Beleidsontwikkelaar -adviseur sociale basis

Jouw rol:
Eindhoven groeit snel en wordt steeds meer divers. Dat vraagt om plekken waar inwoners elkaar kunnen vinden, waar spontaniteit en ondersteuning kan ontstaan en waar gemeenschappen kunnen bloeien. Jij werkt aan het realiseren van een krachtig, toekomstbestendig landschap van (buurt)ontmoeting, van Huizen van de Wijk tot pop-up plekken en ontmoeting in de openbare ruimte of online. Jouw houvast is de Koers Sociaal (2)040 en het Beleid op (buurt)ontmoeting - Verbinding maak je samen.

Je brengt het beleid tot leven door ontmoeting vanzelfsprekender te maken in de stad. Je verbindt inwoners, vrijwilligers, wijkpartners en collega’s en zorgt dat zij elkaar weten te vinden rondom gedeelde ideeën en initiatieven. Daarbij combineer je slim de kracht van (fysieke) ontmoetingsplekken, digitale middelen en bewonersinitiatieven. In een snel veranderende en meer divers wordende stad werk je zo aan meer kansengelijkheid en een sterke sociale samenhang.

• We richten ons op het aanpakken van grondoorzaken.
• We investeren ongelijk voor gelijke kansen.
• We gaan uit van de kansen en krachten van onze inwoners, onze wijken en onze stad.
• Je werkt aan de doorontwikkeling van Huizen van de Wijk, Huizen van de Buurt, pop-up initiatieven en ontmoetingsplekken in de openbare ruimte.
• Je pakt beleidsvragen, signalen uit de stad én interne vragen proactief op en adviseert het management en het bestuur.
• Je ondersteunt diverse ontmoetingsplekken bij vraagstukken rond beheer, vrijwilligers en programmering.
• Je organiseert, coördineert en bewaakt (deel)projecten binnen het beleidsterrein buurtontmoeting en de sociale basis.
• Je zorgt voor procesregie, inclusief afstemming met interne en externe partners, planning, monitoring en het realiseren van benodigde randvoorwaarden.
• Je werkt aan de uitvoering van de ambities uit het bestuursakkoord.
• Je bent flexibel in je inzet. Je focus ligt op het genoemde beleidsterrein, maar je staat ook open om je waar nodig in te zetten op andere beleidsterreinen. op het genoemde beleidsterrein, maar je staat ook open om je waar nodig in te zetten op andere beleidsterreinen.

De beleidsadviseurs van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid (SMB) geven uitvoering aan hun werk op basis van de nieuwe Koers Sociaal (2)040. De Koers Sociaal (2)040 zet met zes opgaven in op behoud en het verstevigen van de sociale cohesie en het bevorderen van de kansengelijkheid. De zes opgaven zijn geclusterd naar twee pijlers: een sterke sociale basis dichtbij als stevig fundament met een ‘plus’ voor inwoners en wijken met een samenloop van problemen. Om focus aan te brengen en koersvast te blijven zijn er drie leidende principes opgesteld:

• We richten ons op het aanpakken van grondoorzaken.
• We investeren ongelijk voor gelijke kansen.
• We gaan uit van de kansen en krachten van onze inwoners, onze wijken en onze stad.

Quote van een collega beleidsadviseur sociale basis:

Aron: “Het leuke aan de functie is dat de sociale basis dwars door alle andere beleidsthema's heen gaat. Daarom kom je in contact met veel verschillende organisaties en collega's binnen alle domeinen. Ook kom je in aanraking en werk je samen met unieke inwoners die zich met hart en ziel inzetten voor de stad” .

Met wie werk je samen?
Je werkt intern samen met het afdelingshoofd, (senior) beleidsadviseurs, gebiedscoördinatoren, strategen en andere deskundigen. Dit doe je in samenwerking met andere externe partners en (inwoners)initiatieven. Je hebt afstemming met collega's over de strategie en visie van het sociaal domein en over de verbindingen met andere beleidsthema's (zeker ook buiten het sociaal domein!). Je hebt direct contact met je wethouder(s). Je weet waar je inwoners mee kunt helpen en werkt samen met je collega's aan vernieuwing en verbetering.

Dit breng jij mee:

• Opleiding: je hebt minimaal een afgerond hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring binnen een beleids- en/of projectfunctie. Kennis van Eindhoven en de sociale basis is een pré.
• Ervaring: je hebt ervaring met beleidsontwikkeling in het sociaal domein, bij voorkeur op sociale basis, participatie of wijkgericht werken.
• Je hebt ervaring met project- en/of programmamanagement (je hoeft geen projectmanager te zijn, maar je kunt processen organiseren, overzicht behouden en resultaten realiseren).
• Je bent verbindend in de omgang met uiteenlopende belangen en partijen, zowel intern als extern.
• Je krijgt energie van het samenwerken met inwoners en partners om sterke gemeenschappen te bouwen.
• Je hebt een flexibele instelling en je bezit de vaardigheid om snel te schakelen waardoor je goed en creatief omgaat met onverwachte wendingen en onzekerheden.
• Je hebt sterke adviesvaardigheden, je kunt zowel mondeling als schriftelijk met overtuiging collega’s, management en bestuur adviseren.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de sluitingsdatum van 12 april aanstaande.

Deze vacature is voor 28 tot 36 uur per week.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Jessy Cornelissen via jessy.cornelissen@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Liesbeth de Theije via 06 13 20 52 21.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

De eerste ronde gesprekken staan gepland op 20 en 23 april en de tweede ronde gesprekken op 7 en 8 mei 2026.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Beleidsontwikkelaar/ -adviseur sociale basis

Jouw rol:
Eindhoven groeit snel en wordt steeds meer divers. Dat vraagt om plekken waar inwoners elkaar kunnen vinden, waar spontaniteit en ondersteuning kan ontstaan en waar gemeenschappen kunnen bloeien. Jij werkt aan het realiseren van een krachtig, toekomstbestendig landschap van (buurt)ontmoeting, van Huizen van de Wijk tot pop-up plekken en ontmoeting in de openbare ruimte of online. Jouw houvast is de Koers Sociaal (2)040 en het Beleid op (buurt)ontmoeting - Verbinding maak je samen.

Je brengt het beleid tot leven door ontmoeting vanzelfsprekender te maken in de stad. Je verbindt inwoners, vrijwilligers, wijkpartners en collega’s en zorgt dat zij elkaar weten te vinden rondom gedeelde ideeën en initiatieven. Daarbij combineer je slim de kracht van (fysieke) ontmoetingsplekken, digitale middelen en bewonersinitiatieven. In een snel veranderende en meer divers wordende stad werk je zo aan meer kansengelijkheid en een sterke sociale samenhang.

• We richten ons op het aanpakken van grondoorzaken.
• We investeren ongelijk voor gelijke kansen.
• We gaan uit van de kansen en krachten van onze inwoners, onze wijken en onze stad.
• Je werkt aan de doorontwikkeling van Huizen van de Wijk, Huizen van de Buurt, pop-up initiatieven en ontmoetingsplekken in de openbare ruimte.
• Je pakt beleidsvragen, signalen uit de stad én interne vragen proactief op en adviseert het management en het bestuur.
• Je ondersteunt diverse ontmoetingsplekken bij vraagstukken rond beheer, vrijwilligers en programmering.
• Je organiseert, coördineert en bewaakt (deel)projecten binnen het beleidsterrein buurtontmoeting en de sociale basis.
• Je zorgt voor procesregie, inclusief afstemming met interne en externe partners, planning, monitoring en het realiseren van benodigde randvoorwaarden.
• Je werkt aan de uitvoering van de ambities uit het bestuursakkoord.
• Je bent flexibel in je inzet. Je focus ligt op het genoemde beleidsterrein, maar je staat ook open om je waar nodig in te zetten op andere beleidsterreinen. op het genoemde beleidsterrein, maar je staat ook open om je waar nodig in te zetten op andere beleidsterreinen.

De beleidsadviseurs van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid (SMB) geven uitvoering aan hun werk op basis van de nieuwe Koers Sociaal (2)040. De Koers Sociaal (2)040 zet met zes opgaven in op behoud en het verstevigen van de sociale cohesie en het bevorderen van de kansengelijkheid. De zes opgaven zijn geclusterd naar twee pijlers: een sterke sociale basis dichtbij als stevig fundament met een ‘plus’ voor inwoners en wijken met een samenloop van problemen. Om focus aan te brengen en koersvast te blijven zijn er drie leidende principes opgesteld:

• We richten ons op het aanpakken van grondoorzaken.
• We investeren ongelijk voor gelijke kansen.
• We gaan uit van de kansen en krachten van onze inwoners, onze wijken en onze stad.

Quote van een collega beleidsadviseur sociale basis:

Aron: “Het leuke aan de functie is dat de sociale basis dwars door alle andere beleidsthema's heen gaat. Daarom kom je in contact met veel verschillende organisaties en collega's binnen alle domeinen. Ook kom je in aanraking en werk je samen met unieke inwoners die zich met hart en ziel inzetten voor de stad” .

Met wie werk je samen?
Je werkt intern samen met het afdelingshoofd, (senior) beleidsadviseurs, gebiedscoördinatoren, strategen en andere deskundigen. Dit doe je in samenwerking met andere externe partners en (inwoners)initiatieven. Je hebt afstemming met collega's over de strategie en visie van het sociaal domein en over de verbindingen met andere beleidsthema's (zeker ook buiten het sociaal domein!). Je hebt direct contact met je wethouder(s). Je weet waar je inwoners mee kunt helpen en werkt samen met je collega's aan vernieuwing en verbetering.

Dit breng jij mee:

• Opleiding: je hebt minimaal een afgerond hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring binnen een beleids- en/of projectfunctie. Kennis van Eindhoven en de sociale basis is een pré.
• Ervaring: je hebt ervaring met beleidsontwikkeling in het sociaal domein, bij voorkeur op sociale basis, participatie of wijkgericht werken.
• Je hebt ervaring met project- en/of programmamanagement (je hoeft geen projectmanager te zijn, maar je kunt processen organiseren, overzicht behouden en resultaten realiseren).
• Je bent verbindend in de omgang met uiteenlopende belangen en partijen, zowel intern als extern.
• Je krijgt energie van het samenwerken met inwoners en partners om sterke gemeenschappen te bouwen.
• Je hebt een flexibele instelling en je bezit de vaardigheid om snel te schakelen waardoor je goed en creatief omgaat met onverwachte wendingen en onzekerheden.
• Je hebt sterke adviesvaardigheden, je kunt zowel mondeling als schriftelijk met overtuiging collega’s, management en bestuur adviseren.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de sluitingsdatum van 12 april aanstaande.

Deze vacature is voor 28 tot 36 uur per week.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Jessy Cornelissen via jessy.cornelissen@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Liesbeth de Theije via 06 13 20 52 21.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

De eerste ronde gesprekken staan gepland op 20 en 23 april en de tweede ronde gesprekken op 7 en 8 mei 2026.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Programmamanagement ondersteuner (PMO)

Jouw rol:
De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. De ontwikkeling concentreert zich niet alleen in het centrum, maar zie je in feite terug in alle stadsdelen. Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt.

Dat betekent dat we in de stad duizenden extra woningen, arbeidsplaatsen en voorzieningen gaan toevoegen. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL (9.000 woningen & ondergronds busstation & spoor), Stadshart Woensel (3.000 woningen),HOV4 en maar ook projecten als de ontwikkeling van het PSV stadion, het Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), de ontwikkeling van de Brainport Industries Campus met o.a. de komst van ASML (20.000 arbeidsplaatsen).

Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en Eindhoven Groeit

Als PMO-er maak je deel uit van de sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten RPP), maar ben je werkzaam binnen de programmaorganisatie. Je bent hierin steun en toeverlaat voor het programmamanagement.

De functie vraagt om zelfstandige procesregie, advisering, operationele en tactische ondersteuning binnen complexe programma’s met bestuurlijke en politieke dimensie. In deze rol ondersteun je de programmamanagers op meerdere projecten/clusters, zodat zij zich kunnen richten op inhoudelijke sturing, strategische keuzes en bestuurlijke verantwoording. Je hebt integraal inzicht in programmabrede processen en neemt beslissingen over structuur, prioritering en proceskwaliteit binnen de programma’s. Je bewaakt de programmaplanning en coördineert informatiestromen vanuit verschillende projecten. De functie vraagt om procesregie en bestuurlijke sensitiviteit.

Daarbij ben je verantwoordelijk voor onder meer de volgende taken:

• Je zorgt voor structuur, samenhang en kwaliteit binnen het programma.
• Je draagt bij aan de programma administratie en beheert deze (digitaal structureren, inrichten en beheren sharepoint (gaat over naar Teams) en zo nodig wegwijs maken van collega's hierin en archivering.
• Je pakt zelfstandig taken en kleine projecten op die onder het programma hangen.
• Je organiseert en plant (agenda technisch) programma-inhoudelijke activiteiten, zoals teamoverleggen, bestuurlijke overleggen en werksessies. Dit zijn op regelmatige basis intergemeentelijke of andere bestuurlijke overleggen.
• Je bent sparringpartner van het programmamanagement, de verbindende schakel tussen programmamanager en projectmanagers en adviseert gevraagd en ongevraagd op procesgang/-verbeteringen.
• Je maakt afspraken op basis van inzicht in inhoud, prioriteiten en politiek-bestuurlijk verhoudingen, houdt overzicht en bewaakt de gemaakte afspraken en zorgt voor de nodige opvolging.
• Je structureert en verbetert, in samenspraak en afstemming, waar nodig administratieve handelingen en processen, inclusief informatieverwerking.
• Je zorgt voor ondersteuning bij de financiële administratie van facturen en dergelijke.

Met wie werk je samen?
Als PMO-er ben je werkzaam binnen de programmaorganisatie van één van de programma’s. Je hebt in deze rol ook intensief contact met projectondersteuners en managementassistentes van de andere programma’s en projecten, sectoren, de directieraad en externe partijen.

Dit breng jij mee:

• Je beschikt over een (bij voorkeur) afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal tweetal jaar aantoonbare ervaring als PMO-er, binnen grote (ruimtelijke) programma's en/of projecten (overheidservaring is een pré) met kennis van programma of projectmanagementmethodieken zoals IPM, Prince2 en/of Agile.
• Je bent in staat om in de complexiteit van het programma de juiste prioritering aan te brengen, belangrijke verbanden te leggen en relevante informatie bij de juiste mensen te leggen.
• Je behoudt daarbij het overzicht en adresseert proactief knelpunten of risico's.
• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent gewend te werken in een omgeving waarbij verschillende belangen spelen.
• Je denkt graag mee met het team om snel in te spelen op ontwikkelingen.
• Je beheerst de Nederlandse en (Engelse taal pré) zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 12 april.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Judith Buuron, Programmamanager via +31 (6) 11927437.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden in overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Stagiair projectvoorbereider civiele techniek

Jouw rol:
Als stagiair projectvoorbereider civiel werk je zelfstandig en in teamverband aan uiteenlopende civieltechnische projecten in de stad. Met jouw kennis en ambitie til je projecten én collega’s naar een hoger niveau.

We staan open voor je eigen inbreng bij de invulling van de stage. Daarnaast kunnen we jouw hulp en inzichten gebruiken bij het volgende:

• Werken aan civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Opstellen van ontwerptekeningen, bestekstekeningen en RAW-bestekken.
• Ondersteunen van projectleiders en het team bij het ontwerpproces.
• Adviseren over technische haalbaarheid en optimalisatie binnen projecten.
• Meewerken aan de uitwerking van ontwerpen in 2D maar ook in 3D en 4D modelering.

Wat je precies gaat doen spreken we vooraf goed af. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk. De manier waarop je er vorm en inhoud aan geeft ligt vooral bij jou!

Collega Bart de Clercq: ''Binnen het team projectvoorbereiding heerst een fijne werksfeer waar we in projectteams samenwerken aan uitdagende projecten om de leefbaarheid van de stad te verbeteren. Het gevoel van daar heb ik aan meegewerkt maakt me trots dat ik voor de stad Eindhoven mag en kan werken.”

Met wie werk je samen?
Je werkt in een team dat bestaat uit 15 medewerkers. En werkt direct samen met onder meer landschapsontwerpers, verlichtingsontwerpers en projectleiders. Daarnaast ga je samen met het interne projectteam in gesprek met externe partijen, zoals aannemers en uitvoerders van reconstructieswerkzaamheden of de aanleg van bijvoorbeeld speelvoorzieningen.

Dit breng jij mee:

• Je ben afstudeer stagiair en volgt een opleiding civiele techniek/ built environment/ middenkader functionaris bouw. Deze stageplaats is zowel geschikt te maken voor mbo 4 als voor hbo.
• Je bent per september 2026 beschikbaar voor een afstudeerstage van maximaal 36 uur per week.
• Je hebt affiniteit met de inrichting van de openbare ruimte.
• Je bent leergierig, houdt van samenwerken en bent communicatief vaardig door te durven vragen.

Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
• Een stagevergoeding van maximaal €570,- o.b.v. 36 uur per week.
• Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 15 april 2026.

Jouw cv inclusief leerdoelen zien wij graag tegenmoet.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met onze assistent campus recruiter Britney Reintjens via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ralph Meulendijks via ralph.meulendijks@eindhoven.nl of 06 18 59 20 81.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Stagiair projectvoorbereider groen

Jouw rol:
Je loopt stage bij de afdeling Stadsinrichting van gemeente Eindhoven. Deze afdeling is het aanspreekpunt voor ontwerp, voorbereiding en uitvoering van projecten in de openbare ruimte. We werken aan integrale oplossingen voor verkeer, groen, water, sport en leefbaarheid. En zorgen dat ambities voor een groene, aantrekkelijke stad werkelijkheid worden.

We staan open voor je eigen inbreng bij de invulling van de stage. Maar daarnaast kunnen we jouw hulp en inzichten gebruiken bij het volgende:

• Je werkt aan groenprojecten zoals parken, sportvelden, speelvoorzieningen en boomaanplant.
• Je stelt tekeningen, bestekken en inschrijfstaten op.
• Je ondersteunt projectleiders bij de uitwerking van ontwerpen.
• Je zorgt ervoor dat plannen voldoen aan de gevraagde kwaliteit.

Wat je precies gaat doen spreken we vooraf goed af. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk. De manier waarop je er vorm en inhoud aan geeft ligt vooral bij jou!

Collega Vicky van de Laar, projectvoorbereider Groen: “Na mijn werk bij een ontwerpbureau ben ik nu aan de slag bij de gemeente Eindhoven. Ik vind het leuk om mijn ontwerp- en beplantingskennis direct in te zetten om plannen echt tot leven te brengen en daarmee onze dynamische stad te vergroenen. Ik hoop dat jij samen met ons bij kan dragen aan de vergroening van de openbare ruimte.”

Met wie werk je samen?
Je werkt in een team van ruim 55 collega's, waaronder landschapsontwerpers, verlichtingsontwerpers en projectleiders. Samen met het interne projectteam ga je ook in gesprek met externe partijen zoals boomkwekers, aannemers en uitvoerders van beplantingswerkzaamheden of speelvoorzieningen.

Dit breng jij mee:

• Je volgt een opleiding in de richting van bijvoorbeeld Tuin- en Landschapsinrichting of Management van de Leefomgeving.
  Deze stageplaats is zowel geschikt te maken voor mbo 4 als voor hbo.
• Je bent per september 2026 beschikbaar voor een afstudeerstage van maximaal 36 uur per week.
• Je hebt affiniteit met vergroening van stedelijke omgevingen. En kennis van bomen en planten.
• Je bent vaardig in CAD-tekenen.
• Je bent leergierig, proactief, werkt graag samen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
• Een stagevergoeding van maximaal €570,- o.b.v. 36 uur per week.
• Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 15 april 2026.
Jouw cv inclusief leerdoelen zien wij graag tegenmoet.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met onze assistent campus recruiter Britney Reintjens via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ralph Meulendijks, Teamleider Stadsinrichting, via ralph.meulendijks@eindhoven.nl of via 06 18 59 20 81.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.