Strategisch adviseur ruimte

Dit ga je doen als
Je geeft richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Gennep. Je vertaalt maatschappelijke opgaven naar ruimtelijke strategieën en adviseert het bestuur over complexe vraagstukken o.a. op het gebied van wonen, duurzaamheid, mobiliteit en leefomgeving.

❖ Je ontwikkelt de gemeentelijke Omgevingsvisie door en bewaakt deze.

❖ Je adviseert vanuit een integrale houding het college en management over tal van strategische, ruimtelijke vraagstukken. Kenmerkend is dat deze vraagstukken overlap hebben met meerdere sectorale beleidsvelden. Als strategisch adviseur werk je hierbij intensief samen met de collega beleidsmedewerkers en RO-medewerkers.

❖ Je werkt mee aan of leidt complexe ruimtelijke projecten, zoals de Lob van Gennep, de gebiedsontwikkeling Maaskemp en de herontwikkeling van een bedrijventerrein.

❖ Behalve met collega’s werk je samen met inwoners, ondernemers en externe partners in de zoektocht naar en implementatie van integrale oplossingen.

❖ Je volgt pro-actief landelijk en provinciaal ruimtelijk beleid en regelgeving, signaleert maatschappelijke trends, en vertaalt deze naar lokaal beleid. Richting het team functioneer je hierop ook als senior die deze kennis verspreid en de ontwikkeling van het team veder helpt.

❖ Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Jouw voorganger over deze functie
Wat deze functie voor mij zo bijzonder maakt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang, een breed werkveld, maatschappelijke relevantie en zichtbare resultaten. Ik werk aan thema’s die er écht toe doen, zoals wonen, werken, recreëren, duurzaamheid en landschap. Altijd met een integrale blik en met als doel om de ruimtelijke kwaliteit te versterken van onze prachtige gemeente.

In onze landelijke gemeente is geen dag hetzelfde. Ik krijg volop ruimte om initiatief te nemen, werk nauw samen met collega’s uit de regio én met bestuurders, en zie mijn ideeën, beleid en projecten daadwerkelijk tot leven komen – vaak letterlijk op straat.

Wat ik het mooiste vind? Dat ik mag bijdragen aan een omgeving waar mensen prettig kunnen leven, nu en in de toekomst. En dat ik dat doe in een organisatie waar betrokkenheid en korte lijnen vanzelfsprekend zijn: Gennep maken we natuurlijk SAMEN!

Ben jij klaar om het stokje over te nemen? Dan draag ik het met een gerust hart aan je over.

Dit zien we graag in jou
Werken in de gemeente Gennep betekent werken in een politieke omgeving. Politiek-bestuurlijke sensitief is dan ook een kerncompetentie voor deze functie. Daarnaast is het belangrijks dat je analytisch vaardig bent en dat je in staat bent om complexe vraagstukken helder over te brengen op verschillende en dat je deze weet te vertalen naar werkend beleid. Je bent een verbinder die denkt in kansen en mogelijkheden.

Je beschikt over
❖ Een afgeronde wo-opleiding in bijvoorbeeld planologie, ruimtelijke ordening, juridisch, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;

❖ Minimaal vijf jaar ervaring in een strategische adviesrol binnen het ruimtelijk domein;

❖ Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;

❖ Ervaring met bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling;

❖ Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;

❖ Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte houding.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €4.349,- en €6.193,- (functieschaal 11 ) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal 10, afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je gaat onderdeel uitmaken van het team Ontwikkeling. In dit team zijn beleidsmedewerkers en projectleiders samengebracht die actief zijn in het fysieke domein. In totaal bestaat het team uit ongeveer 30 collega’s die er samen voor zorgen dat er heldere beleidskaders zijn zodat de inwoners en ondernemers van Gennep en ook de collega’s van team Uitvoering weten wat zij kunnen initiëren en verwachten.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 3 juli 2025 naar ons op via de button solliciteren. Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de wervingsprocedure. Binnen 3 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 9 juli 2025 . We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Jochem Schoemaker (06 520 931 58). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur ruimte

Dit ga je doen als
Je geeft richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Gennep. Je vertaalt maatschappelijke opgaven naar ruimtelijke strategieën en adviseert het bestuur over complexe vraagstukken o.a. op het gebied van wonen, duurzaamheid, mobiliteit en leefomgeving.

❖ Je ontwikkelt de gemeentelijke Omgevingsvisie door en bewaakt deze.

❖ Je adviseert vanuit een integrale houding het college en management over tal van strategische, ruimtelijke vraagstukken. Kenmerkend is dat deze vraagstukken overlap hebben met meerdere sectorale beleidsvelden. Als strategisch adviseur werk je hierbij intensief samen met de collega beleidsmedewerkers en RO-medewerkers.

❖ Je werkt mee aan of leidt complexe ruimtelijke projecten, zoals de Lob van Gennep, de gebiedsontwikkeling Maaskemp en de herontwikkeling van een bedrijventerrein.

❖ Behalve met collega’s werk je samen met inwoners, ondernemers en externe partners in de zoektocht naar en implementatie van integrale oplossingen.

❖ Je volgt pro-actief landelijk en provinciaal ruimtelijk beleid en regelgeving, signaleert maatschappelijke trends, en vertaalt deze naar lokaal beleid. Richting het team functioneer je hierop ook als senior die deze kennis verspreid en de ontwikkeling van het team veder helpt.

❖ Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Jouw voorganger over deze functie
Wat deze functie voor mij zo bijzonder maakt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang, een breed werkveld, maatschappelijke relevantie en zichtbare resultaten. Ik werk aan thema’s die er écht toe doen, zoals wonen, werken, recreëren, duurzaamheid en landschap. Altijd met een integrale blik en met als doel om de ruimtelijke kwaliteit te versterken van onze prachtige gemeente.

In onze landelijke gemeente is geen dag hetzelfde. Ik krijg volop ruimte om initiatief te nemen, werk nauw samen met collega’s uit de regio én met bestuurders, en zie mijn ideeën, beleid en projecten daadwerkelijk tot leven komen – vaak letterlijk op straat.

Wat ik het mooiste vind? Dat ik mag bijdragen aan een omgeving waar mensen prettig kunnen leven, nu en in de toekomst. En dat ik dat doe in een organisatie waar betrokkenheid en korte lijnen vanzelfsprekend zijn: Gennep maken we natuurlijk SAMEN!

Ben jij klaar om het stokje over te nemen? Dan draag ik het met een gerust hart aan je over.

Dit zien we graag in jou
Werken in de gemeente Gennep betekent werken in een politieke omgeving. Politiek-bestuurlijke sensitief is dan ook een kerncompetentie voor deze functie. Daarnaast is het belangrijks dat je analytisch vaardig bent en dat je in staat bent om complexe vraagstukken helder over te brengen op verschillende en dat je deze weet te vertalen naar werkend beleid. Je bent een verbinder die denkt in kansen en mogelijkheden.

Je beschikt over
❖ Een afgeronde wo-opleiding in bijvoorbeeld planologie, ruimtelijke ordening, juridisch, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;

❖ Minimaal vijf jaar ervaring in een strategische adviesrol binnen het ruimtelijk domein;

❖ Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;

❖ Ervaring met bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling;

❖ Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;

❖ Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte houding.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €4.349,- en €6.193,- (functieschaal 11 ) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal 10, afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je gaat onderdeel uitmaken van het team Ontwikkeling. In dit team zijn beleidsmedewerkers en projectleiders samengebracht die actief zijn in het fysieke domein. In totaal bestaat het team uit ongeveer 30 collega’s die er samen voor zorgen dat er heldere beleidskaders zijn zodat de inwoners en ondernemers van Gennep en ook de collega’s van team Uitvoering weten wat zij kunnen initiëren en verwachten.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 3 juli 2025 naar ons op via de button solliciteren. Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de wervingsprocedure. Binnen 3 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 9 juli 2025 . We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Jochem Schoemaker (06 520 931 58). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur ruimte

Dit ga je doen als
Je geeft richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Gennep. Je vertaalt maatschappelijke opgaven naar ruimtelijke strategieën en adviseert het bestuur over complexe vraagstukken o.a. op het gebied van wonen, duurzaamheid, mobiliteit en leefomgeving.

❖ Je ontwikkelt de gemeentelijke Omgevingsvisie door en bewaakt deze.

❖ Je adviseert vanuit een integrale houding het college en management over tal van strategische, ruimtelijke vraagstukken. Kenmerkend is dat deze vraagstukken overlap hebben met meerdere sectorale beleidsvelden. Als strategisch adviseur werk je hierbij intensief samen met de collega beleidsmedewerkers en RO-medewerkers.

❖ Je werkt mee aan of leidt complexe ruimtelijke projecten, zoals de Lob van Gennep, de gebiedsontwikkeling Maaskemp en de herontwikkeling van een bedrijventerrein.

❖ Behalve met collega’s werk je samen met inwoners, ondernemers en externe partners in de zoektocht naar en implementatie van integrale oplossingen.

❖ Je volgt pro-actief landelijk en provinciaal ruimtelijk beleid en regelgeving, signaleert maatschappelijke trends, en vertaalt deze naar lokaal beleid. Richting het team functioneer je hierop ook als senior die deze kennis verspreid en de ontwikkeling van het team veder helpt.

❖ Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Jouw voorganger over deze functie
Wat deze functie voor mij zo bijzonder maakt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang, een breed werkveld, maatschappelijke relevantie en zichtbare resultaten. Ik werk aan thema’s die er écht toe doen, zoals wonen, werken, recreëren, duurzaamheid en landschap. Altijd met een integrale blik en met als doel om de ruimtelijke kwaliteit te versterken van onze prachtige gemeente.

In onze landelijke gemeente is geen dag hetzelfde. Ik krijg volop ruimte om initiatief te nemen, werk nauw samen met collega’s uit de regio én met bestuurders, en zie mijn ideeën, beleid en projecten daadwerkelijk tot leven komen – vaak letterlijk op straat.

Wat ik het mooiste vind? Dat ik mag bijdragen aan een omgeving waar mensen prettig kunnen leven, nu en in de toekomst. En dat ik dat doe in een organisatie waar betrokkenheid en korte lijnen vanzelfsprekend zijn: Gennep maken we natuurlijk SAMEN!

Ben jij klaar om het stokje over te nemen? Dan draag ik het met een gerust hart aan je over.

Dit zien we graag in jou
Werken in de gemeente Gennep betekent werken in een politieke omgeving. Politiek-bestuurlijke sensitief is dan ook een kerncompetentie voor deze functie. Daarnaast is het belangrijks dat je analytisch vaardig bent en dat je in staat bent om complexe vraagstukken helder over te brengen op verschillende en dat je deze weet te vertalen naar werkend beleid. Je bent een verbinder die denkt in kansen en mogelijkheden.

Je beschikt over
❖ Een afgeronde wo-opleiding in bijvoorbeeld planologie, ruimtelijke ordening, juridisch, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;

❖ Minimaal vijf jaar ervaring in een strategische adviesrol binnen het ruimtelijk domein;

❖ Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;

❖ Ervaring met bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling;

❖ Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;

❖ Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte houding.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €4.349,- en €6.193,- (functieschaal 11 ) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal 10, afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je gaat onderdeel uitmaken van het team Ontwikkeling. In dit team zijn beleidsmedewerkers en projectleiders samengebracht die actief zijn in het fysieke domein. In totaal bestaat het team uit ongeveer 30 collega’s die er samen voor zorgen dat er heldere beleidskaders zijn zodat de inwoners en ondernemers van Gennep en ook de collega’s van team Uitvoering weten wat zij kunnen initiëren en verwachten.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 3 juli 2025 naar ons op via de button solliciteren. Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de wervingsprocedure. Binnen 3 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 9 juli 2025 . We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Jochem Schoemaker (06 520 931 58). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker Sport

Beleidsmedewerker Sport

32 uur per week
Voor de gemeente Gennep is een actieve sport- en beweegomgeving van grote waarde. We zetten ons in voor vitale sport- en beweegaanbieders en voor goed bezette multifunctionele sportaccommodaties.

Dit ga je doen als
Als beleidsmedewerker in Gennep draag je in de volle breedte de verantwoordelijkheid voor het beleidsveld sport. Hierdoor heb je heel gevarieerde werkzaamheden van beleid tot en met uitvoering. Waarbij je nauw samenwerkt met collega beleidsmedewerkers op aanpalende beleidsvelden, denk aan gezondheid, duurzaamheid, onderwijs en vastgoedbeheer.

❖ Je initieert, ontwikkelt en evalueert het ingezette sportbeleid (2023).

❖ Je draagt bij aan het proces van het herloceren clusteren van zwembad, sporthallen en buitensportaccommodaties.

❖ Je werkt intensief samen met sport- en beweegaanbieders en andere relevante partners in de gemeente.

❖ Je onderhoudt netwerken (ook regionaal), signaleert knelpunten en je doet hiervoor verbetervoorstellen.

❖ Je bent verantwoordelijk voor evaluatie en uitvoering van het speelruimtebeleid (2024), waarbij je ondersteund wordt door een beleidsondersteuner

❖ Dit alles gaat in nauwe, directe samenwerking met de portefeuillehouder en verschillende collega’s.

Jouw voorganger over deze functie
Als beleidsmedewerker sport heb je een droombaan, zeker als je zelf ook (enige) interesse hebt in sport, bewegen en gezondheid. Je hebt veel invloed op beleidskeuzes. Je bent een spil in het brede netwerk van sport, bewegen en speelruimte. Je switcht voortdurend tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden en werkt daarvoor samen met veel collega’s, uitvoerders en vrijwilligers(organisaties). De sport in Gennep kent vele uitdagingen de komende jaren en daar kun je als beleidsmedewerker een belangrijke rol in spelen.

Dit zien we graag in jou
Enthousiasme en passie voor sport en bewegen zien we graag bij je terug. Sport heeft belangrijke gezondheids-, preventie- en sociale voordelen die je goed aan elkaar weet te koppelen. Op die manier profiteren de inwoners van Gennep het meest van een gevarieerd en kwalitatief goed aanbod van sport en draagt sport bij aan onze doelstellingen op gezondheid en leefbaarheid. Dit vraagt het nodige ondernemerschap en het nemen van initiatief van je.

Je beschikt over
Een relevante, afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur ben je op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van sport en bewegen. Je hebt bij voorkeur een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie. Met name het beschikken over (enige) bestuurlijke en politieke sensitiviteit zijn van belang voor het goed kunnen uitvoeren van de functie. Omdat je continu met veel verschillende stakeholders en partners in contact bent zijn daarnaast goede communicatieve vaardigheden en het zijn van een stevige gesprekspartner belangrijk.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en €5.313,- (functieschaal 10 ) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je gaat onderdeel uitmaken van het team Ontwikkeling. In dit team zijn beleidsmedewerkers en projectleiders samengebracht die actief zijn in het fysieke domein. In totaal bestaat het team uit ongeveer 30 collega’s die er samen voor zorgen dat er heldere beleidskaders zijn zodat de inwoners en ondernemers van Gennep en ook de collega’s van team Uitvoering weten wat zij kunnen initiëren en verwachten.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 6 mei 2025 naar ons op via de button solliciteren. Binnen 2 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op maandag 12 mei 2025 (1e ronde) en donderdag 15 mei (2e ronde). We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Jochem Schoemaker 06-52093158. Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker Sport

Beleidsmedewerker Sport

32 uur per week
Voor de gemeente Gennep is een actieve sport- en beweegomgeving van grote waarde. We zetten ons in voor vitale sport- en beweegaanbieders en voor goed bezette multifunctionele sportaccommodaties.

Dit ga je doen als
Als beleidsmedewerker in Gennep draag je in de volle breedte de verantwoordelijkheid voor het beleidsveld sport. Hierdoor heb je heel gevarieerde werkzaamheden van beleid tot en met uitvoering. Waarbij je nauw samenwerkt met collega beleidsmedewerkers op aanpalende beleidsvelden, denk aan gezondheid, duurzaamheid, onderwijs en vastgoedbeheer.

❖ Je initieert, ontwikkelt en evalueert het ingezette sportbeleid (2023).

❖ Je draagt bij aan het proces van het herloceren clusteren van zwembad, sporthallen en buitensportaccommodaties.

❖ Je werkt intensief samen met sport- en beweegaanbieders en andere relevante partners in de gemeente.

❖ Je onderhoudt netwerken (ook regionaal), signaleert knelpunten en je doet hiervoor verbetervoorstellen.

❖ Je bent verantwoordelijk voor evaluatie en uitvoering van het speelruimtebeleid (2024), waarbij je ondersteund wordt door een beleidsondersteuner

❖ Dit alles gaat in nauwe, directe samenwerking met de portefeuillehouder en verschillende collega’s.

Jouw voorganger over deze functie
Als beleidsmedewerker sport heb je een droombaan, zeker als je zelf ook (enige) interesse hebt in sport, bewegen en gezondheid. Je hebt veel invloed op beleidskeuzes. Je bent een spil in het brede netwerk van sport, bewegen en speelruimte. Je switcht voortdurend tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden en werkt daarvoor samen met veel collega’s, uitvoerders en vrijwilligers(organisaties). De sport in Gennep kent vele uitdagingen de komende jaren en daar kun je als beleidsmedewerker een belangrijke rol in spelen.

Dit zien we graag in jou
Enthousiasme en passie voor sport en bewegen zien we graag bij je terug. Sport heeft belangrijke gezondheids-, preventie- en sociale voordelen die je goed aan elkaar weet te koppelen. Op die manier profiteren de inwoners van Gennep het meest van een gevarieerd en kwalitatief goed aanbod van sport en draagt sport bij aan onze doelstellingen op gezondheid en leefbaarheid. Dit vraagt het nodige ondernemerschap en het nemen van initiatief van je.

Je beschikt over
Een relevante, afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur ben je op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van sport en bewegen. Je hebt bij voorkeur een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie. Met name het beschikken over (enige) bestuurlijke en politieke sensitiviteit zijn van belang voor het goed kunnen uitvoeren van de functie. Omdat je continu met veel verschillende stakeholders en partners in contact bent zijn daarnaast goede communicatieve vaardigheden en het zijn van een stevige gesprekspartner belangrijk.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en €5.313,- (functieschaal 10 ) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je gaat onderdeel uitmaken van het team Ontwikkeling. In dit team zijn beleidsmedewerkers en projectleiders samengebracht die actief zijn in het fysieke domein. In totaal bestaat het team uit ongeveer 30 collega’s die er samen voor zorgen dat er heldere beleidskaders zijn zodat de inwoners en ondernemers van Gennep en ook de collega’s van team Uitvoering weten wat zij kunnen initiëren en verwachten.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 6 mei 2025 naar ons op via de button solliciteren. Binnen 2 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op maandag 12 mei 2025 (1e ronde) en donderdag 15 mei (2e ronde). We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Jochem Schoemaker 06-52093158. Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.