkbare opdrachten als beleidsadviseur sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van schuldhulp- en schulddienstverlening, inkomen en armoede.
• Je kunt projectmatig de vertaalslag van beleid naar uitvoering maken.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent politiek en omgevingssensitief.
• Je hebt gevoel voor complexiteit van het sociaal domein en kunt de uitvoering hierin adviseren.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied en in de samenleving en weet deze waar nodig vorm te geven in beleid.
• Je bent gepassioneerd over je vakgebied en voelt je betrokken bij het team.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 8 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker (Teammanager Beleid, Expertises en Openbare Orde en Veiligheid) 06 – 29 58 54 86.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, medewerker P&O, telefoonnummer 06-12912804.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De gesprekken zullen plaatsvinden in de week 24.

Beleidsadviseur Mens en Maatschappij A

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur voor het cluster Mens & Maatschappij die samen met zijn/haar vakcollega's zorgt voor advisering aan het bestuur en inwoners op het gebied van schuldhulp- en schulddienstverlening.

Dit ga jij doen als Beleidsadviseur Mens en Maatschappij A

voor 24-28 uur per week

• Adviseert, onderzoekt en ontwikkelt beleid dat strategisch dan wel tactisch vanaard is op diverse samenhangende terreinen van het sociaal domein, met een focus op de middellange en lange termijn.
• Zorgt voor de afstemming en samenhang tussen de beleidsterreinen, regisseert de realisatie en betrekt de relevante bestuurlijke en maatschappelijke stakeholders.
• Vertegenwoordigt de gemeente in regionale en strategische werkgroepen.
• Voert de regie binnen het aandachtsgebied schulden op de uitvoering van het beleidsprogramma en participeert in grootschalige projecten en programma's.
• Stelt rapportages, verordeningen en beleidsregels op.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om nog beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 4.264,-- en € 6.072,-- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao gemeenten)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur voor het cluster Mens & Maatschappij die samen met zijn/haar vakcollega's zorgt voor advisering aan het bestuur en inwoners op het gebied van schuldhulp- en schulddienstverlening. Daarnaast zorg je voor de uitvoering ervan. Kennis van wetgeving, gemeentefinanciën en beleidsprocessen zijn noodzakelijk. Je werkt nauw samen met collega beleidsadviseurs, waarmee de taken in onderling overleg worden verdeeld. Je bereid beleid voor, geeft ondersteuning aan de uitvoeringen en bent beleidsaanspreekpunt, voor zowel college/raad als collega’s.

Je werkt integraal. Dat betekent dat je op al deze onderwerpen nauw samenwerkt met andere beleidsadviseurs. Als beleidsadviseur ben je in staat om met een helicopterview boven de eigen beleidstaken te hangen en verbinding te zoeken. Tegelijkertijd kun je ook meedenken in praktijksituaties en deze ervaringen vertalen naar beleid en ontwikkeling. Je kunt complexe thema’s aan en collega’s daarin adviseren. Je vervult een voortrekkersrol op het vakgebied en bent in staat collega’s te inspireren en mee te nemen in de gewenste richting. Daarnaast verwachten wij een enthousiaste, positieve en creatieve houding en iemand die zijn/ haar weg vindt in tegenstrijdige belangen. Je maakt onderdeel uit van het cluster Mens & Maatschappij en gaat als beleidsadviseur onderdeel uitmaken van het team Beleid & Expertise en OOV.

Het hoofdthema waaraan je gaat werken heeft een nauwe relatie met de programmalijn "Financieel gezond''. Dit programma maakt onderdeel uit van het totaalprogramma Samenkrachtig Eemsdelta.

Verder heb je:

• Afgeronde opleiding op WO niveau of HBO+.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met vergelijkbare opdrachten als beleidsadviseur sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van schuldhulp- en schulddienstverlening, inkomen en armoede.
• Je kunt projectmatig de vertaalslag van beleid naar uitvoering maken.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent politiek en omgevingssensitief.
• Je hebt gevoel voor complexiteit van het sociaal domein en kunt de uitvoering hierin adviseren.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied en in de samenleving en weet deze waar nodig vorm te geven in beleid.
• Je bent gepassioneerd over je vakgebied en voelt je betrokken bij het team.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 8 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker (Teammanager Beleid, Expertises en Openbare Orde en Veiligheid) 06 – 29 58 54 86.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, medewerker P&O, telefoonnummer 06-12912804.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De gesprekken zullen plaatsvinden in de week 24.

Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, int...

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Om het team Beleid, Expertise & OOV compleet te maken zijn op zoek naar een

Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekraïners)
voor 24 uur per week

Dit ga jij doen
Als Beleidsadviseur asielzaken, inburgering , integratie en opvang Oekraïners bij de gemeente Eemsdelta speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de integratie en participatie van nieuwkomers in de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integraal beleid op verschillende terreinen, waaronder asiel, inburgering, integratie en opvang ontheemden uit Oekraïne.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het leggen van verbindingen met externe partners. Door nauw samen te werken met collega’s binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat het beleid aansluit bij de behoeften en uitdagingen van de doelgroep.

Je belangrijkste taken op een rij:

• Je houd je specifiek bezig met het organiseren van inkoop- en subsidietrajecten voor inburgerings- en participatietrajecten;
• Je analyseert trends en ontwikkelingen en gebruikt deze informatie om effectief beleid te formuleren en uit te voeren;
• Je stelt beleid op met betrekking tot de Spreidingswet, Inburgeringswet en Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne;
• Je geeft advies aan het bestuur en de organisatie en je bent verantwoordelijk voor ad hoc werkzaamheden zoals het beantwoorden van raadsvragen en persvragen.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Dit vragen we van je

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van de Wet inburgering 2021, Asielwet, de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne en relevante wet- en regelgeving;
• Kennis van en ervaring met het netwerk van ketenpartners binnen Eemsdelta;
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Verder

• Heb je goede communicatieve eigenschappen;
• Heb je een sterk analytisch vermogen;
• Kun je samenwerken op verschillende niveaus;
• Kun je zelfstandig werken.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 8 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker, teamleider Beleid, Expertise & OOV, te bereiken via telefoonnummer 06-29585486.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, medewerker P&O, telefoonnummer 06-12912804.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De gesprekken zullen plaats vinden in week 49.

Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekraïners)

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Om het team Beleid, Expertise & OOV compleet te maken zijn op zoek naar een

Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekraïners)
voor 24 uur per week

Dit ga jij doen
Als Beleidsadviseur asielzaken, inburgering , integratie en opvang Oekraïners bij de gemeente Eemsdelta speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de integratie en participatie van nieuwkomers in de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integraal beleid op verschillende terreinen, waaronder asiel, inburgering, integratie en opvang ontheemden uit Oekraïne.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het leggen van verbindingen met externe partners. Door nauw samen te werken met collega’s binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat het beleid aansluit bij de behoeften en uitdagingen van de doelgroep.

Je belangrijkste taken op een rij:

• Je houd je specifiek bezig met het organiseren van inkoop- en subsidietrajecten voor inburgerings- en participatietrajecten;
• Je analyseert trends en ontwikkelingen en gebruikt deze informatie om effectief beleid te formuleren en uit te voeren;
• Je stelt beleid op met betrekking tot de Spreidingswet, Inburgeringswet en Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne;
• Je geeft advies aan het bestuur en de organisatie en je bent verantwoordelijk voor ad hoc werkzaamheden zoals het beantwoorden van raadsvragen en persvragen.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Dit vragen we van je

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van de Wet inburgering 2021, Asielwet, de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne en relevante wet- en regelgeving;
• Kennis van en ervaring met het netwerk van ketenpartners binnen Eemsdelta;
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Verder

• Heb je goede communicatieve eigenschappen;
• Heb je een sterk analytisch vermogen;
• Kun je samenwerken op verschillende niveaus;
• Kun je zelfstandig werken.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 8 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker, teamleider Beleid, Expertise & OOV, te bereiken via telefoonnummer 06-29585486.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, medewerker P&O, telefoonnummer 06-12912804.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De gesprekken zullen plaats vinden in week 49.

Werkcoach

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Het team Werk & Participatie, onderdeel van het cluster Mens & Maatschappij, bestaat uit werkcoaches, werkgeversadviseurs, bedrijfscontactfunctionarissen, leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches. Wij hebben een tijdelijke vacature voor een enthousiaste en gedreven

Werkcoach
voor 32-36 uur per week

Dit ga jij doen
Als werkcoach ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenbestand en onderhoud je planmatig contact met je klanten over activiteiten richting werk en participatie.

• Je brengt de persoonlijke situatie van de inwoner in kaart en stelt een gedegen diagnose volgens bestaande protocollen en methodieken.
• In samenspraak met de klant zet je een passend traject in naar werk of scholing.
• Als trainer en coach begeleid je groepsgewijze activiteiten, waar nodig zet je individuele coaching in.
• Je informeert de klant over zijn rechten en plichten en confronteert de klant wanneer hij zijn plichten verzuimt. Indien nodig zet je sanctiemiddelen in.
• Je ontwikkelt en organiseert activiteiten die nodig zijn voor succesvolle dienstverlening aan klanten.
• Met je collega’s van het sociaal domein onderhoud je contact over de meest passende aanpak.
• Je bent in staat om je eigen werk efficiënt te organiseren door het formuleren van doelstellingen en het plannen van activiteiten.
• Je signaleert eventuele knelpunten in de kwaliteit van het dienstverleningsproces, geeft feedback en doet verbetervoorstellen.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3359,- en € 4811,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract voor 1 jaar. Daarna wordt het omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je

• Affiniteit met de doelgroep
• Aantoonbaar HBO denk- en werkniveau
• Kennis van wet- en regelgeving en sociale zekerheidswetgeving
• Kennis van de arbeidsmarkt en de daarop aansluitende opleidingen
• Basiskennis m.b.t. medische- en functionele beperkingen in relatie tot werk
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken
• Je bent klantgericht en resultaatgericht
• Je toont initiatief en hebt gevoel voor humor
• Gezien de doelgroep is ervaring met anderstaligen een pre.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 2 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Chris Beverwijk, (Teammanager Werk & Participatie) te bereiken via telefoonnummer 06-29531585.
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Titia Vriesema (medewerker P&O), te bereiken via telefoonnummer 06-11520270.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.