Ontmoet ons team Publiekszaken; wij zoeken versterking!

Ontdek je toekomst bij gemeente Gennep!
Heb jij altijd al willen weten hoe het is om bij een gemeente te werken? Dan is dit je kans! Tijdens onze kennismakingsdag op 16 en 17 december krijg je een exclusief kijkje achter de schermen bij de afdeling Publiekszaken van gemeente Gennep.

Ons team Publiekszaken zoekt enthousiaste collega’s voor verschillende functies. We zoeken zowel collega’s die inwoners aan de balie kunnen ontvangen, als voor het verwerken van complexe aanvragen. Ook zoeken we een collega die de regie neemt over toegankelijke content op onze informatiekanalen.

Samen kijken we hoe we de werkzaamheden verdelen en hoe jouw rol eruit komt te zien. Jouw input is hierbij van groot belang! 😄

Wat kun je verwachten?

• Een warm welkom: maak kennis met het team. We vertellen je graag wat werken bij gemeente Gennep zo bijzonder maakt!
• Rondleiding: kijk mee hoe onze collega’s elke dag bijdragen aan een betere gemeente.
• Uitdagende case study: je gaat direct aan de slag met een uitdaging. Zo kun je zelf ervaren hoe wij werken.
• Netwerken: informeel, laagdrempelig en met ruimte voor al je vragen. Misschien is dit wel de start van je nieuwe avontuur!

Voor wie?
Of je nu al ervaring hebt in een soortgelijke functie of gewoon nieuwsgierig bent naar werken bij een gemeente, je bent van harte welkom!

Praktische informatie:
📅 Datum: 16 december van 18.00 - 20.00 of 17 december van 15.00 - 17.00
📍 Locatie: Gemeentehuis Gennep - Ellen Hoffmannplein 1, 6591 CP Gennep.
💼 Aanmelden: Stuur je cv en een korte motivatie uiterlijk 11 december naar hr@gennep.nl.

Klinkt leuk? Dat is het ook! Meld je nu aan voor onze kennismakingsdag op 16 of 17 december en ontdek hoe werken bij gemeente Gennep jou verder brengt.

Ontmoet ons team Publiekszaken; wij zoeken versterking!

Ontdek je toekomst bij gemeente Gennep!
Heb jij altijd al willen weten hoe het is om bij een gemeente te werken? Dan is dit je kans! Tijdens onze kennismakingsdag op 16 en 17 december krijg je een exclusief kijkje achter de schermen bij de afdeling Publiekszaken van gemeente Gennep.

Ons team Publiekszaken zoekt enthousiaste collega’s voor verschillende functies. We zoeken zowel collega’s die inwoners aan de balie kunnen ontvangen, als voor het verwerken van complexe aanvragen. Ook zoeken we een collega die de regie neemt over toegankelijke content op onze informatiekanalen.

Samen kijken we hoe we de werkzaamheden verdelen en hoe jouw rol eruit komt te zien. Jouw input is hierbij van groot belang! 😄

Wat kun je verwachten?

• Een warm welkom: maak kennis met het team. We vertellen je graag wat werken bij gemeente Gennep zo bijzonder maakt!
• Rondleiding: kijk mee hoe onze collega’s elke dag bijdragen aan een betere gemeente.
• Uitdagende case study: je gaat direct aan de slag met een uitdaging. Zo kun je zelf ervaren hoe wij werken.
• Netwerken: informeel, laagdrempelig en met ruimte voor al je vragen. Misschien is dit wel de start van je nieuwe avontuur!

Voor wie?
Of je nu al ervaring hebt in een soortgelijke functie of gewoon nieuwsgierig bent naar werken bij een gemeente, je bent van harte welkom!

Praktische informatie:
📅 Datum: 16 december van 18.00 - 20.00 of 17 december van 15.00 - 17.00
📍 Locatie: Gemeentehuis Gennep - Ellen Hoffmannplein 1, 6591 CP Gennep.
💼 Aanmelden: Stuur je cv en een korte motivatie uiterlijk 11 december naar hr@gennep.nl.

Klinkt leuk? Dat is het ook! Meld je nu aan voor onze kennismakingsdag op 16 of 17 december en ontdek hoe werken bij gemeente Gennep jou verder brengt.

Ontmoet ons team Publiekszaken; wij zoeken versterking!

Ontdek je toekomst bij gemeente Gennep!
Heb jij altijd al willen weten hoe het is om bij een gemeente te werken? Dan is dit je kans! Tijdens onze kennismakingsdag op 16 en 17 december krijg je een exclusief kijkje achter de schermen bij de afdeling Publiekszaken van gemeente Gennep.

Ons team Publiekszaken zoekt enthousiaste collega’s voor verschillende functies. We zoeken zowel collega’s die inwoners aan de balie kunnen ontvangen, als voor het verwerken van complexe aanvragen. Ook zoeken we een collega die de regie neemt over toegankelijke content op onze informatiekanalen.

Samen kijken we hoe we de werkzaamheden verdelen en hoe jouw rol eruit komt te zien. Jouw input is hierbij van groot belang! 😄

Wat kun je verwachten?

• Een warm welkom: maak kennis met het team. We vertellen je graag wat werken bij gemeente Gennep zo bijzonder maakt!
• Rondleiding: kijk mee hoe onze collega’s elke dag bijdragen aan een betere gemeente.
• Uitdagende case study: je gaat direct aan de slag met een uitdaging. Zo kun je zelf ervaren hoe wij werken.
• Netwerken: informeel, laagdrempelig en met ruimte voor al je vragen. Misschien is dit wel de start van je nieuwe avontuur!

Voor wie?
Of je nu al ervaring hebt in een soortgelijke functie of gewoon nieuwsgierig bent naar werken bij een gemeente, je bent van harte welkom!

Praktische informatie:
📅 Datum: 16 december van 18.00 - 20.00 of 17 december van 15.00 - 17.00
📍 Locatie: Gemeentehuis Gennep - Ellen Hoffmannplein 1, 6591 CP Gennep.
💼 Aanmelden: Stuur je cv en een korte motivatie uiterlijk 11 december naar hr@gennep.nl.

Klinkt leuk? Dat is het ook! Meld je nu aan voor onze kennismakingsdag op 16 of 17 december en ontdek hoe werken bij gemeente Gennep jou verder brengt.

Consulent werk en inkomen

Gemeente Gennep is altijd in beweging en heeft veel ambities. Die ambities zijn onder andere uitgesproken in het collegeprogramma 2022-2026 en in de begroting voor komend jaar. Om ze waar te maken, zijn we op zoek naar bevlogen en vernieuwende mensen!

Wil jij je verder ontwikkelen en jouw talenten optimaal benutten? De gemeente Gennep is op zoek naar een

Consulent werk en inkomen

32-36 uur per week
De gemeente Gennep is een kleine gemeente met 17.000 inwoners en is schitterend gelegen in Noord-Limburg. We proberen onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn, door goed naar hun ideeën te luisteren en ze hierbij te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat het er ook in de toekomst goed wonen, werken en recreëren is.

We zijn een kleine, hechte organisatie waar je je optimaal kunt ontwikkelen en je talenten en kansen volop kunt benutten. En wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in een nieuw fris, groen gemeentekantoor midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het ooievaarspaar boven op het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Samen maken we Gennep!
Als medewerker bij de gemeente Gennep krijg je alle ruimte om je eigen invulling aan het werk te geven. Door de kleinschaligheid van de gemeente is je takenpakket breed en je werk divers. Bovendien heerst er een prettige en informele werksfeer.

De lijntjes met het management en bestuur, maar ook met de inwoners en ondernemers, zijn kort. Zo weten we goed wat er leeft en pakken we uitdagingen en kansen op.

De gemeente Gennep stimuleert medewerkers om te leren, zich verder te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Onze focus ligt op coaching, een sterkere adviesrol creëren én investeren in een communicatieve organisatie.

Hier ga je werken
De afdeling Leefomgeving bestaat uit de teams Ontwikkeling, Uitvoering en Sociaal Domein. Je maakt onderdeel uit van het team Sociaal Domein. Het team Sociaal Domein bestaat uit ca. 40 personen en richt zich op ondersteuning en participatie van burgers uit de gemeente op o.a. de onderdelen WMO, Participatiewet, Jeugd, Welzijn en Onderwijs. De gemeente Gennep legt veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers. We verwachten van onze medewerkers dat ze met veel enthousiasme initiatieven durven nemen, taken oppakken en met verbetervoorstellen komen.

Dit ga je doen als Consulent werk en inkomen

• Als consulent werk en inkomen ben je specialist op het gebied van de Participatiewet, bijzondere bijstand en minimabeleid. Je behandelt alle aanvragen op het gebied van werk en inkomen. Je toetst de rechtmatigheid en het effectief verstrekken van uitkeringen. Daarnaast draag je zorg voor het uitvoeren van het beschut werk en loonkostensubsidies.
• Je neemt besluiten tot terugvordering en boete.
• Je bent een vraagbaak voor de jeugd en Wmo consulenten als het gaat om voorliggende voorzieningen en of maatwerkvoorzieningen.
• Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor samenwerkende partijen op het gebied van werk en inkomen.
• Voor de re-integratie werk je samen met de re-integratiepartner.
• Je geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleids en kwaliteitsmedewerker over kwalitatief werken en efficiënte voorzieningen binnen de Participatiewet. Je werkt integraal binnen de diverse werkvelden binnen het sociaal domein
• Als consulent werk en inkomen speel je adequaat in op landelijke ontwikkelingen en tijdelijke projecten. Je adviseert hierin de beleids- en kwaliteitsmedewerker en overige collega’s om op een correcte manier projecten snel en effectief uit te voeren. Als consulent neem je deel aan de projectgroep en ben je contactpersoon voor de uitvoering van dit (landelijk) beleid.
• De consulent werk en inkomen is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van het werk op de eigen afdeling. Je onderneemt actie naar aanleiding van signalen en bouwt controlemomenten in om de kwaliteit te waarborgen.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde opleiding als consulent werk en inkomen
• Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare relevante werkervaring.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, bent toegankelijk en initiatiefrijk;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, neemt deel aan overleggen;
• Je beschikt over uitstekende advies- en communicatievaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent een verbinder en schakelt moeiteloos tussen organisaties, beleid en uitvoering.
• Daarnaast beschik je in ieder geval over de volgende competenties:
• Planmatig werken;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Oordeelsvormend;
• Omgevingsbewustzijn;
• Stressbestendigheid.

o Overtuigen;

Hier kun jij op rekenen
We werken in een prachtige kantooromgeving. We werken plaats- en tijdonafhankelijk wat betekent dat je het thuiswerken en het op kantoor werken kunt afwisselen waarbij de werktijden flexibel zijn. Afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring wordt een salaris geboden op basis van een 36-urige werkweek van maximaal € .4811,-- bruto (functieschaal 9), (Normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering II).

Daarnaast ontvang je een IKB (individueel keuzebudget) van 17,05% per maand over het bruto maandsalaris. Verder biedt de Gemeente Gennep een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. In eerste instantie gaan we een arbeidsovereenkomst aan voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marco Seelen, Teammanager Sociaal Domein, telefoon 06-36450447. Heb je vragen over de procedure dan kun je die mailen naar HR@gennep.nl.

Is deze baan echt iets voor jou?
Reageer dan uiterlijk vóór 22 december 2024 via de button solliciteren. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en cv. De 1e gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 januari 2025.

Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure en is een voorwaarde voor het dienstverband. Het inwinnen van referenties is een vast onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker Jeugd

Gemeente Gennep is altijd in beweging en heeft veel ambities. Die ambities zijn onder andere uitgesproken in het collegeprogramma 2022-2026 en in de begroting voor komend jaar. Om ze waar te maken, zijn we op zoek naar bevlogen en vernieuwende mensen!

Wil jij je verder ontwikkelen en jouw talenten optimaal benutten? De gemeente Gennep is op zoek naar een

Beleidsmedewerker Jeugd

32-36 uur per week
De gemeente Gennep is een kleine gemeente met 17.000 inwoners en is schitterend gelegen in Noord-Limburg. We proberen onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn, door goed naar hun ideeën te luisteren en ze hierbij te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat het er ook in de toekomst goed wonen, werken en recreëren is.

We zijn een kleine, hechte organisatie waar je je optimaal kunt ontwikkelen en je talenten en kansen volop kunt benutten. En wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in een nieuw fris, groen gemeentekantoor midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het ooievaarspaar boven op het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Samen maken we Gennep!
Als medewerker bij de gemeente Gennep krijg je alle ruimte om je eigen invulling aan het werk te geven. Door de kleinschaligheid van de gemeente is je takenpakket breed en je werk divers. Bovendien heerst er een prettige en informele werksfeer.

De lijntjes met het management en bestuur, maar ook met de inwoners en ondernemers, zijn kort. Zo weten we goed wat er leeft en pakken we uitdagingen en kansen op.

De gemeente Gennep stimuleert medewerkers om te leren, zich verder te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Onze focus ligt op coaching, een sterkere adviesrol creëren én investeren in een communicatieve organisatie.

Hier ga je werken
De afdeling Leefomgeving bestaat uit de teams Ontwikkeling, Uitvoering en Sociaal Domein. Je maakt onderdeel uit van het team Sociaal Domein. Het team Sociaal Domein bestaat uit ca. 40 personen en richt zich op ondersteuning en participatie van burgers uit de gemeente op o.a. de onderdelen WMO, Participatiewet, Jeugd, Welzijn en Onderwijs. De gemeente Gennep legt veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers. We verwachten van onze medewerkers dat ze met veel enthousiasme initiatieven durven nemen, taken oppakken en met verbetervoorstellen komen.

Dit ga je doen als Beleidsmedewerker jeugd

De gemeente Gennep is op zoek naar een beleidsmedewerker jeugd. In deze functie werk je zowel zelfstandig als in samenwerking met de beleidscollega’s aan diverse en brede thema’s. Het is een uitdagende werkplek, voor 32-36 uur per week, in een dynamische omgeving die volop in beweging is.

Je wordt als beleidsmedewerker specifiek ingezet op het domein jeugd. Hierbij zijn we op zoek naar iemand die vanuit een strategische blik kan overzien wat er voor het onderdeel jeugd opgezet moet gaan worden binnen het voorliggend veld, aansluitend op het OMO beleid. ( Ontmoeten, Meedoen, Ondersteunen). In samenwerking met de toegang zal er onderzocht moeten gaan worden hoe we de hervormingsagenda jeugd vorm zullen gaan geven binnen de gemeente. De komende jaren zal het domein jeugd een duidelijke plek moeten gaan krijgen binnen het lokale zorgveld.
Wij zijn een kleine organisatie, wat maakt dat je met een grote diversiteit aan zaken bezig bent. Je taken hebben betrekking op beleidsontwikkeling en advisering van portefeuillehouder, college en gemeenteraad. Je voert de regie en bewaakt het proces. Als relatiebeheerder onderhoud je contact met partners die in onze gemeente (in)directe ondersteuning bieden aan jeugdigen of hun gezin. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Gennep in (regionale) overleggen en beheer je als budgethouder diverse budgetten.

Dit zijn jouw werkzaamheden

• het initiëren, ontwikkelen en implementeren van integraal gemeentelijk beleid, dat al dan niet voortkomt uit landelijk of provinciaal beleid, - regelingen of - programma’s.
• het vertalen van (beleids)ontwikkelingen in voorstellen, (meerjaar)programma´s, projecten en plannen, analyses en conclusies presenteren en hiervoor draagvlak creëren.
• verantwoording van het beleid en (complexe) vraagstukken op jouw vakgebied richting de portefeuillehouder, het college en de gemeenteraad.
• het schakelen tussen de beleidsmatige vraagstukken en de implicaties voor de uitvoering.
• het zorgdragen voor organisatie-brede afstemming en samenhang ten aanzien van vraagstukken en processen.
• regievoering en procesbewaking op de toepassing en naleving van het vastgesteld beleid. Je evalueert het beleid periodiek, signaleert knelpunten, stelt verbeteringen voor en actualiseert het beleid indien nodig. En rapporteert over de voortgang naar het directieteam, portefeuillehouder, college en/of gemeenteraad.
• samenwerking met interne collega’s én lokale- en regionale partners en organisaties.
• advisering vanuit jouw expertise van jouw collega's op andere beleidsterreinen en integraal meedenken over (sociaal domein brede) beleidsvraagstukken.
• nauwe samenwerking met consulenten jeugd, gedragswetenschapper, leerplichtambtenaar, Maar ook met de collega’s van financiën, juridische zaken en communicatie.
• voeren van inkoop en aanbestedingen ten aanzien van het beleidsterrein.
• zorgdragen voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma´s.
• vertegenwoordiging van de gemeente in regionale overleggen in de brede (arbeidsmarkt)regio.
• je hebt als budgetbeheerder een uitvoerende rol in de planning & control cyclus en levert financiële gegevens ten behoeve van de kadernota, de programmabegroting, de programmarekening en management- en bestuursrapportages aan.

Dit ben jij

• Je hebt HBO/WO werk- en denk niveau;
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker en/of adviseur;
• Je hebt een sterke affiniteit met de doelgroep en de verschillende aandachtsgebieden;
• Je beschikt over politieke- en bestuurlijke sensitiviteit;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent in staat om te prioriteren en kan eenvoudig schakelen tussen strategisch, tactisch- en operationeel niveau;
• Daarnaast beschik je in ieder geval over de volgende competenties:
• Toegankelijk;
• Oordeelsvormend;
• Zelfstandig.

o Verbinder;

Hier kun jij op rekenen
We werken in een prachtige kantooromgeving. We werken plaats- en tijdonafhankelijk wat betekent dat je het thuiswerken en het op kantoor werken kunt afwisselen waarbij de werktijden flexibel zijn. Afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring wordt een salaris geboden op basis van een 36-urige werkweek van maximaal € .5313,-- bruto (functieschaal 10), (Normfunctie Medewerker Ontwikkeling III).

Daarnaast ontvang je een IKB (individueel keuzebudget) van 17,05% per maand over het bruto maandsalaris. Verder biedt de Gemeente Gennep een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. In eerste instantie gaan we een arbeidsovereenkomst aan voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marco Seelen, Teammanager Sociaal Domein, telefoon 06-36450447. Heb je vragen over de procedure dan kun je die mailen naar HR@gennep.nl.

Is deze baan echt iets voor jou?
Reageer dan uiterlijk vóór 1 december 2024 via de button solliciteren. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en cv. De 1e gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 18 december.

Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure en is een voorwaarde voor het dienstverband. Het inwinnen van referenties is een vast onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.