Stagiair Stedenbouw

Jouw rol:
Bouw mee aan KnoopXL: dé grootste binnenstedelijke herontwikkeling van Zuid-Nederland!
Eindhoven maakt een schaalsprong – en jij kunt daar onderdeel van zijn. Het stationsgebied rond Eindhoven Centraal transformeert tot een bruisende, groene en toekomstbestendige stadswijk. Tijdens jouw stage draag jij actief bij aan deze metamorfose door:

• Het uitvoeren van ruimtelijke analyses.
• Het uitvoeren van ontwerpend onderzoek.
• Het bijdragen aan thematisch onderzoek zoals cultuurhistorie, mobiliteit en bezonning.
• Het maken van kaartmateriaal en maquettes.
• Het voorbereiden en bijwonen van stedenbouwkundige overleggen.

Wat je precies gaat doen spreken we vooraf goed af. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk. De manier waarop je er vorm en inhoud aan geeft ligt vooral bij jou!

Quote van oud-stagiair Joren: "Deze periode was niet alleen een waardevolle kennismaking met de praktijk van de stedenbouw, maar bood me ook meer inzicht in mijn eigen functioneren en mijn interesses voor na mijn studie. Ook is deze stageperiode een belangrijke inspiratie geweest voor mijn afstudeerproject, waarmee ik sinds september ben gestart. In dit project staat de samenhang tussen stedelijke verdichting en het behoud van cultureel erfgoed en identiteit centraal. Ik kijk met veel plezier terug op een leerzame en inspirerende tijd bij de gemeente Eindhoven.’’

Met wie werk je samen?
Je werkt niet alleen samen met een team enthousiaste stedenbouwkundigen, maar ook met specialisten op o.a. het gebied van mobiliteit, duurzaamheid, erfgoed, water, bodem, etc.! Zo heb je toegang tot heel veel vakinhoudelijke kennis.

Dit breng jij mee:

• Je volgt een WO bachelor of master-opleiding in de richting stedenbouw en/of architectuur.
• Je bent per september beschikbaar voor een meewerkstage van 24 tot 36 uur per week.
• Je bent proactief, hebt een frisse blik en bent enthousiast om mee te werken aan de toekomst van Eindhoven.
• Je bent vaardig in het gebruik van Adobe Illustrator en kunt hiermee stedenbouwkundige analyses en kaarten maken.
• Je hebt interesse in complexe gebiedsontwikkelingen.

Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
• Een stagevergoeding van maximaal €570,- o.b.v. 36 uur per week.
• Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 6 juli 2026. Jouw cv inclusief leerdoelen zien wij graag tegemoet! De gesprekken staan gepland op 10 juli 2026.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met onze campus recruiter Ingmar Stefens via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jamilla Broersma via jamilla.broersma@eindhoven.nl of telefonisch via +31 618839620.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Stagiair Stedenbouw

Jouw rol:
Bouw mee aan KnoopXL: dé grootste binnenstedelijke herontwikkeling van Zuid-Nederland!
Eindhoven maakt een schaalsprong – en jij kunt daar onderdeel van zijn. Het stationsgebied rond Eindhoven Centraal transformeert tot een bruisende, groene en toekomstbestendige stadswijk. Tijdens jouw stage draag jij actief bij aan deze metamorfose door:

• Het uitvoeren van ruimtelijke analyses.
• Het uitvoeren van ontwerpend onderzoek.
• Het bijdragen aan thematisch onderzoek zoals cultuurhistorie, mobiliteit en bezonning.
• Het maken van kaartmateriaal en maquettes.
• Het voorbereiden en bijwonen van stedenbouwkundige overleggen.

Wat je precies gaat doen spreken we vooraf goed af. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk. De manier waarop je er vorm en inhoud aan geeft ligt vooral bij jou!

Quote van oud-stagiair Joren: "Deze periode was niet alleen een waardevolle kennismaking met de praktijk van de stedenbouw, maar bood me ook meer inzicht in mijn eigen functioneren en mijn interesses voor na mijn studie. Ook is deze stageperiode een belangrijke inspiratie geweest voor mijn afstudeerproject, waarmee ik sinds september ben gestart. In dit project staat de samenhang tussen stedelijke verdichting en het behoud van cultureel erfgoed en identiteit centraal. Ik kijk met veel plezier terug op een leerzame en inspirerende tijd bij de gemeente Eindhoven.’’

Met wie werk je samen?
Je werkt niet alleen samen met een team enthousiaste stedenbouwkundigen, maar ook met specialisten op o.a. het gebied van mobiliteit, duurzaamheid, erfgoed, water, bodem, etc.! Zo heb je toegang tot heel veel vakinhoudelijke kennis.

Dit breng jij mee:

• Je volgt een WO bachelor of master-opleiding in de richting stedenbouw en/of architectuur.
• Je bent per september beschikbaar voor een meewerkstage van 24 tot 36 uur per week.
• Je bent proactief, hebt een frisse blik en bent enthousiast om mee te werken aan de toekomst van Eindhoven.
• Je bent vaardig in het gebruik van Adobe Illustrator en kunt hiermee stedenbouwkundige analyses en kaarten maken.
• Je hebt interesse in complexe gebiedsontwikkelingen.

Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
• Een stagevergoeding van maximaal €570,- o.b.v. 36 uur per week.
• Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 6 juli 2026. Jouw cv inclusief leerdoelen zien wij graag tegemoet! De gesprekken staan gepland op 10 juli 2026.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met onze campus recruiter Ingmar Stefens via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jamilla Broersma via jamilla.broersma@eindhoven.nl of telefonisch via +31 618839620.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Catering medewerker

Jouw rol:
Als catering medewerker zorg jij samen met jouw collega’s voor de catering van de gemeente Eindhoven. Het gaat om de catering voor twee bedrijfsrestaurants, daarnaast verzorgen we de catering voor de vergaderingen van B&W, de gemeenteraad, verschillende commissies en de directieraad. Bij recepties, evenementen en andere bijeenkomsten zorgen we ook voor de hapjes, drankjes, lunches en diners.

• Je voert voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden uit voor het bedrijfsrestaurant;
• Je bedient de kassa van het bedrijfsrestaurant;
• Je verwelkomt een grote diversiteit van gasten in de barista bar;
• Je verzorgt de catering bij bijeenkomsten en evenementen;
• Je doet schoonmaakwerkzaamheden (o.a. keuken en apparatuur);
• Je geeft iedereen een warm welkom. Je bent vriendelijk en service gericht;
• Je wordt ingedeeld in zowel de ochtend-, middag als avonddiensten;
• Eigenlijk ben je gastvrouw/gastheer, horecamedewerker, barista, kassamedewerker en servicemedewerker ineen!

Medewerker catering: ‘Wij hebben een team met zeer betrokken medewerkers. Een werkdag is nooit hetzelfde. Onze gasten zijn divers, van het college van B&W, tot externe gasten, tot onze directe collega ambtenaren. Samen met het team maken we de invulling van de dagen, aangepast op de wens van onze gasten. Ik vind het een fijne werkplek en een prettig team'.

Met wie werk je samen?
Als cateringmedewerker werk je vanuit de afdeling Facilitaire Services. Je werkt nauw samen met je collega’s van het cateringteam. Verder heb je veel contact met de interne en externe gasten.

Dit breng jij mee:

• Je hebt opleidingsniveau MBO in de richting van horeca en bent 30 uur per week beschikbaar.
• Je hebt werkervaring in zowel een bedrijfskantine als een andere horecagelegenheid en weet wat daarbij komt kijken.
• Je bent zelfstandig, proactief, communicatief vaardig en laat gastheerschap zien bij voorkeur vanuit horecaervaring.
• Je snapt dat jouw timing en flexibiliteit bij het cateren van belang is en je hebt een passie voor gastvrijheid en dienstverlening.
• Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent gericht op samenwerking.
• Je werkt zorgvuldig en je hebt oog voor details.
• Je beschikt over basiskennis Word en Excel.
• Je bent bekend met HACCP.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tot €3.416 (op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract voor 30 uur per week, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 24 juni.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via +31618839528. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bart van Otterdijk via +31641113237

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De eerste gespreksronde staat gepland op 2 en 3 juli, de tweede gespreksronde op 8 en 9 jul, waarna een arbeidsvoorwaardengesprek in de week van 13 t/m 17 juli zal plaatsenvinden.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Specialist jeugd

Jouw rol:
Je werkt in het Team Jeugd van de afdeling Servicebureau binnen het Sociaal Domein van de gemeente Eindhoven. Deze afdeling onderzoekt, beoordeelt en verwerkt de aanvragen voor tweedelijns (specialistische) zorg op het gebied van Wmo en Jeugd. De afdeling bestaat uit Wmo- en Jeugdspecialisten, gedragswetenschappers en administratieve ondersteuning.

• Je verricht onderzoek naar wat jeugdigen en/of gezaghebbenden nodig hebben aan tweedelijnsondersteuning binnen de kaders van de Jeugdwet. Je werkt hierbij samen met generalisten van WIJeindhoven
• Je inventariseert mogelijkheden en beperkingen in activiteiten en omgevingsfactoren en objectiveert
• Je zorgt met samenwerkingspartners voor optimale- en verantwoorde maatwerkoplossingen voor jeugdigen/gezaghebbenden met opvoedingsvraagstukken die kunnen samenhangen met de psychische, cognitieve, motorische en/of sociaal- emotionele ontwikkeling van het kind
• Je helpt tot een goede match te komen tussen de jeugdigen/gezaghebbenden en de zorgaanbieder
• Je hebt contact met de jeugdigen, gezaghebbenden en generalisten om de ondersteuningsvraag te verhelderen, je besluit te communiceren en zo te werken naar oplossingen
• Je rapporteert je bevindingen op heldere wijze en stelt een zorgvuldig besluit op over de in te zetten ondersteuning

Collega Irma Driessen: “Door het zorgvuldig onderzoeken van de hulpvraag van onze Eindhovense jeugd help ik hen met passende ondersteuning verder naar een betere toekomst!”

Met wie werk je samen?
We werken nauw samen met de generalisten van WIJeindhoven en je werkt daarom een dagdeel per week op locatie van WIJeindhoven. De generalist onderzoekt met de inwoner de ondersteuningsbehoefte en de mogelijke oplossingen in de 0e en 1ste lijn. Dit vormt het voortraject van de aanvraag die jij onderzoekt en beoordeelt. Jij bent vraagbaak en samenwerkingspartner voor de generalisten en andere partners in het kader van tweedelijns dienstverlening.

Dit breng jij mee:

• Opleiding: je hebt minimaal een hbo-diploma Social Work, Pedagogiek of een aanverwante richting.
• Vaardigheden: het in bezit hebben van een SKJ registratie is een vereiste (vermeld jouw registratienummer in je CV)!
• Ervaring: je hebt kennis van de Jeugdwet.
• Je hebt minimaal ervaring in het werken met jeugdigen en hebt kennis van de sociale kaart.
• Je herkent signalen van veiligheidsrisico’s en weet hierin adequaat te handelen.
• Je bent communicatief vaardig en kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken, je Nederlands is goed.
• Je vindt het leuk om in een hectische omgeving en onder tijdsdruk te werken: je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende taken en activiteiten en je kunt goed omgaan met een caseload.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.568 en € 5.096(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de sluitingsdatum van 24 juni aanstaande.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Jessy Cornelissen via +31402389212. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ingrid Smits, teamleider, via i.m.c.smits@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

De gesprekken staan gepland op 26 juni.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Senior communicatieadviseur woordvoerder

Jouw rol:
Als woordvoerder van de wethouder ben jij de verbindende schakel tussen bestuurder, organisatie, media en stad. Je adviseert de wethouder over communicatie in een dynamische bestuurlijke en politieke omgeving, waarin belangen samenkomen en keuzes zichtbaar worden voor inwoners en stakeholders. Je beweegt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet wat er speelt binnen en buiten het stadhuis. Jij zorgt dat de bestuurder op het juiste moment, via de juiste kanalen en met de juiste boodschap zichtbaar en aanspreekbaar is over de volle breedte van zijn of haar bestuurlijke portefeuille.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en tactisch communicatieadvies en woordvoering, inclusief perscontacten;
• Het signaleren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze vertalen naar passend advies;
• Het voorbereiden van publieksoptredens zoals speeches, werkbezoeken en evenementen;
• Het ontwikkelen en bewaken van de (social) mediastrategie rondom de bestuurder. Jij bent verantwoordelijk voor de persvoorlichting en onderhoudt mediacontacten.
• Het schrijven en redigeren van speeches, persberichten, social content en andere communicatiemiddelen.
• Het adviseren en ondersteunen van de bestuurder bij de inzet van (sociale) media, bent daarin creatief en strategisch tegelijk.

Woordvoering is je hoofdtaak. Daarnaast werk je een deel van je tijd mee aan communicatie rondom projecten binnen de portefeuille.

Met wie werk je samen?
Je bent onderdeel van de sector Communicatie en vormt een team met de andere woordvoerders en het perscentrum. Je werkt dagelijks samen de bestuursadviseur en bestuursassistent van de wethouder en met de collega’s beleidscommunicatie in jouw portefeuille.

Dit breng jij mee:
Jij bent een communicatieadviseur die zijn of haar weg kent in de journalistiek en nieuwe media. Jij weet wat er speelt binnen het speelveld van jouw bestuurder en benut daarin de juiste mediamomenten. Daarbij heb je laten zien een doorpakker te zijn; je hebt zaken voor elkaar gekregen door een combinatie van strategisch denken en praktisch doen. Dat kun je met concrete voorbeelden aantonen.

Verder:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en ervaring als woordvoerder bij een grote (overheids)organisatie of een rol waarin je veel ervaring hebt gehad met gevoel voor media en stakeholdermanagement. Een opleiding in de communicatie is een pré.
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het vanzelfsprekend om waar nodig ook buiten kantoortijden te werken. Met jouw proactieve houding ga je verder dan de standaard 9‑tot‑5 mentaliteit.
• Je denkt innovatief en creatief over de inzet van (crossmediale) communicatiemiddelen. Je hebt kennis van social media (strategie én uitvoering); je creëert, stuurt en beoordeelt content en hebt basiskennis van beeld en video.
• Je bent analytisch sterk en in staat om op stevig niveau te sparren. Je tempo ligt hoog en je politiek-bestuurlijke sensitiviteit is groot.
• Je bent initiatiefrijk, zelfstandig en diplomatiek. Je ziet zowel valkuilen als kansen en adviseert hoe daarmee om te gaan.
• Je hebt tegelijkertijd een dienstverlenende instelling en snapt goed dat het vooral jouw rol is om de bestuurder zo goed mogelijk zijn werk te laten doen en tevens kritisch te zijn.
• Je bent overtuigend en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende settings.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het uiteindelijk om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 28 juni.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via +31618839528. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Emily Worthington +31610612306.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectieproces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken staan gepland in de week van 29 juni t/m 3 juli.

Acquisitie stellen we niet op prijs.