Schoonmaker zwembaden

Jouw rol:
Als schoonmaker zwembaden speel jij een onmisbare rol in het creëren van een schone, veilige en gastvrije omgeving voor alle bezoekers van onze gemeentelijke zwembaden in Eindhoven. Dankzij jouw inzet voelen mensen zich welkom en prettig, of ze nu komen om te sporten, te ontspannen of te werken. Je werkt op twee locaties: Nationaal Zwemcentrum de Tongelreep en het ir. Ottenbad – elk met hun eigen karakter en dynamiek. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat alles er spik en span uitziet, van kleedkamers tot kantoren.

Wat je voornamelijk gaat doen:

• Je maakt schoon in en rond de zwembaden, inclusief kleedkamers en sanitaire ruimtes
• Je houdt ook de entree, kantoren, personeelsruimtes en andere algemene ruimtes schoon en netjes
• Je signaleert en meldt bijzonderheden of incidenten, en handelt waar nodig snel en correct
• Je draagt bij aan een prettige sfeer door gastvrij te zijn en hygiëne op orde te houden
• Je werkt preventief om risico’s en onveilige situaties te voorkomen

Je bent dus niet alleen een schoonmaker, maar ook een belangrijke schakel in de beleving en veiligheid van onze bezoekers.

Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van een team van schoonmakers, toezichthouders, zwemonderwijzers en servicemedewerkers. Samen zorgen jullie voor een veilige, gastvrije en schone zwemomgeving. Je stemt af met collega’s over de verdeling van schoonmaaktaken. Er is altijd ruimte om van elkaar te leren, elkaar scherp te houden én samen te lachen.

Dit breng jij mee:

• Je hebt ervaring in de schoonmaak; zo niet, leren wij het je graag!
• Je bent in het bezit van een geldig EHBO- of BHV-certificaat (of bereid dit te halen)
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden
• Je hebt een leergierige houding en bent proactief in het oppakken van taken
• Je hebt een gastvrije houding en weet dit over te brengen op onze bezoekers
• Je bent zwemvaardig
• Je beheerst de Engelse taal en bij voorkeur ook de Nederlandse taal

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.441 en € 3.215 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een 7 maanden contract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 26 april.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ebru Agyar via ebru.agyar@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Martijn van Iersel, Teamleider Exploitatie Interne Dienstverlening, via martijn.van.iersel@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Schoonmaker zwembaden

Jouw rol:
Als schoonmaker zwembaden speel jij een onmisbare rol in het creëren van een schone, veilige en gastvrije omgeving voor alle bezoekers van onze gemeentelijke zwembaden in Eindhoven. Dankzij jouw inzet voelen mensen zich welkom en prettig, of ze nu komen om te sporten, te ontspannen of te werken. Je werkt op twee locaties: Nationaal Zwemcentrum de Tongelreep en het ir. Ottenbad – elk met hun eigen karakter en dynamiek. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat alles er spik en span uitziet, van kleedkamers tot kantoren.

Wat je voornamelijk gaat doen:

• Je maakt schoon in en rond de zwembaden, inclusief kleedkamers en sanitaire ruimtes
• Je houdt ook de entree, kantoren, personeelsruimtes en andere algemene ruimtes schoon en netjes
• Je signaleert en meldt bijzonderheden of incidenten, en handelt waar nodig snel en correct
• Je draagt bij aan een prettige sfeer door gastvrij te zijn en hygiëne op orde te houden
• Je werkt preventief om risico’s en onveilige situaties te voorkomen

Je bent dus niet alleen een schoonmaker, maar ook een belangrijke schakel in de beleving en veiligheid van onze bezoekers.

Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van een team van schoonmakers, toezichthouders, zwemonderwijzers en servicemedewerkers. Samen zorgen jullie voor een veilige, gastvrije en schone zwemomgeving. Je stemt af met collega’s over de verdeling van schoonmaaktaken. Er is altijd ruimte om van elkaar te leren, elkaar scherp te houden én samen te lachen.

Dit breng jij mee:

• Je hebt ervaring in de schoonmaak; zo niet, leren wij het je graag!
• Je bent in het bezit van een geldig EHBO- of BHV-certificaat (of bereid dit te halen)
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden
• Je hebt een leergierige houding en bent proactief in het oppakken van taken
• Je hebt een gastvrije houding en weet dit over te brengen op onze bezoekers
• Je bent zwemvaardig
• Je beheerst de Engelse taal en bij voorkeur ook de Nederlandse taal

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.441 en € 3.215 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een 7 maanden contract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 26 april.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ebru Agyar via ebru.agyar@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Martijn van Iersel, Teamleider Exploitatie Interne Dienstverlening, via martijn.van.iersel@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Stagiair jurist bezwaar en beroep

Jouw rol:
Onze afdeling behandelt bezwaar- en beroepschriften van burgers die het niet eens zijn met de besluiten die wij nemen. Tijdens je stage maak je van dichtbij mee hoe deze bezwaren en beroepen zorgvuldig worden beoordeeld: van het voorbereiden van een hoorzitting en het komen tot een goed gemotiveerde beslissing op bezwaar, tot het schrijven van een verweerschrift en het bijwonen van een zitting bij de rechtbank, de Centrale Raad van Beroep of de Raad van State.

We staan open voor je eigen inbreng bij de invulling van de stage en daarnaast kunnen we jouw hulp en inzichten gebruiken bij het volgende:

• Je gaat meelezen met bezwaarschriften en we gaan je leren de kern van de zaak helder samen te vatten.
• Je denkt mee over de juridische beoordeling en werk je concept beslissingen op bezwaar uit.
• Je woont hoorzittingen bij, zowel ambtelijk als bij de commissie voor bezwaarschriften, en helpt mee met de voorbereiding en de uitwerking daarvan.
• Je onderzoekt naar relevante wet- en regelgeving en je zoekt de passende jurisprudentie die van belang is voor de lopende zaken.

Op deze manier krijg je een compleet beeld van het gehele bezwaartraject: van de ontvangst van het bezwaarschrift tot en met de beslissing op bezwaar, en mogelijk zelfs een beroepsprocedure bij de rechtbank. Bovendien ga je sowieso meerdere keren mee naar zittingen bij de rechtbank, de Centrale Raad van Beroep en de Raad van State, waardoor je de juridische praktijk van dichtbij ervaart.

Oud stagiair Lars: ‘’Wil jij in gedurende deze stage leren zwemmen (met zwembandjes) in de bestuursrechtelijke werkpraktijk? Dan is deze stage echt wat voor jou! ‘’

Met wie werk je samen?
Je werkt samen met een hecht team van juristen binnen de verschillende disciplines van het bestuursrecht. Je werkt veel samen met je begeleider, de andere juristen en collega's van de vak afdelingen die de oorspronkelijke besluiten hebben genomen. Daarnaast heb je, onder begeleiding, contact met de bezwaarmakers en/of hun gemachtigde, bijvoorbeeld rondom hoorzittingen of als er vragen zijn over een bezwaarzaak.

Dit breng jij mee:

• Je volgt een juridische opleiding op hbo-niveau.
• Je bent per september 2026 beschikbaar voor een meewerkstage van 32-36 uur per week.
• Je hebt affiniteit met het bestuursrecht en vindt het leuk om complexe zaken helder uit te leggen aan de bezwaarmakers en de collega's.
• Je bent zelfstandig en zelfsturend, werkt accuraat en beschikt over goede communicatieve én schriftelijke vaardigheden.

Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
• Een stagevergoeding van maximaal €570,- o.b.v. 36 uur per week.
• Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 27 april 2026.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met onze assistent campus recruiter Britney Reintjens via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Nicole van Hirtum via n.van.hirtum@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Stagiair jurist bezwaar en beroep

Jouw rol:
Onze afdeling behandelt bezwaar- en beroepschriften van burgers die het niet eens zijn met de besluiten die wij nemen. Tijdens je stage maak je van dichtbij mee hoe deze bezwaren en beroepen zorgvuldig worden beoordeeld: van het voorbereiden van een hoorzitting en het komen tot een goed gemotiveerde beslissing op bezwaar, tot het schrijven van een verweerschrift en het bijwonen van een zitting bij de rechtbank, de Centrale Raad van Beroep of de Raad van State.

We staan open voor je eigen inbreng bij de invulling van de stage en daarnaast kunnen we jouw hulp en inzichten gebruiken bij het volgende:

• Je gaat meelezen met bezwaarschriften en we gaan je leren de kern van de zaak helder samen te vatten.
• Je denkt mee over de juridische beoordeling en werk je concept beslissingen op bezwaar uit.
• Je woont hoorzittingen bij, zowel ambtelijk als bij de commissie voor bezwaarschriften, en helpt mee met de voorbereiding en de uitwerking daarvan.
• Je onderzoekt naar relevante wet- en regelgeving en je zoekt de passende jurisprudentie die van belang is voor de lopende zaken.

Op deze manier krijg je een compleet beeld van het gehele bezwaartraject: van de ontvangst van het bezwaarschrift tot en met de beslissing op bezwaar, en mogelijk zelfs een beroepsprocedure bij de rechtbank. Bovendien ga je sowieso meerdere keren mee naar zittingen bij de rechtbank, de Centrale Raad van Beroep en de Raad van State, waardoor je de juridische praktijk van dichtbij ervaart.

Oud stagiair Lars: ‘’Wil jij in gedurende deze stage leren zwemmen (met zwembandjes) in de bestuursrechtelijke werkpraktijk? Dan is deze stage echt wat voor jou! ‘’

Met wie werk je samen?
Je werkt samen met een hecht team van juristen binnen de verschillende disciplines van het bestuursrecht. Je werkt veel samen met je begeleider, de andere juristen en collega's van de vak afdelingen die de oorspronkelijke besluiten hebben genomen. Daarnaast heb je, onder begeleiding, contact met de bezwaarmakers en/of hun gemachtigde, bijvoorbeeld rondom hoorzittingen of als er vragen zijn over een bezwaarzaak.

Dit breng jij mee:

• Je volgt een juridische opleiding op hbo-niveau.
• Je bent per september 2026 beschikbaar voor een meewerkstage van 32-36 uur per week.
• Je hebt affiniteit met het bestuursrecht en vindt het leuk om complexe zaken helder uit te leggen aan de bezwaarmakers en de collega's.
• Je bent zelfstandig en zelfsturend, werkt accuraat en beschikt over goede communicatieve én schriftelijke vaardigheden.

Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
• Een stagevergoeding van maximaal €570,- o.b.v. 36 uur per week.
• Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 27 april 2026.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met onze assistent campus recruiter Britney Reintjens via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Nicole van Hirtum via n.van.hirtum@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Bedrijfskundig ondersteuner beheer en projecten

Jouw rol:
Als bedrijfskundig ondersteuner beheer en projecten ga jij een cruciale rol spelen binnen de afdeling Stadsbeheer. Jij vormt de verbindende schakel tussen beheer, projecten en de financiële bedrijfsvoering. Met jouw nauwkeurige blik en procesgerichte aanpak ondersteun je teams zoals Groen, Reiniging en Sport bij het op orde houden van hun budgetten, administraties en kwaliteitsprocessen. Je zorgt ervoor dat afspraken helder zijn, gegevens kloppen en werkzaamheden voldoen aan wet- en regelgeving. Dankzij jouw ondersteuning kunnen beheerders en projectleiders zich volledig richten op de uitvoering, terwijl jij waakt over structuur, kwaliteit en financiële betrouwbaarheid binnen de afdeling. Zo gaat jouw rol eruit zien:

Financiële ondersteuning Beheer en Projecten voor afdeling Stadsbeheer

• Afdelingsbudgetbeheer met specialisatie in ondersteuning voor team groen, reiniging en sport.
• Opdrachtverstrekking en factuurafhandeling.
• Ondersteunen bij, en archiveren van prestatiecontroles.
• Opzetten structuren en bijhouden van de financiële administratie.
• Interne verrekeningen en memoriaalboekingen opstellen.

Kwaliteitsmedewerker voor afdeling Stadsbeheer

• Bespreekbaar maken van, en ondersteunen bij verbeteringen in bedrijfsvoering.
• Ondersteunen bij het beschrijvingen van processen en opstellen van contracten.

Collega Paul van Stratum, adviseur bedrijfsvoering: ‘’Door onze beheerders de juiste ondersteuning te bieden bij budget- en contractbeheer hebben zij beter en sneller inzicht in de stand van zaken en houden zo meer tijd over om te werken aan onze stad. Zo dragen we indirect bij aan het beheer van de openbare ruimte, een dynamische ruimte die continue in beweging is. Door goed beheer blijven wij samen in staat de ontwikkelingen bij te houden en zorgen voor een mooie stad.''

Met wie werk je samen?
In deze rol werk je nauw samen met beheerders, directievoerders en toezichthouders binnen Sport en Integrale Reiniging. Daarnaast heb je regelmatig contact met leveranciers en dienstverleners, evenals met de adviseur bedrijfsvoering, financiële ondersteuners en collega’s van Financiële Administratie en Control. Ook stem je af met de Arbo‑coördinator om wet- en regelgeving rond arbeidsomstandigheden en veiligheid goed te borgen.

Het doel van deze samenwerking is om de dagelijkse financiële afhandeling soepel te laten verlopen, de juiste informatie te verzamelen voor inkoop, contractmanagement en kwaliteitsvraagstukken, en rapportages tijdig en volledig op te leveren. Daarnaast draag je bij aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving door te ondersteunen bij Arbo‑vraagstukken en RI&E’s binnen Stadsbeheer.

Dit breng jij mee:
Binnen de afdeling Stadsbeheer zoeken we een bedrijfskundig medewerker beheer en projecten die ons helpt om grip te houden op de financiële processen. Jij zorgt ervoor dat onze cijfers kloppen, processen soepel verlopen en collega’s kunnen rekenen op jouw expertise. Je ondersteunt bij uiteenlopende financiële werkzaamheden voor de beheerders van de openbare ruimte.

• Je hebt een HBO werk of denkniveau en een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare financiële functie, waarbij je aantoonbaar kunt maken dat je ervaring hebt ten aanzien van het voeren van financiële administratie.
• Algemeen theoretische kennis op het vakgebied en de BBV-richtlijnen en mandaat en- budgethoudersregeling;
• Je bent analytisch, dit toon je doordat je sterk bent in het systematisch onderzoeken en interpreteren van informatie.
• Je bent flexibel en klantgericht, dit blijkt uit jouw grenzeloze bereidheid om behoeften zo goed mogelijk in te vullen.
• Je werkt systematisch waar mogelijk en accuraat om de kwaliteit en voorspelbaarheid van jouw werk te borgen.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 april.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ebru Agyar via ebru.agyar@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Gijs van de Steenoven via +31655190550.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.