Gemeente Eemsdelta

Beleidsadviseur Milieu & Energie

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Ben jij een ervaren beleidsadviseur met hart voor milieu en energie, die inhoudelijke diepgang combineert met overzicht en samenhang? Dan zoeken wij jou.

We zoeken een Beleidsadviseur Milieu & Energie voor 32 uur per week die een sleutelrol speelt in het verder ontwikkelen en realiseren van onze ambities op het gebied van milieu, duurzaamheid en energietransitie. Je bent een ervaren en deskundige gesprekspartner voor collega’s, management en bestuur en levert vanuit jouw expertise een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de vakgroep.

Dit ga jij doen
Je bent binnen de gemeente dé inhoudelijke expert op het gebied van milieu en energietransitie. Je ontwikkelt beleid, vertaalt ambities naar uitvoerbare plannen en draagt bij aan samenhang en voortgang. Denk hierbij aan diverse milieuthema’s als externe veiligheid, luchtkwaliteit, geluid, circulariteit en waterkwaliteit. Daarbij houd je het overzicht, en neem je collega’s mee in inhoudelijke keuzes. Samen met collega adviseurs vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete initiatieven voor onze gemeente. Je volgt actief technologische en beleidsmatige ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar haalbaar en gedragen gemeentelijk beleid. Daarnaast adviseer je bestuur en directie, werk je samen met interne en externe stakeholders en lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan aanpalende thema’s zoals duurzame mobiliteit, circulaire economie, klimaatadaptatie en de verduurzaming van maatschappelijk en gemeentelijk vastgoed.

In het kort:

Je ontwikkelt en werkt aan beleid en projecten op het gebied van milieu en energietransitie.
Je levert een belangrijke inhoudelijke bijdrage binnen de verschillende betrokken beleidsterreinen en fungeert als sparringpartner voor collega’s.
Je vertaalt landelijke en regionale ambities naar concrete, uitvoerbare gemeentelijke initiatieven.
Je adviseert collega’s, management en bestuur en draagt bij aan samenhang en voortgang.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

Salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten)
28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Je bent een ervaren adviseur, gericht op verbinding en resultaat. Je weet wanneer je initiatief neemt en wanneer je ruimte geeft, en je voelt je comfortabel in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Daarnaast heb je een brede visie op milieu en duurzaamheid en beschik jij over actuele kennis van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Voor de functie van Beleidsadviseur Milieu & Energie breng je verder het volgende mee:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een milieu(technische) achtergrond of een bestuurlijke richting.
Ruime ervaring als beleidsmedewerker- of adviseur binnen het beleidsterrein milieu, duurzaamheid en/of energietransitie.
Sterke analytische en strategische vaardigheden, maar staat tegelijkertijd ook graag met de voeten in de klei. Je bent proactief en oplossingsgericht. Je denkt in mogelijkheden.
Je staat stevig in je schoenen en je kan helder op je eigen handelen reflecteren.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje duurzamer te maken. Je kiest voor een baan die er écht toe doet.

Je wordt aangesteld binnen het beleidsteam Wonen, Vastgoed & Duurzaamheid, onderdeel van de Cluster Fysieke Leefomgeving en Economie. Binnen het team werken we samen aan beleidsontwikkeling op diverse gebieden, waaronder vastgoed, wonen, energie, klimaatadaptatie en milieu.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 16 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Robert van der Burgh, Teammanager Wonen, Vastgoed & Duurzaamheid te bereiken via 06-50258369.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sabine Jonkers (medewerker P&O) via 06-27402454
De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.
Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel zijn van de procedure en benoeming.

Werken voor Groningen

0 sollicitaties
0 views

Beleidsadviseur Milieu & Energie

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Ben jij een ervaren beleidsadviseur met hart voor milieu en energie, die inhoudelijke diepgang combineert met overzicht en samenhang? Dan zoeken wij jou.

We zoeken een Beleidsadviseur Milieu & Energie voor 32 uur per week die een sleutelrol speelt in het verder ontwikkelen en realiseren van onze ambities op het gebied van milieu, duurzaamheid en energietransitie. Je bent een ervaren en deskundige gesprekspartner voor collega’s, management en bestuur en levert vanuit jouw expertise een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de vakgroep.

Dit ga jij doen
Je bent binnen de gemeente dé inhoudelijke expert op het gebied van milieu en energietransitie. Je ontwikkelt beleid, vertaalt ambities naar uitvoerbare plannen en draagt bij aan samenhang en voortgang. Denk hierbij aan diverse milieuthema’s als externe veiligheid, luchtkwaliteit, geluid, circulariteit en waterkwaliteit. Daarbij houd je het overzicht, en neem je collega’s mee in inhoudelijke keuzes. Samen met collega adviseurs vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete initiatieven voor onze gemeente. Je volgt actief technologische en beleidsmatige ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar haalbaar en gedragen gemeentelijk beleid. Daarnaast adviseer je bestuur en directie, werk je samen met interne en externe stakeholders en lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan aanpalende thema’s zoals duurzame mobiliteit, circulaire economie, klimaatadaptatie en de verduurzaming van maatschappelijk en gemeentelijk vastgoed.

In het kort:

Je ontwikkelt en werkt aan beleid en projecten op het gebied van milieu en energietransitie.
Je levert een belangrijke inhoudelijke bijdrage binnen de verschillende betrokken beleidsterreinen en fungeert als sparringpartner voor collega’s.
Je vertaalt landelijke en regionale ambities naar concrete, uitvoerbare gemeentelijke initiatieven.
Je adviseert collega’s, management en bestuur en draagt bij aan samenhang en voortgang.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

Salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten)
28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Je bent een ervaren adviseur, gericht op verbinding en resultaat. Je weet wanneer je initiatief neemt en wanneer je ruimte geeft, en je voelt je comfortabel in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Daarnaast heb je een brede visie op milieu en duurzaamheid en beschik jij over actuele kennis van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Voor de functie van Beleidsadviseur Milieu & Energie breng je verder het volgende mee:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een milieu(technische) achtergrond of een bestuurlijke richting.
Ruime ervaring als beleidsmedewerker- of adviseur binnen het beleidsterrein milieu, duurzaamheid en/of energietransitie.
Sterke analytische en strategische vaardigheden, maar staat tegelijkertijd ook graag met de voeten in de klei. Je bent proactief en oplossingsgericht. Je denkt in mogelijkheden.
Je staat stevig in je schoenen en je kan helder op je eigen handelen reflecteren.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje duurzamer te maken. Je kiest voor een baan die er écht toe doet.

Je wordt aangesteld binnen het beleidsteam Wonen, Vastgoed & Duurzaamheid, onderdeel van de Cluster Fysieke Leefomgeving en Economie. Binnen het team werken we samen aan beleidsontwikkeling op diverse gebieden, waaronder vastgoed, wonen, energie, klimaatadaptatie en milieu.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 16 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Robert van der Burgh, Teammanager Wonen, Vastgoed & Duurzaamheid te bereiken via 06-50258369.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sabine Jonkers (medewerker P&O) via 06-27402454
De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.
Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel zijn van de procedure en benoeming.

Noorderlink

0 sollicitaties
94 views
Bekijk vacature

Medewerker Servicedesk

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Als medewerker Servicedesk ben jij hét eerste aanspreekpunt voor alle ICT-gerelateerde vragen binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat collega’s snel en goed geholpen worden en bent samen met je team verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden op de Servicedesk.

Dit ga je doen
Als Medewerker Servicedesk los je eerstelijns storingen zelfstandig op; lukt dat niet, dan weet jij precies wanneer en hoe je deze doorzet naar de tweede lijn of binnen de afdeling.

Daarnaast adviseer je eindgebruikers en speel je een actieve rol binnen ons ISM-werkproces, met name op het gebied van callmanagement. Je zorgt voor een correcte registratie, opvolging en bewaking van meldingen en komt proactief met verbetervoorstellen om onze dienstverlening en processen verder te optimaliseren.

Je richt zelfstandig werkplekken in, verhuist deze wanneer nodig en bent verantwoordelijk voor gebruikersbeheer, voorraadbeheer, de uitgifte van ICT-middelen en de bijbehorende administratie. Ook werk je mee aan en begeleid je – zowel zelfstandig als samen met collega’s – diverse ICT-projecten.

We zoeken iemand met sterke sociale en communicatieve vaardigheden: je vindt het leuk om kennis te delen en bent niet bang om voor een groep te staan, bijvoorbeeld om een training of uitlegsessie te geven aan gebruikers.

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct en wie weet zitten we binnenkort samen aan de koffie of thee!

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

Salaris tussen € 2840,- en € 4015,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 7 cao Gemeenten)
28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Je hebt een klantgerichte instelling en weet met een gezonde dosis humor het contact met anderen prettig te maken. Je bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk in toon en aanpak afhankelijk van je gesprekspartner, en je communiceert daarbij altijd helder en duidelijk. Je pakt je werk zelfstandig op, werkt nauwkeurig en staat open om nieuwe dingen te leren.

Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren, zowel voor de klant als voor de organisatie. We kunnen op je rekenen, ook af en toe buiten kantoortijden (bijvoorbeeld voor raadsvergaderingen of wanneer zich onverwachte situaties voordoen).

Verder heb je:

een afgeronde ICT opleiding (minimaal MBO 3 niveau)
je bent bij voorkeur in bezit van een rijbewijs (B) in verband met het werken op verschillende locaties
Kers op de taart: je hebt kennis van Topdesk en ITIL/ISM of bent bereid je hier verder in te verdiepen

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 9 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Rinse Posthuma, Teammanager Informatievoorziening, te bereiken via 06-19359118.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis, medewerker P&O, te bereiken via 06-11112373
Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure
De briefselectie staat gepland voor 9 maart 2026
De gesprekken staan gepland voor donderdag 12 en/of vrijdag 13 maart

Werken voor Groningen

2 sollicitaties
0 views