Teammanager Werk en Inkomen

Ontdek jouw toekomstige rol
Als teammanager van het team Werk & Inkomen geef je richting en ondersteuning aan een team dat zich inzet voor inwoners. Je zorgt voor verbinding, ontwikkeling en resultaat. Het team Werk & Inkomen bestaat uit de clusters Schulddienstverlening, Inkomen, Re-Integratie, Inburgering en de Uitkeringsadministratie. De clusters hebben veel gemeen (een samenleving waarin iedereen meedoet!) en ook een eigen dynamiek. Het is aan jou om daar, samen met de senioren, op in te spelen en het beste uit te halen. Je werkt samen met collega-teammanagers en het managementteam om de afdeling en organisatie verder te brengen. Gedreven door een aantal van onze kernwaarden: Samen, Ambitieus en Klantgericht.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je geeft leiding en coaching aan een team binnen het sociaal domein.
• Je stimuleert samenwerking en kennisdeling, zowel binnen je team als met andere teams.
• Je bouwt mee aan de nieuwe ‘Toegang’ tot het Sociaal Domein van gemeente Venray, waar integraal wordt samengewerkt met professionals van gemeentelijke teams en maatschappelijke instellingen.
• Je bent onderdeel van het organisatie-brede managementteam en werkt mee aan projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere opdrachten en projecten die bijdragen aan maatschappelijke impact.
• Je bevindt je in een dynamische omgeving waar de werkzaamheden, voor zowel structurele ontwikkeling van het team als ad-hoc uitdagingen, naast elkaar om aandacht vragen.
• Je werkt nauw samen collega’s en externe organisaties, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo / wo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante leidinggevende werkervaring, bij voorkeur in het Sociale domein. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je draagt bij aan een organisatie met maatschappelijke impact en ziet direct resultaat van jouw inzet. Je bent op de hoogte van belangrijke trends en speelt hier actief op in. Je hebt basiskennis van de Participatiewet en de domeinen werk en inkomen. Het is geen harde eis dat je alles door en door kent, maar wél dat je voldoende inzicht hebt om vraagstukken breed te benaderen.

Daarnaast herken je jezelf in deze competenties:

• Je bent zichtbaar en betrokken op de werkvloer, waarbij je een mensgerichte stijl combineert met de gewenste zakelijkheid.
• Je stelt uitdagende maar haalbare strategische doelen, blijft resultaatgericht bij tegenslag of druk, spreekt anderen aan op het resultaat en past doelen samen aan wanneer dat nodig is.
• Je hebt veranderkundige ervaring en combineert inhoud met organisatieontwikkeling.
• Je stimuleert medewerkers om hun talenten verder te ontwikkelen zodat ze klaar zijn voor hun loopbaan en toekomstige veranderingen in de organisatie.
• Je draagt vernieuwende ideeën aan, bedenkt originele oplossingen en vertaalt deze naar nieuwe werkwijzen of integreert ze in bestaande processen, met oog voor de lange termijn en de strategische doelen van de organisatie.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid en kansen voor 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 5.369 tot € 7.253 afhankelijk van kennis en ervaring (CAO Gemeenten, schaal 12 peil 1 juli 2026).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding, een thuiswerkbudget en ruime opleidingsmogelijkheden
• Boven op je salaris ook nog een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%
• Een functie voor de duur van een jaar en bij gebleken geschiktheid is er de kans om dit om te zetten naar structureel.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord‑Limburg. Bij de gemeente werken zo’n 450 medewerkers voor ruim 45.000 inwoners. De gemeente bestaat uit twee afdelingen: Ruimte & Samenleving en Bedrijfsvoering & Dienstverlening.

Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. We combineren beleid en uitvoering op thema’s als vergunningverlening, toezicht, handhaving, openbare orde, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning. Samen werken we aan een Venray waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen.

De afdeling Ruimte & Samenleving bestaat uit zes teams, elk met een eigen teammanager. Daarnaast is er een afdelingsmanager die de gehele afdeling aanstuurt.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór maandag 6 april 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op 16 april in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Robert Mathijssen, Afdelingsmanager Ruimte en Samenleving (0478 52 32 28 of robert.mathijssen@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Adviseur Bouwen

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan het effectief en zorgvuldig beheren van complexe omgevingsvergunningen, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Samen: Je werkt samen met anderen om een beter resultaat te bereiken. Je geeft de samenwerking zelf vorm, bent proactief, staat open voor andere meningen. Samenwerken geeft jou energie.
Transparant: Je denkt in mogelijkheden en werkt aan oplossingen. Je bent open en eerlijk over wat niet kan en je kunt goed onderbouwen waarom dat zo is..
Verantwoordelijk: Je bent helder en duidelijk over wat je doet en komt afspraken na. Je zoekt mee naar alternatieven. Je bent helder en duidelijk in je communicatie.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je adviseert het bestuur en management over complexe omgevingsvergunningen om weloverwogen beslissingen te ondersteunen en de kwaliteit van het vergunningstraject te waarborgen.
• Je treedt op als casemanager waarbij je het gehele proces van complexe omgevingsvergunningen coördineert en begeleidt om een soepel verloop te garanderen.
• Je toetst conceptverzoeken zorgvuldig om te zorgen dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en daarmee de juiste basis vormen voor verdere besluitvorming.

Je werkt nauw samen met inwoners, bedrijven en organisaties, externen en collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Jouw werkdag begint met het doornemen van de inbox, waar nieuwe aanvragen en vergunningen op je wachten. Jij bent de spil in het proces: je beoordeelt conceptverzoeken scherp en adviseert bestuur en management over complexe omgevingsvergunningen. Als casemanager houd je het overzicht en zorg je dat alles soepel verloopt. Je stemt af met verschillende vakafdelingen en gaat in overleg met initiatiefnemers om samen tot de beste oplossingen te komen. Interne afstemming en werkverdeling met collega’s zorgen ervoor dat het team als één krachtig geheel functioneert. Elke dag is anders, dynamisch en betekenisvol, omdat jij met jouw expertise bijdraagt aan duurzame en doordachte ontwikkelingen.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo werk- en denkniveau. Je hebt een afgeronde hbo‑opleiding Bouwkunde. Bij voorkeur heb je ervaring met diverse applicaties waarmee wordt gewerkt binnen het vakgebied, zoals RX-Mission. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je onderhoudt actief je netwerk, koppelt terug bij afwijkingen met oplossingen, schat belangen en verhoudingen goed in en handelt tactvol volgens bestuurlijke normen.
• Je onderhoudt actief contacten, legt nieuwe verbindingen en gebruikt deze om op de hoogte te blijven van relevante interne en externe ontwikkelingen.
• Je benut formele en informele structuren effectief, houdt rekening met verhoudingen en gevolgen van keuzes, en stemt acties af op organisatiebelangen en cultuur.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 32-36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.777 tot € 5.444 (cao Gemeenten, schaal 10 salarispeil januari 2026).
• De mogelijkheid om flexibel te werken. In overleg met je manager en team bekijk je samen waar en wanneer je werkt.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in Venray. We verzorgen vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder meer omgevings- en milieuvergunningen, evenementen en horeca. Daarbij werken we vanuit de ‘geest van de wet’ en denken mee over de uitvoering van beleid binnen ruimtelijke ontwikkeling.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór woensdag 8 april 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op maandag 13 april 2026 in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Bart van Dijk, Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving (0478 52 37 24 en Bart.van.Dijk@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Jurist Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan het waarborgen van naleving en rechtvaardigheid binnen het VTH-domein, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Verantwoordelijk: Je bent helder en duidelijk over wat je doet en komt afspraken na. Je zoekt mee naar alternatieven. Je bent helder en duidelijk in je communicatie.
Klantgericht: Jij bent een schakel in het proces dat leidt tot ons doel; het werken aan goed wonen, werken en leven. Je weet wat de behoeftes zijn van jouw klanten. Je realiseert je dat beleid en regels daarbij een middel zijn en geen doel op zich.
Samen: Je werkt samen met anderen om een beter resultaat te bereiken. Je geeft de samenwerking zelf vorm, bent proactief, staat open voor andere meningen. Samenwerken geeft jou energie.
Ambitieus: Je bent verantwoordelijk voor je eigen werk en bent bereid iets extra’s te doen als dat nodig is voor een beter resultaat. Je houd de kennis van je vakgebied actief op peil en blijft jezelf verdiepen in nieuwe ontwikkelingen.
Transparant: Je denkt in mogelijkheden en werkt aan oplossingen. Je bent open en eerlijk over wat niet kan en je kunt goed onderbouwen waarom dat zo is.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je voert handhavingstrajecten uit om de naleving van regelgeving binnen het VTH-domein te waarborgen en zo bij te dragen aan een veilige en rechtvaardige omgeving.
• Je behandelt handhavingsverzoeken zorgvuldig en efficiënt, zodat juridische procedures correct en tijdig worden afgehandeld.
• Je voert bezwaar- en beroepsprocedures met precisie en overtuiging om de belangen van de organisatie en de gemeenschap te beschermen.
• Je adviseert het college van B&W en collega’s over juridische en handhavingsvraagstukken binnen het VTH-domein, waardoor zij weloverwogen beslissingen kunnen nemen.

Je werkt nauw samen met inwoners, bedrijven en organisaties, externen en collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Jouw werkdag begint met het doornemen van nieuwe e-mails en het oppakken van uitdagende handhavingstrajecten. Je duikt diep in complexe dossiers en bereidt je voor op het portefeuillehouders overleg, waarin jij de wethouder scherp en helder adviseert over juridische vraagstukken. Terug aan je bureau stel je besluiten op, zoals het opleggen van een last onder dwangsom, en beantwoord je de prangende juridische vragen van collega’s over toezicht en handhaving. Soms sta je zelfs voor de commissie bezwaarschriften of de rechtbank, waar je met overtuiging bezwaar- en beroepsprocedures voert. Elke dag zet jij je in om het VTH-domein rechtvaardig en effectief te laten functioneren. Dit werk is dynamisch, betekenisvol en vraagt om jouw scherpe juridische blik en doorzettingsvermogen. Wil jij impact maken en bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo werk- en denkniveau. Je hebt adequate kennis van het Woo en VTH domein. Denk hierbij aan bouwen, milieu en APV. Maar ook aan bijzondere wetten zoals: de omgevingswet, algemene wet bestuursrecht, Amwb en Wet open overheid. Bij voorkeur heb je ervaring met RX Mission en Djuma. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je handelt op basis van bestuurlijke en maatschappelijke trends, informeert directie proactief en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en activiteiten.
• Je geeft eerlijke feedback, schrijft over gevoelige onderwerpen, stuurt gesprekken en sfeer, herkent belangen en beïnvloedt effectief met verschillende stijlen.
• Je spreekt anderen aan op prestaties en functioneren, bent zelf aanspreekbaar en werkt continu aan het verbeteren van kennis, vaardigheden en resultaten.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 4.465 tot € 6.343 (cao Gemeenten, schaal 11 salarispeil januari 2026).
• De mogelijkheid om flexibel te werken. In overleg met je manager en team bekijk je samen waar en wanneer je werkt.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in Venray. We verzorgen vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder meer omgevings- en milieuvergunningen, evenementen en horeca. Daarbij werken we vanuit de ‘geest van de wet’ en denken mee over de uitvoering van beleid binnen ruimtelijke ontwikkeling.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór dinsdag 31 maart 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op donderdag 9 april 2026 in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Bart van Dijk, Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving (0478 52 37 24 en Bart.van.Dijk@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Beleidsuitvoerend medewerker Cultuur en Bibliotheekwerk

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van cultuur en bibliotheekwerk. Hierbij zorg je voor effectieve samenwerking en financieel beheer, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Klantgericht: Jij bent een schakel in het proces dat leidt tot ons doel; het werken aan goed wonen, werken en leven. Je weet wat de behoeftes zijn van jouw klanten. Je realiseert je dat beleid en regels daarbij een middel zijn en geen doel op zich.
Samen: Je werkt samen met anderen om een beter resultaat te bereiken. Je geeft de samenwerking zelf vorm, bent proactief, staat open voor andere meningen. Samenwerken geeft jou energie.
Verantwoordelijk: Je bent helder en duidelijk over wat je doet en komt afspraken na. Je zoekt mee naar alternatieven. Je bent helder en duidelijk in je communicatie.

Dit ga jij bij ons doen:
Als beleidsuitvoerend medewerker binnen team Maatschappelijke Ontwikkeling:

• Ben je breed inzetbaar voor uitvoerende beleidsmatige taken op het gebied van cultuur en bibliotheekwerk.
• Vertaal je beleidsdoelen naar uitvoerbare processen en ondersteun je ketenpartners bij de uitvoering.
• Evalueer je de samenwerking met partners zoals de bibliotheek en culturele instellingen.
• Onderhoud je veel interne en externe contacten en ben je de verbinder die beleid en uitvoering aan elkaar koppelt.
• Behandel je subsidieaanvragen en beoordeel je de uitvoering ervan.
• Lever je als budgethouder een belangrijke bijdrage aan de planning- en control cyclus.
• Werk je in projecten samen met collega's, organisatie en andere ketenpartner om het culturele leven in Venray te versterken.

Jouw werkdag in een notendop
Je start je dag met een kort overleg waarin je samen met collega’s bespreekt welke uitvoeringsopdrachten prioriteit hebben. Daarna ga je aan de slag met het evalueren van de samenwerking met de bibliotheek en bekijk je waar kansen liggen om samen sterker te worden. Vervolgens behandel je subsidieaanvragen en stem je af over de voortgang van lopende projecten.

Het is een volle dag met overleggen. Tussendoor eet je samen met je collega’s een stuk zelfgebakken taart in onze pantry, om daarna weer energiek verder te gaan.

In de middag overleg je met de financieel adviseur over de budgetten en lever je input voor de jaarrekening. Gedurende de dag ben jij de verbinder die zorgt dat beleid en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Jouw talenten en kwaliteiten
Je bent leergierig, flexibel en hebt een hbo‑werk- en denkniveau. Je werkt betrokken en deskundig en herkent jezelf in de volgende competenties:

• Je analyseert vraagstukken helder en vertaalt deze naar realistische uitvoeringsscenario’s.
• Je communiceert duidelijk, luistert actief en weet goed te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
• Je benut kennis van anderen en brengt externe inzichten tactvol in.
• Je onderhoudt actief je netwerk en blijft op de hoogte van ontwikkelingen bij ketenpartners.
• Je weet anderen enthousiast te maken en past je stijl aan waar nodig.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 24 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3524 tot € 5033 (cao Gemeenten, schaal 9 salarispeil 1 januari 2026).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Maatschappelijke Ontwikkeling is een beleidsteam dat zich richt op de collectieve vraagstukken binnen cultuur, gezondheid en het sociaal domein en veiligheid. We zetten ons in voor een sterke, gezonde en veilige leefomgeving waarin inwoners kunnen meedoen en zich ontwikkelen.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór dinsdag 31 maart 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op vrijdag 10 april 2026 in de ochtend. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Chantal Strous, Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling, tel. (0478) 52 39 65 of mail naar Chantal.Strous@venray.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces staat team HRM voor je klaar om je verder te helpen, stuur je mail naar HRM@venray.nl.

Consulent Inkomen

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan het zorgvuldig en rechtvaardig ondersteunen van cliënten door het efficiënt behandelen van uitkeringsaanvragen en het waarborgen van de integriteit van het sociale zekerheidsstelsel, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Samen: Je werkt samen met anderen om een beter resultaat te bereiken. Je geeft de samenwerking zelf vorm, bent proactief, staat open voor andere meningen. Samenwerken geeft jou energie.
Klantgericht: Jij bent een schakel in het proces dat leidt tot ons doel; het werken aan goed wonen, werken en leven. Je weet wat de behoeftes zijn van jouw klanten. Je realiseert je dat beleid en regels daarbij een middel zijn en geen doel op zich.
Verantwoordelijk: Je bent helder en duidelijk over wat je doet en komt afspraken na. Je zoekt mee naar alternatieven. Je bent helder en duidelijk in je communicatie.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling en afhandeling van alle aanvragen die vallen onder de Participatiewet, waarbij je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van deze aanvragen
• Je behandelt aanvragen voor Levensonderhoud, Bijzondere bijstand, Individuele inkomenstoeslag, Individuele studietoeslag en Tegemoetkoming eigen risico zorgverzekering, zodat cliënten de juiste ondersteuning ontvangen
• Je voert intakegesprekken met aanvragers en neemt samen met je collega’s beurtelings deel aan de intaketelefoon om vragen snel en adequaat te beantwoorden
• Je onderhoudt de uitkeringen door het uitvoeren van hercontroles en voert, indien nodig, boete- en benadelingsonderzoeken uit in samenwerking met de sociaal rechercheur om misbruik te voorkomen en de integriteit van het systeem te waarborgen

Je werkt nauw samen met inwoners en collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Jij start je dag met een energiek overleg waarin je samen met collega’s de aanvragen onder de Participatiewet bespreekt en afhandelt. Met aandacht beoordeel je aanvragen voor Levensonderhoud, Bijzondere bijstand en toeslagen, waarbij je elke casus zorgvuldig afrondt. Tussendoor wissel je ervaringen uit tijdens een kop koffie in de ontmoetingsruimte van het gemeentehuis, een moment om bij te praten en nieuwe energie op te doen. Je voert intakegesprekken en draait mee op de intaketelefoon, waar je direct het verschil maakt voor mensen die jouw hulp nodig hebben. Tijdens een klantgesprek samen met een collega zet je jouw luisterend oor en deskundigheid in om de juiste ondersteuning te bieden. Je onderhoudt uitkeringen, voert hercontroles uit en werkt nauw samen met de sociaal rechercheur bij boete- en benadelingsonderzoeken. Lunchen doe je gezellig met je team, waarna je je verder ontwikkelt met een onderdeel van het Venray’s Introductie Programma (VIP). Zo is geen dag hetzelfde en draag jij elke dag bij aan een betekenisvolle samenleving.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo werk- en denkniveau. Je hebt adequate kennis van de participatiewet, algemene wet bestuursrecht en overige relevante regelgeving. Bij voorkeur ervaring met Suite voor Sociaal Domein van Centric (voorheen GWS), Suwinet en Corsa. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je doorbreekt vaste patronen, past je snel aan veranderingen aan, improviseert bij onduidelijkheid en komt proactief met oplossingen en voorstellen.
• Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander.
• Je stelt prioriteiten, plant en bewaakt je voortgang, communiceert tijdig over wijzigingen, neemt beslissingen bij onzekerheid en gebruikt feedback om doelen te behalen.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.524 tot € 5.033 (cao Gemeenten, schaal 9 salarispeil januari 2026).
• De mogelijkheid om flexibel te werken. In overleg met je manager en team bekijk je samen waar en wanneer je werkt.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening in het sociaal en fysiek domein. We werken aan beleid en uitvoering op thema’s als vergunningen, handhaving, openbare orde, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning. Het team Werk & Inkomen helpt inwoners met inkomen, werk, schulden en onderwijs. We begeleiden mensen van bijstand naar werk, bieden schulddienstverlening en creëren kansen voor wie een afstand tot de arbeidsmarkt heeft. Maatwerk en samenwerking met externe professionals staan hierbij centraal, zodat inwoners verder kunnen.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór vrijdag 20 maart 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op dinsdag 24 maart 2026. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Frans Winkelmolen, Teammanager Werk en Inkomen (frans.winkelmolen@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.