Lid commissie bezwaarschriften sociaal domein

Ontdek jouw toekomstige rol
Als lid van de commissie bezwaarschriften speel je een belangrijke rol in de onafhankelijke advisering aan het gemeentebestuur van Venray. Je beoordeelt bezwaarschriften uit het sociale domein en draagt bij aan transparante, rechtmatige besluitvorming. De commissie bestaat per hoorzitting uit een voorzitter en twee leden. Elke drie weken, op dinsdagochtend houdt de commissie een hoorzitting. Op basis van een roulatiesysteem ben je hierbij aanwezig. Soms is extra inzet nodig en wordt er een extra zitting gepland.

Omdat de commissie volledig onafhankelijk functioneert, gelden er enkele voorwaarden:

• Je hebt geen aanstelling of benoeming bij de gemeente Venray.
• Je woont niet in de gemeente Venray.
• Je bent het afgelopen jaar niet werkzaam geweest voor of lid geweest van een bestuursorgaan van de gemeente Venray.

Dit ga jij bij ons doen:
Als commissielid verdiep je je in uiteenlopende vraagstukken en zorg je voor een volledig en eerlijk beeld van elke zaak. Je onderzoekt de feiten, spreekt belanghebbenden en verweerders tijdens hoorzittingen en beoordeelt besluiten op basis van wet- en regelgeving.

Wat je concreet doet:

• Je brengt de feiten en context van besluiten helder in kaart, binnen uiteenlopende rechtsgebieden.
• Je verheldert standpunten van betrokken partijen tijdens de hoorzitting.
• Je toetst bestuurlijke besluiten op rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Je werkt samen met de commissieleden toe naar een onafhankelijk oordeel.
• Je adviseert het bestuur schriftelijk over de beslissing op bezwaar, met aandacht voor kwaliteit en verbetering.

Jouw bijdrage in een notendop
Op een moment dat past binnen jouw planning duik je in de dossiers die tijdens de hoorzitting centraal staan. Tijdens de hoorzitting luister je aandachtig naar de betrokken partijen, stelt verdiepende vragen en onderzoekt de relevante juridische kaders. Daarna bespreek je met de voorzitter en het andere commissielid de verschillende perspectieven. Samen zorgen jullie voor een evenwichtig en goed onderbouwd advies. De diversiteit aan onderwerpen maakt dat geen zitting hetzelfde is.

Jouw talenten en kwaliteiten
Je hebt een stevige juridische basis en kunt complexe kwesties helder analyseren én uitleggen. Je werkt zorgvuldig, onafhankelijk en weet goed om te gaan met verschillende belangen. Dankzij jouw brede maatschappelijke blik overzie je de impact van besluiten op de praktijk.

Wat jij meebrengt:

• Actuele kennis van en ervaring met bestuurs(proces)recht zaken in het gemeentelijke sociale domein; zoals de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.
• Een brede kijk op maatschappelijke ontwikkelingen.
• Affiniteit met lokaal bestuur en inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Sterke communicatieve, sociale en analytische vaardigheden.
• Goede digitale vaardigheden en bereikbaarheid voor het ambtelijk secretariaat.

Waarom kiezen voor deze rol in gemeente Venray?

• Een vergoeding van € 180,- per bijgewoonde hoorzitting.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• De hoorzittingen vinden één keer per drie weken plaats in het gemeentehuis van Venray, een prachtig monumentaal pand in hartje Venray.

Klaar voor de toekomst
Gemeente Venray vindt het belangrijk om een toekomstbestendige organisatie te zijn. We werken voortdurend aan ontwikkelingen die met de verbetering van onze dienstverlening te maken hebben. Door nieuwe technologie slim in te zetten, maken we het werk makkelijker, efficiënter en klaar voor de toekomst. Het creëren van een moderne digitale werkplek is hier een onderdeel van. Als lid van de commissie bezwaarschriften is het daarom noodzakelijk dat je meebeweegt in deze transformatie en open staat voor nieuwe digitale ontwikkelingen.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als nieuw lid van onze commissie bezwaarschriften? Dan horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en cv via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk 27 februari 2026. De gesprekken zijn op 5 maart 2026 in de ochtend. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Jeroen van der Eerden, secretaris van de commissie bezwaarschriften van gemeente Venray via Jeroen.van.der.eerden@venray.nl of via 0478 52 32 11.

Beleidsadviseur Openbare Ruimte

Ontdek jouw toekomstige rol

In deze functie draag je dagelijks bij aan het ontwikkelen en realiseren van toekomstbestendig en integraal beleid dat aansluit bij maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Samen: Je werkt samen met anderen om een beter resultaat te bereiken. Je geeft de samenwerking zelf vorm, bent proactief, staat open voor andere meningen. Samenwerken geeft jou energie.
Ambitieus: Je bent verantwoordelijk voor je eigen werk en bent bereid iets extra’s te doen als dat nodig is voor een beter resultaat. Je houdt de kennis van je vakgebied actief op peil en blijft jezelf verdiepen in nieuwe ontwikkelingen.
Verantwoordelijk: Je bent helder en duidelijk over wat je doet en komt afspraken na. Je zoekt mee naar alternatieven. Je bent helder en duidelijk in je communicatie.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je volgt actief trends en ontwikkelingen binnen alle vakgebieden en vertaalt deze samen met collega’s naar toekomstbestendig en integraal beleid dat aansluit bij de veranderende behoeften.
• Je verbindt uitvoeringsteams met beleidsteams Ruimtelijke Ontwikkeling en Maatschappelijke Ontwikkeling, zodat het beleid uitvoerbaar is en goed op elkaar is afgestemd.
• Je houdt zicht op politiek-bestuurlijke vraagstukken, neemt regie en zorgt ervoor dat opgaven en ambities effectief worden opgepakt en gerealiseerd.
• Je ontwikkelt beleidsstukken, begeleidt medewerkers bij het opstellen van beheer- en uitvoeringsplannen en versterkt hun politiek-bestuurlijke sensitiviteit om zo de kwaliteit van het beleid te waarborgen.
• Je adviseert de teammanager op zowel inhoudelijke als procesmatige aspecten en vertaalt strategisch beleid naar tactische en operationele plannen die bijdragen aan effectieve uitvoering.

Je werkt nauw samen met collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
In de ochtend duik je meteen in je rol tussen beleid en uitvoering. Je checkt wat er speelt bij de teammanager, spart met hen over knelpunten en vertaalt strategische doelen direct naar praktische stappen waar ze iets mee kunnen. Tussendoor houd je de laatste ontwikkelingen bij en werkt samen met collega’s aan beleid dat ook in de toekomst stevig staat. In de middag schrijf je aan een beleidsstuk en daarna begeleid je collega’s bij hun beheer- of uitvoeringsplannen. Je helpt hen vooral begrijpen hoe het politieke speelveld werkt. Aan het einde van de dag kijk je terug op een mix van overleg, inhoud en verbanden leggen, precies wat deze job zo afwisselend en leuk maakt.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel. Je hebt een hbo+/wo- werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring met beleidsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen de fysieke leefomgeving.
Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je analyseert complexe vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken, legt verbanden, dringt snel tot de kern door en betrekt tegengestelde belangen in je oordeel.
• Je versterkt de positie van je organisatie door gevoelige situaties actief op te pakken, signaleert kansrijke ontwikkelingen en zet acties uit om kansen te benutten.
• Je maakt weloverwogen keuzes, vergelijkt scenario’s op strategische waarde en houdt rekening met interne en externe ontwikkelingen.
• Je handelt op basis van bestuurlijke en maatschappelijke trends, informeert directie proactief en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en activiteiten.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 20 - 24 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris tussen € 4.465 en € 6.343 (cao Gemeenten, bruto schaal 11 salarispeil januari 2026).
• Hybride werken en flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 9 fysiobehandelingen per jaar en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Jij kiest: extra vakantiedagen, aflossing van je studieschuld, fietsregeling of andere vergoedingen.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Ruimte & Samenleving werkt binnen het sociaal en fysiek domein aan beleid en uitvoering op thema’s als vergunningen, handhaving, openbare orde, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning. Het team Openbare Ruimte zorgt voor de ontwikkeling, inrichting en het beheer van wegen, groen, water, speelplekken en verlichting, zodat de buitenruimte veilig, duurzaam en aantrekkelijk is. We combineren technische kennis met maatschappelijke betrokkenheid en werken aan een Venray waar mensen zich welkom voelen, kunnen verplaatsen, ontspannen en elkaar ontmoeten.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór maandag 9 februari 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op woensdag 18 februari 2026. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Lonneke Koenen, Teammanager Openbare Ruimte, via Lonneke.koenen@venray.nl of 0478 52 33 12. Voor vragen over het sollicitatieproces staat Lizette van Duren (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Ambtelijk Secretaris OR

Ontdek jouw toekomstige rol

In deze functie draag je dagelijks bij aan het efficiënt organiseren en coördineren van overleg- en communicatieprocessen binnen de organisatie, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Transparant: Je denkt in mogelijkheden en werkt aan oplossingen. Je bent open en eerlijk over wat niet kan en je kunt goed onderbouwen waarom dat zo is.
Ambitieus: Je bent verantwoordelijk voor je eigen werk en bent bereid iets extra’s te doen als dat nodig is voor een beter resultaat. Je houdt de kennis van je vakgebied actief op peil en blijft jezelf verdiepen in nieuwe ontwikkelingen.
Verantwoordelijk: Je bent helder en duidelijk over wat je doet en komt afspraken na. Je zoekt mee naar alternatieven. Je bent duidelijk in je communicatie.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je coördineert, bereidt zorgvuldig voor en notuleert de vergaderingen met de WOR-bestuurder en het lokaal overleg om een gestructureerde en effectieve communicatie te waarborgen.
• Je bereidt advies- en instemmingsaanvragen grondig voor, zowel op juridisch als inhoudelijk vlak, zodat beslissingen goed onderbouwd zijn.
• Je bewaakt nauwgezet procedures, deadlines en kosten om een soepel en efficiënt verloop van processen te garanderen.
• Je organiseert diverse bijeenkomsten, scholingsdagen en verkiezingen om betrokkenheid en kennisdeling binnen de organisatie te stimuleren.
• Je beheert de Teams-omgeving en verzorgt de communicatie naar de organisatie, waardoor informatie tijdig en helder wordt gedeeld.
• Je ondersteunt bij het opstellen van jaarverslagen en beleidsreacties, wat bijdraagt aan transparantie en strategische ontwikkeling.

Je werkt nauw samen met collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor collega's van de gemeente Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Jouw werkdag begint met het uitwerken van de notulen die je hebt opgenomen tijdens de gesprekken met de WOR-bestuurder en het lokaal overleg. Hierbij zijn jouw scherp oog voor detail en juridische kennis onmisbaar. In de middag begin je met de voorbereidingen voor de OR- vergadering van deze week, Dit doe je door alle stukken te verzamelen die aangeleverd zijn door diverse collega's. Je zet alles overzichtelijk weg in mappen via Teams, zodat alle betrokkenen de stukken kunnen lezen en nog aanvullingen kunnen geven ter voorbereiding op de volgende OR-vergadering. Vervolgens ga je surfen op het internet om een inspirerende sessie te organiseren voor een aankomende OR bijeenkomst. Daarna ga je nog even op zoek naar een leuke locatie waar het jaarlijkse artikel 24 -overleg kan plaatsvinden en nodigt dan de betrokkenen uit. Later in de middag hoor je dat een OR- lid zijn lidmaatschap opzegt en vraagt meteen bij HRM een lijst van medewerkers die kiesgerechtigd zijn om een nieuw OR -lid te werven. Elke dag is dynamisch, betekenisvol en vol afwisseling, een perfecte plek voor jou om te groeien en impact te maken!

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een mbo+ werk- en denkniveau. Heb je al een leergang van DASMO gevolgd, dan is dat een pluspunt! Ook zou het fijn zijn als je ervaring hebt met MS 365 en Teams. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je handelt eerlijk en transparant, voorkomt belangenverstrengeling, gaat vertrouwelijk om met informatie en neemt verantwoordelijkheid bij fouten.
• Je onderhoudt actief je netwerk, koppelt terug bij afwijkingen met oplossingen, schat belangen en verhoudingen goed in en handelt tactvol volgens bestuurlijke normen.
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, controleert zorgvuldig je werk, herkent fouten en corrigeert deze volgens geldende regels en procedures.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen - voor 18 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris tot € 4.499 (cao Gemeenten, schaal 8 salarispeil januari 2026).
• Ontwikkelkansen: wij faciliteren jouw groei als ambtelijk secretaris met een opleiding bij DASMO.
• Hybride werken en flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Bedrijfsvoering & Dienstverlening ondersteunt de organisatie met advies, administratie en procesoptimalisatie en is via het Klant Contact Centrum het aanspreekpunt voor inwoners. Het team Advies en interne ondersteuning verzorgt HRM-beleid, personeelsadvies en salarisadministratie, faciliteert gebruik van het gemeentehuis en biedt (secretariële) ondersteuning aan bestuur en management. Daarnaast geven zij communicatieadvies, beheren de reputatie van de organisatie en verzorgen interne en externe informatievoorziening.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór woensdag 4 februari 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op dinsdag 10 februari 2026. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Marijke Weijmans, Teammanager Advies en Interne Ondersteuning (0478 52 32 50 en marijke.weijmans@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Isa Hutschemaekers (tel nr. 0478 52 33 31 en hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Business Controller sociaal domein

Business Controller Sociaal Domein, regio Midden-Limburg

WO | 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

Maak kennis met de MGR en de samenwerkende gemeenten Echt-Susteren, Leudal, Maasgouw, Nederweert, Roerdalen, Roermond en Weert
Wij werken samen in het Sociaal Domein! Wij zetten ons in voor de beleidsvelden Wmo en Jeugdhulp. De regio Midden-Limburg zal vanaf eind 2026 samen met de regio Noord-Limburg de bedrijfsvoeringstaken, waaronder business control en data-analyse onderbrengen bij de Modulair Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Limburg Noord (MGR), gevestigd te Venray. Vooruitlopend hierop, kom jij al in dienst van de MGR. Je werkt voor de regio Midden-Limburg. Er worden twee business controllers geworven. De ene krijgt als aandachtsgebied voornamelijk Jeugdhulp en de andere Wmo. Je werkt nauw samen met de twee andere business controllers Midden-Limburg, de beleidsmedewerkers en lokale business controllers van de gemeenten in Midden-Limburg, de data-analisten van de MGR, de contractmanagers en andere specialisten.

Werken als Business Controller Sociaal Domein
Als Business Controller Sociaal Domein heb jij een cruciale positie binnen deze samenwerking. Jij verzorgt analyses en prognoses om financiële en maatschappelijke resultaten in het Sociaal Domein te monitoren en beheersen. Financiële, cijfermatige en beleidsmatige aspecten in het Sociaal Domein breng jij met elkaar in samenhang. Daarbij zorg je ook voor een vertaalslag van de impact van ontwikkelingen in het Sociaal Domein voor de samenwerkende gemeenten.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Het team sociaal domein, de beleidsmedewerkers, de opdrachtgevers en het bestuur voorzie jij van de juiste informatie, zodat zij een weloverwogen besluit kunnen nemen. Ook adviseer en begeleid jij collega’s bij het in kaart brengen van risico’s en beheersmaatregelen. Hiervoor vergelijk jij data en vertaal jij deze naar rapportages, overzichten en dashboards. Dit doe je in nauwe samenwerking met de data-analisten.

De business controller:

• Analyseert en monitort cijfermatige ontwikkelingen en stelt periodieke rapportages op
• Adviseert ten aanzien van beleidsinhoudelijke ontwikkelingen, monitoring en bijsturingsmogelijkheden
• Begeleidt de ontwikkeling en verbetering van dashboards en KPI’s
• Neemt deel aan contractgesprekken met aanbieders
• Analyseert jaarrekeningen van aanbieders
• Adviseert ten aanzien van inkooptrajecten, tarifering en indexering
• Draagt bij aan risicomanagement

Jouw kwaliteiten

• Jij hebt een sterke drive om iedere dag op te zoek te gaan naar het beste resultaat. Jij hebt lef, ambitie en doorzettingsvermogen!
• Jij weet als geen ander ingewikkelde materie op een makkelijke en goed begrijpbare wijze uit te leggen. Daarmee zorg je voor bewustwording bij collega’s van de impact van acties en/of voorstellen.
• Jij kent je vakgebied, houdt je kennis up-to-date en deelt deze proactief met je collega’s.
• Jouw analytisch en conceptueel vermogen in combinatie met jouw cijfermatig inzicht zorgen ervoor dat jij scherpe (risico-)analyses en prognoses kan maken.
• Jij weet te improviseren, bent communicatief sterk en kunt ook goed zelfstandig werken.
• Jij benut jouw politiek-bestuurlijk invoelingsvermogen en daardoor kun jij een goede inschatting maken van de impact van een voorstel op het bestuur.
• Jij vindt het vanzelfsprekend om relaties goed te onderhouden en bouwt makkelijk een netwerk op.
• Jij beweegt je eenvoudig tussen de zeven gemeenten en van bestuur tot werkvloer, hierbij ben je een echte verbinder. Een verbinder tussen inhoud, de toegang, de bedrijfsvoering en in de samenwerking.
• Behalve een doener ben jij ook een denker die innovatieve verbetervoorstellen doet en gewend is om op strategisch niveau in de een organisatie te acteren.

Jouw achtergrond

• Je hebt een relevante opleiding op WO- niveau;
• Je hebt kennis van het vakgebied van controlling, resultaatmanagement en de inrichting van managementrapportages;
• Bij voorkeur heb je ervaring in een gemeentelijke organisatie en/of samenwerking;
• Werkervaring binnen het sociaal domein is een pré.

Daarnaast vragen wij van alle medewerkers de volgende kernkwaliteiten: zelfstandig en flexibel werken, samenwerken, integraal en omgevingsbewust, analytisch en conceptueel vermogen, goede communicatieve vaardigheden, ontwikkelingsgericht en groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarom wil je voor de MGR en de regio Midden-Limburg werken
Jij krijgt écht de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven.

Jouw salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Daarnaast bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit budget kun je uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.

Ga ervoor!
Heb je belangstelling voor deze functie, zorg er dan voor dat je jouw sollicitatiebrief met CV vóór maandag 9 februari 2026 achterlaat op Banenplein Limburg.
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Angelique Roumen, business controller, 0636337544 óf Roy Davidts, business controller Roermond, 0634678774.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Beheerder Groen & Reiniging

Ontdek jouw toekomstige rol

In deze functie draag je dagelijks bij aan het realiseren van een duurzaam en efficiënt beheer van de openbare ruimte, waarbij kwaliteit, communicatie en continu verbeteren centraal staan, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Klantgericht: Jij bent een schakel in het proces dat leidt tot ons doel; het werken aan goed wonen, werken en leven. Je weet wat je werk bijdraagt aan dat doel. Je weet wat de behoeftes zijn van jouw klanten. Je realiseert je dat beleid en regels daarbij een middel zijn en geen doel op zich.
Samen: Je werkt samen met anderen wanneer dat nodig is om een beter resultaat te bereiken. Zowel intern met je collega’s, als extern met inwoners, bedrijven en partnerorganisaties. Je geeft de samenwerking zelf vorm, bent proactief, staat open voor dialoog en andere perspectieven. Samenwerken geeft jou energie.
Ambitieus: Je bent verantwoordelijk voor je eigen werk en bent bereid iets extra’s te doen als dat nodig is voor een beter resultaat. Daarvoor houd je de kennis van je vakgebied actief op peil en blijft je verdiepen in nieuwe ontwikkelingen. Je maakt gebruik van de faciliteiten die de organisatie biedt. Je werkt ook actief aan je vaardigheden en voelt je verantwoordelijk voor je eigen loopbaan.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je vertaalt vastgesteld beleid naar praktische uitvoering en zorgt daarmee voor een duurzaam beheer van groen en reiniging.
• Je stelt beheer- en onderhoudsplannen op, bewaakt de planning, kwaliteit en het budget en stuurt bij waar nodig om optimale resultaten te behalen.
• Je houdt areaaldata en beheergegevens actueel en borgt deze nauwkeurig in systemen en processen voor een efficiënt beheer.
• Je bent het aanspreekpunt voor aannemers, toezichthouders, collega’s en inwoners en zorgt voor duidelijke en heldere communicatie.
• Je handelt vragen en klachten af en signaleert knelpunten of verbeterkansen in de openbare ruimte om de leefomgeving continu te verbeteren.

Je werkt nauw samen met collega's, inwoners en bedrijven/organisaties, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je begint de dag met een frisse blik op Venray. Terwijl je een kop koffie drinkt, check je de planning welke onderhoudswerkzaamheden er op stapel staan en waar de focus ligt vandaag. Jij zorgt ervoor dat vastgesteld beleid niet op papier blijft staan, maar zichtbaar wordt in een groene, schone en prettige leefomgeving. Daarna duik je in een beheer- of onderhoudsplan. Je stemt af met aannemers, bewaakt de voortgang en houdt scherp toezicht op kwaliteit en budget. Loopt iets anders dan gepland? Geen probleem, jij stuurt bij en houdt het einddoel altijd voor ogen, duurzaam en efficiënt beheer van de openbare ruimte. Tussen de afspraken door werk je beheergegevens en areaaldata bij. Dankzij jouw nauwkeurigheid zijn systemen actueel en betrouwbaar, wat het werk voor jou en je collega’s een stuk makkelijker maakt. Ondertussen beantwoord je vragen van collega’s, toezichthouders of inwoners. Jij bent het bekende aanspreekpunt en zorgt voor duidelijke, heldere communicatie. In de middag komt er een melding binnen over een knelpunt in de openbare ruimte. Je pakt dit voortvarend op, denkt in oplossingen en ziet meteen kansen om het nóg beter te doen. Samen met collega’s, inwoners en bedrijven werk je aan verbeteringen die echt zichtbaar zijn. Aan het einde van de dag kijk je met een goed gevoel terug: weer een stap gezet richting een toekomstbestendig Venray. Een gemeente waar het fijn wonen, werken en verblijven is, mede dankzij jouw inzet.

Jouw talenten en kwaliteiten
Je beschikt over hbo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van groenbeheer of een vergelijkbare (groen)opleiding. Je hebt adequate kennis van planmatig onderhoud, beheerplannen, raw/beeldkwaliteit en het werken met bestekken en aanbestedingen. Je hebt aantoonbare ervaring met beheer van openbaar groen en/of reiniging, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving. Je bent vaardig met digitale beheersystemen en kunt data vertalen naar inzicht en sturing. Je bent een daadkrachtige teamspeler die resultaatgericht samenwerkt, communicatief sterk, klantgericht en omgevingsbewust. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken.

Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander.
• Je stemt werkzaamheden en planning af, zorgt voor samenhang in activiteiten en middelen, houdt rekening met externe invloeden en lost complicaties doelgericht op.
• Je luistert aandachtig, benut kennis van anderen en brengt externe inzichten tactvol in je werk, met oog voor belangen en verhoudingen.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 32- 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.524 tot € 5.033 bruto (cao Gemeenten, bruto schaal 9 salarispeil januari 2026).
• Hybride werken en flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 9 fysiobehandelingen per jaar en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Jij kiest: extra vakantiedagen, aflossing van je studieschuld, fietsregeling of andere vergoedingen.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Ruimte & Samenleving werkt binnen het sociaal en fysiek domein aan beleid en uitvoering op thema’s als vergunningen, handhaving, openbare orde, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning. Het team Openbare Ruimte zorgt voor de ontwikkeling, inrichting en het beheer van wegen, groen, water, speelplekken en verlichting, zodat de buitenruimte veilig, duurzaam en aantrekkelijk is. We combineren technische kennis met maatschappelijke betrokkenheid en werken aan een Venray waar mensen zich welkom voelen, kunnen verplaatsen, ontspannen en elkaar ontmoeten.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór vrijdag 30januari 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op donderdag 5 februari 2026. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Lonneke Koenen, Teammanager Openbare Ruimte, via Lonneke.koenen@venray.nl of 0478 52 33 12. Voor vragen over het sollicitatieproces staat Lizette van Duren (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.